メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界、関東、清掃・警備・守衛 の転職・求人検索結果

◇◆面接1回/東証プライム上場・東急株式会社G／インバウンド需要増加でニーズが高まる領域◎／資格手当充実／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実／全社平均残業13時間◆◇

＝求人のポイント＝
◇1962年設立／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業。全国約650の施設にサービスを提供◎
◇「ノウハウ」×「東急グループ」の安定性で腰を据えて働ける環境◎
◇福利厚生、評価制度、育休産休取得制度などを各種制度も充実◎

■業務内容：
ホテル内リネンの納品回収・受発担当として下記業務をお任せします。
◇ホテル内リネンの納品回収
◇ホテル使用リネンの受注発注業務・売り上げ管理業務
◇パートスタッフのシフト管理

■ポジションの魅力：
◎安定性…東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。
◇働き方…平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとワークライフバランスが整っており、勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。また大手の充実した福利厚生があり、グループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実しているので自己研鑽をしっかり評価してくれる環境です。
◎教育…はじめはOJTや安全講習等研修でしっかり当社のことや業務を学んで頂きます。現任の方がマンツーマンで指導するのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦安営業所住所：千葉県浦安市舞浜1-8 ヒルトン東京ベイ内勤務地最寄駅：JR線／舞浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ベイサイド・ステーション駅、東京ディズニーランド・ステーション駅、東京ディズニーシー・ステーション駅

＜予定年収＞350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（6月）※業績・評価連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動 ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助（年齢制限あり）など■モデル年収：410万円（35歳／技術者）※月給+諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆面接1回/東証プライム上場・東急株式会社G／インバウンド需要増加でニーズが高まる領域◎／資格手当充実／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実／全社平均残業13時間◆◇

＝求人のポイント＝
◇1962年設立／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業。全国約650の施設にサービスを提供◎
◇「ノウハウ」×「東急グループ」の安定性で腰を据えて働ける環境◎
◇福利厚生、評価制度、育休産休取得制度などを各種制度も充実◎

■業務内容：
ホテル内リネンの納品回収・受発担当として下記業務をお任せします。
◇ホテル内リネンの納品回収
◇ホテル使用リネンの受注発注業務・売り上げ管理業務
◇パートスタッフのシフト管理

■ポジションの魅力：
◎安定性…東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。
◇働き方…平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとワークライフバランスが整っており、勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。また大手の充実した福利厚生があり、グループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実しているので自己研鑽をしっかり評価してくれる環境です。
◎教育…はじめはOJTや安全講習等研修でしっかり当社のことや業務を学んで頂きます。現任の方がマンツーマンで指導するのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西新宿営業所住所：東京都新宿区西新宿2-7-2 ハイアットリージェンシー東京内勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞恵比寿営業所住所：東京都目黒区三田1-4-1 ウェスティンホテル東京内勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、恵比寿駅、西新宿駅、目黒駅、西新宿五丁目駅、白金台駅

＜予定年収＞350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（6月）※業績・評価連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動 ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助（年齢制限あり）など■モデル年収：410万円（35歳／技術者）※月給+諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆1回選考/東証プライム上場・東急株式会社グループ/資格手当充実/グループ会社の施設優待ありで福利厚生◎/インバウンド需要増加でニーズが高まる領域！◆◇

＝求人のポイント＝
◇1962年設立／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業。
全国約650の施設にサービスを提供◎
◇「ノウハウ」×「東急グループ」の安定性で腰を据えて働ける環境◎
◇福利厚生・評価制度・育休産休取得制度など各種制度も充実◎

■仕事内容：
クリーニング担当（軽作業）として下記業務をお任せします。
・ホテル宿泊者のゲストクリーニング
・ホテル従業員の制服のクリーニング
・検品・ランドリー・ドライクリーニング・アイロン仕上げ・プレス機操作
・機器メンテナンス
・売上管理 他

■ポジションの魅力：
◎働き方：
残業月13時間程度、平均有給取得日数15.2日、育休産休取得実績もありとワークライフバランスを実現できる環境が整っています。また勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています！

◎安定性：
東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており腰を据えて働ける環境です。

■当社について：
・1962年の設立以来、日本のリネンサプライ業界のパイオニアとして最新鋭の設備でクオリティの高いリネンを全国に幅広く提供しております。
・ユニフォームレンタル事業では主に食品加工工場向けユニフォームを扱っており、バーコード管理システムによる品質管理で新規需要を開拓しています。
・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスの提供を実現しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞永田町営業所住所：東京都千代田区永田町2-10-3 ザ・キャピトルホテル東急内勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿営業所住所：東京都新宿区西新宿2-2-1 京王プラザホテル内勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞恵比寿営業所住所：東京都目黒区三田1-4-1 ウェスティンホテル東京内勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

