- 仕事
【伊勢エリアで新規開業するサウナ複合施設の運営責任者/裁量大/利益連動のインセンティブ設計/自然豊かな立地で「自分の事業
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県多気郡明和町大字佐田2059-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会...
- 最寄駅
斎宮駅、明星駅、漕代駅
- 給与
<予定年収>360万円<賃金形態>月給制補足:事業の安定後は、月給+インセンティブ/利益10~20%ほどを予定<賃...
- 事業
■事業内容農業分野に特化したインターネットサービスと農機ビジネスを展開する企業です。自社運営サイト「アグリユース」...
商社業界、店舗開発・施設管理、従業員数~10名 の転職・求人検索結果
商社業界、店舗開発・施設管理、従業員数~10名の転職・求人検索結果です。総合商社、産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社、機械部品・金型 (商社)など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日:2026/7/30(木)
<勤務地詳細>全国の各事業部・各ショッピングセンター住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F(本社所在地) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>473万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~516,000円<月給>296,000円~516,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。■賞与:平均年4.2か月分程度■管理監督者として採用された場合、「時間外勤務手当」「休日勤務手当」の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
更新日:2026/7/28(火)
更新日:2026/7/28(火)
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>1,500万円~2,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):923,500円~1,542,000円固定残業手当/月:326,500円~541,334円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>1,250,000円~2,083,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験により考慮いたします。※想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年2回(評価制度に基づき、成果とプロセスを多角的に評価)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
更新日:2026/7/12(日)
更新日:2026/7/12(日)
<勤務地詳細>わーくはぴねす農園※大阪住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~420,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年2回(8月・2月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
更新日:2026/6/25(木)
更新日:2026/6/25(木)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/23(木)~2026/7/29(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅:中央本線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~475,000円その他固定手当/月:25,000円~45,000円<月給>274,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
更新日:2026/6/18(木)
更新日:2026/6/18(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制月給制。賞与昨年支給実績6.7ヶ月分。<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~410,000円<月給>300,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は直近3年間の平均で6.5か月分支給として計算。全社平均である20時間分の時間外手当含む。時間外手当は1分単位で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
更新日:2026/7/25(土)
更新日:2026/7/25(土)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅:中央本線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~400,000円<月給>275,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
更新日:2026/6/25(木)
更新日:2026/6/25(木)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/23(木)~2026/7/29(水)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区南品川4-3-5 星和南品川ビル勤務地最寄駅:新馬場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,600円~277,440円固定残業手当/月:78,400円~97,560円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり※業績による■賞与:年2回※3ヶ月(過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
更新日:2026/7/25(土)
更新日:2026/7/25(土)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー25F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,410,520円~4,384,920円固定残業手当/月:65,790円~84,590円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
更新日:2026/7/11(土)
更新日:2026/7/11(土)
【週4日リモート/転勤なし/東京都赤坂】東京都港区赤坂5丁目2-33(本社)<アクセス>東京メトロ千代田線「赤坂」駅より550徒歩7分<受動喫煙対策>屋内禁煙(喫煙可能場所あり)【出社は週に1回】入社後1ヶ月程度は、業務内容の理解スピードを高めるために出社となります。それ以降は、基本リモートワークとなり、週1回程度、全社員が集まる機会を設けています。年俸600万円~1200万円+インセンティブ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。【成果は収入で還元】自身が携わったプロジェクトの成果により、月額にプラスしてインセンティブを支給。経験や年齢に関わらず、大きく年収UPが期待できる環境です。年次や肩書きではなく、出した成果と向き合う姿勢を、まっすぐ評価します。
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/8/30(日)
更新日:2026/7/1(水)
更新日:2026/7/1(水)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/23(木)~2026/7/29(水)
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