医薬品メーカー業界、東京都、人事アシスタント の転職・求人検索結果

■業務概要：
当社は、医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品の研究・開発・製造・販売を行うグループの経営管理を担う持株会社です。
新卒・キャリア採用業務および人材育成業務を担当し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■業務内容：
◇採用（新卒・キャリア）
・人材要件の定義
・採用フロー策定・管理
・採用広報の企画・実行、各種媒体管理
・ダイレクトリクルーティング活動
・エージェントリレーション構築
・応募者対応・選考
・内定後及び入社後のフォローアップ

◇人材育成
・人材育成計画の立案
・各種研修（外部・内部）の企画・運営
　※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等

■研修制度：
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など

■目指せるキャリア：
人事採用・育成のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。
将来的には、部門リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも開かれています。
会社の成長と共に、自身のキャリアも大きく成長させることが可能です。

■当社の強み：
「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚5-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新大塚駅、護国寺駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～335,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞245,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■諸手当あり・営業手当・車両手当　・通勤手当（上限10万円/月）・残業手当（残業時間に応じて支給）・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで）※会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から人事アシスタントに／単純な事務だけでは物足りない方歓迎～
当社は創業10年で年商85億円を突破し、次は年商1000億円の達成を見据える急成長フェーズにあります。ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカー事業を軸に、ECソリューション、広告、不動産、農業など、多角的に事業を展開しています。
事業の急拡大に伴い、新しい仲間を迎え入れる採用活動と組織運営を支えるバックオフィス業務を強化中。
そこで今回、人事・総務チームを支えるアシスタントポジションを新設します。単純な事務作業ではなく、組織の成長を裏から支えるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。

＼おすすめポイント／
◎年商85億→1000億を目指す急成長グループで人事・採用領域の組織成長の土台づくりを担うアシスタントポジション
◎面接調整、候補者対応、書類作成、オンボーディング支援など採用オペレーションを中心に、総務・労務まわりも幅広くサポート
◎事務作業だけでなく、仕組み化や改善に主体的に関われ、総務人事へキャリアを広げつつ採用・労務スキルが身につく環境

■職務内容：
中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。
◆採用業務
・面接日程の調整、候補者との連絡
・人材紹介会社とのやり取り
・契約書類の作成・管理
・面接準備（資料共有、現場調整、来社受け入れ対応）
・入社手続き・オンボーディングサポート
・求人広告サイトの原稿入力
・採用フローの改善（工数削減・効率化）

◆その他お任せしたい業務
・総務・労務まわりの簡易的なサポート
・社内イベント運営の補助
・書類管理、備品手配、問い合わせ対応

■オーガニックグループについて：
「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」
という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。
年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があります。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～3,800,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞248,333円～386,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年俸制 (分割回数12回)■昇給年2回：年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界展開する研究開発支援グループ/がんなどの病気の診断で使われる医療系の消耗品を扱う商社/ニッチトップ製品あり/独占契約の商材で安定基盤】
■業務内容：
グループ会社の一つである医療専門の商社株式会社ファルマに出向し、人事総務業務をお任せします 。第二新卒の方や、若手でこれから主担当としてスキルを身に着けたい方にぴったりのポジションです。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・中途採用の補助業務
∟面接の日程調整、面接のアテンドなど
・労務の補助業務
∟社会保険、入退社手続きや年末調整の補助、勤怠管理
・総務業務
∟社内の郵便物配布、来客/電話対応、備品管理など
基本的に2名体制で業務を行いますので経験が少なくても問題ありません。
ゆくゆくは人事採用・労務業務のどちらかをご希望やご経験に合わせて主担当としてご担当いただきます。

■キャリアパス：
将来的には、人事採用をはじめ、規則改定や人事制度業務についても携わりながら人事のゼネラリストとしてのキャリアを歩めます。また総務部内で経理業務も担当しているため、ご興味があれば経理業務も経験でき、バックオフィス全般のスキルを広く身に着けられます。

■組織構成：
出向となる株式会社ファルマは全体として30名程度で、総務部に配属となります。管理責任者(50代)、人事総務1名(30代)、経理(1名)、パート1名（40代）が在籍しています。ご入社後は人事総務担当との2名体制で業務をキャッチアップ頂きます。先輩社員が業務をレクチャーしますのでご安心ください。過去に未経験者も入社し活躍しています。

■就業環境：
月平均残業10時間程度、転勤なし、退職金ありのため、ワークライフバランスを整えて長く就業しやすい環境です。

■当社の魅力：
出向先のファルマ社は、患者の細胞などのサンプルを顕微鏡などで観察し、病気の診断を行う病理分野で使われる消耗品を扱っています。がんなどの病気の診断や治療方針の決定で非常に重要な分野です。メーカー兼商社の機能を持ち、海外メーカーと独占契約を結んでいる製品も数多くございます。当社商品のティッシュプレップは40年ほど前から独占契約を行っており業界のパイオニアとして業界知名度が高く、顕微鏡下での観察に役立てられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社ファルマ（出向先・代々木上原オフィス）住所：東京都渋谷区大山町36-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-9-12-1201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

代々木上原駅、東北沢駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,750円～250,250円＜月給＞250,000円～289,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月、10～20時間分、18,250円～39,450円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。