メーカー（機械・電気）業界、高松市（香川県）、サービスエンジニア・サポートエンジニア の転職・求人検索結果

【不況でも需要は急増！】環境にやさしい太陽熱温水器や給湯器の施工・メンテナンス

【転勤なし！希望勤務地へ配属】東京、千葉、大阪、宇都宮、高松、宮崎、長崎で採用強化中！※U・Iターン歓迎！【配属拠点】★は採用強化中の拠点です！▼下記の拠点の中からご希望の勤務地をお選びください＜東北＞・仙台支店（宮城県仙台市）＜関東＞★宇都宮営業所（栃木県宇都宮市）★東京支店（東京都豊島区）・八王子支店（東京都八王子市）・高崎支店（群馬県高崎市）★千葉営業所（千葉県千葉市）<北信・中部>・長野支店（長野県長野市）★名古屋支店（愛知県名古屋市）＜関西＞★大阪支店（大阪府大東市）＜中国・四国＞★福山支店（広島県福山市）★岡山支店（岡山県岡山市）★高松支店（香川県高松市）<九州>・博多支店（福岡県福岡市）★宮崎支店（宮崎県宮崎市）★長崎支店（長崎県長崎市）・熊本支店（熊本県熊本市）

【最寄り駅】

北山駅(宮城県)、岡本駅(栃木県)、池袋駅、八王子駅、高崎問屋町駅、本千葉駅、長野駅、八田駅(関西本線)、住道駅、備後本庄駅、北長瀬駅、栗林公園北口駅、博多駅、宮崎駅、昭和町通駅、南熊本駅、東池袋駅、京王八王子駅、県庁前駅(千葉県)、市役所前駅(長野県)、八田駅(名古屋市営)、瓦町駅、東比恵駅、向原駅(東京都)、千葉中央駅、近鉄八田駅

986.6万円／入社3年6カ月・長野支店
1290.2万円／入社16年4カ月・博多支店

【未経験者も多数活躍♪】当社が取り扱うゴンドラのメンテナンスや設置業務をお任せします

【転勤なし＆勤務先は100%希望を考慮】全国19の各支店です。★首都圏積極採用★U・Iターン歓迎【各支店一覧】＜関東＞・浦安センター／千葉県浦安市・東京西支店／埼玉県新座市・埼玉支店／埼玉県川口市・多摩支店／東京都武蔵村山市・横浜支店／神奈川県川崎市・千葉支店／千葉県千葉市＜北海道＞・札幌支店／北海道札幌市＜東北＞・仙台支店／宮城県仙台市＜北信越＞・信越支店／新潟県新潟市・北陸営業所／石川県金沢市＜東海＞・名古屋支店／愛知県小牧市・静岡支店／静岡県静岡市＜関西＞・大阪支店／大阪府大阪市・京都営業所／京都府京都市・神戸支店／兵庫県神戸市＜中国・四国＞・四国支店／香川県高松市・広島支店／広島県広島市＜九州＞・福岡支店／福岡県福岡市・熊本支店／熊本県熊本市※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【最寄り駅】

大谷地駅、六丁の目駅、東京ディズニーシー・ステーション駅、新座駅、見沼代親水公園駅、上北台駅、早通駅、東門前駅、県庁前駅(千葉県)、古庄駅、小牧口駅、金沢駅、安治川口駅、中書島駅、新長田駅、太田駅(香川県)、古市橋駅、柚須駅、八景水谷駅、卸町駅(宮城県)、西代駅、駒ケ林駅

★全社員平均★年収800万円（正社員409名・2022年12月時点）
入社5年目／年収500万円

自社製品の建設機械用アタッチメントの製造職（溶接・機械加工等）、もしくはレンタル品のメンテナンス職

＜製造＞【転勤なし・勤務地選択可】●本社工場：岡山県岡山市北区平野561-1●第6工場：岡山県岡山市北区平野620-5●久米工場：岡山県岡山市北区久米33●今保工場：岡山県岡山市北区今保48●倉敷工場：岡山県倉敷市栗坂467-16●水島工場：岡山県倉敷市中畝1-6●仙台工場：宮城県仙台市宮城野区中野4-5-11●名古屋工場：愛知県稲沢市下津牛洗町43●大山工場：鳥取県西伯郡大山町高田1151-9 高田工業団地内★2025年　夏頃に新工場を竣工予定！◆福山工場（広島県福山市）＜メンテナンス＞【転勤あり・なしを選択可】■北海道・東北 ・北海道北広島市・宮城県仙台市・福島県郡山市■首都圏 ・埼玉県東松山市■北陸・新潟県新潟市・新潟県長岡市■東海・甲信越・静岡県静岡市・愛知県稲沢市■関西・大阪府門真市■中四国・岡山県岡山市・広島県広島市・香川県高松市・愛媛県松山市・徳島県板野郡★2024年秋頃、新営業所（秋田県秋田市）を竣工予定！※マイカー通勤可※受動喫煙対策

