その他電気・電子・機械 （商社）、採用人数5名以上、原則定時退社の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数5件中1～5件を表示
エコPRスタッフ／9割未経験入社／完全週休2日／月25万円～
【月給25万円～+インセンティブ】エコ商品の魅力・メリットをPR★詳細な説明は別部門が担当
【学歴不問・完全未経験歓迎】入社時の経歴は一切問いません！正社員経験のない方やブランクのある方も歓迎
【山梨支店】★2025年3月オープン・11月新部署開設山梨県甲府市国母5丁目9-24 渡辺ビル3F※転勤なし※マイ...
国母駅
年収1500万円（32歳・支店長）
年収800万円（38歳・主任）
■住宅用太陽光発電システムの販売・施工■蓄電池システム・充電器の販売・施工■オール電化製品の販売・施工■屋根・外壁...
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営業アシスタント／残業なし！年間休日128日！完週休2・土日
事務業務などの営業アシスタント業務。★残業なし★年間休日128日★完全週休2日制（土日）★未経験歓迎
未経験者歓迎！★事務・アシスタント経験不問★第二新卒歓迎★社会人未経験者も歓迎★学歴不問
【転勤なし】東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル2F※2024年9月に移転したばかりのキレイなオフィスです！
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
月給22万円～24万円※残業は基本的にありませんが、残業をした場合は別途残業代を全額支給します※スキル・経験・能力...
◆省エネルギーシステム事業◆省エネルギー診断◆補助金・助成金コンサルティング◆機器販売事業
ワークライフバランスが実現できる会社です！「残業なし」「年間休日128日」「完全週休2日制（土日休み）」など、従業員が安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。また、風通しの良さには自信あり★気軽に質問・相談もできる社風です！
セールスエンジニア／未経験OK／賞与5.5月分／年休127日
【技術営業】ノルマなし・営業を専門知識でサポートする仕事です◆焦らずじっくりステップアップ！
＜第二新卒歓迎・未経験歓迎＞学歴不問・男女不問◆将来は頼れる専門家になりたい方
各線「天満橋駅」徒歩7分＜本社＞大阪市北区天満1-6-14
天満橋駅、大阪天満宮駅
年収500万円／35歳・入社9年目
電子計測器、EMC測定器、環境試験器・精密機器及び工業用計器などを扱う技術商社【グループ会社】国華エンジニアリング...
定着率なんと【96％以上】のホワイト環境で
専門知識を学び、焦らず成長してください。
★ほぼ定時、完全週休2日、年休127日★賞与5.5ヵ月「じっくり7～8年かけてでも 大事に一人前に育てますよ」そう話すのは採用担当。私たちが扱うのは、例えば工場で温度・圧力・流量などを監視する測定機器やシステム等です。今回はそのセールスエンジニアを募集。営業と共に...
PCソフトウェアエンジニア／基本定時／賞5.5月／年休127
【PCソフトウェアエンジニア】自社で扱う測定機器に関わるソフトウェア開発◆経験者優遇あり
＜第二新卒歓迎・未経験歓迎＞学歴不問・男女不問◆将来は頼れる専門家になりたい方
各線「天満橋駅」徒歩7分＜本社＞大阪市北区天満1-6-14★転勤はありません
天満橋駅、大阪天満宮駅
年収500万円／35歳・入社9年目
電子計測器、EMC測定器、環境試験器・精密機器及び工業用計器などを扱う技術商社【グループ会社】国華エンジニアリング...
【歓迎】VB6、.netの使用経験がある方！
自社の社内開発だから【残業は10h程度】！
★完全週休2日、年休127日★賞与5.5ヵ月★10年定着率 96％以上客先常駐が続くのが大変…果てしない残業に疲れた…そんな苦労は、ここでは無縁。残業少なめ・年休127日のホワイト環境でじっくりと開発に取り組みませんか？私たちが取り扱うのは「計測機器」。今回はその...
ルート営業／35歳以下限定／賞与5.5ヵ月分／年休127日
【ほぼ100%既存顧客】長年取引のある大手企業を中心としたルート営業◆焦らずじっくり成長できます！
＜第二新卒歓迎・未経験歓迎＞学歴不問 ※35歳以下（例外事由）／要普免（AT可）
★希望考慮★神戸・姫路★全拠点積極採用中！★＜兵庫営業所＞神戸市東灘区本山南町8-6-26-3FJR「摂津本山駅」...
摂津本山駅、姫路駅、岡本駅(兵庫県)
年収500万円／営業・35歳・入社9年目
電子計測器、EMC測定器、環境試験器・精密機器及び工業用計器などを扱う技術商社【グループ会社】国華エンジニアリング...
定着率なんと【96％以上】！
「居心地がいい」と社員が喜ぶ理由とは…
★ほぼ定時退社★完全週休2日／年休127日★賞与5.5ヵ月「定着率の良さなんて 求人のアピールになるんですか？」採用担当が首をかしげるのは人が辞めない事が当然だから。この3年で入社した仲間が22人うち退職者は1人しかいません。なぜ定着率がいいのか？理由はここにあり...
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