メーカー（機械・電気）業界、プロジェクトマネージャー（組み込みソフトウエア）、従業員数11～100名 の転職・求人検索結果

【年間2500万台規模で開発・導入する世界有数のODM専業メーカー／630兆円のIoT市場を牽引するグローバルリーディングカンパニーで最先端の技術に携われます】

■業務詳細：
IoTネットワーク製品、スマートホーム製品等のプロジェクトマネージャーを担当頂きます。東京本社にて、国内顧客のニーズに合った提案、仕様策定を行い、台湾や中国で行われる開発プロジェクトにおけるテクニカル面で発生するタスクなど、プロダクト全体のマネジメントをお任せします。

■特徴・魅力：
ODM専業メーカーということで同社の日本での認知度は低いものの、本社のある台湾においては大手企業に名を連ねております。その所以として、台湾本社に約500名以上のR&D設計エンジニアを擁し、高い品質を誇っていることが挙げられます。結果、エリクソンやモトローラ、HPなど世界トップ企業と取引をし、直近10年間で売上を10倍以上に伸ばし、上場を果たすなど収益は安定しております。

■同社の魅力
【成長産業でマーケット・ビジネス拡大に携わることができる面白さ・やりがい】
同社は、全世界12拠点、従業員6,000名以上の台湾上場の大手外資系グローバルメーカーです。本社サーコムが欧米市場で実証し、すでに商用化された、低コストで実用性の高いIoT/M2Mネットワーク機器を日本のサービスレベルで提供していきます。既に欧米を中心に高いマーケットシェアを誇り、年間2,700万台以上の通信機器を出荷しているため、確かな技術力が証明されています。5GやIoTなど、目まぐるしい技術革新や業界変革が進む中、日本マーケットの拡大、日本のIoT化推進に携わることができる点が面白味です。
【少数精鋭・裁量権やスピード感をもって業務を進めることができる】
日本支社の設立は2010年とまだまだ若く、少数精鋭での組織づくりを推進しています。社員が毎年改定して作る「経営計画書」の運用によって、理念や方針、制度、目標数値等を全員が把握できる環境を整えており、様々な判断をチーム、自分自身で行うことにより、社内の無駄なエネルギー軽減させ、入社の際は新人もベテランも不偏的に理解できる仕組みになっています。アジア文化と欧米ビジネスシステムを融合した、新しい企業文化が同社の特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【2019.9.10からビル名変更】住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア　21F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,440,000円～7,404,000円固定残業手当/月：130,000円～216,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の給与とご経験を考慮し決定します。■決算賞与（年度決算黒字の場合、決算賞与を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数

■業務概要：
経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。
※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。

■業務詳細：
HILSシステムの環境構築/管理：
・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須）
・検証項目作成・検証実施
・検証環境構築・自動化環境構築
・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理

■労働環境：
残業時間は、月平均10～15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。

■組織構成：
平均年齢は33～34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。

■当社について：
当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル6F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝公園駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,000円～6,516,000円固定残業手当/月：61,000円～124,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・みなし残業代30時間分を超過した残業は全額支給します。・年俸の1/12を月々支給します。・住宅手当　　（社内規程による）・オンサイト勤務手当　（社内規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】

■業務概要：
経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。
※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。

■業務詳細：
HILSシステムの環境構築/管理：
・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須）
・検証項目作成・検証実施
・検証環境構築・自動化環境構築
・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理

■労働環境：
残業時間は、月平均10～15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。

■組織構成：
平均年齢は33～34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。

■当社について：
当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,000円～6,516,000円固定残業手当/月：61,000円～124,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・みなし残業代30時間分を超過した残業は全額支給します。・年俸の1/12を月々支給します。・住宅手当（社内規程による）・オンサイト勤務手当（社内規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グローバルな環境で働く！ ～エンジニアリング企業／モデルベース開発に強み／大手自動車メーカーとの取引実績多数～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：お客様が構築するアプリケーションを検証するための、シミュレーション環境を構築します。具体的には、リアルなテストを理解してバーチャルなシミュレーション環境を構築します。近年では３DCGにセンサー技術を組み込んだ環境構築も得意としています。モデルベース開発における、プラントモデル作成や制御モデル作成を行うプロジェトとして以下のものがあります。EPS（エレクトリックパワーステアリング）,　オートパーキング、ADAS関連 [レーンキープ、レーンチェンジ、ACC（アダプティブクルーズコントロール）、エマージェンシーブレーキ ]、バッテリーマネジメントシステム等
■業務詳細：
(1)C/C++言語による、制御設計業務
(2)C/C++言語による、V&V業務
(3)開発プロセスやツールチェーンのコンサルティング業務
(4)プロジェクトマネジメント業務
(5)ツールやメソッドのコーチング業務
■労働環境：残業時間は、月平均20～30時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。
■組織構成：平均年齢は33～34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。
■同社について：同社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りましたが、Boschに限らず多くの自動車メーカーからニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル6F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝公園駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,000円～5,364,000円固定残業手当/月：61,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・みなし残業代30時間分を超過した残業は全額支給します。・年俸の1/12を月々支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／新製品の企画・設計を一人で担当できます／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。
《詳細》
営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。
企画内容を元に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。製品情報（https://www.imagenics.co.jp/search/）
※まずは組込みソフト設計の基本的なスキルを身につけて頂き、徐々に組込みソフト設計者として、一人でできるようステップアップをしていきます。

