精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー、電気設計・シーケンス制御、設立51年～ の転職・求人検索結果

「火災報知設備・消火設備・セキュリティシステムなど」の施工管理・メンテナンス・生産技術のいずれか

★U・Iターン歓迎／社宅・独身寮完備★全国の支店・営業所のいずれか※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属（入社直後の転勤はありません）◆　積極採用エリア　◆東京、横浜、宮城、新潟、名古屋、広島、大阪、福岡＜北海道・東北エリア＞札幌、仙台、角田、盛岡、福島＜関東・甲信越エリア＞東京（目黒・大手町・八王子・町田）、横浜、川崎、千葉、さいたま、新潟、長野＜北陸・中部・東海エリア＞名古屋、広島＜近畿エリア＞大阪、神戸＜九州エリア＞福岡、北九州、熊本※さらに詳細な情報は、下記リンクの当社HPより「会社案内」をご覧ください。

【最寄り駅】

目黒駅、北１３条東駅、勾当台公園駅、岡駅、仙北町駅、福島駅(福島県)、大手町駅(東京都)、西八王子駅、南町田グランベリーパーク駅、新高島駅、京急川崎駅、葭川公園駅、宮原駅、白山駅(新潟県)、権堂駅、名古屋駅、吉田駅(大阪府)、貿易センター駅、比治山下駅、高宮駅(福岡県)、南小倉駅、水前寺駅、広瀬通駅、東京駅、横浜駅、川崎駅、栄町駅(千葉県)、市役所前駅(長野県)、近鉄名古屋駅、神戸三宮駅(阪神)、青葉通一番町駅、二重橋前駅、高島町駅、千葉中央駅、善光寺下駅、名鉄名古屋駅、三宮駅(神戸新交通)

年収例600万円／35歳／月給31万円 ＋ 一律手当・賞与
年収例500万円／30歳／月給24万5000円 ＋ 一律手当・賞与

【転勤無し/マイカー・バイク通勤可能/創業100年以上の安定企業/地元で腰を据えて働きたい方・お客様のニーズにオーダーメイドで応えたい方必見/品質マネジメントに閲する国際規格「ISO9001」の認証取得済み】

配電盤メーカーである同社の設計職として業務をお任せいたします。

■業務内容：
電力会社から供給される電気を使いやすい電圧に変換し、建物に届ける設備を配電盤をお客様のニーズに合わせて設計してもらいます。
同社製品は「オーダーメイド型の配電盤製造」を行っていますので、お客様からのご意見とご自身の提案を含めて一緒に製品を作り上げていただきます。
◇具体的な業務内容
・営業担当と共にお客様先へ訪問しての顧客のニーズをヒアリングやご提案
・お客様のニーズを元に本設計(オーダーメイド)
※本設計の上流工程がメインです。
※メンテナンスなどは別部門で対応します。
打ち合わせは上長が行い、図面の設計等をお任せいたします。
チームとして活動しているため、先輩社員からご指導をいただきながら業務に携われるため、安心して就業いただける環境です。

■組織構成：
茨城工場には約80名の社員が在籍しております。
設計部は1グループ3~4名合計4グループで構成されております。

■同社の魅力：
・働く環境
工場の中に設計室があるので落ち着いて働くことができます。
・安定経営
同社は1913年創業の、100年の歴史と多くの実績を有する配電盤システムメーカーです。
・クライアント先
官公庁の施設から、地下鉄・病院・商業施設・オフィスビルまで。日本全国のあらゆる配電を担当してきました。
※2003年には品質マネジメントに閲する国際規格「ISO9001」の認証を取得しました。
・お客様との長年の信頼関係
全てオーダーメイドとなります。
品質・納期・きめ細かなニーズに対応することでお客様から長年信頼を得ております。
・オーダーメイドによる設計
お客様の元に実際に訪問し、ご自身でニーズをヒアリングしたり、ご提案し、お客様のニーズに沿ったオーダーメイドの配電盤を作成いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県古河市下大野2000 配電盤茨城団地協同組合（テクノパーク古河）勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

古河駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円＜月給＞270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与制度あり(直近3.25か月分)※賞与額は業績により変動しますが最低3.25か月分になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／フルフレックス／年休128日／退職金制度有】

■組織としての担当業務：
私たちのミッション
ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。
ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。

組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の電気、ソフトウェアの開発・設計業務
・加工機、組立機、測定機などの生産設備の電気、ソフトウェア設計を担当
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する（生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など）
・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当

■業務内容：
・ニコングループに導入する内製生産設備のハードウェア・ソフトウェアの開発・設計業務。
・主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の電装部分や制御用ソフトウェアを担当する。
・ハードウェアやソフトウェアの構想設計や設備仕様作成の他、時には自身でも回路設計や図面作成、ソフトウェア製作を行う。
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する。（生産設備の仕様検討・設計・立上げ評価など）
・一人から数十人規模まで様々なプロジェクト案件に参加して、光学設計、システム設計、メカ設計や装置依頼元等の他の担当と連携して開発を進めます。
・知見の無い分野について、社内外の研修を自主的に受講する事も可能です。
<研修体制>
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。

