- 仕事
【建設DX推進/住宅設計の標準化・業務合理化がミッション/週3~4リモートワーク・フレックスタイムで柔軟な働き方を実現】
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙...
- 最寄駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
- 給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~333,000円...
- 事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。...
建材 (商社)、建築意匠設計、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果
建材 (商社)、建築意匠設計、固定給25万円以上の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
株式会社ヤマカ木材
【岐阜市】注文住宅の設計スタッフ◆転勤なし/年休120日!大型連休あり/家族との時間も大切にできる
- 仕事
~5年連続業績拡大中のハウスメーカー/フレックス制/創業73年!高い成長率!安定性&将来性◎~ ■業務内容: 営業の方
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>YAMAKA Design Studio住所:岐阜県岐阜市加納城南通2丁目5-2 勤務地最寄駅:東海...
- 最寄駅
加納駅(岐阜県)、茶所駅、岐阜駅
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円...
- 事業
~70年以上の老舗企業でありながら直近10年で売上500%UPの急成長中のベンチャー企業/材木問屋として強みを生か...
- 仕事
◇◆売上4000億を誇る水道工事用の管材専門商社/建築設備士/年収500万円~/年休124日・土日祝休み/家族手当・退職
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-3-2 勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場...
- 最寄駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)
- 給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~430,000円...
- 事業
■事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズ...
- 仕事
■業務概要: 当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設D
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅...
- 最寄駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
- 給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~583,00...
- 事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。...
- 仕事
【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業/在宅勤務やフレックスで柔軟な働き方を実現/土日祝
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙...
- 最寄駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~333,000円...
- 事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。...
- 仕事
■業務内容: ・建築金物における設計及び打ち合わせ ・CADによる手摺などの施工図の作成 ゼネコンからいただく躯体図、鉄
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市西昆陽1-9-23 勤務地最寄駅:阪急神戸本線/武庫之荘駅受動喫煙対策:屋内全...
- 最寄駅
武庫之荘駅、甲東園駅、仁川駅
- 給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円<月給>250,000円<昇給...
- 事業
■事業内容:建築金物、装飾金物の設計・制作・販売・施工■当社の特徴:・取り扱う建設金物、装飾金物は、外装、内装を問...
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