溜池山王駅、都庁前駅、恵比寿駅、国会議事堂前駅、西新宿駅、目黒駅、赤坂駅(東京都)、新宿駅、白金台駅

＜予定年収＞380万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（6月）※業績・評価連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動 ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助（年齢制限あり）など■モデル年収：410万円（35歳／技術者）※月給+諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【仕事内容】
私たちの身の周りにある水、大気、排出ガス等の環境を守る基礎データを得る業務です。
水、大気、排出ガスなどの分析試料採取・測定、報告書作成などをお任せいたします。清掃工場、下水処理場、石油工場など普段入ることのできない施設に入り、分析試料採取・測定を行います。
私たちの業務は、見えない場所での作業や多少きつい場面もあります。「環境問題に貢献したい」との思いで、人々の安全や、地球環境を守るため重要な役割を担っています。
自分の仕事が自治体の公表データとなるなど環境保全につながっていることを実感できます。
経験を積むことで、顧客との打ち合わせ、調査設計、提案、報告の一連を自分自身で対応できるようになり、達成感がより得られます。
このように環境調査に関する専門性が身に付き、作業員ではなく技術者のスキルを習得できます。

（お任せする業務）
・各種調査についての顧客との打ち合わせ
・事前準備
・データを得るため分析試料採取・現地測定（まれに１週間程度の出張あり）
・データや現地測定結果をまとめた、調査報告書の作成
・調査機器の整備・準備
※屋外：屋内作業の割合は約8:2くらいです。
※な現場作業に関わる事務処理業務はアシスタントチームがフォローします。

官公庁案件も多く、景気の動向に左右されず、安定して業務があります。

【魅力】
・未経験でも安心して活躍できる環境：
最初の半年は先輩社員の業務の同行を通して、業務を習得していただきます。
その後、まず１人で完結する案件に従事していただき、徐々に協力会社の方と作業を行う大きな案件にもご対応いただきます。

・経験と面白さが比例する仕事：
同じ現場はないため、それぞれの現場に合わせ調査方法や進め方を検討します
長く続けるにつれて、経験を生かして業務を進めていく楽しさが大きくなります

・得意分野をみつけませんか：
様々な調査があります。（大気、水質、廃棄物、排ガス、作業環境、空気環境など）
働いていく中で、ご自身にあった得意分野を見つけ、その分野のエキスパートになってみませんか？

・豊富なキャリアパス：
調査スタッフとして専門性を高めて大型案件にチャレンジしていく道や
マネジメントとしてチームを管理・フォローを行うキャリア選択もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所オフィス住所：東京都 東京都江東区新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 4階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与実績:2.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から正社員へ！】年休127日／業界最大手の安定企業／知識と経験を身に着けて待遇アップ

◆職務内容：
オフィスビルや商業施設などに設置された後の自動ドアのメンテナンス作業、修理等のアフターサービス全般を行います。安全・快適にご使用いただくために大切な業務です。
※設置作業は別の担当者が実施します。

◆業務詳細：
・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換
・突発的な不具合に対するサポート業務（復旧、安全の確保）
・作業結果を客先へ報告、社内営業スタッフと情報共有

◆未経験でも安心の理由♪
★２人以上のチームで作業を進めます。
★常に同じチームの先輩からサポートがあります。
★未経験の方でも問題なく業務を開始できます。実際に、技術職はじめての先輩が活躍しています。
★動きがシンプル、イメージしやすい身近な製品。

★社員インタビュー★
https://www.nabcosystem.co.jp/corporation/recruit/about_works04/

◆働き方
担当の建物の自動ドアの点検（修理）業務が中心となります。
土日勤務、夜間勤務があり、約2~3か月前にシフトが決定します。働き方の詳細は個別面接の中でご説明させていただきます。

◆こんな方におすすめ！
・機械いじりが好き、興味がある
・安定企業で長く働きたい
・手に職をつけたい
・チームで協力しながら働くのが好き

◆当社について
1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50％のシェアを獲得しています。設計・施工からメンテナンスまでを担うことで安定した需要を確保しているほか、モチベーションの高い社員が仕事を楽しみながら会社の成長を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東支店住所：千葉県千葉市中央区宮崎2-6-4　 勤務地最寄駅：JR外房線／蘇我駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅

＜予定年収＞450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～360,500円その他固定手当/月：34,000円～46,000円＜月給＞237,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ほか各種手当（残業手当含む）を別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回◇モデル年収25歳　単身　520万円35際　扶養（配偶者・子１人有）680万円※ 残業代ほか諸手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～高級ホテルマリオットで就業できる／未経験歓迎／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業10時間以内～