＜勤務地詳細＞熊谷製作所住所：埼玉県熊谷市大字御稜威ヶ原 201-9 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

明戸駅、武川駅、籠原駅

＜予定年収＞480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～450,000円＜月給＞259,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給の他、時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／フルフレックス／年休128日／退職金制度有】

■組織としての担当業務：
私たちのミッション
ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。
ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。

組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の電気、ソフトウェアの開発・設計業務
・加工機、組立機、測定機などの生産設備の電気、ソフトウェア設計を担当
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する（生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など）
・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当

■業務内容：
・ニコングループに導入する内製生産設備のハードウェア・ソフトウェアの開発・設計業務。
・主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の電装部分や制御用ソフトウェアを担当する。
・ハードウェアやソフトウェアの構想設計や設備仕様作成の他、時には自身でも回路設計や図面作成、ソフトウェア製作を行う。
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する。（生産設備の仕様検討・設計・立上げ評価など）
・一人から数十人規模まで様々なプロジェクト案件に参加して、光学設計、システム設計、メカ設計や装置依頼元等の他の担当と連携して開発を進めます。
・知見の無い分野について、社内外の研修を自主的に受講する事も可能です。
<研修体制>
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。

＜勤務地詳細＞水戸製作所住所：茨城県水戸市元石川町276-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東水戸駅、水戸駅

＜予定年収＞480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～450,000円＜月給＞259,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給の他、時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～多関節ロボットの経験者歓迎！／全社残業平均10時間程度とワークライフバランス抜群・在宅勤務可／世界有数の時計メーカーのシチズン時計～

■業務内容：
腕時計部品の生産技術・製品開発をお任せします。世界最高峰のレベルを誇る加工技術を担い、デザインや付加価値にもつながる外装加工分野の競争力の向上に取り組んでいただきます。
高級時計等の生産技術・部品加工における付加価値生産を推し進め、 「技能」「技術」を製品の付加価値とし、シチズンのモノつくりを中枢から取り組む仕事です。

■業務詳細
・腕時計のケース等の製造革新に関わる精密加工（研削・研磨）、多関節ロボットのプログラミング
・PLC、NC制御を用いた装置開発
・製造コストダウン、効率化、標準化、品質改善活動
・精密測定作業（非接触形状測定、面粗さ測定等）
・特許活動
・海外技術支援

■ポジションの魅力：
腕時計の部品加工における省人化、自動化を推し進め、多品種生産への対応力強化、個人依存する「技能」を「技術」へ置き換え、継承可能なものにします。シチズンのモノつくりの中枢を担う部門から、変革に取り組むことが出来るポジションです。
過去ご入社された方はtoC製品のモノづくりに携わりたいという背景から同社にジョインをし活躍しております。自身が携わった製品が市場に並んでいるのを見る機会が多いのは、toC製品ならではの魅力です。
また、自動車のような大きい商材ではないため、自身が商品全体に与える影響が大きいのも特徴です。非常に精密な作りになっているため高い技術が要求されることもあり、やりがいが感じられる業務です。

■働き方：
・社員定着率は90％以上、離職率が非常に少ないです。
・直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークも活用できます。(上限月５回)
・前年度の平均有休取得13.5日、一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。

■同社の特徴：
世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは、「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

田無駅、花小金井駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞500万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回■賞与実績：5.67カ月　※直近一年での支給実績■給与例入社6年目（月給３１万円＋賞与） 年収５４０万入社10年目（月給３５万円＋賞与）年収６２０万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
特殊センサー（フェンスセンサー、テンションセンサーなど）の取り扱う当社にて、設計開発、製造、調整（引き渡し）を行う技術職として下記業務をお任せいたします。
特にハイセキュリティが必要な防衛省や官公庁関連、空港や大規模施設などに、セキュリティシステムをオーダーメイドで構築します。

■具体的な業務内容：
納入したシステムの定期的な点検や商品搬入後の動作試験、商品の企画や営業サポート（電話での問い合わせ対応や客先プレゼン）なども行います。
設計開発・・・オーダーメイド品の設計開発や製造を行います。
・CADによる製図（仕様書、外形寸法図、部品実装図、展開接続図）
・制御盤のハードウェア設計（筐体、電子回路）／ソフトウェア開発（ラダープログラミング、プログラマブル表示器の画面描画作成）
・製作仕様書（生産指示書）の作成／部材の発注（製造原価の管理）
・製造委託先の製作依頼と納期フォロー／受入検査、品質管理

■事業部について：
「全商品」ならびに「オーダーメイド」を組み合わせた「システム」を提案・設計開発・製造・調整（引き渡し）を一貫して行う唯一の事業部です。
■組織構成：
現在10名の社員で構成されています。※中途入社が5割

