- 仕事
約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。東レグループの有力メンバーとして「環境との
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都中央区日本橋小伝馬町14番4号 (岡谷ビル8階) 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷...
- 最寄駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
- 給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):287,000円~42...
- 事業
■1894年(明治27年)、石川県金沢で創業。1979年(昭和54年)に東レグループの企業として生まれ変わりました...
化粧品メーカー、東京都、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) の転職・求人検索結果
化粧品メーカー、東京都、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
~業界不問/施工管理や内装設計等のご経験歓迎/顧客の反響がダイレクトに届く/フレックス・リモート有/年休125日/土日祝
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニューシティ3号館 10F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動...
- 最寄駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
- 給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~460,000円...
- 事業
【花王グループ】化粧品製造・販売(取扱ブランド:RMK・SUQQU・athletia)- カネボウが1997年、ハ...
- 仕事
【アイライナー・マスカラ・リップグロス等世界的化粧品メーカーのOEM製品の開発・製造・販売を手掛ける高い技術力/年間休日
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア4F勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅受動喫煙...
- 最寄駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
- 給与
<予定年収>430万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~324,000円...
- 事業
■事業概要: (1)化粧品事業:化粧品OEM事業として、容器設計開発・中味処方開発の両方を行うことができ、メイクア...
- 仕事
【「アイン薬局」「アインズ&トルペ」の新店の設計・施工管理・コスト管理など/出店計画スタート~店舗オープンまで一気通貫で
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>代々木オフィス住所:東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受...
- 最寄駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~428,000円...
- 事業
~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfra...
オーガニックグループ株式会社
【渋谷/未経験歓迎】不動産管理◆服装自由/年休120日/新規事業の立ち上げフェーズ/第二新卒歓迎
- 仕事
<不動産管理事業の立ち上げフェーズ/管理や企画で物件価値を育てる仕事> ■募集背景: 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙...
- 最寄駅
渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅
- 給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,352,000円~4,680,...
- 事業
【創業10年で10社以上のグループ会社を設立・ECなどのデジタル分野だけでなくバラエティショップ・ドラッグストアな...
- 仕事
~全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」などを展開/フレックス・完全週休2日制~ PLAZA店舗内装の設計・監理担当
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25F勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙...
- 給与
<予定年収>451万円~557万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,000円~332,000円...
- 事業
■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史...
