4ページ：機械部品・金型メーカー、従業員数101～1000名 の転職・求人検索結果

～創業70年超の老舗企業/住友電気工業、三菱電機株式会社、株式会社シマノなど大手企業と長年の取引あり～

■業務概要
人事・総務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。
割合としては人事業務（採用・給与社保）が6割程度、総務業務が4割程度となります。

<人事関連>
●正社員・派遣社員の採用活動
・各種求人募集
・面接の日程調整
・面接参加
・外部での面接会対応
・採用ツールの活用や、入社後の受入導入研修
人材紹介や求人広告、ハローワーク、ポリテクセンター、産業雇用安定センターなどエージェントや媒体を利用しながら採用活動を進めて頂きます。
既存の社員がメイン担当をしておりますので、日程調整等、補佐的な業務からスタート頂きます。

●給与社保・労務管理
入社後一定業務に慣れて頂いたのちにお任せします。
これまでにご経験がある場合は適性を見てご相談の上お任せいたします。

<総務関連>
各種ファシリティ関係の業者との契約締結・破棄の手続き、社用車・設備の保険などをお任せします。
その他雑務が発生した際もご対応いただく場合がございます。

■教育体制
人事担当者(中途入社者)からのOJTで覚えて頂きます。
人事・総務領域での経験が豊富な社員ですので、ご安心ください。

■キャリアパス
これまでのご経験や得意分野に応じて業務をお任せします！
代表との距離も近く意見の出しやすい社風が魅力です。




変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県川西市鼓が滝3-26-27 勤務地最寄駅：能勢電鉄妙見線／鼓滝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

鼓滝駅、多田駅(兵庫県)、鴬の森駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞精皆勤手当　0円～1,500円昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％～3.0％（本年度年度実績）賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績）昇給は、入社２年目から入社１年目の賞与は按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★年休125日／低コスト自動化機器の技術サポートを担うアプリケーションエンジニア／世界71ヶ国以上の拠点を誇るグローバルメーカー★

■業務内容：
当社が近年力を入れているローコストオートメーション（協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、ガントリーシステム、スカラロボット、デルタロボット他）の事業拡大に伴う技術サポート全般をお任せします。

■具体的には：
・各地域担当の営業社員への客先同行含む技術サポート
LCAチームは営業担当と技術担当とで役割を分担しており、今回は技術担当者の募集です。
※製品開発はドイツ本社で行っており、さらにアジア各国支社とも連携しながら技術的な対応に従事していただきます。国内においてはLCA営業担当者および各地域の営業担当に対する技術サポートほか、展示会各種イベント等のバックアップ業務を担うポジションです。
※イグスのメンテナンスフリー製品技術を活用した、シンプルかつ低コストな自動化機器群を「ローコストオートメーション(以降LCA)」と表現しています。設備全体やライン単位ではなく、工程ごとに自動化・省力化を図り市場のFAニーズに応えます。

■本ポジションの特徴：
本事業は当社では比較的新しい分野であり、大きく投資を進めています。
「軽量・無潤滑・低コスト」という特徴が注目され近年引き合いが増加、製造現場のほか研究開発等でも導入が進んでいます。学術研究や産業用途を含め、今後は更に幅広い分野での活用・採用が見込まれます。
LCAビジネス拡大における責任者のひとりとして、グローバルLCAチームのバックアップを受けながら、技術担当として事業成長をサポートいただきます。

■働く環境：
配属先のドライテック営業部は20名で構成されています。
営業部長
外勤営業（12名）
内勤営業・製品担当（8名）※LCAはこちらへ所属

約1～2ヶ月間の研修期間を経て、当該部門LCAチームへ着任。

■仕事のやりがい：
本事業はイグスグローバルでも始まってそれほど年数が経っていないため、スタートアップカルチャーが強く、色々なアイデアを出しながらスピード感を持って仕事を進めていくことができます。主要メンバーの一人として事業を育てていく面白味を実感することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,971,424円～7,457,136円固定残業手当/月：64,286円～96,429円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します※年俸制　16分割※成果に応じたインセンティブボーナスを支給月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【生活に不可欠な空気清浄・空調設備で社会を支え、年間売上100億越えの安定企業／エアフィルタ国内シェアトップクラス／国内外12拠点を持つグローバル企業／お取引先は、製薬会社から食品会社、半導体関連装置メーカーなど】
■本求人のポイント：
◇基礎から学ぶことができる育成環境◎
他業界・他職種からの転職者が多いため、基礎から学ぶことができる育成環境となっております。座学での研修や金沢工場での研修で安心して製品知識を付けていただくことができます。

◇高いシェア率と製品認知度◎
米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。
エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、お客様から引き合いのある企業です。