■ご入社後の流れ：
まずはご自身のバックグラウンドに近しい業務から行い、先輩社員と一緒に基本的なスキルを身につけて頂きます。
その後、徐々に一人でできるようステップアップをしていきます。中途入社の方もいらっしゃりますので、ご安心ください。

■開発環境
・言語：メインはC言語。その他必要に応じてHTML／JavaScript／Python等
・OS環境：メインはベアメタル／uITRON。その他必要に応じてLinux／Windows

■組織構成：
配属先は、11名（20代後半～50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。

■同ポジションの魅力：
・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画～設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。

・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅：京王線／国領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

布田駅、国領駅、調布駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／新製品の企画・設計を一人で担当できます／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。
《詳細》
営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。
企画内容を元に、組込みソフト設計を中心に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。
スキルに応じてお任せする業務は決定致しますが、当初は開発（プログラミング）をメインに担当いただきます。
将来的には、商品開発・仕様検討、要件定義、設計等もお任せする予定です。
基本は内部で処理しておりますが、基盤アートワーク設計やWIN/Linux上のアプリ開発などは一部外部委託を行っております。
※徐々に回路設計、組込みソフト設計いずれも一人でできるようスキルを身につけていきます。

■開発環境
・言語：メインはC言語。その他必要に応じてHTML／JavaScript／Python等
・OS環境：メインはベアメタル／uITRON。その他必要に応じてLinux／Windows

■組織構成：
配属先は、11名（20代後半～50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。

■同ポジションの魅力：
・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画～設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。

・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅：京王線／国領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

布田駅、国領駅、調布駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,700,000円＜月額＞400,000円～808,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■背景：会社設立から2年が経過し順調に成長を遂げる中で、一定の組織化が可能となったタイミングで開発組織の強化を図ります。

■業務概要：機体・射場・軌道等含めた統合システムとしてのロケットの設計開発および成立性評価
・システムアーキテクチャ構想、設計
・コントロールシステムの設計、制御アルゴリズムの構築と実装
・ステートマネジメントシステム、通信システムの設計と実装
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：※2023年12月時点
エンジニア15名程度の組織で以下2グループに分かれています。
・ロケット全体のシステムを見るグループ
・サブシステム検討をするグループ
└エンジン
└機体構造
└電気系
└発射場、施設設計

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 三井ビルディング5F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：実証機開発ASCA 1のアビオニクス開発のうちSWを主にご担当いただきます。
OBC、電源、センサ、コントロール、インタフェースユニット等多岐にわたるアビオニクス領域において、設計、製造、試験、運用から各種資料の作成まで幅広くご対応いただきます。
■業務内容：
・上位要求を基にアーキテクチャの設計
・各機器間、サブシステム間のインタフェースを定義等
・シミュレーション及び解析
・環境条件を満たす部品の選定、製造(SW開発を含む)等
・各種試験計画の立案および実施
・ロケット打上げに向けた取り付けおよび打上げ運用等

■組織構成：
VPoE（技術部）ー 電装Gr. GL ー 本ポジション（SW担当）
VPoE（技術部）はエンジニア40名程度の組織で以下のように分かれています。
・ロケット全体のシステムを見るグループ
・サブシステム検討をするグループ
└エンジン
└機体構造
└電気系
└発射場、施設設計
※2024年10月現在のチーム体制

■会社について：
当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。
現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。
2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。
宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。
これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 三井ビルディング5F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大田ベース(開発拠点)住所：東京都大田区仲池上2-19-15 勤務地最寄駅：浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋サテライト(開発拠点)住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、西馬込駅、近鉄名古屋駅、三越前駅、池上駅、名古屋駅、茅場町駅、千鳥町駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社製品開発／スマートフォンやIoTに使われる光学薄膜成膜装置で世界シェアトップクラス／東証プライム上場～