【最寄り駅】

庭瀬駅、中庄駅、水島駅、陸前高砂駅、稲沢駅、大山口駅、北広島駅、中野栄駅、喜久田駅、東松山駅、荻川駅、宮内駅(新潟県)、安倍川駅、大和田駅(大阪府)、備前西市駅、伴中央駅、佐伯区役所前駅、太田駅(香川県)、余戸駅、板野駅

■製造：月給18万円～26万5000円＋各種手当※上記は最低保障額です。※経験を考慮のうえ決定いたします。※残業代全額支給■メンテナンス●転勤なし／月給18万円以上＋諸手当●転勤あり／月給20万円以上＋諸手当※上記は最低保障額です。※経験を考慮のうえ決定いたします。※残業代全額支給【月収例】★転勤なし・月収28万円(27歳／経験4年)・月収38万円(32歳所長／経験8年)★転勤あり・月収35万円(25歳／経験6年)・月収43万円(38歳／経験8年)※別途住宅手当支給(家賃3分の2補助 ※上限あり)※手当込みの総支給額です。

【安定企業でプロの技術者へ成長！】産業用ボイラや水処理機器など自社商品のメンテナンス・販売

＜オンライン面接可能！＞【全国の支店・営業所】※自己負担が少ない、借上社宅あり（詳細は「待遇・福利厚生欄」にて）。※将来的に転居を伴う転勤（全国）はありますが、初任地はエリア単位【北海道／東北／関東／甲信越／東海・北陸／近畿／中四国／九州・沖縄】で可能な限り希望を考慮しています。北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県※受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

発寒中央駅、長都駅、七重浜駅、柏林台駅、旭川四条駅、釧路駅、柏陽駅、筒井駅(青森県)、小中野駅、盛岡駅、岩切駅、秋田駅、北山形駅、鶴岡駅、郡山富田駅、泉駅(常磐線)、大鳥居駅、小岩駅、石神井公園駅、北野駅(東京都)、高輪ゲートウェイ駅、センター南駅、本厚木駅、湘南台駅、大宮公園駅、熊谷駅、大袋駅、南古谷駅、桜木駅(千葉県)、新八柱駅、木更津駅、土浦駅、水郷駅、偕楽園駅、古河駅、江曽島駅、高崎問屋町駅、太田駅(群馬県)、国母駅、新潟駅、北長岡駅、春日山駅、北長野駅、村井駅、南富山駅、西金沢駅、越前新保駅、尾張星の宮駅、船町駅、春日井駅(中央本線)、左京山駅、東刈谷駅、岐南駅、春日町駅、沼津駅、天竜川駅、阿漕駅、中川原駅、新石切駅、南茨木駅(阪急線)、青木駅、西明石駅、播磨高岡駅、十条駅(京都府・近鉄線)、福知山駅、栗東駅、南彦根駅、郡山駅(奈良県)、紀和駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、下祇園駅、東福山駅、防府駅、小月駅、堀江駅、伊予西条駅、北宇和島駅、薊野駅、元山駅(香川県)、鮎喰駅、東比恵駅、久留米大学前駅、九州工大前駅、牧駅(大分県)、佐賀駅、大村車両基地駅、早岐駅、鹿児島中央駅、平成駅、宮崎駅、西都城駅、赤嶺駅、糀谷駅、泉岳寺駅、センター北駅、土呂駅、八柱駅、沢良宜駅、紀伊中ノ島駅、祇園新橋北駅、蔵本駅

年収例：470万円＜25歳・独身＞／月給＋外務手当＋資格手当＋賞与
年収例：550万円＜35歳・既婚＞／月給＋外務手当＋資格手当＋家族手当＋賞与

～家族手当・住宅手当など福利厚生◎歴史あるエレベーター専業メーカー／官公庁・大手鉄道案件多数／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～
■業務内容
同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。
・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス業務
・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理業務
※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております

■働く環境
基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。
また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。

