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自動車部品メーカー、邑楽郡(板倉町、明和町、千代田町、大泉町、邑楽町)(群馬県)、製造(溶接・加工・組立など) の転職・求人検索結果

自動車部品メーカー、邑楽郡(板倉町、明和町、千代田町、大泉町、邑楽町)(群馬県)、製造(溶接・加工・組立など)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数4件中1~4を表示

  • 仕事

    【自動車部品の表面研磨(サンディング)を中心に、品質向上と安定成長を担う製造スタッフ募集/完全週休二日制/将来的なキャリ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>群馬工場住所:群馬県邑楽郡明和町大輪2509(㈱タカギセイコー工場内) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場...

  • 最寄駅

    川俣駅、茂林寺前駅、西羽生駅

  • 給与

    <予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~321,000円...

  • 事業

    ■企業概要当社は、愛知県岡崎市にて自動車部品の組み付け加工を主な業務として事業を開始いたしました。創業以来、国内の...

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  • 仕事

    売上高2200億円の新明和工業グループ・70年事業継続の安定基盤/トレーラーを自社一貫生産する技術力/完全週休二日制・月

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>群馬製作所(最新)住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4120 鞍掛第三工業団地内勤務地最寄駅:東武伊勢...

  • 最寄駅

    本中野駅、篠塚駅、成島駅(群馬県)

  • 給与

    <予定年収>380万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~32...

  • 事業

    ■事業内容:被牽引車、各種自動車用車体の開発、設計、製造、販売および関連製品の製造、販売■特徴:タンクローリ、大型...

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  • 仕事

    <未経験歓迎!モノづくりが好きな方、携わりたかたであればOK/年休120日で長期就業可能/作業手順書の見方を覚えるところ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:群馬県邑楽郡板倉町大字細谷393 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無

  • 最寄駅

    藤岡駅、板倉東洋大前駅

  • 給与

    <予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~321,000円...

  • 事業

    ■会社概要1984年に創業し、群馬県邑楽郡板倉町に本社を置いて自動車部品加工や特殊エアコンの設計・開発・製造を主に...

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  • 仕事

    【金属加工経験者歓迎!年休120日以上/工場内の空調設備◎資格支援、住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容: ・主にN

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:群馬県邑楽郡板倉町大字細谷393 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無

  • 最寄駅

    藤岡駅、板倉東洋大前駅

  • 給与

    <予定年収>350万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円...

  • 事業

    ■会社概要1984年に創業し、群馬県邑楽郡板倉町に本社を置いて自動車部品加工や特殊エアコンの設計・開発・製造を主に...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/8(水)

<勤務地詳細>藤沢テクノセンター住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~380,000円<月給>320,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月)※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/11(木)2026/9/9(水)
更新日:2026/7/4(土)
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<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>厚木第2テクノロジーセンター住所:神奈川県厚木市岡田4-16-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~600,000円<月給>275,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/27(月)2026/7/26(日)
更新日:2026/4/27(月)
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業界を代表する大手重工企業や航空会社をはじめ、全国各地の空港や航空機使用事業会社、航空機部品の製造工場、防衛関連施設などで勤務可能★関東・東海・近畿エリア積極採用中《エリア別プロジェクト例》■東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木航空機・航空機部品の製造/整備/検査羽田空港内の重要設備・地上支援機材の整備、保守点検航空機部品の検査/管理/搬出入防衛省特殊車両の製造/検査■愛知、岐阜、長野航空機の整備/製造/検査防衛装備品・宇宙関連部品の製造/検査■兵庫、大阪航空機の構造組立、リベット航空機エンジンの製造・検査★生産管理、技術、品質保証は全エリア募集★その他、配属先多数。ご希望やご経験を考慮した配属を実施!★航空業界や自衛隊出身の方は、これまでの経験をそのままにキャリア継続も可能!《キャリア形成》無期雇用派遣のため、正社員として希望する職務内容や勤務地で働けます。頻繁な異動や業務変更もない為、しっかりと技術を身に着け、更なるハイクラス業務への挑戦や、後輩の育成、チームのマネジメントなど、様々なキャリア選択が可能です。~~~~~~年収850万円 / 入社12年目・47歳・部長職(月給52万円+賞与+諸手当) 年収700万円 / 入社9年目・39歳・課長職(月給43.4万円+賞与+諸手当)
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/9/2(水)
更新日:2026/7/1(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/1(水)~2026/7/7(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>本社住所:愛知県大府市中央町2-188 勤務地最寄駅:JR線/大府駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収例(30時間/月の残業を含む)25歳:638万円/30歳:672万円/35歳:832万円■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月)※平均5.6ヶ月(2024年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/9/2(水)
更新日:2026/6/11(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>312万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安であり、スキル・経験により変動します。■昇給:年2回■賞与:年1回 ※賞与は経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/8(月)2026/9/6(日)
更新日:2026/6/8(月)
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<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>みなとみらい住所:神奈川県横浜市西区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>620万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~400,000円<月給>316,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/30(水)
更新日:2026/7/5(日)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/1(水)~2026/7/7(火)
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