■業務内容：
今回ご入社頂く方には、当社の技術開発センターで技術開発職（PC制御）として開発を行っていただきます。

■業務詳細：
管理職候補として下記業務を行うメンバーをリードしていくポジションです。プロジェクト推進・進捗管理能力を生かしてご活躍をいただくことを期待いたします。
・基本設計
・詳細設計
・実装（プログラミング）
・保守・運用・障害対応
※基本的には自社で内製化をしており、まれにアウトソースをするケースもございます。

■開発環境：
・OS：Windows
・言語：ExcelVBA、C、VB
・その他ツールやフレームワーク：Visual studio 6.0, Visual studio2019～, .NetFrameWork4.5～

■組織構成：
配属先は、6名体制（課長代理、係長、社員4名）で構成されています。ご入社いただく方には将来的には組織の中核となっていただけることを期待いたします。

■賞与制度：
提示する条件のほか、会社の業績が良い場合に特別賞与を追加支給することがあります(これまでほぼ毎年支給)。会社業績および社員個人の貢献を加味し金額を決定するため、ご自身の業績や成果が給与に明確に反映されます。
※有価証券報告書の社員平均年収944万円(2022年度)

■同社の魅力：
・同社は光学薄膜装置のメーカーです。スマートフォン・監視カメラ・LED照明・自動車・半導体等、光学薄膜の応用分野は年々拡大しており、同社は世界的な規模で研究開発・生産・マーケティングを行っております。５G時代を迎え、高度通信機能が求められており、IoTの展開でますます光学の応用分野が増加しております。

■今後の将来性：
光学薄膜技術の顕著な高度化や半導体関連の新たな成膜技術の実用化開発の年と位置付け、成膜３D技術のスマートフォン・車載/Lidar・AR/MRへの応用、５G対応の光通信分野での開発強化、ヘルスケア分野でのバイオセンサー開発等、多岐にわたる研究開発活動を加速しております。これらについては将来の成長基盤作りであり、2022年以降の事業進展に貢献するものと見込んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見6-1-1 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

若葉駅、坂戸駅(埼玉県)、鶴ケ島駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円固定残業手当/月：121,000円～300,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞421,000円～1,100,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には、特別賞与見込額を含む※特別賞与は、会社業績と個人成績を踏まえ追加支給を決定します（これまでほぼ毎年支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ロボットエンジニアとして、専門性の高い仲間たちと一緒に新たな常識を創りませんか～次世代を担う調理用ロボット開発メーカー／最先端技術による食産業のDX化を推進／福利厚生充実】

■業務内容
ロボットの動作プログラムやアプリケーション開発などのプロダクト開発全般をお任せします。

■業務詳細
・ロボットシステムのソフトウェア開発
・センサ処理、制御、動作計画、画像処理など
・アルゴリズム考案

■組織構成
配属される開発本部には、40名在籍しております。
※愛知拠点へは9名所属

■当社のソリューション
【人手不足の解消・高コスト構造の改善】
少子化による人口減少から食産業はかつてない人手不足に陥っています。他産業と比較しても欠員率と離職率が高く、労働者が過重労働となるケースも珍しくありません。TechMagicはロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化により、食産業の課題解決に貢献します。
【新たな食体験の創造】
嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。TechMagicは、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。

■当社の将来的なビジョン
現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知開発拠点（2025～）住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23-8 MLJ丸の内ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,745,848円～6,742,125円固定残業手当/月：104,513円～188,156円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～749,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ロボットエンジニアとして、専門性の高い仲間たちと一緒に新たな常識を創りませんか～次世代を担う調理用ロボット開発メーカー／最先端技術による食産業のDX化を推進／福利厚生充実】

■業務内容
ロボットの動作プログラムやアプリケーション開発などのプロダクト開発全般をお任せします。

■業務詳細
・ロボットシステムのソフトウェア開発
・センサ処理、制御

■組織構成
配属される開発本部には、40名在籍しております。

■当社のソリューション
【人手不足の解消・高コスト構造の改善】
少子化による人口減少から食産業はかつてない人手不足に陥っています。他産業と比較しても欠員率と離職率が高く、労働者が過重労働となるケースも珍しくありません。TechMagicはロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化により、食産業の課題解決に貢献します。
【新たな食体験の創造】
嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。TechMagicは、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。

■当社の将来的なビジョン
現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

テレコムセンター駅、東京国際クルーズターミナル駅、青海駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,745,848円～6,742,125円固定残業手当/月：104,513円～188,156円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～749,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【右肩上がりに成長中！社会インフラ向け通信機械等の製造販売を展開／プレイングマネージャーとして開発やマネジメントをお任せ】