■当社の事業：
・1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供しています。
・セキュリティー機器の技術・ノウハウやさまざまな商品群を、自動ドア用や電動シャッター、防犯カメラに応用し事業展開をしています。
・ビデオカメラ事業部においては、センサーメーカー会社の強みがある点、手厚い保障がある点で信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区東野五条通外環西入83-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／東野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～306,900円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞277,500円～314,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には家族手当、住居手当、営業手当（50万円／年と仮定）、賞与を含みます。■モデル年収：600万円（30歳既婚）、670万円（35歳既婚）■賞与：6.3ヶ月／年（過去5年間の平均実績）固定手当は最低保証される住宅手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～制御開発エンジニア歓迎！残業20H程度／年休120日以上／映像と情報のリーディングカンパニー／多事業展開による安定性の高い事業基盤～

■業務内容
制御設計エンジニアとして、以下のような業務に携わります。
・産業機器関連事業、メディカル事業の製品に関わる技術開発と、各事業に対する技術支援
・上記技術支援の中で、実験機を製作する際に必要となる制御のソフト・ハード設計や組込み系のソフト開発設計
・実験機を用いた実験検証
・開発に基づいた特許提案
・開発したソフトや検証内容の開発依頼元への成果物としての報告書作成、まとめ
・テーマ進捗の週単位もしくは月単位での依頼元への報告
・関係メンバー、関係部門との各種調整、折衝、報告

■チーム体制
通常１～３人で単一装置やシステムを開発設計する

■やりがい・魅力
・世の中の半導体（真空成膜）やフラットパネルディスプレイ、メディカル、各種産業機器の開発に携われるため、関係企業の高精度な生産を支えたり、一般の人々の生活を豊かにする観点で社会貢献できる。
・複数の事業の製品の技術開発に関わるため、幅広い知識、スキルが身に付き、かつ事業貢献していることがダイレクトに実感できる。
・新規事業、新製品に関する技術を取り扱うため、既存の概念に捉われることなく技術を応用、進化させる機会が豊富にあるため、やりがいを持てる。
・チームで開発するため、所定の成果を達成したときに喜びを分かち合える。

■働き方について
・年間休日125日・完全週休二日制
・残業平均月20H程度

■先輩社員の声
製品そのものや生産装置、実験機の制御設計やソフト開発、検証まで一貫して携われるので、単なる設計にとどまらず、実際に動くものを自分の手で作り上げる達成感があります。この仕事の魅力は、半導体やフラットパネルディスプレイ、メディカル機器など、社会を支えるキヤノンの中でも最先端の新規分野に関われることです。また、複数の事業に関わるため、幅広い知識やスキルが身につきます。技術を進化させる機会も多く、常に挑戦できる雰囲気です。「自分のこうしたい」を形にできるので、開発者冥利につきるやりがいのある仕事だと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳町70－1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川崎駅、尻手駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー／「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み■□

■業務概要：
装置・プラント案件の制御設計をお任せします。

■業務詳細：
◇顧客の要求仕様と実現仕様との摺り合わせ（営業からの同行依頼があれば打合せ出張あり）
◇装置の制御盤設計業務（制御盤ハード設計、協力会社への図面依頼・プログラム設計・デバッグ）
◇装置の試運転対応（特殊仕様で現地対応が必要な場合は、現地での試運転出張あり）
◇客先納入済み装置の改造、及び既設制御盤・制御機器の更新業務
◇新しい制御システムの構築、SCADAを含むパソコンシステム関係の開発業務（制御システム、パソコンシステム開発）

■出張について：
月2日程度の出張がございます。※国内全国

■当社について：
当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。
1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。
経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生駒事業所住所：奈良県生駒市高山町8916-10 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研北生駒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

学研北生駒駅、白庭台駅、学研奈良登美ケ丘駅

＜予定年収＞470万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～340,000円＜月給＞265,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間分の残業手当を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業78年/三菱重工や東レ株式会社の1次受け制御盤メーカー/オーダーメイドで設計～部品調達～製作と自社完結できる一貫体制/残業月10H程度～

■おすすめポイント！
・安定性
設立から70年以上。東レや三菱重工などの大手企業をはじめとした企業と取引があります。また、機械の制御盤の設計から製造、部品調達まですべて自社で行うためスピーディーな対応が可能となっておりオンリーワンの製品作りが可能となっています。

・スキルが身につく
ベテラン社員のOJT体制が整っています。新卒採用も力を入れているため未経験からでもスキルを身に着けられる環境です。

■業務概要：
工場内で使われる工作機械、産業用の機械に使われる制御盤作りをお任せします。
弊社で制作している制御盤はオーダーメイド（1品もの）が多く、
1つの制御盤を作るために200時間以上時間をかけることもあります。

■制御版とは？
制御盤とは、とても簡単に言うと機械や設備をコントロールするための箱です。1つの箱の中には数十~数百点もの部品が入っています。みなさんの身近にあるリモコンが大きくなったものだと考えてください。例えば、工場の製造ラインで「ここに来れば止まる」といった指示を自動でコントロールするために使用されます。