■配属予定先：
・高輪ゲートウェイ駅近く
・JWマリオット・ホテル東京のオープニングスタッフ（クリーニング領域）

■業務内容：
JWマリオット・ホテル東京内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。
扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。

ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。

■基本的な仕事の流れ：

▼衣類の検品・タグづけ
▼水洗いとドライクリーニングに分類
▼洗濯、およびシミ抜き
▼プレス機やアイロンで仕上げ
▼キレイにたたんで梱包し終了！

■本求人のポイント：
＜快適な空間で作業に取り組めます＞
空調完備で、夏も冬も25度前後。
依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。
クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。

＜知識や技術を身につけられます＞
当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。
また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。

【変更の範囲：当社業務全般】

■就業環境・手当に関して
・残業10時間以内
・年間休日110日
・資格手当（クリーニング師）有り

■事業の強み：
（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。
（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞JWマリオット・ホテル東京住所： 東京都港区高輪２丁目２１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円＜月給＞285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（基本給の1.5ヶ月～2.6ヶ月／回）■モデル年収：入社10年目 課長 660万円（月給446,000円／家族手当24,000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から正社員へ！】年休127日／業界最大手の安定企業／知識と経験を身に着けて待遇アップ

◆職務内容：
オフィスビルや商業施設などに設置された後の自動ドアのメンテナンス作業、修理等のアフターサービス全般を行います。安全・快適にご使用いただくために大切な業務です。
※設置作業は別の担当者が実施します。

◆業務詳細：
・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換
・突発的な不具合に対するサポート業務（復旧、安全の確保）
・作業結果を客先へ報告、社内営業スタッフと情報共有

◆未経験でも安心の理由♪
★２人以上のチームで作業を進めます。
★常に同じチームの先輩からサポートがあります。
★未経験の方でも問題なく業務を開始できます。実際に、技術職はじめての先輩が活躍しています。
★動きがシンプル、イメージしやすい身近な製品。

★社員インタビュー★
https://www.nabcosystem.co.jp/corporation/recruit/about_works04/

◆働き方
担当の建物の自動ドアの点検（修理）業務が中心となります。
土日勤務、夜間勤務があり、約2~3か月前にシフトが決定します。働き方の詳細は個別面接の中でご説明させていただきます。

◆こんな方におすすめ！
・機械いじりが好き、興味がある
・安定企業で長く働きたい
・手に職をつけたい
・チームで協力しながら働くのが好き

◆当社について
1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50％のシェアを獲得しています。設計・施工からメンテナンスまでを担うことで安定した需要を確保しているほか、モチベーションの高い社員が仕事を楽しみながら会社の成長を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：埼玉県さいたま市北区宮原町4-25-2 勤務地最寄駅：高崎線／宮原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宮原駅、東宮原駅、今羽駅

＜予定年収＞450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～360,500円その他固定手当/月：34,000円～46,000円＜月給＞237,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ほか各種手当（残業手当含む）を別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回◇モデル年収25歳　単身　520万円35際　扶養（配偶者・子１人有）680万円※ 残業代ほか諸手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から正社員へ！】年休127日／業界最大手の安定企業／知識と経験を身に着けて待遇アップ

◆職務内容：
オフィスビルや商業施設などに設置された後の自動ドアのメンテナンス作業、修理等のアフターサービス全般を行います。安全・快適にご使用いただくために大切な業務です。
※設置作業は別の担当者が実施します。

◆業務詳細：
・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換
・突発的な不具合に対するサポート業務（復旧、安全の確保）
・作業結果を客先へ報告、社内営業スタッフと情報共有

◆未経験でも安心の理由♪
★２人以上のチームで作業を進めます。
★常に同じチームの先輩からサポートがあります。
★未経験の方でも問題なく業務を開始できます。実際に、技術職はじめての先輩が活躍しています。
★動きがシンプル、イメージしやすい身近な製品。

★社員インタビュー★
https://www.nabcosystem.co.jp/corporation/recruit/about_works04/

◆働き方
担当の建物の自動ドアの点検（修理）業務が中心となります。
土日勤務、夜間勤務があり、約2~3か月前にシフトが決定します。働き方の詳細は個別面接の中でご説明させていただきます。

◆こんな方におすすめ！
・機械いじりが好き、興味がある
・安定企業で長く働きたい
・手に職をつけたい
・チームで協力しながら働くのが好き

◆当社について
1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50％のシェアを獲得しています。設計・施工からメンテナンスまでを担うことで安定した需要を確保しているほか、モチベーションの高い社員が仕事を楽しみながら会社の成長を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西東京支店住所：東京都 東京都国立市北1-4-3勤務地最寄駅：JR中央線／国立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～360,500円その他固定手当/月：34,000円～46,000円＜月給＞237,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ほか各種手当（残業手当含む）を別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回◇モデル年収25歳　単身　520万円35際　扶養（配偶者・子１人有）680万円※ 残業代ほか諸手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から正社員へ！】年休127日／業界最大手の安定企業／知識と経験を身に着けて待遇アップ

