43ページ：IT・通信業界、埼玉県 の転職・求人検索結果

【CCNA資格保有者歓迎！お客様先のネットワーク環境のシステム運用をお任せ／転勤なし／年休123日／月平均残業10h程度／実働7.5h(案件により異なる)】
●希望する働き方に合わせて組織を選択できる柔軟な就業環境
●職種毎に可視化されている明確な評価基準でキャリアアップが可能
●適切なキャリア支援を実現するためのフォロー体制や豊富な研修制度

■業務内容：
顧客向けにチームでネットワークシステムの運用業務をお任せします。
<具体的な業務>
・システムの運用
└お客様内のネットワークの定常監視やネットワーク運用
└LANやWANを使用した運用管理
・システムの設定変更
・NWシステムに関わるPJ推進・PJ支援業務　等
※ご経験に応じて出来る範囲からお任せします。

■働き方：
●価値観別組織という同社独自の制度があり、ワークライフバランス、スキルアップ、マネジメント等、社員の考え方(価値観)に合わせて自分が所属する組織を選択することが可能です。
例：
(1)仕事とプライベートの両立をするユニット：
・残業がない、運用保守以下の案件が多いプロジェクト
(2)トップエンジニアを目指すユニット：
・設計構築案件や、AWS案件が多いプロジェクト
(3)マネジメントをしたい人のユニット：
・上流工程や請負の案件が多いプロジェクト
●市場価値向上プランとして明確な評価指標とキャリアステップが可能な環境です。
・年2回(半期に最低1回)の評価面談があり、スキル応じた給与テーブル×行動規範で評価・給与が決定します。
・定量的な評価制度が社内でも公開されており、何を満たせば次のステップに上がれるかが明確に可視化されています。
※市場価値向上プランはスキルごとにマーケットに則った金額が出るよう設計されています。同社でキャリアアップすることで、市場からも評価されるエンジニアとなる他、給与面もしっかり提示できるよう設計しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,400円～259,400円固定残業手当/月：54,500円～63,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,900円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（特別賞与有り）■モデル給与：・30歳（マネージャ）／月給425,000円・28歳（リーダ）／月給305,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~労働環境を整えて働きたい方へ／自社コーポレートサイトの保守運用担当/自社内勤務・フルリモートも可能・フルフレックスの働きやすい環境~

---募集背景---
当社はOSSを中心としたシステム開発の関連する複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大が見込まれます。
上記に伴い、当社のコーポレートサイトの保守運用を担当するWebインフラ担当者を増員することとなりました。

【主な業務内容】
●サーバーおよびクラウド環境の監視・運用
　AWSやLinuxサーバなどを活用したWEBサイトのインフラ監視・保守
●障害対応とトラブルシューティング
　サービス停止やパフォーマンス劣化時の迅速な問題解決
●各サイトの運用管理者からの問い合わせ対応
●技術ドキュメント作成
　インフラ環境に関するドキュメンテーション作成、更新
●運用監視の自動化作業
　効率的な働き方を目指し作業の自動化も担当頂きます。

メイン業務以外の業務改善提案や仕事範囲の拡大は大歓迎です。
もちろんそれに伴った給与UPも実施します。
インフラ保守をメインに自身のキャリアアップを目指したい方は、是非ご応募ください。

利用環境
■OS
　Linux (Debian, AmazonLinux2, AmazonLinux2023), FreeBSD
■利用クラウド等
　AWS (EC2, CloudFront, ACM, Route53, SSM等)
　さくらインターネット（さくらのクラウド、さくらのレンタルサーバー等）
■ミドルウェア・アプリケーション
　Apache / Nginx / MySQL / WordPress
■IaC
　Ansible
■利用ツール
　GitHub, Slack, Google Meet

■企業の魅力
・当社は、日本初のredHatLinuxの代理店として創業いたしました。その後、OSSを用いたのシステムインテグレーション事業により売り上げを伸ばし、現在では社内の高い技術知識・経験を活かした自社プロダクト開発や生成AI等の新技術に力を入れております。
東証スタンダード上場・売上11期連続向上など成長性・安定性ともに充実した事業基盤です