■職務詳細：
・制御盤の設計
・機械を制御するためのプログラミング
・制御盤内の組付け・配線作業
・制御盤設置時に試運転の立ち合い（国内外の出張があります）

■教育体制
入社後2～3年は制御盤内の配線作業から業務全体の流れを覚えていただきます。設計図を見てケーブルを1本1本チューブで丁寧に保護しながら、結束バンドなどでケーブルを束ね、無駄のない配線を目指しましょう。
仕事を覚えたら徐々に設計作業をお任せします。技術を身に付け1人前になるためには10年ほどかかる仕事ですが、先輩社員から1つ1つ丁寧に技術をお伝えします。分からないことがあれば業務中でも時間を設けて説明しているので、一生もののスキルを身に付けることが可能です


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大府工場住所：愛知県大府市北崎町清水ヶ根98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

共和駅、前後駅、中京競馬場前駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,340円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞214,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（7月）賞与年２回(前年実績4.6ヶ月分)その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国から応募歓迎！】学生時代電気専攻だった方歓迎！/住宅手当等、福利厚生充実◎/世界トップクラスシェアのCD-SEMを軸に事業展開！

■業務内容：
評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測検査装置（CD-SEM）、ウェーハ検査用表面検査装置（光学装置）の電気設計業務をお任せいたします。
新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。

■具体的な業務内容：
【製品化技術】
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御（定電流制御）
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路（TIA回路）
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター（DCリニア、ステッピング、ピエゾ）による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路（シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ）
・真空排気シーケンス制御（真空計、ポンプ）　
・マイコン周辺制御（I/O、インターフェース制御（Ethernet、シリアルなど））
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など

【生産設計業務】
・規格対応（SEMI/IEC規格等）及びEMC試験
・３DCAD（Creo）オペレーター（電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図）

【同部門について】
当部門は売り上げの３５％を占める。主力事業の1つです。
世界トップシェアの測長SEM、高精度な微細加工を実現したプラズマエッチング装置および欠陥検査装置など、半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーする製品ラインアップを提供しています。
お客さまの課題解決に取り組み、開発期間短縮・コスト低減・生産性向上などの価値創造を目指して、プロダクトにデジタル加えた世界トップレベルのソリューションをお届けします。

■入社後の流れ：
入社後はご経験・スキルにあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。
そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那珂地区マリンサイト住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【最寄り駅】

阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅

＜予定年収＞524万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～412,000円固定残業手当/月：82,500円～114,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～526,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給：296,700円～308,300円固定残業代（30時間）：79,000円～103,700円（超過分は別途支給）※但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・借り上げ社宅など福利厚生充実/「見る・測る・分析する」のコア技術を軸に幅広い領域でグローバルに製品展開

～日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業～

■業務内容：
評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて、半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における既存装置の電気設計をお任せします。

＜具体的な設計業務＞
装置を動作制御するための電気システム設計、電源、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。

＜担当装置例＞
・暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI4600
・日立暗視野式ウェーハ欠陥検査装置　DI2800

【ウェーハ表面検査装置（DIシリーズ）】
パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物（ごみ）や様々な欠陥（段差等）を高感度かつ高速に検査します。
当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。
光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています。

■期待すること：
半導体ウェーハ検査装置の事業を拡大・成長させるためには、顧客の情報や要望を正確かつスピーディに掴み、今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明確化した上で、それをモノ・コトとして実現していくことが重要だと考えています。
そのパフォーマンスの高さにより当社の技術進歩に貢献していただき、将来的には設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

■企業・仕事の魅力：
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。技術者にとってはこの上ない環境だと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那珂地区マリンサイト住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【最寄り駅】

阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅

＜予定年収＞524万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～397,400円固定残業手当/月：82,500円～114,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～511,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界シェアトップクラスのプラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／16ヶ国61拠点の販売網／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～

市場動向及び顧客ニーズを基に、新製品の開発を行う開発本部にて、強電制御設計をご担当頂きます。

【具体的には】
・制御盤設計（板金図・回路図設計・電気部品配置図面の作成）
・PLCやタッチパネルのプログラム作成
・リレー、タイマーを使った回路設計
・動力系（ポンプ、ブロワー、ヒータ）の容量から適切な部品選定

■当社の特徴：
◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。
◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。
◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップクラスの地位を益々堅固なるものとしました。
◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長尾駅(大阪府)、牧野駅(大阪府)、樟葉駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～325,000円＜月給＞226,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月）■モデル年収（残業月25時間、賞与年4ヵ月の場合）25歳：年収420万円 30歳：年収487万円 40歳：年収650万円45歳：年収800万円※入社時のご年齢やご家族構成・ご環境により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高～

■業務詳細：
機械装置の電装設計・作図・デバック作業が主となります。（配線工事は協力会社へ発注）作業対象は受注機に対する設計変更と新規設計、新規開発機に対する新規設計です。
頻度は低いですが、新規納入装置につき現地での点検調整工事を施工する事があります。また不具合が生じた際などに既設納入機につき定期点検や不具合点検、修理改造工事の作業が発生する可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の進め方：
基本的には案件ごとに1名で担当して頂きますが大型案件は複数名で協力して進めています。