■入社後の流れ
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。
※原則2人1組で現場を回ります。

■研修制度
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

■同社の特徴
1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

■社員の声
https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

＜勤務地詳細＞高松フィールドステーション住所：香川県高松市西宝町1-3-9 勤務地最寄駅：JR高徳線／昭和町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～253,000円その他固定手当/月：13,000円～17,000円＜月給＞193,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上、決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月）■日直手当■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。
■業務内容：
国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める職種】
■業務の特徴：
・高松営業所を拠点として、ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントと呼ばれるスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。
・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。
・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。
・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。
■入社後：
・基礎教育終了後、1年程度は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。業務を覚えていただくまでしっかりとフォロー・指導いたします。
・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがございます。
■オークマグループの特徴：
・2023年1月に創業125周年を迎えました。1898年に製麺機を製造、販売する会社として操業を開始、1904年から工作機械の製造をスタートし、現在ではグローバルな総合工作機械メーカーに成長いたしました。創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術のあるべき姿を追求してまいりました。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、独創的な製品、知能化技術の開発等により、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。
・自律的に最適加工を行うスマートマシンをはじめ、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市田村町513-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏石駅、太田駅(香川県)、三条駅(香川県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：月あたり6400円※過去実績■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績■その他定額手当：サービス員手当（12,000円）／勤務地手当（10,000円）■モデル年収　　420万円 ／25歳 経験5年／配偶者あり 　　500万円 ／30歳 経験10年／配偶者あり・子供1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能/完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■お任せする仕事：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを担当していただきます。
◇業務の流れ…顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する設備の図面を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応
※依頼箇所以外にも修理が必要な部分があれば、顧客へ提案して頂きます。社内外とコミュニケーションを取りながら業務に臨んで頂きます。
◇訪問先…お付き合いの長いカーディーラーや整備工場がほとんどです。1日あたり約3～5件を社用車で訪問頂きます。
■安心の研修体制：3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。まずは技術サービスエンジニアとして活躍頂きますが、将来的には営業や機械設計など、別職種へキャリアチェンジすることも可能で、将来的なビジョンを広く持つことができ新たな知識を学ぶチャンスも多くあります。定期的に行う人事によるキャリアヒアリングでは、自身のキャリア形成や能力開発について明確なキャリアパスを描くことができます。
■同社で働くことの魅力：【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。
【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。
【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市高松町2380-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

古高松駅、古高松南駅、屋島駅

＜予定年収＞350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,790円～243,920円＜月給＞220,790円～243,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績4ヶ月）※業績による※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし／月平均残業時間20時間／大手、公官庁との取引多数】
■業務内容：
官公庁、病院、学校、電力会社、通信会社、造船会社など、官民あらゆるクライアントに対して同社の製造設備が使用されています。
今回は主に各種配電盤や制御盤ならびに高圧受電設備等に関わる電気設計業務をお任せするポジションです。
■業務詳細：
・顧客ニーズの聞き取り、仕様検討 ／ 構想・基本・詳細設計（分配電、弱電、計測、制御、データ処理などのハード・ソフト両面）
・部材管理、外注管理、納期管理 ／ 試作、試運転、据付立ち合い ／ そのほか保守・メンテナンス　など
※プロジェクト工期は1週間～2ヶ月期間のものが基本です。（大規模なものでは半年～1年間のものも中にはございます）
※出張に関してはそこまで頻度なく、日帰り～2、3泊のものがメインです。（長いもので1週間程度）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務特徴：
◇現代社会にとって欠かせないインフラである電気。それを支えているのは私たちが携わる配電盤や制御盤です。
オーダーメイドで配電盤や制御盤をチームで作り、外側の金属箱から、中のパーツづくり・配線までをトータルで手がけています。
◇工場内は清掃し、少しでも効率的に作業ができるよう社員みんなで努めています。
環境整備においてもファンのついた作業着／スポットクーラー等も利用しながら快適な作業現場を実現しています。
■キャリアステップ：
板金・組み立てなど現場実習を3カ月～1年行い、現場経験と製造の知識を身に付けていきます。
資格支援や社内外の講習会などの教育体制も充実しているので、段階的にスキルアップしていける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町由佐2082 勤務地最寄駅：琴電琴平線／岡本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

挿頭丘駅、畑田駅、岡本駅(香川県)