■業務内容：
精密機械産業や製薬工場等のクリーン環境を創造するうえで欠かせない、高性能エアフィルタ及びクリーン機器の営業をお任せいたします。半年～1年程度、先輩と一緒に業務を行っていただいたのち、既存のお客様を引き継ぎ、実際に営業を行っていただきます。

■職務詳細：
・顧客への営業：客先との打合せを元に、ニーズにあったエアフィルタやクリーン機器の提案を致します。提案のエアフィルタ、クリーン機器は担当技術部門に設計依頼を行いますので、客先要望の技術部門へのフィードバックもゆくゆくはお任せいたします。
・見積作成：入社後のメイン業務です。依頼部門から設計内容をまとめ、客先にとって有益な提案をし、受注に向けコストや納期などの折衝を行います。
・納期管理：客先要求応じ、生産工場と納期折衝を行います。
・納品対応：製品の納品の際、現場での立会が求められるケースもあり、その対応を致します。

■担当エリア：
九州エリアをメインに営業を行っていただきます。
主要顧客はサブコン・ゼネコン・病院・製薬会社・半導体メーカーなどとなり、同社では現在病院や製薬会社へのユニット販売を主軸としています。

■配属部署について：
九州営業所は所長1名、課長1名、主任1名、メンバー３名の6名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-17 いちご博多明治通りビル4階勤務地最寄駅：地下鉄h箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞520万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～300,000円＜月給＞273,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業30時間を想定しての金額となります。■賞与：年2回(6月・12月）（昨年度実績4.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！生産管理に挑戦/建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー/OJT
充実/完全週休2日・残業ほぼ無しで働き方◎～

建設機械用部品の安定供給を担う「工場の司令塔」として、調整力を発揮できるポジションです。未経験から専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。

■仕事内容
当社・加賀工場の生産管理担当として、建設機械用部品（履帯）の安定供給を支える業務をお任せします。入社後は、取引先ごとに担当を分けながら、先輩社員によるOJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。
＜具体的には＞
◇生産計画・出荷計画の立案：
・取引先企業ごとに担当を持ち、生産・出荷スケジュールを作成
・加賀工場では建設機械用「履帯」のみを製造しており、サイズ・形状・用途（鉱山向け、地盤条件別など）の異なる多様な製品を扱います
◇生産状況に応じた計画調整・進行管理：
・取引先の生産計画は変動があるため、状況に応じて計画の見直しや調整を実施
◇材料手配（部材・治具）、人員手配
◇入庫対応
◇社内製造部門や社外取引先との生産調整
※DX推進も進んでおり、業務効率化にも取り組んでいます
※発注業務などの事務作業については、事務員より対応します。

■教育体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は半年～1年程度、先輩社員によるOJTを実施します。製品の特長や業務の進め方を丁寧に指導します。また、社外研修や公的資格取得支援にも力を入れており、社員の成長を後押しする社風です。

■組織構成
加賀工場 管理部：7名（部長50代男性、主査40代女性、主任40代男性、スタッフ4名）

■主力製品
・油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯
・建設機械の心臓部となるトランスミッション
これらを世界トップクラスの建設・鉱山機械メーカー『コマツ』へ供給しています。

■当社について
当社は『コマツ』のメインサプライヤーとして、安定した経営基盤を確立しています。
福利厚生も充実しており長期就業できる様々な制度を整備しています。

■働き方
・完全週休2日制（土日）
・賞与実績5ヶ月以上
・社宅・寮制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加賀工場住所：石川県加賀市小塩辻町２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

加賀温泉駅、動橋駅、大聖寺駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,590円～268,680円＜月給＞239,590円～268,680円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.10ヶ月）予定年収には、残業手当（20H/月）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎日本で唯一の五右衛門風呂メーカー・手に職をつけて働けます
◎年間休日118日、残業平均月10時間でプライベートも充実
◎マイカー通勤OK。無料駐車場をご用意しております。

■業務内容：
オートパレットチェンジャー（工作機械周辺機器）・定盤の設計、顧客への提案図の作成。鋳物業界では珍しく設計から生産まで一貫して対応しております。また、大型工作鋳物機を導入しており15メートル単位の大型の鋳物にも対応できます。かなり大型の設計に関わっていただけますし、導入している企業が少ないため、国内での競合はほとんどいません。

【具体的には…】
1）製造機械の構想設計
製造に必要な仕様などの検討を実施して製造機械の大枠設計を検討します。
2）詳細設計
構想設計を元に、どんな製造機械にするか、大きさ、性能などを設計します。
オートパレットチェンジャーについては、基本的にお客様の指定に合わせて調整をしていきます。定盤については、お客さまの環境や状況に合わせて一から設計をすることも多く設計としての力量を試せる場となります。