変更の範囲：業務範囲の限定はない

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

白金高輪駅、麻布十番駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,048円～4,864,680円固定残業手当/月：63,080円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！
★前職給与100%保証！
★稼働率99％！待機中も給与100％保証

■業務内容：
Web・アプリ開発から、AI・クラウド・インフラ・セキュリティなど幅広い案件の中から、あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つかります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例：
＜開発例＞
・ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android
・VRビッグデータ開発/Python、PHP、Java
・大手銀行スマートフォンアプリのBFF開発/Flutter
＜インフラ例＞
・サーバー設計構築/windows server、AWS、Vmware
・ガス会社向けクラウド基盤構築/AWS、Windows、Linux、SQL
・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品
※案件の稼働期間は平均3年程度

■本ポジションの魅力
◎案件の8割以上が直案件＆リモート6割
◎ご本人様の希望を基にアサインいたします！
◎基本的にチーム（3～5名程度）で案件参画
◎研修制度や教育体制が充実

■サポート体制
・社員教育の専任担当が在籍しております。エンジニア出身の役員をはじめ、各拠点に担当者を配置します。
・定期面談も制度として準備しており案件アサイン中も寄り添っていただきます。同時に研修制度もあり、インフラやセキュリティに関する研修、階層別研修や言語・資格取得など、内容は多岐にわたります。

■評価制度：
若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。
・管理職集合研修
・中堅社員集合研修
・スキルアップ研修　等

■同社の魅力：
当社は、能力、可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、さらにはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京都のお客様先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県のお客様先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県のお客様先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～750,000円＜月給＞340,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★リモート約60％、離職率６％、残業11ｈの働きやすい環境
★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！
★稼働率99％！待機中も給与100％保証

■業務内容：
・Web・アプリ開発の幅広い案件の中から、あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つかります。
・Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力
・案件の8割以上が直案件＆リモート6割
・ご本人様の希望を基にアサインいたします！
・基本的にチーム（3～5名程度）で案件参画
・研修制度や教育体制が充実

■案件詳細：
＜開発例＞
・ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android
・VRビッグデータ開発/Python、PHP、Java
・大手銀行スマートフォンアプリのBFF開発/Flutter

■評価制度：
若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。
・管理職集合研修
・中堅社員集合研修
・スキルアップ研修　等

■同社の魅力：
当社は、能力、可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、さらにはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。また社内イベントなど多数あり、アットホームで働きやすい環境です。



変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京都のお客様先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県のお客様先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県のお客様先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円＜月額＞333,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★前職給与100%保証！
★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！
★稼働率99％！待機中も給与100％保証

■業務内容：
Web・アプリ開発から、AI・クラウド・インフラ・セキュリティなど幅広い案件の中から、あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つかります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例：
＜開発例＞
・ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android
・VRビッグデータ開発/Python、PHP、Java
・大手銀行スマートフォンアプリのBFF開発/Flutter
＜インフラ例＞
・サーバー設計構築/windows server、AWS、Vmware
・ガス会社向けクラウド基盤構築/AWS、Windows、Linux、SQL
・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品
※案件の稼働期間は平均3年程度

■評価制度：
若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。
・管理職集合研修
・中堅社員集合研修
・スキルアップ研修　等

■本ポジションの魅力
・案件の8割以上が直案件＆リモート6割
・ご本人様の希望を基にアサインいたします！
・基本的にチーム（3～5名程度）で案件参画
・研修制度や教育体制が充実

■同社の魅力：
当社は、能力や可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、更にはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。また社内イベントなど多数あり、アットホームで働きやすい環境です。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京都のお客様先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県のお客様先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県のお客様先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～750,000円＜月給＞340,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★リモート約60％、離職率６％、残業11ｈの働きやすい環境
★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！
★稼働率99％！待機中も給与100％保証

