商社業界、東京都、プラントプロジェクトマネジメント（国内） の転職・求人検索結果

【技術経験を生かす！EV充電・蓄電システム導入の要件定義~管理まで】
◇再エネ活用で電力コスト削減＋環境負荷低減／社会貢献性の高い事業
◇世界シェアトップ級製品に携わり、国際的な技術トレンドに触れられます！

■当社について：
当社は中国Wanbang Digital Energy社のEV充電ブランド「Star Charge」を日本で展開する企業です。世界累計200万台以上のEV充電器を提供し、普通・急速充電器から蓄電池、マイクログリッド、クラウド管理まで幅広いソリューションを提供。次世代エネルギー社会の実現に貢献する業界トップクラスの企業です。中国での成功モデルを日本市場に展開、シェア拡大を目指しています。

■仕事内容
EV充電・蓄電システム導入における要件定義～プロジェクト管理～技術調整を一貫して担当します。
【1】ソリューション企画
顧客課題を分析し、EV充電・蓄電システムの要件定義を行います。本社技術と連携して構成案を作成。価格、法令適合性なども加味して検討します。

【2】プロジェクト管理
プロジェクト計画を立案し、顧客や施工会社と調整。現地調査から納品・試運転・引き渡しまでを管理し、導入後の改善提案も行います。

【3】技術部門との橋渡し
システム構成（DC/AC/BMS/PCS/EMS）の要点を整理し、日本の法令（電気事業法・消防法等）に適合する調整を実施。海外メーカーとの仕様調整や技術文書レビューも担当します。（日本語・英語・中国語）

【4】市場・制度動向を踏まえた提案
市場や競合動向を調査し、FIT/FIPや補助金を踏まえた導入スキームを企画。新製品や事業モデルの改善提案も行います。
※ステークホルダー：技術・営業・施工・海外メーカーなど

■組織構成
チーム人数：3名（兼任含め4名）
※社内は中国人メンバー中心で社風は非常に穏やかです。全員日本語を話せますのでご安心ください。

■入社後の流れ
OJT中心で少しずつ案件に参加していただきます。

■魅力
世界トップシェアのEV充電ブランドに携わり、次世代エネルギー社会の実現に貢献できます。 日本でも2030年に向けてEV普及が加速しています。 EV充電器＋蓄電池＋EMS＋クラウド管理をワンストップで提供できる企業は日本では希少です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-25-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、高輪台駅

＜予定年収＞530万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,200円～622,000円＜月給＞272,200円～622,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外における産業用機械のサプライヤー／プライム上場独立系専門商社】

■業務内容：
・仕入先メーカーと連携しながら、顧客向け設備導入案件のプロジェクト推進を担っていただきます。
・顧客毎に異なる要求仕様や納期条件を整理し、日本品質や安全基準を踏まえながら海外メーカーへ展開。
・仕様・工程・価格・納期など、複数の関係者間で発生する調整を行い、案件を成立から導入まで導いていく役割です。
※「決まったものを売る」ではなく、「どう実現するかを整理し、形にしていく」。そんなプロジェクト推進を担っていただく予定です。

■業務詳細：
・顧客要求仕様の整理および技術的ヒアリング
・営業担当と連携した顧客折衝
・要望仕様書の作成、取りまとめ
・仕入先メーカー（海外・国内）への仕様展開
・価格、納期、工程に関する各種交渉・調整
・顧客／営業／仕入先メーカー間の橋渡し、情報整理
・設備導入案件全体の進行管理
・仕様変更や納期変更発生時の調整、リカバリー対応
・設備据付、立上げフェーズにおける技術支援
・品質、安全、工程面におけるリスク管理
・その他上記に付随する業務

■ミッション：
・第一実業では近年、単なる設備販売ではなく、顧客の生産現場に入り込み、設備選定やライン構想段階から提案を行う案件が増加しています。
一方で、海外メーカーを活用した案件では、日本企業が求める品質・安全・納期基準と、海外メーカー側の仕様・進め方との間にギャップが生じることも少なくありません。
・本ポジションでは、そうした双方の間に立ちながら、顧客要求を海外メーカーへ正しく展開し、技術的・工程的な実現性を踏まえて調整を行い、プロジェクトを前に進めていくことが求められます。
・また、単一設備ではなく、生産ラインや大型設備案件を中心に扱うため、複数メーカー・複数設備を横断しながら、案件全体を俯瞰して推進できる点も本ポジションの特徴です。

■組織について：
・プロジェクト推進部に配属予定です。
・部長1名
・部長代理1名
・メンバー8名
・嘱託社員3名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞814万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～546,000円＜月給＞437,000円～546,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（2025年度実績8.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～有名飲料メーカーなどの食品・医薬品プラント向け／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実～
伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、食品・医薬品業界のプラント設備のプロセス設計をお任せします。