■製品例
＜オートパレットチェンジャー）＞
複数のパレット交換装置をマシニングセンタの側方あるいは前方に設置し、加工物の交換を自動で行う装置です。当社では1980年代から、独自に設計/製造を行ってきており、OEMを主体に累計400セットの納入実績があります

＜大型定盤（じょうばん）＞
検査・試験・組立用の大型鋳物定盤を提供しています。
☆定盤（じょうばん）とは、大きくて平らな鉄製の台のことです。エンジン試験を行ったり機械の部品を組み立てたりするときに使われます。

■組織構成：
設計部には8名のメンバーが在籍しています。（30代2名、40代1名、50代3名、60代2名）
顧問契約させていただいている方以外は新卒からずっと務めていただいている方で、長く働きやすい環境が整っています。

■入社後の流れ：
機械設計業務をお任せしながら、OJTで教育します。CAD操作、設計、鋳造知識などご経験に合わせて、先輩社員のサポート業務から入るケースもあれば、主担当として案件を担当いただきつつ先輩がサポートに入るケースもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区可部1-21-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

可部駅、河戸帆待川駅、あき亀山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～300,000円＜月給＞285,714円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎年間休日118日でプライベート充実♪
◎日本で唯一の五右衛門風呂メーカー

■職務内容：
創業以来、重工業分野で確かな技術と信頼を築いてきた当社にて、経営戦略本部の体制強化に伴い、【経営企画職】を募集します。
【具体的には】
・ISO事務局業務
・社内会議体の運営（資料作成・ファシリテーションなど）
・中期経営計画の策定
・年度経営計画の策定
・経営数字に関する各種分析業務
※ゆくゆくは管理職もお任せしたいと考えております。

■こんな方におすすめ！
・社内外との調整・資料作成・プレゼンが得意な方
・経営に関わる仕事にチャレンジしたい方
・数字に強く、論理的思考力をお持ちの方

■ このポジションの魅力
・経営層に近い立場で、会社の方向性を描く重要な役割
・経営数字をもとにした分析・戦略立案に携われる
・ISOや会議体運営など、幅広い業務を通じて経営全体を俯瞰できるポジションです。

■当社の魅力：
当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区可部1-21-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

可部駅、河戸帆待川駅、あき亀山駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～330,000円＜月給＞285,714円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ＪＲ赤羽駅徒歩6分／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業～

◆◇企業の思い◆◇
製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。
今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、
まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、
スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、
今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。
また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。

当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、
ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。
本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、
製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。
時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！
我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！

■職務内容：
国内大手～中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。

◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。
・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て
・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング
・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成
・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転
・導入後のサポート、報告書の作成　など

※顧客先への外出や出張を行う場合があります。

■入社直後の研修も充実♪
・ITの基礎知識
・搬送ロボットの研修（1.5日）
・PM、コンサル向け基礎研修

■魅力（働き方、企業特徴）：
新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。
固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都北区赤羽2丁目49番7号 山陽ビル602号勤務地最寄駅：ＪＲ線／赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ＪＲ赤羽駅徒歩6分／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業～

◆◇企業の思い◆◇
製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。
今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、
まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、
スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、
今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。
また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。

当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、
ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。
本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、
製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。
時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！
我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！

■職務内容：
国内大手～中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。

◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。
・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て
・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング
・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成
・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転
・導入後のサポート、報告書の作成　など

※顧客先への外出や出張を行う場合があります。

■入社直後の研修も充実♪
・ITの基礎知識
・搬送ロボットの研修（1.5日）
・PM、コンサル向け基礎研修

■魅力（働き方、企業特徴）：
新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。
固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都北区赤羽2丁目49番7号 山陽ビル602号勤務地最寄駅：ＪＲ線／赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！第二新卒歓迎！／自社製品の既存顧客に向けたルート営業／OJTを含む研修制度が充実／完全週休2日／年休125日／主力製品のねじ切り機は国内トップクラスのシェア】

■未経験歓迎：
同社の主力製品であるねじ切り機やダイヤモンド機械工具などの製品を既存顧客に提案・販売するルート営業です。新人研修として、試用期間中にOJT研修や他部署での研修も行い、しっかりとサポートします。既存顧客との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝えていただきます。

■業務内容：
機械工具商や管材商の代理店や代行店、大手ユーザーへの提案・販売活動がメインになります。オンライン商談も実施しながら既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。出張は年に2～3回ありますが、独り立ちまでは先輩社員が同行し、指導しますのでご安心ください。※東大阪での研修もございます。