■業務内容：
ITセキュリティ業界のリーディングカンパニーとしてのノウハウを持っており、インフラ（クラウド・ネットワーク・サーバ等）案件を多数保有しております。あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つ
かります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力
・案件の8割以上が直案件＆リモート6割
・ご本人様の希望を基にアサインいたします！
・基本的にチーム（3～5名程度）で案件参画
・研修制度や教育体制が充実

■案件詳細：
＜インフラ例＞
・サーバー設計構築/windows server、AWS、Vmware
・ガス会社向けクラウド基盤構築/AWS、Windows、Linux、SQL
・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品
※案件の稼働期間は平均3年程度

■評価制度：
若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。
・管理職集合研修
・中堅社員集合研修
・スキルアップ研修　等

■同社の魅力：
当社は、能力や可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、更にはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。また社内イベントなど多数あり、アットホームで働きやすい環境です。



変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京都のお客様先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県のお客様先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県のお客様先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円＜月額＞333,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
「Webシステム開発プロジェクト等のブリッジSE（ニアショア開発）」
プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。

【詳細】
Webシステム開発等のプロジェクトにおいて「東京ー福岡」のニアショア開発の「東京サイド」のメンバーとして参画していただきます。
要件定義、基本設計等を行い、福岡側開発チームに対して詳細設計以降の工程を行うために必要な情報連携、指示をおこなっていただきます。
将来的に、新しいプロジェクトを立ち上げる時のメンバーとして活躍いただくことも期待しています。

※ブリッジSEのご経験は問いません。
　これらからやっていきたい方、興味のある方のご応募をお待ちしています！

【プロジェクト例】
　・生命保険／新契約システム開発
　・生命保険／個人保険システム開発
　・生命保険、損害保険／コールセンターシステム基盤、Web基盤開発
　・銀行／新営業店システム開発
　・流通／イメージエントリーシステム開発

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京/千葉/埼玉/神奈川)住所：※客先により異なりますが、大半の案件が東京都、その他神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：44,000円～51,000円＜月給＞264,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終決定■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円　※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5Gのエリア拡大を支援／平均勤続年数10年以上／資格取得支援制度あり／年間休日125日・土日祝休】
■業務概要：
携帯電話基地局の新設・リプレイス工事の管理業務をお任せします。
※オフィス9割、現場1割の施工管理業務となります。

■業務詳細：
施工管理チームの一員として、下記いずれかの業務をお任せします。
基本はデスクワークになっているため、現場業務から内勤業務を中心にキャリアを歩みたい方に非常におすすめです。

・施工図の事前確認、修正
・施工計画書、施工手順書の作成
・施工主／施工会社との打ち合わせ
・各種書類の作成
・施工チームからの問い合わせ対応
・現場での検査、進捗状況の確認

■入社後について：
入社後は、OJT研修からスタートします。
施工管理の先輩のもと実際の業務の流れ全体を学びます。また、これまでPCを使う機会はほとんどなかった方には基礎的なITスキル習得もサポートいたします。

■魅力：
＜90%以上がオフィスワーク＞
工事会社の施工管理とは異なり、発注側から多くの現場を管理・監督するのが当社の施工管理のミッションです。ヘルメットを被った現場作業等はございません。
そのため、現場業務は１割程度で、ほとんどの仕事は快適なオフィスで取り組むことができます。

■キャリアパス：
日本の通信インフラを支える業務を通じ、常に最先端技術に触れながら成長できることも当社の大きな特徴です。
また、マネジメントや工事計画に関する知識やスキルも習得することができます。
＜施工→施工管理へのキャリアチェンジも支援＞
施工管理未経験でも、現場経験があれば対応できる業務も多数あるため、安心してスタートできます。
発注側から手がける管理業務なので、俯瞰した視点で工事全体を見つめながら質の高い経験ができます。

■活かせる資格：
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者（電験三種）
・工事担任者（アナログ／デジタル）
・第一級陸上特殊無線技士
・第二級陸上無線技術士
・第二級総合無線通信士
・2級電気工事施工管理技士
・電気通信主任技術者

