- 仕事
◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎/住宅手当や置き型社食等長期
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>西部オフィス(営業一部)住所:岡山県浅口市里庄町新庄256-1 勤務地最寄駅:山陽本線/里庄駅受動喫...
- 最寄駅
里庄駅、笠岡駅、鴨方駅
- 給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~319,000円...
- 事業
■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。・電気機器、重電機、空...
その他電気・電子・機械 (商社)、施工管理、締め切間近 の転職・求人検索結果
その他電気・電子・機械 (商社)、施工管理、締め切間近の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
株式会社日明舎
※面接1回【茨城・神栖市/未経験歓迎】電気工事施工管理◆官公庁や大手との取引有◆転勤無・年休125日
- 仕事
~実務未経験歓迎~\創業約70年の老舗企業!官公庁や国内最大手との取引有!働きやすい環境も充実しています!/【年休125
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>鹿島営業所住所:茨城県神栖市太田3294-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
- 最寄駅
下総橘駅
- 給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円...
- 事業
■事業概要:電気・計装設備における設計・施工及びそれに関する保守業務全般・電気、電気通信、消防施設工事の設計、監督...
- 仕事
【アイリスオーヤマG/年間休日120日/売上高2,280億円】 ■業務内容: ・電気通信にかかる工事の施工管理業務をお
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙...
- 給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,00...
- 事業
<アイリスオーヤマグループ:商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー>...
- 仕事
【アイリスオーヤマG/年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>蒲田営業所住所:東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル 受動喫煙対策:屋内全...
- 最寄駅
京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅
- 給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>日給月給制入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。その...
- 事業
<アイリスオーヤマグループ:商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー>...
- 仕事
~地元で長く就業したい方歓迎~幅広い電気工事案件に携れる会社です/施工管理未経験者歓迎 ■職務内容: 電気工事全般の施
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3 勤務地最寄駅:西武新宿線/新狭山駅受動喫煙対策:屋内全...
- 最寄駅
新狭山駅、狭山市駅、南大塚駅
- 給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円...
- 事業
■事業内容【自動制御・各種計装工事】当社では多様化するニーズに合わせて、様々な自動制御システム・各種計装工事を行な...
中国芝浦電子株式会社
【山口市or周南市】未経験から国家資格を目指せる◎通信機器の保守・整備◆5年連続健康経営優良法人認定
- 仕事
~完全未経験OK/転職回数や性別不問/基本土日祝休み・残業は月6H程度/夜勤なし・休日や夜間の急な呼出ほぼなし/通信機器
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:山口県山口市宝町1-76 勤務地最寄駅:JR山口線/矢原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤...
- 最寄駅
矢原駅、徳山駅、湯田温泉駅、新南陽駅、大歳駅、櫛ケ浜駅
- 給与
<予定年収>280万円~440万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~...
- 事業
■事業内容:・無線機器、通信機器及び電気機器類の販売・電気通信工事、電気工事及び消防施設工事業・各種機器、ソフトウ...