■採用背景：将来的にハードウェア開発主体のビジネスモデルから組込みシステム技術を使ったソフトウェア開発ビジネスへ変化していくため人材強化が必要なため採用します。

■職務概要：急成長中の当社にて組込ソフトウェアエンジニア（プレーイングマネジャー）をお任せします。

■職務詳細：
・自社ハードウェアを制御する組込ソフトウェアの開発
・顧客折衝、プロジェクトの工程管理、品質管理
・周囲への技術的な指導やアドバイス、若手メンバーのサポート
∟育成メニューは人材育成大賞を取ったスキルマップなど、すでに社内でも整っているためそちらを活用いただきながらご対応いただきます。
・外部委託先との連携、調整業務
・製品：映像・通信・放送・制御機器
・使用言語：Java　Python　C言語等

■主な開発システム例：
映像監視システム、防災無線システム、放送システム、消防無線システム、列車無線システム等

■組織構成：幹部陣は40代の部長、30代の課長2名がおり、若手社員を中心に20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。
年功序列の文化はなく、個々の能力に応じた役割が求められる環境で、全員が「さん」で呼び合う風通しの良い職場です。

■会社の魅力について：
・当社はエンジニアリングに力を入れ、ハードウェアとソフトウェアのバランスの取れた開発を行っています。
・成長中の企業であり、社員一人ひとりが大きな役割を担い、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
・若手社員が多く、活気のある職場で、自身のスキルを存分に発揮できる環境です。年齢や性別に関係なく、能力を重視するため、自分の実力を試したい方に最適な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市台町1-22-19 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山田駅(東京都)、京王片倉駅、八王子駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円その他固定手当/月：50,000円～270,000円＜月給＞330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：職務手当50,000～270,000円・賞与：業績／評価により支給あり。年2回：3月／9月∟賞与は本人成果次第。2024年実績：50万～400万／年・残業手当：有（ただし、幹部社員の場合はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇年収600万円～GPUやAIプロセッサなど自社製品開発◇任天堂のゲーム機に技術が採用◇

■業務内容
自社設計GPU／AIプロセッサ／IP用のデバイスドライバを含むSDK及びデモアプリケーション等の保守・新規開発などを担当していただきます。
主要な開発環境としては、主にXILINX FPGA環境を利用していますが、自社設計IPを採用頂いたお客様のH/Wに対するソフトウェアポーティング作業を行う場合もあります。

■働き方：
組織全体で残業をしないという意識が根付いているため、月平均残業時間も20時間程度と、働きやすい環境です。
■同社の強み：
◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しております。

◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っております。

◇今後は加えてロボティクス、安全運転支援分野での収益拡大を見込んでおります。ロボティクス分野では業務資本提携先であるヤマハ発動機と自律運転に向けたAI技術の開発、実装を進めております。
また、安全運転支援分野では車線逸脱や、居眠り運転という危険事象のリアルタイムの検出と事故防止、ヒヤリハット事象の画像を解析した結果が法人車両の安全運転教育などに活用されています。同社のシステムにより、次世代型電動車椅子の自律走行が実現するなど、将来性・社会貢献性共に高いポジションです。
中期的に2024年3月期には売上高25億円、営業利益2億円を目標としてます。

■同社について：
2002年7月に大学発のベンチャー企業として発足し、2011年にマザーズ市場（現グロース市場）へ上場。ヤマハ発動機や、米Cambrian社との資本業務提携など、ロボティクス、安全運転支援分野といった注力事業分野におけるサービスの競争力の強化・補完を積極的に検討・展開をしていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 16F勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：その他（ビル内共有喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～583,000円＜月給＞500,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。■賞与：業績により業績賞与支給（5月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞

■職務内容：
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機（OTV）、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動する、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。

■「ELS-R」とは：
これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 東北大学マテリアル・イノベーション・センター401 青葉山ガレージ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

青葉山駅、川内駅(宮城県)、八木山動物公園駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～810,000円固定残業手当/月：96,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等に応じて厚遇■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社/年休123日/フレックス/「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決！◆◇
■概要
ドローン搭載カメラが空撮した画像・映像を配信するシステムなど、当社のプラットフォームサービスの企画・開発を行う部署において、次世代の画像・映像配信システムのサービスの企画や開発の業務をお任せいたします。

■募集背景
生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、買い物難民の増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待されています。
当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたスマートドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始。ドローンの遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・解析等、最新技術の開発やオペレーション手法の確立を通し、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。
これらのサービスにおいて、ドローン搭載カメラが空撮した画像や映像技術はサービスの肝であり当社プラットフォーム技術の根幹です。
この根幹技術をより向上させ、お客さまへの提供価値向上につなげられる画像・映像技術者を募集しています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
映像技術開発のマネジメントをお任せします。
<具体的な業務>
・次世代画像・映像配信システムのサービス企画
・次世代画像・映像配信システムの開発
・映像配信システムの評価・運用
<使用ツール／環境>