■企業の特徴／魅力：
当社は創業100年を迎える歴史を持ち、耐震性や環境に配慮した製品開発を行うことで社会的にも大きな貢献をしています。ライフラインを支えるパイプに関連した様々な製品をメインで開発・販売しています。実際に使用される作業者と現場に密着した開発を行うことで、お客様の要望に確実にお応えしています。
また一方で、社内に馬術部を持ち、ホースアメニティ事業も展開するようなユニークな企業でもあります。社員一人ひとりの成長をサポートする風土があり、長く働き続けることができる環境が整っています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都練馬区谷原５－１３－３０ 勤務地最寄駅：西武池袋線／石神井公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石神井公園駅、練馬高野台駅、光が丘駅

＜予定年収＞360万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,550円～222,550円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞234,550円～240,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定：（一律）：資格手当6,000円、昼食手当11,000円、幸せ手当1,000円■昇給：年1回■賞与：年2回（計3.6ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製造業界未経験歓迎＜Sier、SE、IT営業経験歓迎＞／AGV等の搬送ロボットを活用した高需要な成長事業～

◆◇企業の思い◆◇
製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。
今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、
まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、
スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、
今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。
また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。

当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、
ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。
本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、
製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。
時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！
我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！

■職務内容：
国内大手～中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。

◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。
・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て
・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング
・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成
・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転
・導入後のサポート、報告書の作成　など

※顧客先への外出や出張を行う場合があります。

■入社直後の研修も充実♪
・ITの基礎知識
・搬送ロボットの研修（1.5日）
・PM、コンサル向け基礎研修

■魅力（働き方、企業特徴）：
新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。
固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都北区赤羽2丁目49番7号 山陽ビル602号勤務地最寄駅：ＪＲ線／赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇ソニーG/音づくりの基幹工場/社会貢献性重視/風通しの良い環境/安定勤務/キャリア形成・研修制度充実◇◆

■業務内容：
ソニーグループにおけるマイクロホン基幹工場である当社にて、世界で利用されている既存製品や開発中のマイクロホンやヘッドホン等を音響的に評価する装置のプログラム開発をお任せします。現場が抱えているニーズをキャッチし、それをソフトウェアの観点で解決に導いていく仕事となります。入社いただいた段階では、既存のシステムの不具合解消や保守運用をお任せします。基本的には現場でのOJTが中心となり、業務の習得に応じて徐々に上流となる開発業務をお任せしていきます。

■開発環境：
・使用OS：ミドル・デバイスドライバ：Windows・マイコン
・使用言語：VC++、C++、C#、.NET/VB.NET/ASP.NET、C、JAVA、VB、VBA、PL/SQL、アセンブラ
・重要度が高い言語：Python、C#、C++、Java

■組織構成：
生産技術課10名の中でソフト開発は3名です。小規模なプロジェクトに関しては個人で対応することもあり、グループ会社を巻き込んだ大規模なプロジェクトに関してはチーム全体で担当することもございます。

■企業の特徴：
当社はソニーグループの特例子会社として、ソニーのエレクトロニクス商品のものづくりを担っています。特に音づくりにおいては、マイクロホンの設計から製造、サービスまでを行う基幹工場として、高品質な音を世界中に届けています。また、当社は40年以上の障がい者雇用実績を持ち、男女・年齢・障がい者問わず働きやすい環境を提供しています。

■研修制度・キャリアパス：
・入社してから初めに行っていただく業務は、既存システムの不具合修正や保守運用となります。キャリアを積む中で、グループを巻き込む大きな案件にも携わり、PLとしての役割を果たしていただくこともございます。
・集合研修ではプログラミングの基礎知識を学び、業務上必要なスキルを習得するために、ソニーグループ全体で開催される研修にも参加していただくことが可能です。また、OJTやe-ラーニングを通じて実務に即したスキルを身につけていただくことができます。



変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

大神駅、日出駅、杵築駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「しぼって、こす」国内唯一の加圧ろ過装置の専業メーカー/カスタマイズ品政策のため性能実験・企画・データ分析をお任せします～

■業務概要
顧客要望に基づくカスタマイズ品を製作するため、実験を行いデータの収集をしていただきます。

<詳細>
顧客から持ち込まれる試料（液体）を要望通りに濾過するために、フィルタの選別や機械の大きさなどを検討します。
顧客の要望通りのカスタマイズ品ができるまで、実験・データ収集・解析、結果の考察、フィードバックをコツコツと積み重ねていただきます。
設計や営業部門と連携し受注につながるまでフォロー頂きます。
※濾過機の設計は機械設計部門にて行います。

<働き方>
受注後には、納品先に出張し、性能調査を行う場合があります。
出張としては、月に１～2回発生する場合があります。休日に出張することもありますが、代休の取得が可能です。

<教育>
入社後、しっかりと指導しますのでご安心ください。過去に実務はまったくの未経験の方も入社し活躍されております。

<魅力・マッチする人物像>
新たな顧客の要望にこたえるために必要な情報はどんなものかを検討するための重要なポジションです。地道に試行回数を重ね、成果が出るまで根気強く取り組める方を求めています。