◆職務内容：
オフィスビルや商業施設などに設置された後の自動ドアのメンテナンス作業、修理等のアフターサービス全般を行います。安全・快適にご使用いただくために大切な業務です。
※設置作業は別の担当者が実施します。

◆業務詳細：
・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換
・突発的な不具合に対するサポート業務（復旧、安全の確保）
・作業結果を客先へ報告、社内営業スタッフと情報共有

◆未経験でも安心の理由♪
★２人以上のチームで作業を進めます。
★常に同じチームの先輩からサポートがあります。
★未経験の方でも問題なく業務を開始できます。実際に、技術職はじめての先輩が活躍しています。
★動きがシンプル、イメージしやすい身近な製品。

★社員インタビュー★
https://www.nabcosystem.co.jp/corporation/recruit/about_works04/

◆働き方
担当の建物の自動ドアの点検（修理）業務が中心となります。
土日勤務、夜間勤務があり、約2~3か月前にシフトが決定します。働き方の詳細は個別面接の中でご説明させていただきます。

◆こんな方におすすめ！
・機械いじりが好き、興味がある
・安定企業で長く働きたい
・手に職をつけたい
・チームで協力しながら働くのが好き

◆当社について
1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50％のシェアを獲得しています。設計・施工からメンテナンスまでを担うことで安定した需要を確保しているほか、モチベーションの高い社員が仕事を楽しみながら会社の成長を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞所沢営業所住所：埼玉県所沢市東所沢和田1-2-13 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東所沢駅、秋津駅、新秋津駅

＜予定年収＞450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～360,500円その他固定手当/月：34,000円～46,000円＜月給＞237,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ほか各種手当（残業手当含む）を別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回◇モデル年収25歳　単身　520万円35際　扶養（配偶者・子１人有）680万円※ 残業代ほか諸手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から正社員へ！】年休127日／業界最大手の安定企業／知識と経験を身に着けて待遇アップ

◆職務内容：
オフィスビルや商業施設などに設置された後の自動ドアのメンテナンス作業、修理等のアフターサービス全般を行います。安全・快適にご使用いただくために大切な業務です。
※設置作業は別の担当者が実施します。

◆業務詳細：
・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換
・突発的な不具合に対するサポート業務（復旧、安全の確保）
・作業結果を客先へ報告、社内営業スタッフと情報共有

◆未経験でも安心の理由♪
★２人以上のチームで作業を進めます。
★常に同じチームの先輩からサポートがあります。
★未経験の方でも問題なく業務を開始できます。実際に、技術職はじめての先輩が活躍しています。
★動きがシンプル、イメージしやすい身近な製品。

★社員インタビュー★
https://www.nabcosystem.co.jp/corporation/recruit/about_works04/

◆働き方
担当の建物の自動ドアの点検（修理）業務が中心となります。
土日勤務、夜間勤務があり、約2~3か月前にシフトが決定します。働き方の詳細は個別面接の中でご説明させていただきます。

◆こんな方におすすめ！
・機械いじりが好き、興味がある
・安定企業で長く働きたい
・手に職をつけたい
・チームで協力しながら働くのが好き

◆当社について
1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50％のシェアを獲得しています。設計・施工からメンテナンスまでを担うことで安定した需要を確保しているほか、モチベーションの高い社員が仕事を楽しみながら会社の成長を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県松戸市中根長津町8 勤務地最寄駅：JR常磐線／馬橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

馬橋駅、北松戸駅、新松戸駅

＜予定年収＞450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～360,500円その他固定手当/月：34,000円～46,000円＜月給＞237,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ほか各種手当（残業手当含む）を別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回◇モデル年収25歳　単身　520万円35際　扶養（配偶者・子１人有）680万円※ 残業代ほか諸手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から正社員へ！】年休127日／業界最大手の安定企業／知識と経験を身に着けて待遇アップ

◆職務内容：
オフィスビルや商業施設などに設置された後の自動ドアのメンテナンス作業、修理等のアフターサービス全般を行います。安全・快適にご使用いただくために大切な業務です。
※設置作業は別の担当者が実施します。

◆業務詳細：
・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換
・突発的な不具合に対するサポート業務（復旧、安全の確保）
・作業結果を客先へ報告、社内営業スタッフと情報共有

◆未経験でも安心の理由♪
★２人以上のチームで作業を進めます。
★常に同じチームの先輩からサポートがあります。
★未経験の方でも問題なく業務を開始できます。実際に、技術職はじめての先輩が活躍しています。
★動きがシンプル、イメージしやすい身近な製品。