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：7,730円＜月給＞237,730円～277,730円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※3ヶ月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし／月平均残業時間20時間／大手、公官庁との取引多数】
■業務内容：
官公庁、病院、学校、電力会社、通信会社、造船会社など、官民あらゆるクライアントに対して同社の製造設備が使用されています。
今回は主に各種配電盤や制御盤ならびに高圧受電設備等に関わる電気設計業務をお任せするポジションです。
■業務詳細：
・顧客ニーズの聞き取り、仕様検討 ／ 構想・基本・詳細設計（分配電、弱電、計測、制御、データ処理などのハード・ソフト両面）
・部材管理、外注管理、納期管理 ／ 試作、試運転、据付立ち合い ／ そのほか保守・メンテナンス　など
※プロジェクト工期は1週間～2ヶ月期間のものが基本です。（大規模なものでは半年～1年間のものも中にはございます）
※出張に関してはそこまで頻度なく、日帰り～2、3泊のものがメインです。（長いもので1週間程度）
■業務特徴：
◇現代社会にとって欠かせないインフラである電気。それを支えているのは私たちが携わる配電盤や制御盤です。
オーダーメイドで配電盤や制御盤をチームで作り、外側の金属箱から、中のパーツづくり・配線までをトータルで手がけています。
◇工場内は清掃し、少しでも効率的に作業ができるよう社員みんなで努めています。
環境整備においてもファンのついた作業着／スポットクーラー等も利用しながら快適な作業現場を実現しています。
■キャリアステップ：
板金・組み立てなど現場実習を3カ月～1年行い、現場経験と製造の知識を身に付けていきます。
資格支援やポリテクカレッジなどの教育体制も充実しているので、段階的にスキルアップしていける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町由佐2082 勤務地最寄駅：琴電琴平線／岡本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

挿頭丘駅、畑田駅、岡本駅(香川県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※3ヶ月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。
・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス
・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理
※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております

■働く環境
基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。
また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。

■入社後の流れ
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。
※原則2人1組で現場を回ります。

■研修制度
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

■同社の特徴
1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

■社員の声
https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

＜勤務地詳細＞高松フィールドステーション住所：香川県高松市西宝町1-3-9 勤務地最寄駅：JR高徳線／昭和町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～253,000円その他固定手当/月：13,000円～17,000円＜月給＞193,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上、決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月）■日直手当■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。
・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス
・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理
※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております

■働く環境
基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。
また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。

■入社後の流れ
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。
※原則2人1組で現場を回ります。

■研修制度
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

■同社の特徴
1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

■社員の声
https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

＜勤務地詳細＞高松フィールドステーション住所：香川県高松市西宝町1-3-9 勤務地最寄駅：JR高徳線／昭和町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～253,000円その他固定手当/月：13,000円～17,000円＜月給＞193,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上、決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月）■日直手当■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）舶用ディーゼルエンジンの整備・点検・メンテナンス
・エンジンの故障点検、分解、掃除、部品交換、組付け等
（2）舶用ディーゼルエンジンの試運転
・船内に設置されたエンジンの起動準備と実際の起動、温度や圧力等の計測
・各センサー類が規定値で警報を発するか確認
（3）排気ガス浄化装置（SCR）のコミッショニング
・浄化装置が図面通り動くかの確認作業
・アラーム機能が正常か特殊器具を使用し確認する作業
・浄化装置を用いて浄化した排気ガスの中に含まれる物質が規定値以上削減されているか計測
・浄化装置の使用方法とメンテナンスについて船員向けの説明

業務は2人1組で行うので未経験の方も大歓迎です！
最初は先輩社員の補助業務からスタートしていただきます。
作業にはすべて浄化装置メーカーが作成したマニュアルがあるので、自分のペースで仕事を覚えていくことができます。
中四国を中心に出張が発生します。（出張範囲：現状8割が香川、愛媛、広島、岡山）（1回の出張
期間：平均4日～5日）

メインは上記業務ですが、下記業務も行う可能性がございます。

香川県内の工場設備のメンテナンスに係る下記業務
（1）フェリー乗り場での可動橋整備
（2）製造工場内で使用している回転機（ポンプ、コンプレッサー、駆動用モーター等）の整備
（3）2ｔトラックに搭載された、飲食店での廃油回収用ポンプ及エンジンの組付け・整備
（4）簡単な自社工場での鉄板切断・曲げ・溶接作業

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1561-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

太田駅(香川県)、伏石駅、三条駅(香川県)

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～480,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月・昇給評価による）■賞与：年2回（7月／12月・業績、人事考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】

■業務内容：
自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。
・定期点検・緊急時修理
・エンジンやミッション等の分解整備
・電装の点検・修理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし
・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制
・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実
・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実
・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり
・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり
・有休取得率も高い！

■社員の声：
◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。
乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。
（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）

◆整備に集中できる環境で嬉しい！
前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。
（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）

■研修体制：
整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。

■就業環境：
・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。
・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。

■将来のキャリアパス：
・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。
・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

＜勤務地詳細＞香川カスタマーセンター住所：香川県高松市郷東町796-131 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

