試薬メーカー・受託合成・受託分析、社会人経験10年以上歓迎、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

【食品添加物としてのアルコール類業界トップクラス/経営にも深く関わっていただける環境で組織を一緒に作っていただける方を募集します】

■職務概要：
当社とお付き合いの長い取引先に対して、当社が扱う化学薬品(アルコール/溶剤/医薬品)の法人営業をご担当いただきます。
これまでの経験を活かし、入社後には管理職・支店長を目指していただける方を募集しています。

■具体的な仕事内容：
まずは、これまでの経験を活かしながら当社で以下のような営業活動を行なっていただきます。
・食品及び化学品会社や医薬品会社などの得意先に１日に２～３件訪問しながら販売先に加え、仕入先との価格交渉を行ないます。最初は先輩社員と既存顧客を担当して頂き、その後新規も担当頂きます。
・主力品であるアルコール類に加え、溶剤類、無機・有機薬品類、樹脂類も取り扱います。

その後、能力やご本人の希望を踏まえながら半年～数年を目安に管理職又は支店長としてご活躍いただく想定です。
また管理職、支店長になった際は以下のような業務をご担当頂きます。

・営業チームのマネジメントと指導
・営業戦略の立案と実行
・売上目標の設定と達成
・市場調査と分析（競合他社の分析と対策立案）
・営業活動の進捗管理と報告
・チームメンバーの評価とフィードバック

■配属先情報：
名古屋支店は5名、営業部には2名が在籍しています。（平均年齢：40代半ば）

■魅力：
世代交代に伴う管理職・拠点長候補の方を募集します。
世代が変わるタイミングのため、経営から変わっていく過渡期の中でマネジメント経験や、経営のご経験が生かせる環境です。

■会社について：
・当社はエタノール製品で日本有数の歴史と規模を誇っています。明治40年に創業以来、各種アルコール製品の製造・販売を主業務とし一世紀を経て今日にいたっております。
・取り扱い製品の幅を広げ、溶剤類・無機・有機薬品類・樹脂類等も取り扱う化学専門商社として実績を積み上げてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-8-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,570円～571,400円＜月給＞428,570円～571,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【駅近オフィス/創業100年超 /従業員1,000名超・富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定/福利厚生も充実◎】
当社は、研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、法務担当としてご活躍頂きます。

■職務概要：
・契約の起案、交渉、審査、承認に関する業務（日・英）
・法令調査、法務相談に関する業務
・紛争、訴訟対応に関する業務
・債権の保全管理、担保管理（代理店・特約店関係含む）に関する法的業務
・商業登記、取締役関連事項に関する業務
・商標の出願、登録、維持管理に関する業務
・買収、事業再編等の支援に関する業務
・子会社等法務体制構築支援に関する業務
配属先は管理職含めて６名の社員が在籍します。

■当社に関して：
当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ヘルスケア分野の成長企業でIPO準備を推進／経営・組織両面からコーポレート基盤強化に挑戦できるCFO候補ポジション／在宅勤務可、時差出勤制度で柔軟な働き方を実現～

■業務内容
予防医療事業を展開する当社でCFO候補（入社時は、経理財務部長）をお任せいたします。資金・財務戦略の立案や実行、銀行・金融機関との折衝、内部統制強化など、企業成長に不可欠な仕組みづくりを担っていただきます。また、メンバーのパフォーマンス最大化を目指したマネジメントも重要なミッションです。

■業務詳細
◇資金・財務戦略の立案と実行
　・銀行・金融機関との折衝（融資・条件交渉など）
◇内部統制・ガバナンス体制の強化
　・子会社/関連会社との会計方針整合・指導
　・社内規程（経理規程、支出ルール等）の整備・見直し
　・与信管理など取引先審査体制の構築
　・会計監査・税務調査等への対応体制の整備
　・法務関連の統括
◇部門マネジメント・組織開発（６名程度）
　・経理・財務、総務人材の採用、育成、評価
　・各メンバーの役割明確化とモチベーションマネジメント
　・業務の属人化防止・標準化、業務改善の推進（システム導入含む）
◇事業推進パートナーとしての役割
　・新規事業・新サービスの収益性・リスクの分析サポート
　・アライアンスやM&Aの財務DD支援（必要に応じて）
　・ROI・KPI分析への関与

■就労環境
・在宅勤務可
∟業務に慣れていただいた後、ご希望に合わせて週3～4程度在宅が可能です。
・時差出勤可能
∟±1時間までの時差出勤も可能

■当社について
重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。
会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円＜月額＞750,000円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上場子会社・医薬品メーカーの経理担当／高品質な放射性医薬品を展開・業界トップクラス】