<組織構成>
３名（50代課長、30代主任、20代メンバー）が所属しています。過去には文系出身の方や実務経験がない方も多く在籍していますので、ご安心ください。

<事業の魅力>
フィルタプレス 及び 付帯設備（ポンプ・操作盤等） また、そのメンテナンス（工事・部品含）
同社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、フィルタプレスの全自動化に世界で初めて成功した企業です。フィルタプレスは新規参入が難しく、国内シェアはNo.1です。
オンリーワン技術を売りにしていることもあり、ニッチなでエッジの効いた企業です。新しい発想やアイデアで市場を開拓してきた歴史もあり、これからの時代を担う方にもそんなエッジの効いた活躍を期待しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区境川2-1-44 勤務地最寄駅：中央線／大阪環状線／弁天町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

九条駅(大阪府)、弁天町駅、西九条駅

＜予定年収＞418万円～525万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～310,300円/月20日間勤務想定＜想定月額＞246,500円～310,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は想定残業時間10時間/月を含みます。■昇給：年1回（4月）※過去実績12,200～17,500／月■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分／業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術。/国内唯一のフィルタプレス専業メーカー/家族手当あり・有給消化率高◎】

■職務内容：
機械設計職として、新規で受注した際に顧客の要望に沿ったフィルタープレス（加圧ろ過機）の設計を行います。
◎同社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、オンリーワン技術を武器に開発設計から製造まで一貫して行っております。
◎フィルタプレスとは加圧ろ過方式を適用するろ過装置です。

■職務詳細：
顧客と製品の仕様について調整を行い、製作仕様書の作成を行って頂きます。また製作後の試運転まで一貫して携わっていただけます。
業務に慣れていただいたら、新たな製品の開発もお任せすることがございます。
※月に1～2回出張が発生します。休日に移動することもありますが代休の取得が可能です。

■組織構成：
配属部署は機械設計と電気設計が所属しており、課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、係長2名（30代、40代）、主任3名（30代）、課員11名（20～70代）の計18名で構成されています。
主任・係長・課長とキャリアアップいただくことも可能です。

■同社の魅力：
（1）事業安定性
オンリーワン技術を売りにしていることもあり、ニッチなでエッジの効いた企業です。一度の導入で20～30年はもつ製品を取り扱っており、きめ細やかなアフターフォローにより顧客から高い支持を獲得しています。
（2）裁量権のある社風
これからの時代を担う方にもそんなエッジの効いた活躍組織の一部となり働く方のことを歯車と表現することがありますが、エンジンやモーターとなり、自ら動き活躍することが期待しています。エンジンやモーターが動くために必要な燃料や電力は会社が提供するため、自由なフィールドで思う存分に活躍いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区境川2-1-44 勤務地最寄駅：中央線／大阪環状線／弁天町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

九条駅(大阪府)、弁天町駅、西九条駅

＜予定年収＞452万円～569万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,700円～326,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞259,700円～326,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は想定残業時間15時間/月を含みます。■昇給：年1回（4月）※過去実績12,200～17,500／月■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分／業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術/国内唯一のフィルタプレス専業メーカー/クレーム対応ほぼなし】
■職務内容
当社のしぼってこす加圧ろ過装置（主として製罐品、鋳造品、樹脂、ゴムより構成されています）、および市販購入品（ポンプ、コンプレッサー、制御盤等）の品質管理・品質保証業務をお任せします。

主な業務として下記となりますが、ご経験に応じて順にお任せします。
（１）外注製作品の品質管理（検品業務は原則ありません）
（２）製造部門による組立・試運転後の製品検査
（３）客先納入後の品質問題に対する社内の舵取り（客先対応は内容に応じて対処部門を決定しておりますので、クレーム対応をメインでは行っておりません）
（４）ISO9001事務局

■組織構成：
配属部署には部長1名（他部署と兼任）、40代係長1名、20代1名の3名体制となっております。

■事業の魅力：
フィルタプレス 及び 付帯設備（ポンプ・操作盤等） また、そのメンテナンス（工事・部品含）
同社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、フィルタプレスの全自動化に世界で初めて成功した企業です。フィルタプレスは新規参入が難しく、国内シェアはNo.1です。
オンリーワン技術を売りにしていることもあり、ニッチなでエッジの効いた企業です。新しい発想やアイデアで市場を開拓してきた歴史もあり、これからの時代を担う方にもそんなエッジの効いた活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区境川2-1-44 勤務地最寄駅：中央線／大阪環状線／弁天町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