香西駅、昭和町駅(香川県)、高松駅(香川県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,100円～250,000円＜月給＞176,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績：年間5ヶ月（2023年）■別途諸手当あり：時間外勤務手当（法定以上の割増率）、社内認定資格手当、通勤手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】
■業務内容：
川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。
そんな同社で製造し、病院やショッピングセンター、オフィスビル等の大型施設で使われている「大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・機器のメンテナンス・保守・修理
・工事計画の立案、人員の手配、工程管理
・現場監督などの施工管理業務　など
※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。
※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY

■業務の特徴・魅力：
◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！

■充実の研修・フォロー体制：
・製品に関しては製造拠点である滋賀の工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。
・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。

■働く環境としての魅力：
業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、メリハリをつけた勤務がしやすい環境です。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。
（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html

■配属先について：
従業員8名（支店長40代前半、空調サービスは60代1名、50代1名、40代1名、20代1名の先輩がいます）

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市香西本町8番1号 M－1ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

香西駅、鬼無駅、昭和町駅(香川県)

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円その他固定手当/月：9,300円＜月給＞209,300円～319,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2023年度にベースアップを行いました。※■年収例（時間外労働30H/月 想定）・25歳/420万円・30歳/450万円・35歳/580万円■年齢、経験等に応じて年収が変わります。■賞与：基本給の4.09ヵ月（前期実績）■固定手当：営業所手当　9,300円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～パチンコ店向けの経営管理システム、ユーザー向けのWebサービスのサービスエンジニアとしてご活躍いただきます～

■業務内容：
お客様からホールコンピュータ（パチンコホール向けコンピュータシステム）関連製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。技術力/知識/経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。

～業務内容詳細～

・お客様より製品に関する相談を電話で受け、マニュアルを確認して回答します。電話の回答だけで解決できない場合は直接店舗まで訪問します。（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり）「ずっと電話を気にしていないといけないの？」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。また、基本的に夜間の電話対応は当番制となります。

・お客様のパチンコホールで設置する台の稼働状況確認ののち、来店者数のヒアリングなどを行っていただきます。顧客の売上拡大に向けてフォローしていただきます。

■圧倒的な業界安定性：
昨今の時勢の中でパチンコ店/台を納品するメーカーは大きな打撃を受けています。一方同社は台で売上を作るのではなく、パチンコ店向けの経営管理システム、ユーザー向けのWebサービスをご提供しており、市場でもトップシェアを保持しています。店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。

■入社後の流れ：
機械/電気/情報の知見がなくてもご安心ください。一年間、東京の研修部門で製品知識を学んでいただきます。技術研修の後、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるため専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。

■将来的には：
配属地にて1人につき、15～20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市伏石町2130番地1 丸忠Ⅲビル勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／伏石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

伏石駅、三条駅(香川県)、太田駅(香川県)

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～223,000円その他固定手当/月：47,000円～55,000円＜月給＞235,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月）※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり）※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。（決算賞与は含まず）　年収例：26歳　年収440万円、32歳　年収470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
お客様からホールコンピュータ（パチンコホール向けコンピュータシステム）関連製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。技術力/知識/経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。

■採用背景：
当社はパチンコホール向け営業管理用コンピューターの企画・販売をしており、シェア率35％を誇っており成長を続けております。今後もさらに多くのお客様の要望に応えるため、中途採用を行っております。

■業務詳細：
・お客様より製品に関する相談を電話で受け、マニュアルを確認して回答します。電話の回答だけで解決できない場合は直接店舗まで訪問します。（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり）
※「ずっと電話を気にしていないといけないの？」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。また、基本的に夜間の電話対応は当番制となります。

・お客様のパチンコホールで設置する台の稼働状況確認ののち、来店者数のヒアリングなどを行っていただきます。顧客の売上拡大に向けてフォローしていただきます。

■未経験歓迎：
当ポジションでは、元ガスの営業マンや、元機動隊員等未経験から活躍しております。一年間、東京の研修部門で製品知識を学んでいただき、技術研修の後、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるため専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めます。

■将来的には：
配属地にて1人につき、15～20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。

■やりがい：
・現場とのお客様との距離が近く、かつ深く付き合うことができる：自分が覚えた知識・技術によって、お客様に喜んで頂けます。特に、お客様自身が気づいていない要望をキャッチし、それを解決する手法を提示できるのは、製品を熟知しているメンテナンス業務従事者ならではの醍醐味です。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市伏石町2130番地1 丸忠Ⅲビル勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／伏石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

伏石駅、三条駅(香川県)、太田駅(香川県)