【はじめに】
今回は、放射性医薬品メーカーの当社にて、経理担当（次世代マネージャー候補）を募集します。生産、営業、研究開発などの各部門と連携しながら、経理・会計・財務業務をお任せします。

【業務内容】
経理・会計・財務業務を担当頂きます。
■日々の伝票確認
■単体決算業務
■連結決算対応（IFRS）
■財務業務
■税務申告業務
■監査法人対応

【当社特徴】
PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。
既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて待遇が決定いたします。■賞与：有（年2回／4月・10月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全社のIT推進をお任せ／高品質な放射性医薬品を展開・業界トップクラス】

【はじめに】
今回は、放射性医薬品メーカーの当社にて、IT担当（次世代のマネージャー候補）を募集します。全社にわたるITインフラの現状を客観的に捉え、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化をお任せします。
技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献いただきます。

【業務内容】
■全社・部門システムの企画導入推進
■社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善
■PC関連の運用管理（IT資産管理、認証管理、脆弱性対策）、標準PC設計導入企画、改善
■情報セキュリティ対策の企画、運用、改善
■社内ネットワークシステムの管理、運用、改善

【当社特徴】
PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。
既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて待遇決定いたします。■賞与：有（年2回／4月・10月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上場子会社・医薬品メーカーの経営企画／高品質な放射性医薬品を展開・業界トップクラス】

【はじめに】
今回は、放射性医薬品メーカーの当社にて、経営企画（マネージャー候補）を募集します。

【業務内容】
■組織目標に資する検討・企画・実装業務
■予算・中期経営計画の作成
■月次見通し作成
■会議体運営［取締役会、経営会議］
■規定管理・問い合わせ対応
■予算管理システム、稟議システムなどの運用管理

【組織目標】
1) 経営戦略・施策の検討・提案
2) 全社レベルの意思決定・組織間連携・ゼロベースの検討が必要な経営構想・経営課題などを集約し、意思決定の加速・精度向上を担う
3) 上記経営構想・経営課題解消の実装部隊として全社⇔各本部の橋渡しを行う
4) 経営会議を推進する（議題指定・審議のポイント整理・決議事項の実施管理など）

【当社特徴】
PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。
既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて年収決定いたします。■賞与：有（年2回／4月・10月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場G／在宅可／IT基盤の運用・改善リーダー／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー～

■業務概要
IT基盤・業務プロセスを再設計し、全社DXを０から描き牽引頂くポジションです。ご入社後、まずは、オフィス移転に伴うIT・セキュリティ基盤の再構築を主導頂きます。また、全体のIT戦略立案やマネジメントからシステム構築・運用改善、AIの活用やSaaS連携、自動化を通じた全社DXなど幅広くご対応頂きます。
※事業拡大や４月の社長交代等当社は現在変革期です。
今後より一層ITやDX化に力を入れていきたいと考えており、主導頂けるマネジメントの方を募集いたします。

■業務詳細
＊社内ITグループの統括・マネジメント
　・社内ITグループ全体のマネジメント（現2名）
　・社内ヘルプデスクの運用設計・改善
　・各種監査・セキュリティ要件への対応および改善
　・社内ネットワーク（NW）の運用・改善
　・PCキッティング、アカウント管理、サーバ管理
＊社内システム・IT基盤の企画・運用
　・社内で利用するツールの企画・選定・導入・運用
　・現行システムの運用改善・運用管理
＊技術戦略・DX推進
　・社内IT・セキュリティに関する中長期戦略の立案
　・SaaS間連携、API連携、GAS・iPaaS等を用いた業務自動化の推進
　・AIなど独自ツールの企画・開発推進
　・開発ベンダーとの折衝・進行管理
※業務比率は時期によって変動いたしますが、エンジニア：マネジメント＝6:4ほどの想定です。
※在宅やフレックスの活用可能

■使用ツール
Google Workspace、Windowsサーバ(Active Directory)、Synology NAS
、Cisco Meraki、Kintone

■組織構成
IT部門は現在２名。２名のマネジメントをお任せいたします。

■当社について
医薬品卸業界の大手であるメディパルグループの一員として、安定した経営基盤のもと、脳梗塞やがん等重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発～販売など予防医療に特化した事業を展開。設立から10年、比較的年齢層も若く上場を予定する勢いのある組織です。今後グループ会社と協業し、医療に関する幅広いビジネスを展開予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞565,462円～862,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手シミックグループのCDMO事業／転勤当面なし／長期就業しやすい環境／マイカー通勤可／大手製薬メーカーからの受託】

【業務概要】
医薬品の製造や品質試験を担う当社にて、医薬品注射剤／固形剤工場の品質保証担当を募集します。

【業務詳細】
■工場の品質保証システムの維持運用
■工場内の品質保証システムの改善
■部門および工場内の教育訓練、異常逸脱、変更管理、自己点検、品質情報、バリデーション、文書管理等への貢献
■GMP適合性調査等の監査・査察対応
■国内外行政当局および顧客との品質に関する渉外業務