★社員インタビュー★
https://www.nabcosystem.co.jp/corporation/recruit/about_works04/

◆働き方
担当の建物の自動ドアの点検（修理）業務が中心となります。
土日勤務、夜間勤務があり、約2~3か月前にシフトが決定します。働き方の詳細は個別面接の中でご説明させていただきます。

◆こんな方におすすめ！
・機械いじりが好き、興味がある
・安定企業で長く働きたい
・手に職をつけたい
・チームで協力しながら働くのが好き

◆当社について
1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50％のシェアを獲得しています。設計・施工からメンテナンスまでを担うことで安定した需要を確保しているほか、モチベーションの高い社員が仕事を楽しみながら会社の成長を支えています。

＜勤務地詳細1＞第一メンテナンス支店住所：東京都港区浜松町1-10-14　7階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二メンテナンス支店住所：東京都江東区東陽3-23-9 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、東陽町駅、御成門駅、木場駅(東京都)、浜松町駅、潮見駅

＜予定年収＞450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～360,500円その他固定手当/月：34,000円～46,000円＜月給＞237,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ほか各種手当（残業手当含む）を別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回◇モデル年収25歳　単身　520万円35際　扶養（配偶者・子１人有）680万円※ 残業代ほか諸手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【クルマが好き・興味のある方へ/日勤のみ/積載車用免許の取得サポート◎/年休127日・土日祝休/高級車のコーティング施工をお任せします/】

■業務内容
同社にて高級車のコーティング施工業務をお任せします。

〈業務の流れ〉
・輸入車ディーラーから依頼を受け、お客様の所有する車を引き取りに行きます。その後自社工場にて清掃、コーティング施工（ボディー、アンダー、車の内外装）を行い、完成後の車を納入します。
・一部都内・神奈川の国産車ディーラーからの依頼に対して出張施工を行うことがございます。
※まずは洗車や車内清掃などできる業務を増やして頂き、業務の幅を広げていきます。早ければ3か月程で一連の業務を修得することが可能です。

■就業環境：
・残業：ほとんど無し
・休日：土日祝休、年間休日数127日

■入社後の流れ：
▽入社～1ヶ月は基礎から
洗車や道具・工具の名前、使い方を覚えることからスタート。先輩の作業を見学しながら覚えます。
▽入社後2～3ヶ月はより実践的な研修
実践的にコーティングを練習する期間です。最初は先輩が一緒に作業を行います。 ※国産車のディーラーに出向いて作業を行うこともあります。
▽4ヶ月目～輸入車に挑戦
ベテランスタッフのサポートのもと、高級車のコーティングを開始します。
スタッフがマンツーマンで教えていきますので、磨き・コーティング未経験でもご安心ください!

※施工部のwebサイトです。作業内容の参考になりますので、是非一度ご覧ください。
SKY MIRROR PROHP： https://www.skymirrorpro.com

■同社の強み・魅力
同社は自動車業界のアフターマーケットにおけるケミカル製品の製造販売会社です。 開発部門を自社に持つことが強みで、当社技術部とともにお客様により良いものを提供し続けています。会社の雰囲気は、役員と社員とのコミュニケーションも活発で、年齢問わず和気あいあいとした社風です。

■こんな方は特に歓迎いたします！
・自動車製品に触れることが好きな方
・ディーラーご経験で、コーティング施工業務にご興味をお持ちの方
・車の洗車等のご経験をお持ちの方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞SMP事業部住所：神奈川県横浜市港北区新羽町718-１ 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北新横浜駅、新羽駅、大倉山駅(神奈川県)

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有 / 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休126日/平均有給取得日数15日】

■業務詳細：
（1）製造部門
スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入⇒加熱・フライ⇒味付を行います。
（2）包装部門
スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入⇒箱詰を行います。
※どちらの配属になるかは、適正と本人希望を合わせて判断をさせていただきます。

～１日の流れ（朝勤務の場合）～
●6:30 出勤・着替え
●6:40 朝礼・ラジオ体操・引継ぎ
●6:50 生産スタート準備
生産前に生産ラインに異常がないかのチェックや、清掃を行います
●8:15 生産開始
●8:20 商品の点検
機械に異常がないか、品質不良が起こっていないか生産ラインを歩いてチェックします
●10:30 小休憩
●11:00 改善活動の打ち合わせ
課長や技術課、品質保証部と改善活動の打ち合わせを行います
●13:30 休憩
●14:30 次のシフトへの引継ぎ
自分のシフトで発生したことや改善活動の内容を次のシフトへ引継ぎします
●15:30 着替え・退勤

■当社の特徴：
・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。
・横のつながり◎
同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古河工場住所：茨城県古河市北利根14-2 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

