- 仕事
~東証プライム上場/国内トップシェア/営業利益率12%越の安定基盤/年間休日127日/優良メーカー~ ■業務内容:【変
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>名古屋環境支店住所:愛知県名古屋市千種区松軒2丁目14番地11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範...
- 最寄駅
今池駅(愛知県)、車道駅、千種駅
- 給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~30...
- 事業
【事業内容】(1)時間情報事業(2)パーキング事業(3)環境事業(4)クリーン・ロボットソリューション事業
IT・通信業界、整備士(自動車・建機・航空機など)、新着 の転職・求人検索結果
IT・通信業界、整備士(自動車・建機・航空機など)、新着の転職・求人検索結果です。システムインテグレータ(SIer)、ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)、ITコンサルティングなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシン
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>神奈川県(顧客先)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>23...
- 事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...
- 仕事
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
生麦駅、花月総持寺駅、国道駅
- 給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円...
- 事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...
- 仕事
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>埼玉県住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~230,000円...
- 事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...
株式会社BREXA Technology
【茨城・県央エリア】機電エンジニア※製造経験を活かし開発工程へ挑戦可能【Uターン・Iターン歓迎】★
- 仕事
~10月、11月入社歓迎!製品問わず製造業での業務経験活かせる!/年間休日123日・残業時間20時間程度/エンジニア定着
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>顧客先(茨城県)住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>370万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円...
- 事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...
nmsエンジニアリング株式会社
【兵庫/明石】二輪車の測定業務◆勤務地希望を考慮/研修制度・フォロー体制充実/年休125日
- 仕事
【多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
- 対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
- 勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:兵庫県明石市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>312万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~375,000円...
- 事業
~上場企業『nmsホールディングスグループ』のグループ会社として、2017年に設立。「モノづくり人材」を育て、開発...