九条駅(大阪府)、弁天町駅、西九条駅

＜予定年収＞429万円～525万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,100円～310,300円/月20日間勤務想定＜想定月額＞253,100円～310,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は想定残業時間10時間/月を含みます。■昇給：年1回（4月）※過去実績:12,200～17,500／月■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分／業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：自社工場内の製造設備に対して、保守管理を担当していただける方を募集しています。
■業務詳細：
◇生産設備保全業務、担当機器の保全計画の立案および実行
・設備保守対応（機械修理、電気設備修理、外部業者修理対応）
・設備定期点検（日常点検表作成、年次点検、外部業者点検対応）
・設備改善業務（老朽設備の更新、故障防止対策、PLCソフトの変更、インターロックの強化、安全対策）
・工事立会業務（施工内容の打合せ、安全管理、防災管理、作業環境整備）

◇AGV運行管理
設備保守、ルート変更対応、増設対応

■配属組織について：
現在管理職を含めて18名が在籍している製造技術課への配属となります。
セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。
出張は特にございませんが、スキルアップの為のセミナーや展示会の参加があります。

■当社の魅力・特徴：
東証プライム上場のキッツGの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの普及や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新田SC工場住所：群馬県太田市新田嘉祢町150-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

藪塚駅、治良門橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を最大限に考慮します。■昇給　年1回（1月）■賞与　年2回（3月・9月）※業績連動型（最低保証あり）2024年度実績：(9.71ヶ月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スキルを身に着けたい方歓迎！/溶射業界では国内トップクラス！/大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業/1回面接/中途採用多数～

■業務内容：
同社鴨方工場ではNC旋盤／自動機を使った表面処理（溶射）・機械加工（研削）を中心にお任せします！
主な加工製品はメーカー様よりお預かりした産業機械部品となります。手のひらサイズ～何ｔにもなる大型のものまで幅広く手掛けています。
私たちの身近なモノでは、自動車や船舶、航空機のエンジン部品などに使われています！社会を支える使命感に加えて、精度の高い加工技術や技能スキルも身に付けられます！

■組織構成：
鴨方工場では約20名在籍しております。20代～30代中心の比較的若い組織です。

■同社の魅力：
（1）ジョブチャレンジ・キャリア選択が可能！
各部門を束ねるマネジメント（管理監督者）やその道を極めるエキスパート（スペシャリスト・マイスター）とご自身の目指したいキャリアの選択が可能となっています。
そのほかにも「営業から製造へ」、「開発から品質保証へ」など、ご入社後は部門の枠組みを超えたジョブチャレンジももちろん可能です。
（2）資格取得を積極推進！
「こんな資格受けてみたい！」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。
またメンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です！

■当社の強み：
◇業界最先端の研究開発…1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。国際溶射会議（ITSC）をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。
（2）品質管理体制…品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q 9100:2016、Nadcap(航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム)の認証を取得しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鴨方工場住所：岡山県浅口市鴨方町地頭上江花329－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

金光駅、鴨方駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞188,500円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月■繁忙期特別手当：10,000円（二交代勤務者対象）■その他定額手当／月：昼食手当3,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定～

■業務内容：
エネルギー産業、化学プラント向けの熱交換器や圧力容器などを提供している当事業部の生産管理職を募集します。

■業務詳細：
・仕様書に基づき部品発注（社内購買部との連携）や各部署との連携
・製造の工程・納期管理（作業者への指示出しも含む）
・規格との相違がないか確認作業
・出荷・工事の手配

■機械事業部について：
◆熱交換器・冷却装置・タンク・サニタリー
エネルギー産業や化学プラント向けて、高い安全性と品質を追求する熱交換器やタンクを提供しております。化工機部門／食品部門／製薬部門では様々な企業様とのお取引があります。異形水素タンクを作成し、レーシングカーに提供した実績から高い技術力が認められております。

■環境：
・にぎやかな職場
・初心者もベテランも活躍中
・研修あり（OJT)
・休暇を取りやすい
・現場の進捗を自分でコントロールできる

■社員構成：
・男性276名、女性37名：計313名
・10代：5名
・20代：54名
・30代：62名
・40代：74名
・50代：72名
・60代：39名
・70代：7名
・平均年齢：44歳
・男性86％、女性14％
・最年少管理職：35歳

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞機械事業部住所：山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宇部駅、岩鼻駅、小野田駅

＜予定年収＞372万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜資格取得支援有（クレーンやフォークリフト等）／製造職でのキャリアチェンジ／家族手当有／手厚いフォロー体制＞

■職務内容
自動車・オートバイ・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品の鍛造プレス機による製品（鍛造品）成型業務を行っていただきます。