南栗橋駅

＜予定年収＞326万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収内訳　｛月給＋深夜手当（40時間/1.5万円～2.2万円）＋時間外勤務手当（8時間/1.7万円～2.6万円）｝×12ヶ月＋インセンティブ※給与改定 年1回（4月）※インセンティブ基準額30万～40万円　年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・東急株式会社G／インバウンド需要増加でニーズが高まる領域◎／資格手当充実／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】
■業務概要：
リネンサプライ、ユニフォームレンタル、ランドリーなど幅広い事業を展開する当社のリネンサプライ工場で、クリーニング業務を担っていただきます。全自動洗濯機のライン業務に慣れてきたら、希望と適性に応じて製品の品質管理やパートスタッフの管理、業務改善など、工場全体をマネジメントする業務にも携われます。
■業務詳細：
・リネン類を種類ごとに仕分け
・洗濯・脱水・乾燥は全自動の機械にセット
・仕上げはリネン品をセットして機械が皺伸ばし・折り畳み、染み・破損選別
・納品先ごとに出荷・在庫管理
■魅力：
◎安定性：
東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。
◎働き方：
夜勤もなく、残業も13時間程度で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。また大手の充実した福利厚生があり、グループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実しているので自己研鑽をしっかり評価してくれる環境です。
◎教育：
はじめはOJTや安全講習等研修でしっかり当社のことや業務を学んで頂きます。現任の方がマンツーマンで指導するのでご安心ください。
■当社について：
当社は、1962年の設立以来、日本のリネンサプライ業界のパイオニアとして、洗濯排水をリサイクルする「排水リサイクルシステム」を導入しエコな洗濯を行うなど、環境に対する取り組みを積極的に進めており、最新鋭の設備でクオリティの高いリネンを、全国に幅広く提供しております。また、ユニフォームレンタル事業では、主に食品加工工場向けユニフォームを扱っており、バーコード管理システムによる品質管理で新規需要を開拓しています。東急リネン・サプライ（株）はリネンサプライ業界での東急ブランドを確立し、お客様に選ばれ続ける会社を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県袖ヶ浦市中袖33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収：400万円（33歳／副主任）※月給+諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇知名度抜群の「calmic」/未経験歓迎/業界超大手の安定企業 /飲食・接客・販売経験者活躍中～自分で自由にコツコツ働きたい方・お客様との会話も楽しみたい方はぜひご応募下さい～◇◆

◆職務内容：
・主にウォッシュルームの衛生製品等を使用いただいているお客様へ薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収、製品交換、製品故障の際には修理対応を実施
・点検後、お客様への報告・お困りごとなどをお伺いし、営業担当へ情報を連携
・官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたる既存のお客様と長期的にお客様との関係を構築
・製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品
※トイレの清掃ではなく、当社の主力製品である「サニタイザーMARK7」や「サニッコ」、「トイレットシートクリーナー」等のメンテナンス
※業務に慣れてきたらスケジュール・回り方を上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能！

★社員インタビュー★
https://www.calmic.co.jp/staff/

★製品一覧★
https://www.calmic.co.jp/service/

＜1日の流れの例＞
朝礼（チームでの連絡共有など）
▼
訪問開始（車にてお客様先へ移動）
メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け
・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問
・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２～３分程度
▼
帰社（レポートなど事務作業や営業担当と情報共有）
▼
業務終了　

◆同社で働く魅力：
・圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品／誰もが一度は見たことある製品ばかりです。
・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。
・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5～6.5か月分支給されております。

◆事業内容：
「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。
主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞千葉オフィス住所：千葉県千葉市中央区新町22-1新町55ビル2F 勤務地最寄駅：総武線／千葉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

京成千葉駅、千葉駅、新千葉駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,780円～199,950円その他固定手当/月：23,500円～38,300円固定残業手当/月：46,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,680円～291,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。※別途地域手当支給：3,500円～18,300円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（去年実績：5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇知名度抜群の「calmic」/未経験歓迎/業界超大手の安定企業 /飲食・接客・販売経験者活躍中～自分で自由にコツコツ働きたい方・お客様との会話も楽しみたい方はぜひご応募下さい～◇◆

◆職務内容：
・主にウォッシュルームの衛生製品等を使用いただいているお客様へ薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収、製品交換、製品故障の際には修理対応を実施
・点検後、お客様への報告・お困りごとなどをお伺いし、営業担当へ情報を連携
・官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたる既存のお客様と長期的にお客様との関係を構築
・製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品
※トイレの清掃ではなく、当社の主力製品である「サニタイザーMARK7」や「サニッコ」、「トイレットシートクリーナー」等のメンテナンス
※業務に慣れてきたらスケジュール・回り方を上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能！