C、C++、Pythonなど

Miro / Notion

Slack / Jira / Confluence

■ポジションの魅力
・映像技術の知識を活かし、ドローンをはじめとする、最先端の技術を駆使し、新たな価値の創造にチャレンジできる
・少人数チームのため、スピード感と裁量権のある業務を担うことができる

■制度
◎フレックス制度有
◎在宅勤務制度：出勤率の平均は60％程度/週に２～3日ほど在宅勤務をしている社員が多い（チームや業務内容により異なる）
◎KDDI版ジョブ型人事制度：KDDI株式会社のジョブ型人事制度がベース/職務とスキルを明確に定義し実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度を適用

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー27F勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～327,000円＜月給＞240,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社/年休123日/フレックス/「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決！◆◇
■概要
ドローン搭載カメラが空撮した画像・映像を配信するシステムなど、当社のプラットフォームサービスの企画・開発を行う部署において、次世代の画像・映像配信システムのサービスの企画や開発の業務をお任せいたします。

■募集背景
生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、買い物難民の増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待されています。
当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたスマートドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始。ドローンの遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・解析等、最新技術の開発やオペレーション手法の確立を通し、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。
これらのサービスにおいて、ドローン搭載カメラが空撮した画像や映像技術はサービスの肝であり当社プラットフォーム技術の根幹です。
この根幹技術をより向上させ、お客さまへの提供価値向上につなげられる画像・映像技術者を募集しています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
映像技術開発のマネジメントをお任せします。
<具体的な業務>
・次世代画像・映像配信システムのサービス企画
・次世代画像・映像配信システムの開発
・映像配信システムの評価・運用
<使用ツール／環境>

C、C++、Pythonなど

Miro / Notion

Slack / Jira / Confluence

■ポジションの魅力
・映像技術の知識を活かし、ドローンをはじめとする、最先端の技術を駆使し、新たな価値の創造にチャレンジできる
・少人数チームのため、スピード感と裁量権のある業務を担うことができる

■制度
◎フレックス制度有
◎在宅勤務制度：出勤率の平均は60％程度/週に２～3日ほど在宅勤務をしている社員が多い（チームや業務内容により異なる）
◎KDDI版ジョブ型人事制度：KDDI株式会社のジョブ型人事制度がベース/職務とスキルを明確に定義し実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度を適用

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー27F勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～413,000円＜月給＞327,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
同社の電子機器開発プロジェクトのリーダーとして業務を行います。具体的には下記のような業務を行っています。
・プリント基板アートワーク設計
・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作（CPUボード、各種I／Oボード、画像処理回路の設計）
・FPGA／CPLD回路設計
・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作（医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作）
・ソフトウェア開発（コンピュータソフトウェア開発）

■同社の特徴：
同社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと同社は考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市太田下町1877-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松工場住所：香川県高松市香川町大野647-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／空港通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三豊工場住所：香川県三豊市豊中町比地大928 勤務地最寄駅：JR予讃線／比地大駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

太田駅(香川県)、空港通り駅、比地大駅、三条駅(香川県)、一宮駅、本山駅(香川県)、仏生山駅、高瀬駅(香川県)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「ロボットを通じて人を助ける、人類の発展に貢献できる会社を目指す」 をミッションに精密機器組み立てシステム開発/精密加工補助のシステム開発/精密加工ツール設計開発を行っている会社です。
今世の中にない分野での開発になるため、競合がほとんどおらず、海外顧客がしっかりとついているため経営基盤が安定しております。そのため、国内外の様々なソフトウェア開発に携われることも魅力の一つです！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景： 現在外注でロボット開発を進めておりますが、今後自社内での開発を強化していきたくメンバーを募集しております。現在、産業用ロボット（精密部品の組み立て作業用ロボットアームをメインの遠隔操作システム ）を開発中です。 工場を新たに設立し開発スピードを高めていきたく開発力強化に向け、メンバーを募集しております。
■担当業務：
ロボット制御プログラミングの開発・精密部品組立ロボットの開発を行っている同社のPMとして、各機器およびソフトウェアの仕様書を作成していただきます。 ※仕様にかかわる前提条件は同社が決めていきます。
【業務一例】ご経験に合わせてお任せする業務を相談します。
・現在のコンポーネントの機能仕様書作成 ・作成した機能仕様書に基づいた、プログラミング
・機能追加の顧客との検討折衝
・システム全体テストチーム（海外拠点）のフィードバックに基づいた次世代機の要求仕様書作成
・作成した要求仕様書に基づいた、次世代機の基本仕様書作成
※ハード開発メンバーとも開発について協業しながら進めます。

■組織構成： 現在15名の社員＋10名の業務委託の方が在籍しており、30～40代中心の組織です。 前職では産業機器のメーカーで働いていた方(40代)や、 ロボット開発系企業で働いていた方(30代)が、プロジェクトのPMとして活躍中です。

