IT・通信業界、空調・衛生設備、契約社員の転職・求人検索結果

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積極採用中

企画・開発職／未経験歓迎／実質年間休日129日／原則定時退社

該当求人数1件中1～1件を表示

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【完全在宅】Revitでのモデル作成／大手サブコン案件／フルリモートOK！柔軟な働き方が可能

契約社員

転勤なし

上場企業

5名以上採用

仕事
ベテラン層活躍中！全国からの勤務OK／在宅勤務手当あり／土日祝休／社員1万人以上の大手BPO企業／育成環境◎事業安定性◎
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモー...
給与
＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～367,000円...
事業
■事業内容：・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング...

【担当業務と希望により配属先を決定】設計：東京または大阪／施工管理：全国ご希望のエリアにて勤務可能です！━設計━■東京本社東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー■関西支店大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル━施工管理━原則、北海道～九州の下記エリア内の事業所・現場※初任地は以下都道府県より希望を考慮します※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります（平均工期1～2年／★休日の帰省支援制度あり！）■北海道エリア■東北エリア（青森県・宮城県・山形県・岩手県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西エリア（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県） ■中国エリア（広島県・岡山県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）※受動喫煙対策：屋内全面禁煙年収例1000万円／50歳 ※管理職のため年俸制　年収例850万円／47歳（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）

掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/8/26（水）

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株式会社ケーエフ総合設備事務所

ビル建物の設備設計・CADオペレーター／未経験歓迎／土日祝休

※転勤なし　本社／東京都豊島区巣鴨1-19-14 ナカワデビル5F※受動喫煙対策：屋内全面禁煙年収680万円（34歳／入社10年目）前職：飲食店　年収650万円（42歳／入社3年目）前職：コールセンター

掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/10/11（日）
更新日：2026/8/1（土）

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New

株式会社大気社【プライム市場】

技術職（空調設備の施工管理／設計等）／業界屈指の高年収

【1】空調設備の施工管理　※各支社・支店および担当施工現場での勤務となります札幌支店、東北支店、関東信越支店、東京支社、横浜支店、中部支店、大阪支社、中国支店、九州支店、茨城営業所、北陸支店、長野営業所、京都営業所、神戸営業所【2】実施設備設計東北支店、東京本社、中部支店、大阪支社、九州支店【3】プラント設計施工東京本社【4】生産技術エンジニア／製造業の制御エンジニアオートメーション事業所（神奈川）【5】CADシミュレーションエンジニアオートメーション事業所（神奈川）※転勤の有無、海外出張、リモートワークの取り扱いは職種により異なります※自宅から施工現場への通勤が困難な場合は、現場宿舎を用意※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＼平均年収1160万円／

掲載予定期間：2026/7/30（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/7/31（金）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/27（木）～2026/9/2（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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株式会社SmartHR

【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞406万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円～315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/9/3（木）

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株式会社ナカシマプランニング

【フルリモート】営業支援／営業推進担当◆ニッチ業界×事業拡大成長中で安定性◎◆年休120日・土日祝休

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E-BLD.7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/20（木）

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サファイロス株式会社

動画編集（SNSマーケ）／未経験歓迎／フルリモ／月給30万

【47都道府県全国募集】＼フルリモートワークも多数あり・上京支援もOK／★転勤なし／希望を完全考慮★全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数・引越しに抵抗がある方は""引越費用補助制度""をご利用ください。自社管理物件紹介＆人事が宅建士となります。＜本社＞東京都台東区東上野6丁目10番8号第二織田屋ビル5F・JR「上野駅」より徒歩５分・東京メトロ「上野御徒町駅」より徒歩７分年収 960万円／ 30歳（独立・フリーランス／元・販売員）　年収 620万円／ 27歳（3年目・チームリーダー／元・飲食スタッフ）

掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/11/18（水）
更新日：2026/9/1（火）

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株式会社関東合人社

【御茶ノ水】事務スタッフ◆＜家庭と両立しながら、＋αのスキル身につく＞◆土日祝休◆資格取得で収入UP

＜勤務地詳細＞東京中央支店住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞427万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：121,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：116,000円固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ）■賞与：年2回（入社半年経過後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/16（木）

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株式会社関東合人社

【御茶ノ水】営業事務◆土日祝休《18時にはPCシャットダウン★子育て両立◎》業界トップクラス

＜勤務地詳細＞東京中央支店住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：121,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：104,300円固定残業手当/月：64,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ）■賞与：年2回（入社半年経過後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/16（木）

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株式会社ＬＩＸＩＬ住生活ソリューション

【経理事務】フレックス勤務可◆残業ほぼなし/退職金あり/仕訳・売掛金管理など/40代・50代活躍中

＜勤務地詳細＞人財コンサルティング部・BPO営業部住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 錦糸町アルカウェスト勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,340円＜月給＞266,340円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：賞与年2回（7月・12月）＊簡単な人事評価により■昇給：年1回（4月）＊業績・経営状況により■諸手当：職位手当、在宅勤務補助手当　※条件により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/7/14（火）

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