★社員インタビュー★
https://www.calmic.co.jp/staff/

★製品一覧★
https://www.calmic.co.jp/service/

＜1日の流れの例＞
朝礼（チームでの連絡共有など）
▼
訪問開始（車にてお客様先へ移動）
メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け
・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問
・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２～３分程度
▼
帰社（レポートなど事務作業や営業担当と情報共有）
▼
業務終了　

◆同社で働く魅力：
・圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品／誰もが一度は見たことある製品ばかりです。
・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。
・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5～6.5か月分支給されております。

◆事業内容：
「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。
主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京ベイサイドロジスティクスセンター住所：東京都江東区辰巳3-14-17 勤務地最寄駅：有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

辰巳駅、新木場駅、東雲駅(東京都)

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,780円～199,950円その他固定手当/月：23,500円～38,300円固定残業手当/月：46,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,680円～291,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。※別途地域手当支給：3,500円～18,300円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（去年実績：5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇知名度抜群の「calmic」/未経験歓迎/業界超大手の安定企業 /飲食・接客・販売経験者活躍中～自分で自由にコツコツ働きたい方・お客様との会話も楽しみたい方はぜひご応募下さい～◇◆

◆職務内容：
・主にウォッシュルームの衛生製品等を使用いただいているお客様へ薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収、製品交換、製品故障の際には修理対応を実施
・点検後、お客様への報告・お困りごとなどをお伺いし、営業担当へ情報を連携
・官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたる既存のお客様と長期的にお客様との関係を構築
・製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品
※トイレの清掃ではなく、当社の主力製品である「サニタイザーMARK7」や「サニッコ」、「トイレットシートクリーナー」等のメンテナンス
※業務に慣れてきたらスケジュール・回り方を上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能！

★社員インタビュー★
https://www.calmic.co.jp/staff/

★製品一覧★
https://www.calmic.co.jp/service/

＜1日の流れの例＞
朝礼（チームでの連絡共有など）
▼
訪問開始（車にてお客様先へ移動）
メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け
・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問
・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２～３分程度
▼
帰社（レポートなど事務作業や営業担当と情報共有）
▼
業務終了　

◆同社で働く魅力：
・圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品／誰もが一度は見たことある製品ばかりです。
・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。
・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5～6.5か月分支給されております。

◆事業内容：
「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。
主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜ロジスティックセンター住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-14-1 横浜ロジスティックセンター勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

市大医学部駅、福浦駅、産業振興センター駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,780円～199,950円その他固定手当/月：23,500円～38,300円固定残業手当/月：46,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,680円～291,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。※別途地域手当支給：3,500円～18,300円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（去年実績：5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇知名度抜群の「calmic」/未経験歓迎/業界超大手の安定企業 /飲食・接客・販売経験者活躍中～自分で自由にコツコツ働きたい方・お客様との会話も楽しみたい方はぜひご応募下さい～◇◆

◆職務内容：
・主にウォッシュルームの衛生製品等を使用いただいているお客様へ薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収、製品交換、製品故障の際には修理対応を実施
・点検後、お客様への報告・お困りごとなどをお伺いし、営業担当へ情報を連携
・官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたる既存のお客様と長期的にお客様との関係を構築
・製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品
※トイレの清掃ではなく、当社の主力製品である「サニタイザーMARK7」や「サニッコ」、「トイレットシートクリーナー」等のメンテナンス
※業務に慣れてきたらスケジュール・回り方を上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能！

★社員インタビュー★
https://www.calmic.co.jp/staff/

★製品一覧★
https://www.calmic.co.jp/service/

＜1日の流れの例＞
朝礼（チームでの連絡共有など）
▼
訪問開始（車にてお客様先へ移動）
メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け
・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問
・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２～３分程度
▼
帰社（レポートなど事務作業や営業担当と情報共有）
▼
業務終了　

◆同社で働く魅力：
・圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品／誰もが一度は見たことある製品ばかりです。
・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。
・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5～6.5か月分支給されております。

◆事業内容：
「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。
主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞立川オフィス住所：東京都立川市錦町3-1-16 中野LKビル 5F勤務地最寄駅：中央線／立川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西国立駅、立川南駅、立川駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,780円～199,950円その他固定手当/月：23,500円～38,300円固定残業手当/月：46,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,680円～291,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。※別途地域手当支給：3,500円～18,300円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（去年実績：5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業
◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎／販売・接客・営業・エンジニア・清掃など幅広い職種の方が活躍中

◆募集背景：
同社は環境衛生マネジメント企業として、トイレをはじめ建物の環境衛生に寄与する製品を多数展開しています。その中で、女性ニーズに応える製品の開発も進めており、販路拡大や製品のアフターメンテナンスに尽力して下さる方を募集します。