■入社後の流れ： ソフトの開発メンバー（8割外注）と協業しながら、主体的に動いていただくことを想定しています。サポート体制はございますが、業務はご自身で試行錯誤しながら裁量を持って進めていただく状況です。メンバーは増員予定ですが、現在は各パートごとに専任で対応いただいております。
※原則リモートですが、実機作業やお打ち合わせがある際は出社をお願いします。 (月１～２回程度)

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島3-4-7 山口ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西大島駅、亀戸駅、大島駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：あり※個人業績に基づき判断■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「ロボットを通じて人を助ける、人類の発展に貢献できる会社を目指す」をミッションに開発を行う気鋭のテクノロジー開発企業です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業概要
精密機器組み立てシステム開発/精密加工補助のシステム開発/精密加工ツール設計開発を行っている会社です。
開発中のロボットは、最先端技術を駆使し、ソフトウェアとハードウェア双方の開発技術を強みにした開発です。

■採用背景：
現在、産業用ロボット（精密部品の組み立て等の作業用ロボットアームがメインの遠隔操作システム）を開発中ですが、顧客先（グローバル）からの引き合いが増えており、開発に携わっていただけるメンバーを募集しております。

■担当業務：
ロボット制御プログラミングの開発・精密部品組立ロボットの開発を行っている同社のPMとして、プロジェクトを円滑に進めていただきながら、設計者としてもご活躍いただけます。
各機器およびソフトウェアの仕様書を作成していただきます。
※仕様にかかわる前提条件は同社が決めていきます。
【業務一例】ご経験に合わせてお任せする業務を相談します。
・仕様書作成
・全体スケジュールの調整・管理
・外注企業との折衝
・システム全体テストチーム（海外拠点）のフィードバックに基づいた次世代機の要求仕様書作成
・外注との折衝や社内調整のために一部プログラミング
※ハード開発メンバーとも開発について協業しながら進めます。

■組織構成：
現在15名の社員＋10名の業務委託の方が在籍しており、30～40代中心の組織です。前職では産業機器のメーカーで働いていた方(40代の男性)や、
ロボット開発系企業で働いていた方(30代男性)が、プロジェクトのPMとしてご活躍されております！

■キャリアプラン：
本人の意向を確認しながら、できることだけでなく、今後挑戦したい業務への挑戦等もでき、多くの経験を積んでいただくことができます。

■入社後の流れ：
開発メンバーと協業しながら、主体的に動いていただくことを想定しています。古参の開発メンバーが開発に対する疑問点等しっかりサポートしていきます。今後若手メンバーも増員予定ですので、若手の育成などのマネージメント経験をご意向次第ではお任せする予定です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島3-4-7 山口ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西大島駅、亀戸駅、大島駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：あり※個人業績に基づき判断■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆『空飛ぶクルマ（eVTOL）』のプロジェクトマネージャー／『空飛ぶクルマ（eVTOL）』のプロジェクト推進へ／産官学一体となった産業の立ち上がりに携われます／ 21世紀の新産業革命◇◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・プロジェクト計画の立案・作成・遂行
・プロジェクト計画に対する実績のフォロー
・プロジェクト計画遂行に関する課題の捕捉および課題解決のリード
＜詳細＞
まず、戦略とアクションプランに基づき、事業へのアサインが決まり、アサイン後プロジェクトを起こし、計画書を作成いただきます。 その際、実証実験や展示会といった別プロジェクトと足並みをそろえる必要が出てきた場合は、横の連携が必要になり、また事業パートナーとの協業のための折衝が発生します。製品選定やMake-Buyを含めた開発プロセスのデザインも行っていただきます。計画の承認後はプロダクトの仕様面に強くコミットいただき、一連の開発プロセスを実行しながらプロジェクトをマネジメントいただきます。また、プロダクトのローンチに当たっては責任者として、組織を巻き込んでシステムの運用をマネジメントいただきます。

■同ポジションの魅力：
◎産官学一体となった産業の立ち上がりフェーズに当事者として立ち会うことができる
◎レガシーのメンテではなく、自分で一からサービスを作っていくことができる
◎空飛ぶクルマという未来の技術に触れて、未来の社会を創造できる