■扱う製品について：
ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。
対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。

■仕事のやりがい：
機械装置の受注から搬入まで全ての業務に携わることが出来るため作業は円滑に対応でき、完了時に立ち会えるため達成感を持つことが出来ます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。

■組織構成・フォロー体制：
50代部長、40代課長、30代メンバーの3名で構成されています。入社後は、先輩社員より助言を受けつつ業務を推進していきます。その為、実務経験がなくともチャレンジすることができます。

◆同社の強み：
◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。
◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県八潮市南後谷62番地 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

草加駅、獨協大学前駅、谷塚駅

＜予定年収＞390万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～315,000円その他固定手当/月：7,500円～8,000円＜月給＞222,500円～323,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,000円になります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／カーボンニュートラル社会を支える／働きやすい職場環境作りを推進中～

■業務内容：ガス計測装置の機械設計業務をご担当いただきます。
・燃焼排ガス、プロセスガス、クリーンルーム向け分析装置の顧客仕様に基づいた設計
・カーボンニュートラルを実現するための新たな計測ソリューションの提案
・既存分析装置のカスタマイズ業務を行う設計

■募集背景：
・カーボンニュートラルの実現に向けて、計測ニーズの高まりや多様化に対応するため、当社では新たなガス分析計の開発に注力しており、増員募集です。

■組織のミッション：
・顧客仕様に合わせたカスタマイズ設計を行う部署です。革新的な提案を行い、顧客仕様に合わせたカスタマイズで満足度と利益の両立を図り、さらに効率化とコスト削減によって収益拡大に貢献します。また、品質意識を基盤とし、継続的な改善を追求することで信頼性の高い製品提供を実現し、顧客の成功と企業成長に寄与していきます。

■平均残業時間：
・20時間/月

■組織構成：
・環境・プロセスソリューション部は26名（4チーム）で構成されております。今回は、分析装置のカスタマイズ設計を行うProduct Innovationチームに配属予定です。

■堀場製作所の魅力・特徴：
（1）幅広い事業分野：
・自動車計測機器、環境計測機器、医用計測機器、半導体製造装置、科学分析機器など、様々な分野で事業を展開しています。
・特に自動車エンジンの排ガス測定装置などで高いシェアを誇ります。

（2）グローバルな展開：
・世界中に子会社や拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。
・海外市場でのプレゼンスも高く、多くの国で信頼されています。

（3）社員の成長と働きやすさ:
・社員の教育やキャリア開発にも力を入れており、研修制度が充実しています。
・働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスの向上にも努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞びわこ工場住所：滋賀県大津市苗鹿1丁目15-1 勤務地最寄駅：JR線／比叡山坂本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

比叡山坂本駅、おごと温泉駅、坂本比叡山口駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も待遇・条件に差異はございません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職の年収イメージ：850万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】

■業務概要：
・グローバルな技術力が身につく：アメリカのエンジニアから最新技術を学び、日本へ技術移管。英語での実務的なやり取りを通じて語学力も自然に向上します。
・一貫した開発経験を積める：設計から立ち上げまで携わり、PLCやHMI／SCADA、回路設計、高度制御など制御システム全体のスキルを習得できます。
・多様な業界・製品に関われる：今回は化学業種向け製品での募集ですが、長期的には石油化学、電力、鉄鋼、水処理など幅広い分野で、分析計の開発経験を積むことができます。
・技術リーダーとして成長できる：YOKOGAWAの長年の実績と信頼を背景に、最先端のプロセス分析技術に関与し、リーダーシップを発揮できます。
・環境貢献型の製品開発に携われる：省エネ・CO2削減・環境保全など、社会的意義のある開発プロジェクトに参加できます。
イノベーション志向の環境：センシング技術やデジタル化など、次世代技術の開発に積極的に取り組んでいます。技術への情熱を活かせる職場です。

■業務内容：
自動化エンジニアのリーダとして、下記の高度かつ専門的な知識・スキルを発揮し、開発関係者と協調して設計品質の確保、目標製品コストの実現、開発納期を順守する責任を持つ。
・当社の重合反応プロセス向け自動連続測定システムの高度制御システム開発
・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御）
・モーターやバルブ、Safety Interlockなどのロジック制御系の設計、製作、調整
・SCADAシステムの設計、製作
・Python、SQL、PLCのプログラミング
・電源、通信系、ロジック系を含む回路システムの設計（回路図作成含む）、製作、調整・エンジニアリングおよび製造チームと緊密に連携し、顧客との構築、設置、立ち上げの実行計画を策定

■働き方：
残業時間は30時間程度、フルフレックス制度、在宅勤務を活用しており柔軟に働ける環境です。在宅勤務については週3回程度活用している社員が多く在宅勤務に対する補助も出ます。出張については海外で6回／年となります。