■流れ
材料受け入れ：
トレーラーから材料を降ろす（材料受け入れ時鋼材の確認）
材料切断：
シャー切断、鋸切断に材料を振り分ける→材料切断（機種毎に長さ/重量に差異有り）
切断材料運搬：
フォークリフトで運搬する。（切断枠/トピーBOX）
材料投入：
切断された材料と材料管理カードが合っているか確認し、材料投入
金焼き作業：
材料をセットして機種を選定してデータを入力後、加熱電源を入れ材料を焼く（適正な材料温度になるようにデータを調整して打ち込み作業者に合図する）
打ち込み作業：
材料が適正な温度まで上昇したら手打ちであれば専用のハシ、工具を使用して打ち込み作業を開始する。
製品確認：
20分に1回製品を抜き取りノギスを使用して型ズレ、厚み測定をする。（製品チェック表を基に外観チェックを行なう）
箱入れ作業：
箱入れ専用のラクラクハンドを使用して箱入れ作業を行なう。（製品毎にラベルの色/数量が異なるため箱入れ数管理表を参考にする）

■組織構成
現在組織には50名程が在籍しています。40～50代を中心に20代、30代も在籍しておりバランスの良い組織です

■教育体制
先輩社員のもとOJT形式で業務を覚えていただきます。個人の習得度合いにより独り立ちまでは2年～3年程を予定しており他職種からのキャリアチェンジの場合もご安心いただけます。

■当社の魅力について
創業以来、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が重視される自動車の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。また、最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制を行っています。蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三芳工場住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鶴瀬駅、みずほ台駅、ふじみ野駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）■交替勤務の場合、所定の交替手当が支給されます(月額10,322円～20,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇創業50年の安定企業/ダイカスト製品のスペシャリスト/土日休み/住宅手当あり◆◇

■業務詳細：
・ダイカスト製品の提案営業（既存顧客中心）
・顧客との仕様打ち合わせ、見積対応
・社内関係部署（生産管理部・品質保証部技術課・）と連携した納期調整・品質対応
・新規引き合いへの対応と営業開拓活動（展示会出展・訪問など）
・契約締結、価格交渉

■働き方
残業時間：月20時間程度
年間休日：119日(土日休み)
工場：冷暖房・飲み水完備、安全面・衛生管理◎
※自宅通勤が困難な場合、社宅入居条件に該当した場合は「社宅管理規程」の適用を受けることができます。

■特徴：
・取り扱い素材：アルミニウム/マグネシウム/亜鉛
・生産工程：金型・冶具 設計/アルミダイカスト 鋳造/精密機械加工/検査/その他工程

■当社について：
創業50年以上で、ダイカスト製品を基本に自動車関係、工業計器類、OA／エレクトロニクス関係、音響関係など広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってまいりました。
長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市半谷1086 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

大宝駅、下妻駅、騰波ノ江駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：6,500円～14,500円＜月給＞196,500円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回 (前年度実績3.8か月分）■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇創業50年の安定企業/ダイカスト製品のスペシャリスト/土日休み/住宅手当あり◆◇

■業務詳細：
・顧客からの技術問い合わせへの対応（図面確認・技術的折衝）
・金型構造・工程提案・VA/VE検討
・営業との同行・技術的裏付け支援
・加工現場や品質保証部との連携による製品立ち上げフォロー

■働き方
残業時間：月20時間程度
年間休日：119日(土日休み)
工場：冷暖房・飲み水完備、安全面・衛生管理◎
※自宅通勤が困難な場合、社宅入居条件に該当した場合は「社宅管理規程」の適用を受けることができます。

■特徴：
・取り扱い素材：アルミニウム/マグネシウム/亜鉛
・生産工程：金型・冶具 設計/アルミダイカスト 鋳造/精密機械加工/検査/その他工程

■当社について：
創業50年以上で、ダイカスト製品を基本に自動車関係、工業計器類、OA／エレクトロニクス関係、音響関係など広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってまいりました。
長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市半谷1086 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

大宝駅、下妻駅、騰波ノ江駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：6,500円～14,500円＜月給＞196,500円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回 (前年度実績3.8か月分）■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜宮城県柴田郡・残業ほぼ無し/転勤無し・未経験歓迎/既存顧客向けのルートセールスをお任せ/村田ICから車で４分の立地/／ほぼ土日休＞

■求人のおすすめポイント
・完全未経験から歓迎！ベテラン社員複数名から育成フォローいたします。
・残業はほぼなく、移動時間を入れても18時～19時頃には終業！
・お客様先に顔を出しながら長期的な関係性構築をしていくスタイルです！

■入社後の流れ：
いきなり営業職といっても分からないこともたくさんあると思います。そのため、まずは製造部で製造の流れを学ぶことから始まります。目安として半年～1年ほどとなり、その後営業部へ配属いたします。