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～223,000円その他固定手当/月：47,000円～55,000円＜月給＞235,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月）※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり）※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。（決算賞与は含まず）　年収例：26歳　年収440万円、32歳　年収470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケース設置時の施工管理をお任せ致します。特にスーパー向けの案件をご担当いただく予定です。具体的には以下業務です。
◎顧客との工事施工に関する折衝・調整／◎工事見積り・工事施工計画作成／◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理／◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等）／◎試運転調整　等
■工期について：案件に応じて変動はありますが、新店の設置の場合は1か月～1か月半程、改装の場合は1～2週間程です。案件規模は新店の場合4500～1億円程です。
■入社後の働き方について：まずは先輩社員に同行し改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。独り立ちまで約2年程のイメージです。施工管理未経験の方の入社実績もありますので、積極的にご応募をお待ちしております。
■担当エリアと出張：担当エリアは関東が中心です（時期・場合によって他拠点の応援対応いただく可能性もあります）。基本直行直帰ですが、案件や工期に応じてはマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。
■働き方の魅力：フレックスが柔軟に使われている環境です（9：30～10：00出社が多いです）。また現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております。
■作業時間：新店の場合は8：00～18：00、改装の場合は閉店後の作業になるため深夜対応がございます。深夜作業が発生した場合は、午後出社や代休取得が奨励されております。ご自身で工事スケジュールは調整いただけます。
■組織：20代・30代の社員も多く平均年齢は30代後半です。
■教育体制：研修施設ガリレイアカデミーで1か月半弱の集合研修もあり、業務未経験の方の立ち上がりと第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等必要資格の取得をサポートしています。
■製品：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
■採用背景：受注増加、業績好調による増員募集です。

＜勤務地詳細＞四国支店（高松営業所）住所：香川県高松市成合町16-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

円座駅、一宮駅、空港通り駅

＜予定年収＞323万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～225,800円その他固定手当/月：2,000円～52,000円固定残業手当/月：18,900円～28,700円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞202,800円～306,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の超過分は別途支給。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回【モデル年収】25歳/社員クラス/未婚　年収362万30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収484万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収548万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収711万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。
多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。
【入社１年目の仕事】まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。
１年目の間に、２か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担）
【１年目以降、独り立ち後】基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。　
■やりがい　無事納入したショーケースが冷えていて顧客から感謝の言葉をもらった時や、自身の立てた計画をもとに、うまく工事現場を管理できた際は大きなやりがいを感じます。
■キャリアイメージ　同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。
■働き方イメージ
（1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います
（2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。
※平均残業時間は30-40時間/フレックス活用や現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を徹底しています。
■魅力　東証プライム上場。食品の川上（食品製造）～川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。冷凍冷蔵食品のニーズが高まり同社の製品へのニーズも高まっております。

＜勤務地詳細＞四国支店（高松営業所）住所：香川県高松市成合町16-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

円座駅、一宮駅、空港通り駅

＜予定年収＞323万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～225,800円その他固定手当/月：2,000円～52,000円固定残業手当/月：18,900円～28,700円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞202,800円～306,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の超過分は別途支給。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回【モデル年収】25歳/社員クラス/未婚　年収362万30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収484万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収548万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収711万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出～
■職務概要：当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理・安全管理・協力会社管理
・システムトラブル対応
・保守契約の継続や設備改修などの提案
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方
・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。
・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。
・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っています。
■キャリアパス：従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。
【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。
【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。
【ジョブポスティング制度】全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市亀井町８-１１　B-Z高松プライムビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