【働く環境】
■業務に必要なセミナーや外部講習参加
■工場内食堂あり（自販機も充実しています）
■コーヒー、お茶など無料
■残業時間 月20時間程度ですが、繁忙期により変動します。
■最寄り駅との接続バスあり
■工場内施設同士が近く、徒歩で移動できます。

【健康的に働ける環境】
働きやすい環境づくりに注力し、健康経営を推進。ストレスチェックや食事指導など従業員の健康サポートを実施しています◎育児支援制度としてケアリーブ制度を導入し、子供の病気や学校行事に合わせて1時間単位で有給取得も可能です。

【足利工場について】
■主なサービス内容：固形製剤・注射製剤・治験薬製造（注射剤）
■生産能力（年間）：
錠剤（24億錠）／散・顆粒剤（54トン）／注射剤（アンプル290万本、新棟バイアル280万本）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県足利市久保田町588-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

県駅、多々良駅、あしかがフラワーパーク駅

＜予定年収＞820万円～970万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当、通勤手当は別途支給致します。※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定致します。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定／食堂有／充実した品質体制】

当社は、研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、培地や半導体製造に使用される化成品の生産を行う愛知工場にて、品質保証業務を担当頂きます。

■職務内容：
愛知工場は現在管理職を含めて4名の社員が配属しています。3年前に品質管理と品質保証として部署を分割し、業務の役割を明確にし品質の維持向上を図っています。
【具体的な業務内容】
・変更管理
・異常、逸脱管理
・出荷判定
・品質情報処理
・回収処理
・文書管理
・顧客監査対応
・サプライヤー管理
・教育訓練等
上記以外にもご経験に応じて業務内容を柔軟に検討します。

業務の特長は、多様な品目を扱っているため同じ品質保証業務だとしても、設定する品質基準や検討する内容が多種多様であることです。生物的な製品もあれば、化学的な製品もあることから、多様な経験・知識が得られる環境です。

■業務ポイント：
・研究、品質管理、品質保証部門は、同じ建屋・同じフロアで勤務しているため、業務連携が非常に取りやすい環境です。また試験室が執務室のすぐ隣にあり、また生産工場も徒歩で移動できる距離にあります。
・品質向上のため、品質保証の担当者が主体的に課題解決に取り組む風土があります。

■当社に関して：
当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知工場住所：愛知県豊橋市新西浜町2-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

愛知御津駅、西小坂井駅、伊奈駅

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～510,000円＜月給＞450,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■給与イメージ：840万円／40歳（月給39万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員／残業10h程度／土日祝休み／受託分析サービスを展開】

■業務概要
府中ラボにてGDMS装置のオペレーションを担当していただきます。

■業務内容
コマーシャルラボとして、ラボマネージャーと連携しながら、主に以下の業務や責務をお任せします。
＜詳細＞
・GDMSツールの管理
・材料試験・分析を試験を実施し、顧客の技術的課題に対応
・定期的にラボマネージャーと連携して米国のラボから最新技術を導入し、日本のラボに導入（GDMS, Syracuse- NY）
・日本におけるビジネス成長に向けて、GDMS、TEM、FIB などの将来的な機器ツールの拡充や、高いツール稼働率の維持をサポート
・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術的なソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築

■入社後の流れ／キャリアパス
・入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。
※将来的には、TEM、FIB、SMISなどの日本での事業拡大に伴い、スキルや知識を拡張することも可能です。
・入社後3年ほど実務を積んでいただきましたら、顧客との折衝もお任せします。

■組織構成
・GDMSエンジニア：3名（20～40代）
・FIB/TEMエンジニア：3名（20～50代）

■就業環境
・残業：月10h程度
・出張： 海外／年1回、国内（G会社への研修）／四半期に1回
※アメリカへ1週間程度の出張が発生する可能性がありますが、毎年行っていただくことはありません。研修が必要なタイミングなど、状況に応じて訪問いただきます。

■当社について
ユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。
数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都府中市西原町1-11-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北府中駅、谷保駅、西府駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,764円～529,411円＜月給＞411,764円～529,411円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には残業代を含んでいます。■昇給：年1回 4月■賞与：年1回 4月※賞与は入社月で期間案分されます。（算定期間は前年11から122）※昇給額は会社の業績に応じて変動することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手製薬メーカーと多数取引/年間休日125日・残業ほぼなしで働きやすい環境/離職率が低く定年まで続けられる方多数】