■業務概要：
本ポジションでは、東北6県の工業地帯を中心に、主に金型の材料を納品しながら営業活動を行います。営業先は製造業の加工業者が中心で、特に半導体関連と産業機械関連のお客様が多いです。定期的にお客様を訪問し、信頼関係を築くことが求められます。ルートセールスが基本で、トラックやライトバンを使用して納品と営業を行います。営業部に配属後は1人あたり30社ほどを担当しますが、常に連絡が入るというわけではございません。

■職務詳細：
- 東北6県内の製造業の加工業者へのルートセールス
- 金型の材料の納品（軽量物から重量物まで）
- トラックやライトバンを使用した納品・営業活動
- お客様との信頼関係構築
- 見積もり作成や営業報告

■組織体制：
営業部門は現在4名で構成されており、男性が中心です。製造部門には40代のスタッフが多く、営業部門には50代のスタッフも在籍しています。入社後は製造部門で材料を学び、その後営業に転属します。チームワークを重視し、協力しながら業務を遂行しています。

■企業の特徴／魅力：
当社は創業103年を迎える老舗企業であり、東北6県にわたる広範なお客様を支えています。特に半導体関連のニーズが高く、鋼材メーカーからの依頼を受けて業務を行っています。製造メーカーや工場などのお客様が必要とする「形・大きさ」に合わせた加工を行い、販売を行っています。長い歴史と信頼を誇る当社で、あなたのスキルを活かして活躍しませんか？


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県柴田郡村田町西ケ丘31-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

大河原駅(宮城県)

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（前年度実績）:2回（２か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／残業月25h程度／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】

【職務内容】
ご希望・ご経験を鑑みたうえで最適と思われるポジションをご提案させていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【配属予定先】
技術メンバーは約20名で構成されています。
想定されるポジションとしては、「生産技術」「金型設計」です。海外志向のある方には海外拠点への駐在ポジションも打診させていただく可能性がございます。

【同社の特徴】
・自動車業界向けの需要が増加傾向にあり、案件も増えてきている状況です。パソコン、その他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。
・昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。
・近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。
・同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。
・プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

磯部駅(群馬県)、松井田駅

＜予定年収＞260万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～380,000円固定残業手当/月：32,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】

【職務内容】
プラスチック製品業界における企画提案営業を行って頂きます。入社後は既存の顧客を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務詳細】
・同社では製品の設計から金型、量産までを手掛けており、企画段階から立ち入って各工程についての提案営業をして頂くことが可能です。
・受注までの営業活動から、立ち上げ、量産、納品までを各部署と共に管理し、顧客先との調整を図ります。顧客の仕様に基づいて生産を行い納入する事業形態のため、数より質を追うことができます。
・また同社では環境に優しいエコプラスチックの開発等技術開発にも力を入れており、幅広い製品の提案が可能なことも営業の強みです。

【評価について】
目標に対する実績だけでなく、業務姿勢や日々の業務の創意工夫についても評価をしています。

【働き方について】
月平均残業時間は25時間ほどです。出張も関東県内、東海、東北が中心となります。

【同社の特徴】
・自動車部品、パソコン、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。
・昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。
・近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制が本社工場内に収まっており連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。
・同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。
・プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。



変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

磯部駅(群馬県)、松井田駅

＜予定年収＞230万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～303,000円固定残業手当/月：32,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞202,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしてグローバル戦略を展開】

【職務内容】
フィリピン駐在の技術者として、樹脂成型工場の管理者をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務詳細】
樹脂成型（精密プラスチック）また駐在職員として、工場管理業務もお任せ致します。営業と連携しての顧客が求める製品に関する見積もり作成、さらに可能な範囲で製造御部門への指導、玉成、納品後のアフターフォロー等もご担当いただく場合もございます。プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。

【就業環境】
赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。

【組織体制】
組織体制としては社長、工場長、工場管理者（※本ポジション）、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。

【同社の特徴】
■万全の設備体制：
自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。
■事業の安定性：
同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。
■将来性：
当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。また環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞フィリピン新工場住所：Barangay Mamplasan, Binan City Province of Laguna 工業団地Laguna International Industrial Park受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞390万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～319,000円＜月給＞211,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。※現地生活手当が別途55,000PHP/月で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】

【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
プラスチック金型の設計をしていただきます。また、営業と連携しての顧客が求める製品に関する見積もり作成、さらに可能な範囲で製造御部門への指導、玉成、納品後のアフターフォロー等も行っていただく可能性もございます。扱う製品は、バイク・自動車部品の金型を予定しております。
※希望に応じて将来的に海外（ベトナム、フィリピン）赴任も可能となります。

【就業環境】
技術メンバーは約20名在籍しています。

【同社の特徴】
・パソコン、携帯電話、デジカメ、その他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。
・昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。
・近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。
・同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。
・プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

磯部駅(群馬県)、松井田駅

＜予定年収＞270万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～269,000円固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,000円～319,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。