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円＜月額＞300,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。
電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。

■開発環境：
＜プロジェクト人数＞30名
＜開発環境＞
（言語）
VB.net/C#
（環境）
Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS
＜情報共有のツール＞Teams、Box 他

■採用背景：
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。

■本ポジションの魅力：
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。

■入社後のキャリアパス：
入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。
その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7～10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新木場駅、大宮駅(埼玉県)、札幌駅、辰巳駅、北大宮駅、北１２条駅、潮見駅、鉄道博物館駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。
電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。

■開発環境：
＜プロジェクト人数＞30名
＜開発環境＞
（言語）
VB.net/C#
（環境）
Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS
＜情報共有のツール＞Teams、Box 他

■採用背景：
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。

■本ポジションの魅力：
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。

■入社後のキャリアパス：
入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。
その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7～10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新木場駅、大宮駅(埼玉県)、札幌駅、辰巳駅、北大宮駅、北１２条駅、潮見駅、鉄道博物館駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守

■想定プロジェクト：
東京・千葉・神奈川・沖縄・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。
病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行っていただきます。
具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。

■配属事業部について：
医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。
※配属部署によりますが1部署20～50名

■開発環境：
＜プロジェクト人数＞30名
＜開発環境＞
（言語）
VB.net/C#
（環境）
Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS
＜情報共有のツール＞Teams、Box 他

■ポジション魅力：
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をPJを通して経験できます。

■応募者へのメッセージ：
社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化を実現するプロジェクトを経験でき、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引いただく役割を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7～10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新木場駅、大宮駅(埼玉県)、札幌駅、辰巳駅、北大宮駅、北１２条駅、潮見駅、鉄道博物館駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【配属組織について（概要・ミッション）】
・金融ビジネスユニットと連携し、保険分野（主に生命保険）をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとします。
・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステムです。
・保険分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざします。

【職務概要】
・顧客の前面に立ち、各種要件調整を行うとともに、社内外パートナーと協力してPJを推進します。
・基幹系システムのマイグレ/モダナイ案件にて、メインフレームとオープン系システムの両方の技術知識を活用し、遂行します。
・マイグレーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）をします。
・アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進をします。

【職務詳細】
・MF終売にともなう基幹システムのオープン化に向けた、マイグレーションPJの計画・推進を行います。
・PJの取り纏め者としてPJ工程の管理、組織内やパートナーメンバーの進捗管理を行います。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用します。

【働く環境】
１）保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織（約160名/本部）となります。
・顧客は15社以上と多く、主に首都圏中心となります。
・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。
・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成です。
２）顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・生保・損保系のアプリ―ション開発
・SOE・SOR領域における受注～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心
・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション（モダナイゼーション）案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京近郊）住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞1,000万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：585,000円～715,000円＜月給＞585,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞
システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、希望と適性に応じ案件配属。サーバ、ネットワーク、汎用系いずれのプロジェクトもあります。


■主な業務内容：
・オペレーション業務（手順書に沿った作業）
・RPA、BPMツールを使った運用
・セキュリティ内部監査業務
・システム運用設計
※通常の就業時間は9時30分～18時30分（休憩60分）ですが、案件により夜勤やシフト勤務も発生する可能性があります。

■業務の魅力：
・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。
※RPA(作業の自動化)やBPM(業務改善)の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。
　お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも！意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です！

＜勤務地詳細＞東京本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル 勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田 線／水道橋 駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

水道橋駅、神保町駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～305,000円＜月給＞205,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。■昇給：年に2回人事考課を行います。■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【平均勤続年数10年以上／資格取得支援制度あり／年間休日125日・土日祝休／大手クライアントの案件多数／有給取得率も80%以上】
■業務概要：
開発、インフラ、運用、テストなど、様々な案件から経験・スキル・希望に合った案件に携わっていただきます。