■業務概要：
担当製品：食品・飲料・医薬品業界の産業プラント
・プロセス設計業務
・製造設備の導入・現地試運転
・国内顧客への設備提案・調整業務
・生産管理および工程改善の計画立案

■組織体制：
プラントエンジニアリング第二部は、部長―部長代行―課長ーメンバー7名、事務1名（20代～60代まで幅広い年齢層です。）

■業務の魅力：
名だたる大手メーカーのビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計や施工に携わることができます。

■当社について：
伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル7F、8F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞680万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～490,000円＜月給＞340,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。■賞与実績：年2回　計6.47ヵ月（2024年度実績）■モデル年収：30歳　700万円（20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電気工事経営業務管理責任者の資格をお持ちの方へ／金属買取～リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／マイカー通勤可／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】

◆業務概要：
同社では金属資源・スクラップの買取回収～リサイクル後の加工販売までを手掛けておりますが、現時点では簡易的な加工に留まっております。これまで以上にお客様のニーズにお応えできるよう製品加工の充実化を進めるべく、製品加工機能を内製化を目指しております。将来的に自社やグループ会社の工場への電力供給が出来るよう、新規事業の1つとして蓄電事業・蓄電書の立ち上げをスタートさせました。現在は群馬にて立ち上げを進めており稼働予定の状態です。今後の更なる増設に向けて、蓄電所の立ち上げをリード・監修をお任せいたします。

〈具体的な業務〉
(1)プロジェクト企画・開発初期段階の統括
・事業性評価に基づく蓄電ステーションの立地調査
・用地取得交渉
・地権者や自治体との調整
・蓄電事業に関連する許認可
※設備認定、系統連系協議、環境アセスメント等の申請手続きの主導
(2)設備調達とサプライチェーン管理
・蓄電システム（BESS）、PCS（パワーコンディショナ）、EMS（エネルギー管理システム）等の主要設備の調達戦略策定
・ベンダー選定、技術仕様の確認
※日本市場におけるPSE認証、JIS規格への適合性の管理
(3)EPC（設計・調達・建設）段階の管理
・設計会社、建設会社との調整/管理
・現場施工の進捗管理、課題解決
(4)系統連系手続きとリスク管理
・電力会社との系統連系協議の主導、接続契約の締結
・プロジェクト全般にわたるリスク（技術面、規制面、市場面）特定
(5)商業運転開始とアグリゲーター連携
・蓄電ステーションの運営体制の構築
・アグリゲーション事業者（Resource Aggregator）や需給調整市場との連携、収益最大化に向けた運営戦略を策定/実行

◆同社について：
非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：56,000円～75,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞676,000円～795,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■賞与：2回■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／家族手当、住宅手当など充実◎

当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。当社の重工業チームにて技術支援業務を通し、受注・販売目標の達成をミッションに業務をお任せします。事業拡大に伴う、組織体制強化のための募集です。

■業務内容
・受注案件の施工・設置及び原価管理
・入札案件の技術提案・見積作成
・見積及び遂行計画作成
・変電所及び変電室工事

■組織構成
・現在エンジニアは60代、70代が活躍中です。業務対応は日本語を用いますので、語学力は不問です。外資系企業(韓国系企業)ならではの、風通しが良く、スピード感があり、自身で裁量を持って進めることができる社風があります。語学力を活かして働きたい方やグローバル環境に魅力を感じる方には最適な環境です。

■当社について
・韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、外食事業など様々な事業分野で、優れた技術力とサービスを基盤にグローバル一流企業を目指し躍進を続けています。
・産業エネルギーの中核といえる重電機分野で世界最高レベルの技術力を保有し、米州や中東、ヨーロッパなど世界各地に輸出している暁星重工業PGは、変圧器や遮断機、電装品などの電力設備はもちろん、電動機、ギヤ、産業用ポンプなどの事業分野でもその価値を高く認められています。
・エネルギー貯蔵システム(ESS)やスタットコム(STATCOM)、スマートグリッド(Smart Grid)などの未来型電力網システムの構築に必要なコア技術の開発にも取り組んでいます。

■就業環境
韓国を代表する財閥、株式会社暁星の日本法人。株式会社暁星は世界約30ヶ国に拠点を構え事業展開しています。安定した基盤で、長期的に腰を据えた就業が可能です。
・賞与実績：基本給5ヶ月分支給※業績により変動
・転勤無し
・年間休日120日／土日祝日休み／家族手当、住宅手当、海外/国内出張手当(日当支給)、長期勤続賞、各種慶弔金、残業時食事補助　他

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAXTTビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、御成門駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,710円～581,710円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞421,710円～621,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定致します。定期昇給：年1回(4月)賞与：年2回(6・12月)※前年度実績5か月分支給(業績により変動有)その他固定手当：住宅手当一律4万円支給諸手当：通勤手当、家族手当、残業手当(1分単位で計算)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。