変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める部署、グループ会社含む※リモートワークを含む

【最寄り駅】

三鷹駅、吉祥寺駅、武蔵境駅

＜予定年収＞730万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～540,000円＜月給＞380,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は基本給（月額）：38万～54万円＋賞与（2024年度実績）平均6.4ヶ月分に基づいて算出しております。※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤無しで安定的に長期で働ける／化学・素材から最新精密機器まで幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップ級メーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業で安定経営】

■業務内容：
当社製品の静電気除去装置の技術関係全般を担当していただきます。

■業務詳細：
・設計：既存製品を中心に電気的な設計（改造）
・製造：静電気除去装置の多くは製品を外部に製造依託しており、委託先に対する製造技術指導などを行います。
・検査：委託先で製造された製品が仕様を満たしているかを検査します。不具合が生じた場合には、原因究明、再発防止対策などを行います。

■製品について：
静電気は精密機器に影響を与え、例えば半導体では帯電した状態で部品に触ると故障につながります。それを当社製品を使用して防いでいます。扱う製品は多岐にわたるため、スキルも磨ける環境です。

■当社について：
＜静電気・高電圧処理関連製品のトップ級シェア企業＞
◇当社は創業以来長年に亘り静電気及びコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。
◇受注生産により顧客毎に最適な製品とサービスを提供することが春日電機の強みです。大手メーカーの技術部門向けに、仕様決定／設計／生産／納品・設置／アフターフォローまでトータルに「春日電機」として行います。
◇静電気・高電圧処理関連は、産業界の様々な技術進歩に伴って新たな需要が生まれる手堅い事業です。
◇小規模ながら静電気制御と高電圧表面改質技術のトップ企業です。
◇アットホームな社風で定着が良く、社員の出入りの少ない会社です。
◇新製品の開発にも力を入れており、当社独自技術で開発した「ジェットエア式 除水機 スイパー」は食品包装の業界において口コミで広がり、店頭に並ぶ多くの商品に使われるようになりました。
◇昨年開発したマイクロ波プラズマ除電システムは小惑星探査機「はやぶさ2」のイオンエンジン技術を応用し、JAXA（宇宙航空研究開発機構）と共同開発し、地上転用した技術です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎2-4 勤務地最寄駅：JR横須賀線、南武線／新川崎駅、平間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～295,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記基本給に別途、住宅手当・家族手当・精皆勤手当・賞与が付与されます。※給与詳細は経験に応じて決定します。■賞与：あり（昨年6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆当社埼玉工場にて、電気設備を安全に動かすための装置「継電器（けいでんき）」の開発・設計業務を担当していただきます。

■主な業務内容：
継電器装置の開発・設計
電気の異常を検知し設備を保護するための装置（継電器）の仕様検討・設計
製品ラインナップの設計対応
高圧継電器
低圧継電器
漏電火災報知器　など

多様な製品を扱い、顧客の多様なニーズに応じた開発を行います。

※継電器とは：
電気の流れを常に監視し、
異常（過電流・漏電など）を検知すると設備を守るために電気を自動で止める“安全装置”です。工場・ビル・インフラなど幅広い現場で使われています。

■取引先例：
東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車
日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 等

■就業環境：
残業時間は多くて20時間程度（入社後暫くは10時間以内を想定）、年間休日は127日と就業環境が充実していることも魅力です。
「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。

■評価制度：
年に2回、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。
同社は正当な評価のもと、成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員の中には年収1000万円を超える社員も在籍しています。

■当社の特徴：
1956年1月創業以来、自家用需要家向け地絡方向継電器ほか各種保護継電器及び配電盤メーカーとしてキュービクルや制御盤、分電盤その他電材製品の開発、製造に注力してきました。もの造りの原点である品質方針「お客様の満足度を高めるために最高の製品とサービスを継続的に提供する」を掲げ品質の維持・向上に努めてきました。また近年は太陽光発電に注力し、地球環境との調和を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

浦和美園駅、東川口駅、北越谷駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞253,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(2ヶ月分)■その他手当皆勤手当（3,000円）・・・その月に遅刻・欠勤・早退が１日もない場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日～
■職務概要：
電動化に関わる製品を製作するための設備・装置の開発及び電気設計業務を担当いただきます。
電気CAD（ユニドラフ、E3、各種PLC等）を使用し設備の電気設計（ハード、ソフト）を行います。

■中途社員の声：
・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。
・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。

■当社の魅力：
日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。
トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。
アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。

また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。
2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。
近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

一ツ木駅、知立駅、富士松駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～470,000円＜月給＞285,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／年間休日128日／退職金制度有】

■組織のミッション
当部は、光加工（レーザー加工）技術を核として、製造プロセス革新を推進する設備技術開発組織です。光加工・光計測の設備開発やソリューション創出を通じて、デジタルマニュファクチャリングやQCD（品質・コスト・納期）および性能向上に貢献しています。