◆職務内容：
同社の製品を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程）し、製品の交換等を実施いただきます。
お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。
製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。

◆女性ならではの働き方
・2024年2月女性活躍推進法に基づく「えるぼし（2段階目）」を取得
・従業員数約580名に対して34％が女性
・産育休制度整備
・育児による時短勤務は子が小学校卒業まで適用可
・基本的に土日祝休みのため家族との時間を取りやすく、ボーナスなどの待遇面もしっかり

★女性社員インタビュー★
https://www.calmic.co.jp/staff/006/

◆同社の特徴・魅力：
◇同社は世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。
◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。
◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地の拠点住所：東京都／宮城県／北海道／大阪府／沖縄県　等 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,780円～199,950円その他固定手当/月：23,500円～38,300円固定残業手当/月：46,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,680円～291,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。※別途地域手当支給：3,500円～18,300円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（去年実績：5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇天然とんこつラーメン「一蘭」製造工場の維持管理/年間休日125日/残業ほぼなし/8～17時の固定シフト制で夜勤なし/未経験歓迎！イチから学べる導入研修あり！◇◆

■おすすめPOINT　＼安定した職場環境での多岐にわたる業務経験を積める／
・2022年7月に稼働した「一蘭」製造工場での設備点検や敷地内の維持管理を担当。特定の専門知識不要で、研修制度が充実しているため、未経験の方も安心してスタートできます◎
・年間休日125日で残業はほとんどなく、8時～17時の固定シフト制。夜勤は一切なしなので、ワークライフバランスを重視したい方に最適です！
・組織強化のための専任担当採用。安定した職場環境で幅広い業務経験を積みながら長期的に働けるポジションです◎

■職務内容：
・敷地内維持管理：植栽管理、雑草処理、階段の滑り止め設置、虫駆除などを担当。スタッフが実施できる範囲での作業を指示し、自らも対応します。
・機器設備維持管理：生産工場の設備点検や異常発生時の対応、業者仲介を担当。基本的には業者に依頼しますが、自社で対応可能な範囲での作業も行います。
・スタッフ管理：シフト管理や業務サポートを行い、危険な場所での作業は正社員が担当します。具体的な例として、天井裏にあるフィルター交換などがあります。

■施設：
生産拠点「一蘭の森 緑」
階数・構造：地上2階・鉄筋造（一部鉄筋コンクリート造）
1日に麺5万食・チャーシュー6万6千食・スープ5万食を製造し、東日本全域の店舗へ供給しています。

■組織構成：
30代と40代の正社員2名（マネージャーと専門職）と、3名のスタッフ計5名で構成されています。落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを重視しながら業務を進めています。

■研修制度：
導入研修は福岡で行い、その後は千葉市緑区のオフィスで研修を予定しています。設備の日常点検から一緒に業務を行い、幅広いスキルを身に付けていただきます。

■働き方：
基本8時～17時勤務で、月換算の残業はほぼございません。土日祝の出勤可能性はありますが、チーム内で調整可能です。大型連休の出勤もチーム内で調整しています。

■通勤：
自動車免許は必須ではありませんが、車やバイクで通勤する方が多いです。最寄り「誉田駅」からは徒歩15分程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一蘭の森 緑住所：千葉県千葉市緑区誉田町2丁目28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

誉田駅、鎌取駅、おゆみ野駅

＜予定年収＞310万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～302,900円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞170,000円～312,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：あり＜モデル年収＞25歳：400万円（実家住まい・独身・大卒・賞与6ヶ月支給）30歳：470万円（自己物件・扶養（子）1名・高卒・賞与6ヶ月支給）35歳：560万円（自己物件・扶養（子）2名・大卒・賞与6ヶ月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～回収現場で、お客様に「ありがとう」と言ってもらえる仕事です～
■業務内容：
廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開する当社にて、産業廃棄物収集運搬にかかわる作業と運転業務をお任せします。
経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもこれからチャレンジしたいという意欲のある方は歓迎します！
※資格、免許取得支援制度あります
■組織構成：
10名程度（30代～40代）が在籍しております。
担当分担は明確に決まっておらず、その場その場で担当を決めております。
■同社について：
創業40年以上、廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開。環境への負荷低減を行い、不要になったエネルギーの再生転換を行うことで地域・社会に還元しております。
現在では本社に加え、埼玉・茨木に処理施設を持つ他、様々な事業を展開しています。今後もさらに事業の幅は広がり、社員数も増加、工場も増えていく予定です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県三郷市半田 328 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新三郷駅、吉川美南駅、三郷駅(埼玉県)

＜予定年収＞437万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円固定残業手当/月：42,200円～51,600円（固定残業時間19時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,200円～381,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：630,000円～720,000円（前年度実績）■昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。