■業務詳細：
・各種システム、Webアプリ開発
・ネットワークの設計構築
・サーバ設計構築
・サーバー運用監視
・組み込み、制御系開発
・テスト／検証業務

■入社後について：
経験やスキルに合ったものはもちろん、「運用経験しかないけど開発に挑戦したい」「上流工程を経験できる仕事がしたい」といった希望にも応えながら最適な業務を一緒に探します。

■組織構成：
現在当社には80～90名程のエンジニアが在籍しています。
配属は各社につき7～8名で配属されるため、チームでの配属となっております。20代の新卒も多くいるため、実務経験が浅い方でもスキルアップしながら安心して就業できる環境が整っています。

■教育研修制度：
必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングも充実しています。
新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、自分に必要なことをいつでも、どこでも学ぶことができます。

■案件例：
当社では、大手通信キャリアやメーカー、金融、医療、エンタメまで、幅広い層のクライアントの多種多様な案件を手がけています。
・医療機器（心電図）組込み開発
・アミューズメント会社向け基幹システム開発
・日用品メーカー向けショッピングサイト向けインフラ設計～構築　など

■募集背景：
当社は、大手通信キャリアとのパートナーシップのもと、システムやWebアプリの開発からネットワーク・サーバ構築、テスト検証や運用など、様々な案件を手がけています。依頼の件数も増加していることから、ITエンジニアを募集いたします。

■本ポジションの魅力：
当社はプラントエンジニアリングや移動体通信、ソフトウェア、ネットワーク・サーバなどの幅広い技術で、社会のインフラを支えています。顧客は日本を代表する大手企業も多数で、安定した基盤のもと、エンジニアに豊富な選択肢を提供できるのも当社の強みです。エンジニアファーストを貫く環境で、満足できるキャリアを歩むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験者多数活躍中！／顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団／情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件】
■仕事内容：システムエンジニア業務をお任せします。選考を進める中で、スキル・ご経験・ご本人の志向性等総合的に見て、インフラまたはアプリケーション開発等の配属を決定いたします。
■具体的な業務内容：
【IT業務経験者】スキル、ご経験、ご本人の志向性にあわせてアサイン先を決定します。現場配属後は、OJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは基本的に複数体制となり、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数ございます。※なお、基本的に若手社員が1人だけでアサインされることはありません。
【IT業務未経験者（IT未経験で20名以上（約20％）の方が入社し活躍しています）】OJTによる現場教育を主体としておりますが、社内研修からのスタートとなる場合には最大3ヵ月程度を予定します。現場配属後、先輩がOJTで先輩がサポートしながら業務を覚えいく形で、実戦ベースの指導を行っていきます。また、研修期間中にベンダ資格の取得を目指していただきます。※資格取得費用は会社負担です。LPICやLinuC、CCNA、HTML5プロフェッショナル認定試験 レベル1、AWS Certified Cloud Practitionerなど取得を目指す資格については、研修期間中に目標設定する予定です。
入社後はプロジェクトに参画し、先輩社員についてお客様支援をしており、中には入社後1年半程度でリーダー職として活躍する社員もおります。
■ビジョン・企業の特徴：「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念して頂きたいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。
■働き方：全社の平均残業時間は月20-30hです。お客様は大手が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、出社勤務と在宅勤務の組合せが75％、となっています。

＜勤務地詳細1＞都内クライアント先住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内近郊クライアント先住所：千葉県、神奈川県、埼玉県など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社所在地住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～228,750円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞215,000円～253,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※昇給率3％台を推移■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分■家族手当補足：管理職になるまで社員に対し一律25,000円支給されます。加えて、扶養家族1人につき1万円（上限2人まで）の家族手当が追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「１現場しか経験がなくスキルに不安がある」「テスター経験しかなくインフラエンジニアと言えるような経験がない」等のお悩みをお持ちの方！同社でキャリアアップを叶えませんか？

■業務概要：
受託案件とSES案件を半分ずつ受注している同社においてインフラエンジニアとしての業務をお任せいたします。経験やスキルアップによって幅広く経験を積めます。