瓦町駅、栗林公園北口駅、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（1月）■固定賞与：年2回（6 月・12 月※年間2ヵ月）■インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：販売会社サービス部門への支援活動をお任せします。
（1）地域情報収集
・品質地域情報同行、他の会社の情報
（2）重要不具合車両調査対応
消防や、警察と一緒に問題があった車両の調査
（3）メーカー施策展開フォロー
・保証周知の適正化
・市場措置の推進
・サービス収益拡大
（4）現地一体活動
・販売協会ブロック会議
・技術コンクール運営、部会、チーフトレーナー会議
・災害復旧支援
（5）販社向けサービス技術力向上、人材育成支援
・市場品質情報
・故障診断機の活用
・不具合調査、修理等
※入社後約６ヶ月間は大阪で業務の進め方等を学習頂きます。
■担当地区
香川県、徳島県、愛媛県、高知県
■同社の魅力
（1）業績好調グローバル企業
同社は、小型車市場の市場のニーズの高まりを背景に、国内外問わず小型車売上利益共継続成長を続けている優良グローバル企業です。今後も長年培ってきたスモールカーづくりのノウハウを活かし、燃費の向上や排出ガスの浄化、クリーンエネルギー車の市販化など、積極的に新技術の開発を行い、更なる発展成長を続けていきます。
（2）入社後ハンデのない組織、風通しのよい社風
キャリア入社の方が、新卒入社の方と比較し、処遇面など不利になることはありません。昇格や処遇については本人の能力や成果に基づいて反映されますので、安心してご入社いただける職場環境です。また、社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。
（3）オンオフがある働き方
有給取得は18日を目標としており、平均取得日数17.1日。残業時間も法定時間を超過しないよう厳守し会社の平均残業時間は28．8時間とバランスのとれた働き方ができます。
（4）教育制度の充実（キャリア開発システムについて）
・一般職以下（非管理職）の方には全員受けていただく制度です。
・同社が用意している約600ものコースから、ご自身でスキルアップを図っていただくため必要と思われる研修を上長の承認の上、受講いただきます。
・本システムが制定されている背景として、社員全ての専門性を高める（能力向上/プロを育てる）ことを最大の目的とします。
（5）コンパクトカーを支える技術力
コストと利便性、安全性を兼ね添えた車づくりを行うため自前主義をモットーとし、技術開発を日々進めています。

＜勤務地詳細＞四国分室住所：香川県高松市香西南町490－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

香西駅、鬼無駅、昭和町駅(香川県)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～350,000円＜月給＞208,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※同社規定に基づいて支給　昇給／年1回　賞与／年2回（7、12月）別途時間外手当は支給となります。■モデル年収：年収590万円／30歳／大卒・既婚・子ども1人（残業時間20時間／月平均） 年収730万円／35歳／大卒・既婚・子ども2人（残業時間20時間／月平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア3位の製品群／離職率5年間平均4.4％（定年除く）／平均残業時間月22.5h／有給消化率93.3％・有給消化日数17.9日※最新データ＞

■業務内容：国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置のサービスエンジニアです。
（1）新設検査装置の引き渡し業務
新規製造した検査装置をお客様の製造ラインに備え付けることがメインになります。備え付け時には出張ベースで引き渡しを行い、1週間程度で終了します。
※大型装置の場合には3週間～1ヶ月程度かかる場合もあります。
（2）既存検査装置のメンテナンス業務
同社製品を導入されているお客様（工場）を訪問し、検査装置の保守やトラブル発生時の修理がメインになります。その際、通常作業はもちろん原因究明や報告書作成を行い、再発防止策を提案するなど、お客様の生産活動が円滑に進むよう活動を行って頂きます。又、同社のサービスエンジニアは、単なる機械の点検・修理担当ではなく、お客様（工場）の声を収集し、開発・製造部門へのフィードバックを行い、商品企画を起案する重要な役割をも担っています。
※お客様への訪問は、社有車や飛行機などで移動します。
※新規立ち上げと修理対応の比率は、担当する検査装置の規模に応じて工程数が変動するため、毎月一定ではありません。

■同社の強み：
検査装置の研究・開発・設計段階から製造・販売・納品・アフターまでを全てトータルサポート。同社の検査機は競争力ある製品＝何でも検査できることに意味があります。各メーカーの製造ラインや製造対象に合わせ、検査用装置・センサーの配置から全てをフルカスタマイズしていきます。※顧客毎にニーズは多種多様であり、クライアントと共に築き上げる面白みがあります。同社の対応する表面検査ではカメラ（角度・高さ）とライティング（照明）の2軸で検査を実施。年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質が業界内で非常に評価されています。圧倒的なシェアの裏には決してモノありきではない上記のような点が挙げられます。納品後も7年・10年・15年と製品毎の償却、メンテナンススパンが到来する為、そこへのアフターメンテナンスだけではない＋αの価値提供に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町1217 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

元山駅(香川県)、水田駅、木太東口駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,300円～265,300円＜月給＞216,300円～265,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収はこれまでのご経験・スキル等を考慮の上、最終決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（2月・8月）※2023年度実績5か月■年収例・25歳／入社2年・独身・地域/住宅手当有：507万円・35歳／入社7年・家族有/子2人・地域/住宅手当有：596万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】

■業務概要：
ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。

■1日の流れ：
8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務
12：00　昼休み
13：00　出荷するゴンドラの組立作業
15：15　出荷準備作業
16：30　社内事務処理
17：30　退社

■1から丁寧に学べる！：
入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。

■キャリアパス：
最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。
また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。
※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円

■働き方：
残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。

■会社の雰囲気：
転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。

■魅力：
・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等
・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等

