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メーカー(機械・電気)業界、広島市(広島県)、自動車・自動車部品エンジニア の転職・求人検索結果

メーカー(機械・電気)業界、広島市(広島県)、自動車・自動車部品エンジニアの転職・求人検索結果です。産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー、機械部品・金型メーカー、家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカーなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数3件中1~3を表示

  • 仕事

    外資系機械部品メーカーのセールスエンジニア〈需要拡大業界への提案/営業と技術の架け橋〉

  • 対象

    ★機械・電気系の経験や知識がある方(高専卒または大卒以上)◎第二新卒・既卒歓迎

  • 勤務地

    ハイウィンの国内拠点での募集です。◎希望勤務地への配属(希望がなければ原則転勤なし)【国内拠点一覧】◆神戸本社(神...

  • 最寄駅

    西神南駅、分倍河原駅、国際センター駅、広島駅、博多駅、北府中駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅、猿猴橋町駅

  • 給与

    ★月給35万円以上
    ★技術職経験者は月給40万円以上(同業・工作機械・ロボット・装置メーカー等)

  • 事業

    直動製品、コントローラーおよび磁気スケール等の位置決めシステムの製造、販売、メンテナンス(ISO9001認証取得)...

世界シェアトップクラスの外資系直動機械メーカー

私たちとさらなる「高み」を目指しませんか?

台湾発13カ国に展開し、世界トップクラスの直動・メカトロ機器メーカーである当社。昨今、製造業に限らず医療・福祉などの分野においても、自動化・ロボット化が求められています。そんな時代のニーズに対して機械部品メーカーの範囲に留まらない技術力でソリューションを提供し続け...

ハイウィン株式会社 多彩な製品ラインナップ/技術で最適解を導くセールスエンジニア

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  • 仕事

    【過去3年間離職率3.7%・残業20h・年休124日/手当など福利厚生充実/事業の安定性抜群!/プライム上場 GSユアサ

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>中国工事課住所:広島県広島市西区三滝町3-8 勤務地最寄駅:JR線/三滝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙...

  • 最寄駅

    三滝駅、横川駅(広島県)、横川駅

  • 給与

    <予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,200円~260,800円...

  • 事業

    ■事業内容:同社は東証プライム市場上場のGSユアサグループの総合エンジニアリング会社として、産業用蓄電池・電源シス...

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  • 仕事

    【転勤なし/警察車両・パトロールカー・福祉車両など、社会性の高いプロジェクトを担う部門/手がけたクルマが社会の安全や生活

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:広島県広島市南区仁保2-1-26 勤務地最寄駅:JR山陽線/向洋駅受動喫煙対策:屋内全面禁...

  • 最寄駅

    向洋駅、天神川駅、海田市駅

  • 給与

    <予定年収>330万円~656万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,000円~379,70...

  • 事業

    ■企業概要:マツダ株式会社100%出資によるエンジニアリング会社です。20代・30代の若い社員が多く、実に社員の8...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/16(木)

<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区新橋4丁目3-1 新虎安田ビル8階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>650万円~1,430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~800,000円<月給>360,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<年収例>※残業代は含まず32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず)35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)40歳(大卒入社18年目)1250万円※管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/30(水)
更新日:2026/7/2(木)
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<勤務地詳細>御徒町オフィス住所:東京都台東区台東2-27-5 日土地御徒町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社が定める全国の事業所等<予定年収>605万円~785万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~390,000円<月給>300,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■採用内定時にご提示する標準年収は、スキルやご経験に基づき個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/16(木)2026/7/15(水)
更新日:2026/6/13(土)
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<勤務地詳細>熊谷工場住所:埼玉県深谷市長在家2050番地 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/明戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~380,000円<月給>220,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※具体的な年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します。※上記は目安となり、給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)/過去実績5ヶ月■モデル年収:35歳 約740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/25(木)2026/9/23(水)
更新日:2026/7/7(火)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/9(木)~2026/7/15(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>品川港南事業所住所:東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。■業績昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/11(月)2026/8/2(日)
更新日:2026/7/14(火)
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<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー20F勤務地最寄駅:JR 中央・総武/有楽町・南北線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>滋賀工場住所:滋賀県大津市山百合の丘3-1 勤務地最寄駅:JR湖西線/堅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/18(木)2026/9/16(水)
更新日:2026/7/7(火)
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★U・Iターン歓迎★兵庫・香川・岐阜・愛知にある下記いずれかの事業所・神戸工場/兵庫県神戸市中央区・西神工場/兵庫県神戸市西区・西神戸工場/兵庫県神戸市西区・明石工場/兵庫県明石市・播磨工場/兵庫県加古郡・岐阜工場/岐阜県各務原市・名古屋第一工場/愛知県弥富市・名古屋第二工場/愛知県海部郡・坂出工場/香川県坂出市・神戸本社/兵庫県神戸市中央区・東京本社/東京都港区 など※受動喫煙対策実施750万円/31歳(月給38万円) 960万円/36歳(月給48万円)
掲載予定期間:2026/7/6(月)2026/10/4(日)
更新日:2026/7/6(月)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/9(木)~2026/7/15(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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