■過去入社者の活躍例：
・未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当
・運用保守の経験後、オンプレからクラウドの移行案件の設計構築を担当
・未経験入社1年目でクライアント端末の展開案件担当後、受託案件でNW設計構築を担当
・未経験入社後、AWSの案件に携わり運用保守の案件を担当し、同案件のリプレース案件の設計構築を担当
・サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスからプロジェクトマネージャーまで担当

■本ポジションの魅力
・官公庁、、融、通信、物流、飲飲など、業種に関係なくプロジェクトに携わっており、上流から下流まで様々な案件を保有しております。そのため幅広くインフラ、言語、ツールの経験を積み市場価値を高めることができます。

■教育体制
・個人の経験やスキルに応じて必要な研修を入社後に実施いたします。
▼研修概要
入社後、数日～2カ月間の研修を実施。経験に自信のない方は入社後研修でフォローアップ致します。座学だけではなく自身でドキュメントを読み込みネットワーク／サーバー構築を行う実践的な内容となっています。
現在はリモート研修も導入し、スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に着けることが可能です！
【研修内容について】
ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/
VMware/PoweShell他
基礎から始め、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。
▼フォロー体制
リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。
現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,784円～404,712円固定残業手当/月：25,216円～45,288円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収モデル◆ITエンジニア経験2年（PG）／年収400万円（賞与含む） ◆ITエンジニア経験3年（SE）／年収490万円（賞与含む） 賞与実績:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社員の約3分の1はPMP取得者(資格取得補助制度あり)/スキルアップとワークライフバランスが同時に実現できる総合力の高い独立系Sierです～

■職務概要：ご経験にあわせ、金融系案件や法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、コンサルティング～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。。同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。また、プロジェクト規模は30～100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。

■案件事例：
製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。供給設備系の工事管理システムや情報システム等。

■資格取得・技術向上：資格取得を推奨しており、かでも情報処理技術者試験に合格すると金一封を支給しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給

■キャリアパス及び教育制度：年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。

■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：一都三県を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～＜月給＞227,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
主に法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、コンサルティング～運用保守フェーズまでを一貫して担当します。同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。また、プロジェクト規模は30～100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。

■案件事例：
製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。供給設備系の工事管理システムや情報システム等。

■資格取得・技術向上：資格取得を推奨しており、かでも情報処理技術者試験に合格すると金一封を支給しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給

■キャリアパス及び教育制度：年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。

■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：一都三県を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～357,000円＜月給＞227,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【配属組織について（概要・ミッション）】
・社会ビジネスユニットと連携し、社会分野（交通）をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとする。
・担当するシステムは、社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。
・社会分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざす。

【職務概要】
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）
・顧客折衝や日立グループ内の各種調整
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務詳細】
社会分野（交通）の大規模アプリケーション開発において、アプリケーション開発リーダー※として、基本設計～製造／テストまでを実行・取り纏めを行う。また、開発にあたっては、上流工程の要件整理やプロジェクト課題解決のため、フロントSEとしてお客様との打合せ、交渉を行う機会もある。
※アプリケーション開発リーダーとして、開発パートナー（協力会社）のメンバー10～30名を取り纏める。（プロジェクトによっては更に取り纏め規模が大きくなる場合あり。）

【働く環境】
・配属組織／チーム：30～40名／部。プロジェクトは、日立製作所社員：3～4名、開発パートナー（協力会社）：10～30名。
・働き方：担当する案件にもよるが、在宅勤務も可。
（2023年8月時点：在宅週2日程度※案件やフェーズによっても異なる）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・社内でもアプリケーションの開発に特化した組織であり、高い技術力を身に着けることができる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・交通系のDX案件では、アジャイル開発も対応しており、希望があればDX関連のPJも担当できる。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（エネルギー、金融、産業、公共）でのキャリアパスも経験可能。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞顧客先（神奈川県川崎市内）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京近郊）住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～425,000円＜月給＞236,500円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム案件も多数！年間休日125日／働きやすい環境づくり推進～

