＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2 勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞584万円～834万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～372,750円＜月給＞286,000円～372,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/28（月）〜2026/12/20（日）
更新日：2026/9/28（月）

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日新電機株式会社

【群馬／前橋】オープンポジション（あなたにあった適切なポジション提案）年休129日／住友電工グループ

＜勤務地詳細＞前橋製作所住所：群馬県前橋市総社町総社2121番地勤務地最寄駅：上越・吾妻線／群馬総社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。■賞与：年2回 ※23年度実績5.5ヶ月分支給■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/7/23（木）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/30（水）～2026/10/6（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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サーモス株式会社

【東京/港区】「THERMOS」の広告・プロモーション担当◆週2日まで在宅可/平均残業10H未満

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞525万円～773万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～415,500円＜月給＞292,000円～415,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/10（木）〜2026/12/2（水）
更新日：2026/9/10（木）

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締切間近

ＢＲＵＮＯ株式会社

【週2在宅】30代活躍中◆商品企画※キッチン家電◆「BRUNO」新商品の企画／企画～調達／働き方◎

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー B1階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上、優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回・昇給：年1回※半年毎に評価を行い、評価が高ければ年齢に関係なく昇給・昇格していきます。創造性の高い人・新しいことにチャレンジした人が高い評価を得られます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/10/11（日）
更新日：2026/7/24（金）

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キハラ株式会社

図書館の価値を届けるマーケティング職／週3在宅勤務OK

【新御茶ノ水駅チカ徒歩2分の好立地！】■本社：東京都千代田区神田駿河台3-5★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）年収360万円～400万円（27歳／入社２～３年目）　年収400万円～450万円（34歳／入社6～7年目）

掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/11/25（水）
更新日：2026/10/6（火）

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東京海上日動火災保険株式会社

総合職／未経験歓迎／年収670万円～／2027年4月入社

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）【初年度想定年収】670万円～1,300万円■月給30万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む）※前職給与水準を考慮の上決定します◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。

掲載予定期間：2026/8/17（月）〜2026/11/8（日）
更新日：2026/8/18（火）

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アクセンチュア株式会社

ITコンサルタント／第二新卒・ポテンシャル採用（未経験歓迎）

【東京、大阪、北海道、宮城、福島、群馬、愛知、福岡】以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先所属オフィス：■赤坂インターシティ／東京都港区■関西オフィス／大阪府大阪市北区■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道／北海道札幌市■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台／宮城県仙台市■アクセンチュア・イノベーションセンター福島／福島県会津若松市■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋／群馬県前橋市■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋／愛知県名古屋市■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡／福岡県福岡市※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります★ この求人のPOINT ★￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣＃世界約79万9千人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境。＃土日祝休／連続5日以上の休暇取得も可能！／フルフレックス（コアタイムなし）＃新卒同様の手厚い研修◎／メンター制度あり／未経験でも安心してチャレンジOK！年額基本給：450万円～480万円※職種や勤務地によって異なりますため、詳細はエントリー後にご確認ください。＼ビジネスコンサルタント職の標準年収例はこちら／標準年収額：663万円（個人/法人業績賞与および各種手当を含んだ場合の理論値）年額基本給：480万円、月額：40万円（年額基本給12分割）※上記の詳細はエントリー後にご確認ください。

掲載予定期間：2026/9/28（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/9/29（火）

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東京海上日動火災保険株式会社

総合職／年収670万円～／キャリア展望に合わせたコースを選択

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）【初年度想定年収】670万円～1,300万円■月給29万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む）※前職給与水準を考慮の上決定します◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/18（火）

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