～システム化推進、運用！まずはインフラ整備やヘルプデスクから！転勤なし完全週休二日制／家族・住宅手当あり～ ■職務概要

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市多気南町361-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙...

牛山駅、大山寺駅、徳重・名古屋芸大駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制残業手当を含まない想定月給/月給イメージ：32万円～＜賃金...

～多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益...

【業界トップクラスメーカー／創業72年・東証プライム上場の安定企業】 ■業務概要：本ポジションでは下記業務を中心にお任

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社...

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円...

◆事業概要：バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造／販売する、同グル...

■担当業務： 世界トップクラスの鋳造設備を主軸に、表面処理・粉粒体処理・メカトロ関連など多角的に事業拡大を続ける当社のシ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊川製作所住所：愛知県豊川市穂ノ原三丁目1番 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅受動喫煙対策：屋内全...

諏訪町駅、八幡駅(愛知県)、稲荷口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～340,000円...

～国内外トップクラスのシェアを誇る東証プライム市場上場の安定企業／鋳造設備のパイオニアとして、モノづくり業界発展に...

■業務概要： 世界トップクラスの鋳造設備を主軸に、表面処理・粉粒体処理・メカトロ関連など多角的に事業拡大を続ける当社のシ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊川製作所住所：愛知県豊川市穂ノ原三丁目1番 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅受動喫煙対策：屋内全...

諏訪町駅、八幡駅(愛知県)、稲荷口駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～470,000円...

～国内外トップクラスのシェアを誇る東証プライム市場上場の安定企業／鋳造設備のパイオニアとして、モノづくり業界発展に...

■業務概要： メイン業務として、当社におけるITインフラ周りの管理・対応をお願いいたします。 現在同部署については、1名

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市万野原新田3680-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西富士宮駅、富士宮駅、源道寺駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,387円～349,387円...

■事業内容：・自動車部品の製造・販売金型及び省力化機械の開発・設計・製造・販売非鉄金属の各種加工・販売◎カナエ工業...

～専攻不問／年休128日・土日祝休み／東証プライム上場、重電メーカー～ ■業務内容： 生産管理担当として、工場の生産状

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞太田事業所住所：群馬県太田市西新町127 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁...

細谷駅(群馬県)、木崎駅、太田駅(群馬県)

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～37...

■事業概要：発電機及び変電機器などエネルギーシステム、水処理システム、情報通信システム、産業システムなどの開発、生...

【働き方改善をしたい方へ／設立100年以上の安定企業／『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー（水・金）』社

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞箕島製作所住所：和歌山県有田市箕島663 勤務地最寄駅：JR線／箕島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変...

箕島駅、初島駅、下津駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～45...

三菱マテリアル100％出資・創業100年以上の老舗メーカー/宇宙産業に携わる圧倒的な技術力/社員が働きやすい環境作...