■同社の魅力：
・2025年には空飛ぶ車の実用化が検討されており、2050年には市場規模が1200兆円を超えると言われています。同社では、事業の具現化に向け様々な実証実験、大手商社、大手通信会社、大手保険会社などの企業様と連携して、『eVTOL（空飛ぶクルマ）』に関連する新規サービスや連携プラットフォームの開発を進めており、社会的インパクトが大きい事業展開を行っております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-5-5 ストロング赤坂ビル9F勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験考慮の上応相談※給与支払い方法：年俸を12分割で支給します。昇給：原則年1回10月に実施（年度途中の職責変更により昇給を実施することがあります）賞与：現状は年俸以外の賞与はありません。残業手当について：　管理監督者として採用する場合は対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～『空飛ぶクルマ（eVTOL）』のプロジェクトマネージャー／『空飛ぶクルマ（eVTOL）』のプロジェクト推進へ／ 21世紀の新産業革命～

■業務内容：
・プロジェクト計画の立案・作成・遂行
・プロジェクト計画に対する実績のフォロー
・プロジェクト計画遂行に関する課題の捕捉および課題解決のリード
＜詳細＞
まず、戦略とアクションプランに基づき、事業へのアサインが決まり、アサイン後プロジェクトを起こし、計画書を作成いただきます。 その際、実証実験や展示会といった別プロジェクトと足並みをそろえる必要が出てきた場合は、横の連携が必要になり、また事業パートナーとの協業のための折衝が発生します。製品選定やMake-Buyを含めた開発プロセスのデザインも行っていただきます。計画の承認後はプロダクトの仕様面に強くコミットいただき、一連の開発プロセスを実行しながらプロジェクトをマネジメントいただきます。また、プロダクトのローンチに当たっては責任者として、組織を巻き込んでシステムの運用をマネジメントいただきます。

■同ポジションの魅力：
◎産官学一体となった産業の立ち上がりフェーズに当事者として立ち会うことができる
◎レガシーのメンテではなく、自分で一からサービスを作っていくことができる
◎空飛ぶクルマという未来の技術に触れて、未来の社会を創造できる

■同社の魅力：
・2025年の大阪万博において空飛ぶ車の実用化が検討されており、2050年には市場規模が1200兆円を超えると言われています。同社では、事業の具現化に向け様々な実証実験、大手商社、大手通信会社、大手保険会社などの企業様と連携して、『eVTOL（空飛ぶクルマ）』に関連する新規サービスや連携プラットフォームの開発を進めており、社会的インパクトが大きい事業展開を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-5-5 ストロング赤坂ビル9F勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験考慮の上応相談※給与支払い方法：年俸を12分割で支給します。昇給：原則年1回10月に実施（年度途中の職責変更により昇給を実施することがあります）賞与：現状は年俸以外の賞与はありません。残業手当について：　管理監督者として採用する場合は対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞

■業務内容：
ELSが開発する大気圏再突入システムの熱空力課題や宇宙推進システムの熱流体課題を解決するための研究開発に従事して頂きます。

■業務詳細：
・大気圏再突入システムの飛行環境予測、空力性能予測、空力設計、熱防御システムの設計と開発
・緩降下デバイス（パラシュート、パラフォイル等）の検討
・これらに係る課題を解決するための基礎研究
・宇宙推進システムの流路設計、燃焼室設計、ノズル設計
・これらに係る課題を解決するための基礎研究
風洞試験を通じた空力設計の検証、プラズマ風洞等を用いた熱防御システムの検証、大気圏再突入システムの高空落下試験、および推進系の性能試験など、評価試験・検証試験へも参加して頂きます。

■当社について：
当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。

■「ELS-R」とは
これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。

■歓迎条件：
・化学反応を伴う高温気体力学、極超音速空気力学、非平衡熱流体力学、希薄流体力学などの知見を有する方
・熱防御システムの知見を有する方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～573,000円固定残業手当/月：72,000円～135,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／大手顧客多数の安定企業／年休126日・土日祝休・残業月20時間程度／ワークライフバランス◎】

■会社概要：
当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要なお客様は防衛省の他、警察や発電所や空港等となります。【変更の範囲：無】

■採用背景：
受注増に伴う工場規模の拡大及び組織体制の強化のための急募！

■業務詳細：
・光学機器等から制御部間の通信システムの設計/開発及び電子機器等（基盤含む）の設計/開発等
・開発する上記電装システムの維持管理（技術管理・改善・追加改造等）
・納品したシステム等の社内及び現地試験における検討・試験実施・管理
・顧客の要求に応じて、技術元（海外）の企業との調整
・２か月に１回程度の那須塩原市の北工場へ出張
（機材を用いた試験評価を行う場合については月に１週間程度)

■業務の特徴：
お客様の要望に応じて変更設計等を実施した後、当社での製造、検査、納品を主体とするため、０から設計開発を行うのではなく、国内のお客様向けへと再設計・最適化がメインとなります。
当社での生産工程は、主として製品の（1）変更設計、（2）組立、（3）検査及び（4）整備となります。日本のお客様との定期的な打合せへの参加、不具合や問合せがあった際には仕入先工場とやり取りして、主にチームで業務を行います。