■業務内容：
医薬品/健康食品/化粧品に使用される、原薬/中間体/有効成分の品質保証業務を担っている部門でのマネジメント業務をお任せします。
品質保証部門では基本的に本社でのGMP関連文書の作成やマニュアル管理、品質調査、顧客対応を行っておりますので、部長候補として部署全体の業務把握や調整、進捗管理、部下の育成や人事評価、他部門との折衝などをお願いします。
上場を目指している当社にて、次代の部門経営人材の育成や、部門方針の立案と推進を担っていただき、管理職として経験を積んでいただきます。

■組織構成：
品質保証部は1課・2課あわせて17名が所属しております。※品質管理は別の部で担当しております。

■働き方：
風通しのいい社風であり、意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。
平均残業時間は月5-10時間で、有給もとりやすい環境です。
働きやすい環境であるため離職率が低く、定年まで勤務する社員が多いです。

■同社の特徴：
同社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討～製法の確立～製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柴島事業所　工場住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

コスモスクエア駅、柴島駅、トレードセンター前駅、崇禅寺駅、中ふ頭駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞734万円～1,128万円＜賃金形態＞月給制記載の予定年収は想定する等級間の最下限と最上限の基本給を年額+賞与で計算。他に諸手当を付与。＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～560,000円＜月給＞417,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業5時間分を含みます。※管理職待遇での採用の場合、残業代の支給はなく、管理職手当を支給いたします。■昇給：1.5～5.4％（昨年度実績）■賞与：年2回（昨年度実績　年5.0ヶ月分）■モデル年収：・課長：年収815万円※目安のため勤続年数により前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上場企業G～これまでのシステム刷新経験を活かしたい方へ／全社ITの設計と安定運営を担う責任者／少数精鋭体制で、意思決定に深く関われる環境～リモート勤務可/年休127日】

当社は接着剤・塗料・繊維・紙・建築・化粧品など、生活分野から先端産業まで幅広い用途向けに高付加価値な樹脂製品を提供しています。
そんな当社のさらなる事業拡大とシステム再構築のため新たな仲間を募集いたします。「守りの情シス」ではなく、会社の未来をつくるIT企画責任者をお待ちしております。

■業務内容：
上場企業のグループ会社である化学系メーカーの情報システムの企画・運営を一括して行います。
・基幹システムおよび周辺業務システムの統括・導入・更新など
・ITインフラ／ITセキュリティの整備・充実（導入・更新含む）

■ポジションの特徴
東証プライム上場企業のグループ企業の情報システムを少数精鋭で運営します。
・工場・研究所・営業拠点を持つ化学系製造メーカーの開発・製造・販売に至るシステム全般の責任者
・今後３年以内に全社的なシステム更新・システム導入の計画あり
・裁量範囲は広く、経営陣と直接コミュニケーションを取りながらシステム関連施策の立案・実行を推進
これまでのご経験を活かしながら、経営陣と協力し最適解を導いていただくことを期待しています。

■業務を通じて得られるもの
・企業のITシステム責任者としての、IT全般のマネジメント経験
・業務システム導入およびシステムインフラ更新を通じたプロジェクト推進の知見
・開発から生産・販売・物流まで至るメーカーの業務プロセスに関する深い洞察力

■当社の特徴：
同社は、水系合成樹脂エマルジョン分野に特化した技術基盤を持ち、アクリル系・酢ビ系・ウレタン系など、多様な製品群を展開しています。
環境負荷の低減（低VOC・省資源）に対応した製品開発力は、業界内でも高く評価されています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■各種手当あり・家族手当・単身赴任手当・帰宅手当・通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語を活かせる◎／高品質な放射性医薬品を展開・業界トップクラス／経営陣直下で意思決定を支援】

【はじめに】
今回は、放射性医薬品を展開する当社の法務担当を募集します。事業拡大に伴う法務体制強化を目的とした採用です。

【業務内容】
■戦略法務：経営陣直下で、経営戦略、新規取引、新規ビジネス等に関する支援を行います。
・ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行
・経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉　

■予防法務：
様々な部門と連携しながら、将来発生する可能性のある紛争、不祥事、トラブル等を未然に防ぐための支援を行います。
・契約の作成、レビュー、交渉
・コンプライアンス体制の整備
・適切な法務デューデリジェンスの実施

■臨床法務：
実際にトラブルや紛争が発生した際にそれらを解決し、会社の損害を最小限にするための支援を行います。
・クレーム、紛争対応
・社内トラブルの対応

【組織構成】
当社の法務部は6名体制となっております。60代1名、50代2名、40代2名、30代1名の組織です。入社後は引継ぎやフォローを想定しておりますので、ご安心ください。

【当社特徴】
PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。
既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞660万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて年収決定いたします。■賞与：有（年2回／4月・10月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。