■仕事内容：
当社では開発案件を多く取り扱っており、社員の半数以上が開発系のエンジニアとなっております。
この先も一定の需要が見込まれるJavaやPHP、Pythonを使用した開発案件において、PM業務をお任せできる方を求めております。
実際にプログラマーとして手を動かしたご経験があり、PMやリーダーを担当されてきた方、または今後PMやリーダーとして管理業務等を身に着けていきたい方は、ぜひご応募ください。

■具体的な仕事内容：
お客様先のプロジェクトに常駐し、Webアプリケーションや業務システム等の開発案件におけるPM業務をご担当いただきます。
・お客様からの要件ヒアリング
・設計、開発エンジニアの管理　他

■採用背景：
開発領域の新規案件獲得・拡大に向けて、プロジェクトマネジメント・チームマネジメントができる方を募集いたします。

■魅力：
◎SHIFTグループ企業であり、プライム案件も多く取り扱っております。
◎経営陣との距離が近いため、チームビルドや経営視点での経験を積むことができる環境です。
◎福利厚生充実
└社内サークル／社員限定でのクーポン発行などの他、社員が自由にイベントを企画・参加できるよう補助制度を整えております。社員の笑顔も大事にし、より働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
└年間休日125日　※2024年度実績
└完全週休二日制（土日祝）／夏季・冬季休暇あり（3日間＋1～2日の有給取得を奨励）
└有給休暇は入社時に5日・半年経過後に5日付与
└有給平均取得：1.04日／月

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都・都内近郊住所：東京都・都内近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～642,000円＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前社給与を基に、当社基準にて算定※賞与有無選択可能■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせなどを中心に対応をしておりますが、各種サーバ、ネットワーク、システムなどの企画や設計・構築の上流工程からの業務拡大を目指しており、当社のエンジニアと一緒に案件獲得と実業務を担うお仕事です。

【具体的な業務例】
・大手金融企業様の金融機関設置の各種端末機の保守
・損害保険企業様の内部業務システムのサーバ運用保守
・公共系インフラシステムの運用、保守
・大手通信企業様のネットワークの導入、回線テスト、設計書作成、FW設定
・国内ネットワーク基盤の運用、保守、増設

■キャリアパス
キャリアに合わせた研修やオープンクラウド、ネットワーク、サーバーのベンダー認定資格など200個の資格取得で、継続的なスキルアップが叶います。
キャリアパスは希望や適性、事業戦略を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。また、経験に関係なく「マネジメントポジションに挑戦する」、「英語スキルを活かし新しい仕事に取り組む」など、自分に合ったキャリアを選択していけることも魅力です。

■部門特徴
私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポート事務やヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。

■先輩社員インタビュー
・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣（1）
https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=666

・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣（2）
https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=1563

＜年収例＞
・年収550万円／構築・導入
・年収620万円／要件定義・詳細設計
・年収700万円／IT企画


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏のお客様先住所：顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定昇給：年1回賞与：年2回年収例年収700万円／IT企画年収620万円／要件定義・詳細設計年収550万円／構築・導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【3月8日開催！！電気回路設計業務にご興味をお持ちの方歓迎いたします/
エンジニアとして長期キャリア形成可能！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実】

■イベント概要
電気回路設計を、LED点灯回路(工作キット)を通して技術体験をしていただきます。
「電気回路設計」の業務を工作キットを通じて、エンジニアの就業イメージが出来る内容になっております。
体験会だけではなく当日に選考(会社説明/面接)も実施いたします。

【開催日時】
　2025年03月08日(土)
【開催会場】
　株式会社アウトソーシングテクノロジー 大宮支店
　埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20　大宮JPビルディング 3F
　各線「大宮駅」徒歩6分
【スケジュール】
　～10:50　会場集合
　11:00～　当社/業務例の紹介
　11:30～　電気回路設計 しごと体験 (LED点灯回路を使用)
　(12時頃にお昼休憩50分 / お弁当は当社で準備いたします)
　14:00～　個別面談 / 適性検査
　～15:20　閉会 / 全体解散