◆組織の役割
当課は、光加工や光計測を中心とした精密設備の装置開発を担当します。具体的には、レーザー除去加工機（Lasermeister1000S※1）のシステム設計、機構・電気・制御・ソフトウェア設計、加工技術の統合開発から、プロジェクト推進管理、各事業部との要件調整・技術対応、さらには開発した設備の導入や立上げ支援まで、幅広い領域を担当しています。レーザー除去加工機以外の社内設備開発にも、今後領域を拡げる予定です。
※1 Lasermeister1000Sはニコンのアドバンストマニュファクチャリング事業部が販売するレーザー除去加工機の製品名です

■業務内容
主な業務内容は、レーザー除去加工機（製品および社内生産用）、ならびに新規社内設備（生産関連の計測・加工装置類）における電気・制御開発業務です。
・電気ハード設計：CADソフト等を使用した盤図・電気回路図の作成、電気部品の選定・組立・配線・動作確認・要素評価、装置および作業の安全設計や工程確立、FMEA等を用いた信頼性設計、ディスコン・コストダウン活動、これらに関わる仕様設計と仕様書作成
・制御ソフト設計：レーザー、計測機、ステージ機構、PLC等の制御仕様設計と仕様書作成、ラダープログラム開発、机上・実機デバッグの計画・実行
・環境・規格対応：社内安全通則類や米国/欧州規格への適合対応、安全・環境の規格・関連法令の確認と設計への反映、外部機関審査・EMC試験の計画と実行
・製造・保守：製品の製造管理（アドバンスドマニュファクチャリング事業部の製造・品証と協力）、協力会社との協業、現地立上げ支援、装置の予知保全、トラブル・メンテ対応（事業部の支援）
・企画・管理：開発計画の立案、顧客や社内部門からの要件定義、ベンダー・協力会社との折衝、資料作成、課内業務、研修他

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地詳細＞熊谷製作所住所：埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

明戸駅、武川駅、籠原駅

＜予定年収＞570万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給の他、時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～身近な商品に関わる電気設計／マイカー通勤可能／土日休み／年休111日～

■採用背景
部品の品質を高める自動検査装置や生産効率を上げる自動計測装置などの事業範囲を拡大中です。

■業務内容
スマートフォンやデジタル家電、ゲームソフト、LED照明など身近な商品の部品生産に寄与する当社にて、半導体・FA関連の制御装置の設計～納品をお任せします。
工場の自動化に対して、設計・製作・納品・アフターフォローまで一貫対応が強みとしています。
・FA制御ハード設計
・PLCソフト設計
・エンドユーザーでの現地立ち上げ業務(大手企業の工場への出張が伴うことがございます)
できる範囲からお任せしていきますが、将来的には設備仕様打ち合わせからハードソフトの設計、動作確認、現地調整の全行程を一貫して担っていただく予定です。

■教育体制
OJT中心に教育いたします。
業界未経験、設計未経験の方は当社の商材理解のためにも製造業務からお任せします。
働き方としては、設計と同じ日勤のみなので早朝勤務や夜間勤務はありません。

■配属先
10名。30代半ば～50代か活躍中で平均年齢は40代半ばです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市富士見台9-30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

粟津駅(滋賀県)、瓦ケ浜駅、中ノ庄駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）■賞与実績:年2回（前年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Uターン・Iターン歓迎／売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数～
◇設備の制御設計
ミネベアミツミで製造する製品の自動機の開発設計業務を担っていただきます。
具体的には、
・設備の制御盤設計
・配線図設計
・PLCプログラム設計
・タッチパネル設計
・プログラムデバッグ
・トレーサビリティシステムの構築
などとなります。

＜仕事のやりがい＞
ミネベアミツミの製品を生み出す装置を自ら作り出すことができます。

＜将来の展望＞
将来的にはプロジェクトを自ら運営、推進することのできる人材になっていただきたいと考えております。

■米子工場について:
同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。
鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。

◆同社の特徴・魅力：
＜積極的な事業展開＞同社は売上高1.5兆円規模企業であり、10年前と比較して約4倍程度の成長を遂げています。
＜総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得しました。。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子工場住所：鳥取県米子市二本木210-5 勤務地最寄駅：山陰本線／米子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

伯耆大山駅、淀江駅、東山公園駅(鳥取県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績計7ヶ月分以上（業績連動方式）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇高松市・転勤無＼科学技術商社として培った技術力！大学＆官公庁・電力会社・化学メーカー等とお取引で基盤安定◎／精密機器の機械設計・開発◆年休125日・土日祝休◆～600万◆設計に集中できる！◆◇

■業務内容：
・当社で設計製作する各種装置のうちの
　主に電気的な部分を担当していただきます。

・仕様打合せから完成までの、
　社内や社外での業務に従事していただきます。

・経験の少ない方でも丁寧に指導します。

※メンテナンスや保全業務は別のポジションの方が担当するため設計・製作に集中して携わることが可能です。ご自身の希望や適性に応じ、業務分野、業務範囲を決定いたします。

※当社取り扱い製品について…
日常生活では目にすることは少ないものですが、PM2.5や放射線などの大気汚染物質や水質を測定する装置・電子顕微鏡・分析機器・気象予測装置といったものを取り扱います。また、工場や研究機関などの省人化（FA化）に寄与するロボット商材を扱うこともあります。
設計については、クライアントの求める仕様を満たすよう、既存製品に付加価値を付け加えるなどして対応します。