■組織構成：
現在チームには3名在籍しております。
【内訳】30代2名、40代1名（マネージャー1名、スタッフ2名）

■事業将来性：
現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が２倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。
これらの影響もあり、昨対比にて２倍以上の案件を受注しております。

■当社が目指すべき体制：
～日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて～
国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、安全保障の維持・強化の観点から、実践で証明された海外の最先端技術に基づく防衛装備システムの技術と経験を海外の先進企業から取入れ、顧客ニーズに合う製品の国内製造・維持整備体制を構築することを目指しております。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅： 東京メトロ 丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿御苑前駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～500,000円＜月給＞410,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：昨年実績５カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【次世代を担う調理用ロボット開発メーカー／最先端技術による食産業のDX化を推進／味の素社と資本業務提携し、フードサービス業界におけるイノベーション実現に向けて取り組み中／福利厚生充実】

★入社３か月でマネージャー昇格したメンバーもいます！
★IT業界や製造業界のバックグラウンドを持つメンバー多数！

当社の成長を支える新規および既存プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。

■業務詳細：
・プロジェクト計画の立案と実行
　　・目標設定、スケジュールの作成、予算管理を含むプロジェクト全体の計画を策定
　　・プロジェクトの進行状況をモニタリングし、QCDを順守
・チームの調整と管理
　　・複数のステークホルダーとの連携を図り、プロジェクトチームの調整と管理を担当
　　・チームメンバーの役割と責任を明確にし、円滑なコミュニケーションを推進
・リスク管理と問題解決
　　・プロジェクトのリスクを予測し、適切な対策を立案・実行
　　・問題が発生した場合には迅速に対応し、解決策を提案・実施
・成果物の品質管理
　　・各フェーズにおける成果物の品質を確保し、顧客や関係者の期待に応える
　　・顧客との交渉含めたコミュニケーション
　　・プロジェクトのQCDに関わる報告、期待値調整、交渉など、困難な状況下でもクライアントとの円滑なコミュニケーションを図る

■当社について：
当社は「世界のおいしいを、進化させるパートナー。」というビジョンを掲げ、調理ロボット・業務ロボットを主軸とした事業を展開しています。
クライアント様の課題を解決するため、高度にハードウェアとソフトウェアを融合させ、オペレーションを最適化するロボットソリューションを提供しています。省人化・効率化のために、ただ人の代わりに働くロボットではなく、人の手から生まれる幸せを人と一緒に生み出していく。幸福の質を高めていけるようなパートナーロボットを創って行きたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が定める事業場

【最寄り駅】

テレコムセンター駅、東京国際クルーズターミナル駅、青海駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,120,388円～6,742,692円固定残業手当/月：104,516円～188,108円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞447,881円～749,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力に応じて面接後に決定※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／大手顧客多数の安定企業／年休126日・土日祝休／ワークライフバランス◎】

■会社概要：
当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要なお客様は防衛省の他、警察や発電所や空港等となります。【変更の範囲：無】

■採用背景：
受注増に伴う工場規模の拡大及び組織体制の強化のための急募！

■業務詳細：
・光学機器等から制御部間の通信システムの設計/開発及び電子機器等（基盤含む）の設計/開発等
・開発する上記電装システムの維持管理（技術管理・改善・追加改造等）
・納品したシステム等の社内及び現地試験における検討・試験実施・管理
・顧客の要求に応じて、技術元（海外）の企業との調整
・２か月に１回程度の那須塩原市の北工場へ出張
（機材を用いた試験評価を行う場合については月に１週間程度)

■業務の特徴：
お客様の要望に応じて変更設計等を実施した後、当社での製造、検査、納品を主体とするため、０から設計開発を行うのではなく、国内のお客様向けへと再設計・最適化がメインとなります。
当社での生産工程は、主として製品の（1）変更設計、（2）組立、（3）検査及び（4）整備となります。日本のお客様との定期的な打合せへの参加、不具合や問合せがあった際には仕入先工場とやり取りして、主にチームで業務を行います。

■組織構成：
現在チームには3名在籍しております。
【内訳】30代2名、40代1名（マネージャー1名、スタッフ2名）

■事業将来性：
現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が２倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。
これらの影響もあり、昨対比にて２倍以上の案件を受注しております。

■当社が目指すべき体制：
～日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて～
国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、安全保障の維持・強化の観点から、実践で証明された海外の最先端技術に基づく防衛装備システムの技術と経験を海外の先進企業から取入れ、顧客ニーズに合う製品の国内製造・維持整備体制を構築することを目指しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：栃木県那須塩原市戸田616番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

黒磯駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～410,000円＜月給＞350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：昨年実績５カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。