※参加人数等の都合によりスケジュール変更の可能性がございます
※ご自宅から会場までの交通費は弊社で全額負担させていただきます

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆スキルアップ支援体制：
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（埼玉県）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(茨城県)住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（栃木）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～275,800円＜月給＞221,600円～275,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手企業の案件も多数あり／一部、リモートワーク可能案件もあり／手厚い研修制度で未経験からでも安心してスタートできます】
■幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。

■業務内容：ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】。
・ヘルプデスク
・保守、運用業務
・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築
*経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。
・要件分析、基本設計、詳細設計

■配属先：客先常駐となります。研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。
■プロジェクトの例：自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。

■入社後～研修～現場デビューまでの流れ：
1、実践研修(初級)：
初心者のITデビューに最適な 「運用保守」「ヘルプデスク」に 必要な知識を学びます。 ネットワーク機器・サーバーの設定など、 実践的なスキルを習得！
2、実践研修(応用)：
スキルに応じて、 次のステップ「構築」の技術を習得します。
3、現場デビュー：
早ければ入社1カ月後にはデビュー。 先輩が活躍しているプロジェクトに参加します。先輩たちが丁寧にサポートします。

■魅力ポイント：
【充実した研修制度】：研修は通常4～8名の少人数制。 誰もが知る大手の通信会社で長くエンジニアを経験した専任講師が、現場レベルのインフラ環境を構築する実習中心のレクチャーを行います。 未経験の方でも安心して学べます。キャリア人材の方には、現場配属後も継続して学べる、最新のトレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて提供しています。
【エンジニアファースト】：配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル6FA勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

本郷三丁目駅、湯島駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞276万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円固定残業手当/月：40,000円～165,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）*設立以来毎年支給（2024年2月時点）*現年収(前年収)を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手企業の案件も多数あり／一部、リモートワーク可能案件もあり／エンジニアの希望は、最大限尊重します】

幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。

■業務内容：ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします
・ヘルプデスク
・保守、運用業務
・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築
*経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。
・要件分析、基本設計、詳細設計

■配属先：
客先常駐となります。
研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。

■プロジェクトの例：
自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。

■教育研修制度：
通常4～8名の少人数制で、有名大手通信会社にて長くエンジニアを経験した専任講師が、実習中心のレクチャーを行うので、ご経験の浅い方も安心して学べる環境です。
現場配属後も、最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて学ぶことができます。

■魅力ポイント：
【エンジニアファースト】
配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。
【企業の成長性と働きやすさ】
2023年度→2024年度は売上成長率113％と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。
そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。
売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル6FA勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本郷三丁目駅、湯島駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞300万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～685,000円固定残業手当/月：60,000円～165,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）*設立以来毎年支給（2024年2月時点）*現年収(前年収)を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社員の約8割がエンジニア／中途入社者の100％が年収UP／副業可～

■業務内容
AIエンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。
・要件定義
・詳細設計
・開発
・保守・運用
※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。
※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。
※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です（ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります）。

■案件例
（1）ChatBotサービスの個社向け構築
・案件詳細：ひな形となるアプリケーションを個社ユーザ向けに展開、構築する
・開発環境：Python、Java、HTML、JavaScript、GCP
（2）AI活用ライブラリー開発と調査
・案件詳細：ライブラリーの新規開発とリリース後の運用保守業務
・開発言語：Python、Linux、AWS

■配属先について
・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。
　- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。
・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。

■将来のキャリア：
・開発チームのマネージャー
・社員⇒フリーランスへ
・自社サービス、SI事業への異動
・スキルを付けて大手のテック企業へ転職
・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート
等、様々なキャリアの道があります。

■当社の特徴
◇給与は単価×70％
当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。
◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける
チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。
◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる
当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（東京・神奈川・埼玉・千葉を想定）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,800円～575,700円固定残業手当/月：62,200円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。