＜勤務地詳細＞レンタル四国営業所住所：香川県高松市林町2584-2 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏石駅、太田駅(香川県)、元山駅(香川県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～13,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞198,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。■賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業120年以上の老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社／文系出身・未経験者も活躍中／平均残業15時間】
スーパーなどで利用されている惣菜や刺身などのパックのラッピングを補助する機械を、修理・メンテナンスする機械系エンジニアの業務となります。
■職務詳細：
・問合せ対応(電話にて定期メンテナンス、または製品の不具合の修理依頼を受けます)
・修理(基本的にはその場で行いますが、必要に応じて社内に持ち帰ります)
・納期の案内(修理にかかる日数や修理方法をお伝えします)
・修理後の動作確認(正常に動作するかを確認します)
・操作方法の案内(不具合を防ぐ方法などを案内します)
など
「いつから不具合が起きているのか」「どんな風に使っていて起きたのか」「どのぐらいの期間その製品を使っているのか」など、なるべく情報をたくさん集め、どんな修理方法やメンテナンスが最適かを考えます。
■入社後の流れ：
未経験・文系出身でもOK。メンテナンスや修理と言うと「難しそう・・・」というイメージがあるかもしれませんが、全くの未経験の方でもゼロからしっかり成長できる基盤が整っています。イシダ社独自の研修がありますのでご安心ください。
入社後1カ月程度、本社にて研修を行います。研修では、機種のメンテナンス業務を実施し覚えていただきます。その後は半年ほど先輩社員に同行し、実際に現場を体験することで製品知識や修理に必要な技術を身に付けていただきます。先輩が修理に取り組む背中を見て、自分なりのスタイルを作り上げていってください。
また、いつも同じ担当のお客様とお会いできるので顔や名前を覚えてもらい、「ありがとう」と言って喜んでもらうことができます。
時には予測のつかない不具合が出ることもあり、原因を探ったりどう対処するのがベストなのか対策を練るのに時間を要することもあります。しかし自社製品のしっかりとしたマニュアルもありますので常に学ぶ姿勢を持ち続けることでより詳しく、専門性を高めることができます。
■組織構成：
高松営業所は技術部に３名（30代：2名、50代:1名）が在籍しております。未経験の方も活躍中です。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏石駅、元山駅(香川県)、太田駅(香川県)

＜予定年収＞320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：26,775円～29,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞206,775円～229,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）　基本給平均5千円上昇　昨年実績■賞与：定期賞与4.1か月＋決算賞与0.6か月　昨年実績■その他手当：車両管理手当（外勤者）10千円/月■モデル年収例（あくまで目安です）主任/400万係長/450万　副所長や所長の場合500万程度　課長/550～600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。
■働き方について：案件によっては土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、当番制のため、急に呼び出されることはありません。また、当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。頻度としては、およそ月３～7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
※移動手段：全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。
■取引先・顧客：地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
■製品について：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
■キャリアアップ：入社後1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。
■組織風土：平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳　若手・ベテランとバランスよく在籍。　管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
■事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。また食品工場やプロセスセンターのトータル提案へと事業の幅を広げていき、食の川上から川下まで一貫してお届けできる。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。
■将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。

＜勤務地詳細＞四国支店（高松営業所）住所：香川県高松市成合町16-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

円座駅、一宮駅、空港通り駅

＜予定年収＞323万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～225,800円その他固定手当/月：2,000円～52,000円固定残業手当/月：18,900円～28,700円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞202,800円～306,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の超過分は別途支給。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回【モデル年収】25歳/社員クラス/未婚　年収362万30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収484万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収548万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収711万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日～
顧客先へ訪問し、納入設備（鋳造・表面処理・環境保全関連）の部品販売業務やメンテナンスをお任せします。

■具体的な職務内容：
・顧客ニーズの情報収集から販促や見積もり対応
・自動車部品を製造する鋳造設備・プラント・表面処理設備などの点検・保守
・ユーザーから入った問い合わせに対する一次対応や定期メンテナンス

■職務の特徴：
・専門的な技術を必要とするメンテナンスや課題については技術部の社員が二次対応としてサポート
・経験に応じて当社の豊川製作所での研修あり

■配属先について：
高松営業所4人

■当社の特徴：
・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。
・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。
・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。
・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。
・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町2538番地8 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／元山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

元山駅(香川県)、木太東口駅、伏石駅

＜予定年収＞320万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,200円～279,200円その他固定手当/月：6,800円～11,000円＜月給＞202,000円～290,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績4.97ヶ月分）■モデル年収：28歳400万円、38歳550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。