メーカー(機械・電気)業界、北海道・東北、倉庫業 の転職・求人検索結果
13件
現在の検索条件
[職種]倉庫業-運輸・物流サービス [勤務地]北海道・東北 [業種]メーカー(機械・電気)業界【仙台/第二新卒・未経験歓迎】輸送・物流管理(全国転勤有)◆年休128日/土日祝休み/残業月20h
株式会社TGL
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【ワークライフバランスが抜群に整う/年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価/評価制度◎/キャリアと年収を着実にUPさせられる】
事故/災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。
※親会社がダメージーカーを使用して中古車販売業を行っており、当社は物流専門の子会社となります。
■業務内容
<フォークリフトを用いた車の移動>
4トンフォークにて陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろす作業、事業所に車を引き取りにきたお客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。(上達するまで先輩がサポートします)
<ダメージカーの検査、査定>
仕入れた車両の画像撮影、車両状態の確認(シフトが問題なく動くか、エンジンが始動するか等)し、査定表に沿って細部まで点検を行います。
<ダメージカーの輸送手配>
各部署から依頼を受け、ダメージカーの輸送手配を行います。乗用車だけでなく、トラック、建機等商材も多岐に渡ります。
<在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク>
システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。
■研修について
・業務研修(約1週間)
車両がどういった経緯で入庫され、出庫していくのか業務の流れについて説明いたします。その後、1日ずつ各業務担当に同行し夫々の業務内容についてより詳しく学びます。
・査定、作業研修(約1週間)
根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。
■組織構成:
・穏やかなメンバーが多く、人当たりが良く、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。
■評価制度:
・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、各50%ずつA~Dの相対評価してまいります。また、経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスがございます。
■全国転勤あり
本ポジションは全国にある物流センターに転勤可能性があります
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>仙台SC住所:宮城県名取市下余田字中荷439-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
杜せきのした駅、名取駅、美田園駅
給与
<予定年収>420万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~358,000円<月給>289,000円~358,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与補足:・別途残業代支給・年齢/経験/前給等考慮致します■昇給:・年1回(4月)■賞与:・年2回決算賞与支給機会あり※業績に応じて支給・年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧/第二新卒・未経験歓迎】輸送・物流管理(全国転勤有)◆年休128日/土日祝休み/残業月20h
株式会社TGL
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【ワークライフバランスが抜群に整う/年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価/評価制度◎/キャリアと年収を着実にUPさせられる】
事故/災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。
※親会社がダメージーカーを使用して中古車販売業を行っており、当社は物流専門の子会社となります。
■業務内容
<フォークリフトを用いた車の移動>
4トンフォークにて陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろす作業、事業所に車を引き取りにきたお客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。(上達するまで先輩がサポートします)
<ダメージカーの検査、査定>
仕入れた車両の画像撮影、車両状態の確認(シフトが問題なく動くか、エンジンが始動するか等)し、査定表に沿って細部まで点検を行います。
<ダメージカーの輸送手配>
各部署から依頼を受け、ダメージカーの輸送手配を行います。乗用車だけでなく、トラック、建機等商材も多岐に渡ります。
<在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク>
システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。
■研修について
・業務研修(約1週間)
車両がどういった経緯で入庫され、出庫していくのか業務の流れについて説明いたします。その後、1日ずつ各業務担当に同行し夫々の業務内容についてより詳しく学びます。
・査定、作業研修(約1週間)
根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。
■組織構成:
・穏やかなメンバーが多く、人当たりが良く、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。
■評価制度:
・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、各50%ずつA~Dの相対評価してまいります。また、経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスがございます。
■全国転勤あり
本ポジションは全国にある物流センターに転勤可能性があります
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>苫小牧SC住所:北海道苫小牧市拓勇西町7-6-20 勤務地最寄駅:千歳線/沼ノ端駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
沼ノ端駅
給与
<予定年収>420万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~358,000円<月給>289,000円~358,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与補足:・別途残業代支給・年齢/経験/前給等考慮致します■昇給:・年1回(4月)■賞与:・年2回決算賞与支給機会あり※業績に応じて支給・年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【小樽市銭函】物流スタッフ◆スタンダード上場資材メーカー/年休128日・土日祝休/転勤なし
株式会社タカミヤ
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~フォークリフト資格があればOK◎完全未経験歓迎!正社員/働き方◎福利厚生充実!業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカー!東証スタンダード上場・年間休日128日・土日祝休~
■業務内容:
新拠点である北海道小樽Base(仮称)にて、フォークリフトを使用した物流に関する業務をお任せします。
研修体制も充実しているためご安心ください◎
■具体的には:
<場内入出庫対応>
当Baseに資材を返納・出庫するために来場されたトラックに対して、フォークリフトを使用して、資材の積み下ろし業務を担当いただきます。
<場内小運搬>
返納された資材を指定の場所に運ぶなど、Base内の運搬業務もお任せします。
<場内整理・整頓>
その他、リフト作業にあたって危険な個所を確認・改善業務もお任せしたく、安全なBase運営のために一緒に環境づくりができればと考えております。
■入社後は:
様々な知識・スキルを習得いただくため、1年程度、東北にある他Baseで研修を受講いただきます。
研修中の住居は会社で手配いたしますので、ご安心くださいませ。
将来的には、2026年秋にOPENする北海道小樽Base(仮称)のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。
■働き方
◎年間休日128日(完全週休2日制/夏季冬季休暇)
◎残業平均月20時間
◎その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。
◎転勤無し
■魅力ポイント
◎安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。
◎全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。
変更の範囲:無
勤務地
<勤務地詳細1>北海道札幌Base※2026年秋OPEN予定住所:北海道小樽市銭函4丁目194 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>宮城仙台第二Base住所:宮城県加美郡加美町新木伏13-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
稲穂駅、西古川駅、星置駅、手稲駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途残業代※経験・能力を考慮し決定します。■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。