電子部品 （商社）、海外、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

～三菱電機Gで安定就業◎／キャリアアップとしての海外駐在可能性あり／土日祝休・年休129日～

<<あなたの技術力を海外で発揮しませんか！？>>

当社のFA製品を主としたサポートエンジニアとして、顧客や海外拠点と連携、営業活動に技術提案を加え受注拡大に貢献頂きます。

■業務内容
海外営業支援、デモ・性能確認、現地スタッフ育成、製品トレーニング、問い合わせ対応等

■入社後～キャリア形成
製品知識と技術スキルを習得し、海外営業の活動を技術面から支援。
将来は海外拠点の技術責任者として顧客訪問やソリューション提案活動・組織構築・人材育成を主導し、グローバルな課題解決に貢献。
専門性を活かしながら、技術×ビジネスの両面で海外拠点を牽引するキャリアを築けます。

※FA製品：工場での作業を自動化する制御機器、駆動機器
例）PLC / 表示器 / インバータ / サーボ / センサー 等

■研修
社内研修（座学・実機操作）やメーカー研修（名古屋想定）を経て実務へ。

■仕事を通じて得られるスキル
・海外の製造現場に対する技術営業経験
・製品知識と現場理解に基づく、課題解決型の提案力
・海外拠点における技術部門組織の構築、運営経験
・グローバルな視点でのプロジェクト推進力
・異文化理解からの市場対応力（柔軟性）
・貿易、商取引、各種規制などの広範な現地ビジネス知識

■組織構成（キャリア採用者割合：100％）
・所属部署：技術マーケティング部 技術マーケティング課
・人数構成：4名
※技術マーケティング部のメンバーは50代となりますが、FAシステム事業部には20代前半～30代半ばの社員、多数活躍中！

■当社について
当社は、60年以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開してきました。 アジア圏のネットワークを活用し、三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体の輸出、電子部品・部材の調達と供給など、顧客に提供できる強みをもっています。アジア十数か国に展開し、長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し続け、三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し、厚い信頼を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駐在先住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～343,300円固定残業手当/月：43,800円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,800円～401,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■想定年収の700万円には「その他手当」を含む■海外駐在時は別途手当あり■年収イメージ：主任30代前半（配偶者・子1人扶養）：680万円主幹(課長代理格)30代後半（配偶者・子1人扶養）：780万円課長40代後半（配偶者・子1人扶養）：900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機Gで安定就業◎／キャリアアップとしての海外駐在可能性あり／土日祝休・年休129日～

当社のFA製品を主としたセールスエンジニア職として、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など社内外のコミュニケーションを行いながら、弊社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献していただきます。

＜具体的には＞
・現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート
・新商材・新機能のデモ、性能テスト確認
・現地法人、現地代理店スタッフの育成
・営業部門への製品トレーニング講師
・海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート など　

※FA製品：工場での作業を自動化する制御機器、駆動機器
例）PLC / 表示器 / インバータ / サーボ / センサー 等

■入社後の研修
入社後は専門用語、製品知識、現場工程の理解を深め、その後の営業活動に活かす為に社内及びメーカーでの研修を実施予定。
・社内研修（座学、実機操作）
・トレーニングスクール（メーカー主催の研修へ参加 PLC/表示器/駆動制御）
・1年間のメーカー研修有（製品、現場理解のため※場所は名古屋を想定しています）

■キャリア
大阪本社勤務及びメーカー研修を経て、将来的には現地拠点での技術部隊の責任者（ヘッド）として組織立ち上げや技術部隊の体制構築、顧客/現地営業スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールスの両面から現地拠点の活動をリードし、ビジネスを成功に導いていただきます。

■組織構成（キャリア採用者割合：100％）
・所属部署：技術マーケティング部 技術マーケティング課
・人数構成：3名
※技術マーケティング部のマンバーは50代となりますが、FAシステム事業部には20代前半～30代半ばの社員、多数活躍中！

■当社について
当社は、60年以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開してきました。 アジア圏のネットワークを活用し、三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体の輸出、電子部品・部材の調達と供給など、顧客に提供できる強みをもっています。アジア十数か国に展開し、長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し続け、三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し、厚い信頼を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駐在先住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～343,300円固定残業手当/月：43,800円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,800円～401,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■想定年収の700万円には「その他手当」を含む■海外駐在時は別途手当あり■年収イメージ：主任30代前半（配偶者・子1人扶養）：680万円主幹(課長代理格)30代後半（配偶者・子1人扶養）：780万円課長40代後半（配偶者・子1人扶養）：900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱電機グループ】海外とつながる営業職／海外拠点と連携／将来は海外駐在も！
◎こんな方におすすめ！
・将来的に海外駐在にチャレンジしたい ・海外と関わる仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい

【ポジションの魅力】
グローバル市場を舞台に、韓国・中国を中心としたアジア地域の顧客に対して電子デバイスと関連製品を提案する営業職です。海外拠点と連携しながら、製品提案から商談推進、在庫・納期管理、さらには市場調査や新規サプライヤ開拓まで、幅広い業務に携わっていただきます。

◆ グローバルビジネスの最前線で活躍
海外顧客との直接交渉や海外出張を通じて、国際的なビジネス経験を積むことができます。語学や異文化理解を活かしながら、ダイナミックな営業活動が可能です。

◆ 製品提案だけで終わらない、事業創造型営業
メーカーと顧客の間に立ち、双方のニーズをつなぐことで、事業の成長に貢献する“提案型営業”を実現できます。

◆ 幅広いスキルが身につく
営業活動に加え、販売計画の立案、市場分析、企画業務などにも携わることで、ビジネスパーソンとしての総合力を高めることができます。

◆ 海外駐在のチャンスあり
将来的には海外拠点に駐在し、現地マネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスもご用意。グローバルリーダーとしての成長を目指せる環境です。

■職場の雰囲気（キャリア採用者割合：87％）
・所属部署：インダストリアルソリューション事業部 営業第1課
・人数構成：8名（20代～50代まで幅広く在籍）
※中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駐在先住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞490万円～680万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～332,700円固定残業手当/月：43,800円～56,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,800円～388,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■想定年収の680万円には「その他手当」を含む■年収イメージ：主任/30代前半（配偶者・子1人扶養）：680万円主幹(課長代理格)/30代後半（配偶者・子1人扶養）：780万円課長/40代後半（配偶者・子1人扶養）：900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。