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更新日:2026/7/17(金)

<勤務地詳細>東京都内の各マンション住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>270万円~320万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~218,000円<月給>204,000円~218,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■賞与あり■週5日勤務(通勤)のケースで計算しております。面接の中で週5日未満の希望での採用検討となった場合下限を下回る可能性がございますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/14(木)2026/8/5(水)
更新日:2026/7/8(水)
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<勤務地詳細1>横須賀事務所住所:神奈川県横須賀市久里浜9-2-1 横須賀火力発電所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2> 川崎火力総括事務所住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>神奈川県内住所:神奈川県川崎市若しくは横浜市の事務所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>442万円~766万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給:原則年1回・賞与:原則年2回(直近実績5ヶ月分)・時間外手当:実費支給■モデル年収・25歳:5,104,000円・35歳:6,826,000円・45歳:7,944,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/20(月)2026/7/19(日)
更新日:2026/7/14(火)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>570万円~780万円<賃金形態>月給制月給制で賞与年2回、残業代は全額支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):246,300円~331,600円<月給>246,300円~331,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>扶養家族の有無や残業時間により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/18(木)2026/9/16(水)
更新日:2026/7/5(日)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/10(金)~2026/7/16(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

【転勤なし/本社勤務】東京都千代田区神田駿河台2-5-4 お茶の水中央ビル6階◆アクセス「御茶ノ水駅」から徒歩4分「新御茶ノ水駅」から徒歩6分「神保町駅」から徒歩11分月給22万円~32万円+賞与(1~2回)※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
掲載予定期間:2026/6/25(木)2026/9/23(水)
更新日:2026/7/1(水)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>470万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):279,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>279,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■想定年収は、想定残業手当20h・賞与等変動給含む■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。■業績、成績に連動する賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/22(月)2026/9/20(日)
更新日:2026/6/22(月)
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フルリモート勤務or都内勤務で選べる働き方【中国・四国・九州エリア在住の場合】ご自宅を拠点としたフルリモート勤務です。担当エリアの顧客先へは直行直帰遠方の場合は出張対応あり。※出張先では車移動もございます。(AT限定可)【首都圏在住者の場合】・出張で四国/中国/九州を対応をしてしていただきます。・出張頻度:月1-2回(2泊~5泊程度)月給37万5,000円~※経験・スキルを考慮の上決定します。※フレックスタイム制のため、時間外労働が発生した場合は、別日に勤務時間を短縮するなど、月内で調整しています。☆成果・頑張りを給与に還元年2回の面談で、半期ごとの評価をフィードバック。
掲載予定期間:2026/6/18(木)2026/8/19(水)
更新日:2026/6/18(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/10(金)~2026/7/16(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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