■教育制度：
入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。既存社員はベテランが多く、丁寧に指導しますので安心してください◎

■組織構成
設計担当の社員は10名ほどが在籍しています。全員男性で、20代～60代の社員が活躍しています。

■当社の魅力：
＜給与・福利厚生＞当社は「日進月歩プロジェクト」と命名した10か年計画を進めており、科学技術商社としての技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与を大幅に向上させる目標を掲げています。社員が働きやすい環境を整え、成長と共に高い報酬を目指すことができます。

・＜ニッチな製品＞
岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光イメージング装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくり、並びに提案活動を目指して取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市一宮町744-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

一宮駅、空港通り駅、仏生山駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～194,000円その他固定手当/月：31,000円～66,000円固定残業手当/月：12,813円～16,250円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞217,813円～276,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり3千円～8千円（前年度実績）■賞与：年3回計5ヶ月分（前年度実績）■その他固定手当：物価手当2万5千円～6万円／皆勤（固定）手当6千円※全社員に一律支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中／充実した社内環境～

■職務概要：
当社はフルオーダーメイドの製品を提供しており、ニーズに合わせた設計を行うため、以下の業務を担当していただきます。
・配電盤／分電盤の仕様確認
・要求仕様の定義
・試作、動作確認、修正
・機構部、制御部とのマッチング
※スキルや経験に応じて、育成業務もお任せすることがあります。

■職務の特徴：
当社は北海道から首都圏までのエリアを中心に、サブコンからの受注に応じて設計を行っています。全体の6割以上が新設案件であり、直近では大学や病院などの建物の案件を扱っています。

■配属部門：
当社の設計部門は、マネジャー1名、サブマネジャー5名、メンバー24名の合計30名の体制となっています。

■当社の魅力：
(1) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。
(2) 業務の幅：当社は配電盤や制御盤の設計・製造・据付・メンテナンスまで、一貫した製品サービスを提供しています。したがって、入社後は業務の幅広いスキルを習得できる点が魅力です。
(3) 働き方：残業時間や出張の頻度については、プロジェクトの進捗状況や業務内容によって異なりますが、プライベートとの両立がしやすい点が魅力的です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市立谷川4-1318-5 勤務地最寄駅：仙山線／楯山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

楯山駅、高瀬駅(山形県)、高擶駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～189,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：13,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞195,000円～216,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（過去実績3ヶ月）固定残業手当は月２４時間、３４０００円を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～基本土日祝休み／都庁・新千歳空港ターミナルビル等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中～

■職務概要：
当社はフルオーダーメイドの製品を提供しており、ニーズに合わせた設計を行うため、以下の業務を担当していただきます。
・配電盤／分電盤の仕様確認
・要求仕様の定義
・試作、動作確認、修正
・機構部、制御部とのマッチング
※スキルや経験に応じて、育成業務もお任せすることがあります。

■職務の特徴：
当社は北海道から首都圏までのエリアを中心に、サブコンからの受注に応じて設計を行っています。全体の6割以上が新設案件であり、直近では大学や病院などの建物の案件を扱っています。

■当社の魅力：
(1) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。
(2) 業務の幅：当社は配電盤や制御盤の設計・製造・据付・メンテナンスまで、一貫した製品サービスを提供しています。したがって、入社後は業務の幅広いスキルを習得できる点が魅力です。
(3) 働き方：残業時間や出張の頻度については、プロジェクトの進捗状況や業務内容によって異なりますが、プライベートとの両立がしやすい点が魅力的です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳工場住所：北海道千歳市泉沢1007-72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

千歳駅(北海道)、南千歳駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～189,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞216,000円～226,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（過去実績3ヶ月）固定残業手当は月２８時間３４０００円を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】

みなさんが良く食べる「ポテトチップス」形状が違うポテトチップスが入っているのに、製品としては全て同じ内容量(グラム数)って、不思議に思いませんか？
その当たり前を担っているのが、イシダの技術・製品である「組み合わせ計量機」があるからなんです！

ちなみに、「はかり」と聞いてどんな想像をしますか？
自宅にあるもので「はかり」といえば、体重計や、料理用のはかりをイメージするくらいかもしれません。
実は「株式会社イシダ」は日本で最初の民間はかりメーカー！
イシダの製品はスーパーや食品工場など皆さんが直接目にすることがない場所で活躍しています。

■業務内容：
当社製品の検査機器の電気設計業務に従事します。回路設計、電装設計、顧客カスタマイズ設計、及び応用開発設計について担当します。

■当社特徴・魅力：
◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。
◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています
◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定
◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。
◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県栗東市下鈎959番地の1 勤務地最寄駅：JR東海道線／栗東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

栗東駅、手原駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～370,000円＜月給＞245,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※3ヶ月～、分割支給）、慶弔休暇、産休育児休暇（実績あり）、介護休暇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。