- 仕事
~グローバル総合職/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/2021 年から4 ヶ年で10,800
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>西日本製鉄所(倉敷地区)住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の...
- 最寄駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
- 給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~...
- 事業
■企業概要鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。JFEグルー...
金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー、ネットワークエンジニア(設計構築)、年収600万円~ の転職・求人検索結果
金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー、ネットワークエンジニア(設計構築)、年収600万円~の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
~地域総合職(転勤については西日本のみ)/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/2021 年から4
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>西日本製鉄所(倉敷地区)住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の...
- 最寄駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
- 給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~40...
- 事業
■企業概要鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。JFEグルー...
- 仕事
~東証プライム上場の光ファイバ・電子部品メーカー/国内外トップ級シェア製品多数/健康経営優良法人2024に認定~ ■業
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅
- 給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~690,00...
- 事業
フジクラは、電線や光ファイバといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品...
- 仕事
~東証プライム上場の光ファイバ・電子部品メーカー/国内外トップ級シェア製品多数/健康経営優良法人2024に認定~ ■業
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅
- 給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円...
- 事業
フジクラは、電線や光ファイバといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品...
- 仕事
~世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/充実の福利厚生~ ■職務内容:社内コンサル(インフラ)と
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅受動喫煙...
- 最寄駅
内幸町駅、蘇我駅、大川駅、新橋駅、千葉寺駅、海芝浦駅、虎ノ門駅、浜野駅、扇町駅(神奈川県)
- 給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~...
- 事業
■企業概要鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。JFEグルー...
- 仕事
【年休123日・産休育休制度などの福利厚生充実/連結売上高6,800億円の田中貴金属グループ会社/高品質の貴金属ジュエリ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>TANAKAホールディングス株式会社新本社ビル住所:東京都中央区日本橋茅場町 2-6-6 勤務地最寄...
- 最寄駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
- 給与
<予定年収>460万円~660万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~35...
- 事業
■事業内容:田中貴金属グループの中心となる持株会社として、グループの戦略的かつ効率的な運営とグループ各社への経営指...
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