- 仕事
- 【東証プライム上場企業の優良メーカー/最新の施設・設備/脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社 
 
- 対象
- 学歴不問 
 
- 勤務地
- <勤務地詳細>東村山事業所住所:東京都東村山市野口町2-16-2 勤務地最寄駅:西武新宿線/東村山駅受動喫煙対策:... 
 
- 最寄駅
- 東村山駅、武蔵大和駅、久米川駅 
 
- 給与
- <予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~500,00... 
 
- 事業
- ◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはなら... 
 
医療機器メーカー業界、機械・電子部品、学歴不問 の転職・求人検索結果
医療機器メーカー業界、機械・電子部品、学歴不問の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
- 【臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー/業種未経験歓迎/中途入社社員が多数活躍】 
 
- 対象
- 学歴不問 
 
- 勤務地
- <勤務地詳細>研究開発センター住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4388 港北住倉ビルディング1F勤務地最寄駅:JR... 
 
- 最寄駅
- 鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県) 
 
- 給与
- <予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~33... 
 
- 事業
- ~東証スタンダード上場の臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー~■営業品目:R... 
 
- 仕事
- 【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務 
 
- 対象
- 学歴不問 
 
- 勤務地
- <勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅受動喫煙対策... 
 
- 最寄駅
- 本蓮沼駅、志村坂上駅、板橋本町駅 
 
- 給与
- <予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~650,00... 
 
- 事業
- ■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機... 
 
- 仕事
- 【業界不問◎システム開発経験活かして医療に貢献!/年間休日128日/海外売上比率80%のグローバル精密機器メーカー】 
 
- 対象
- 学歴不問 
 
- 勤務地
- <勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅受動喫煙対策... 
 
- 最寄駅
- 本蓮沼駅、志村坂上駅、板橋本町駅 
 
- 給与
- <予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円... 
 
- 事業
- ■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機... 
 
- 仕事
- 【業界不問◎システム開発経験活かして医療に貢献!/年間休日128日/海外売上比率80%のグローバル精密機器メーカー】 
 
- 対象
- 学歴不問 
 
- 勤務地
- <勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅受動喫煙対策... 
 
- 最寄駅
- 本蓮沼駅、志村坂上駅、板橋本町駅 
 
- 給与
- <予定年収>1,000万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~650,... 
 
- 事業
- ■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機... 
 
- 仕事
- ■職務内容: 医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。 プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検 
 
- 対象
- 学歴不問 
 
- 勤務地
- <勤務地詳細>本社住所:山梨県中央市中楯801 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照 
 
- 最寄駅
- 常永駅、国母駅、小井川駅 
 
- 給与
- <予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,500円~362,000円... 
 
- 事業
- 【概要・特徴】東証プライム上場の医療機器・医薬品メーカー「ニプロ(株)」を親会社とする、医療用電子機器メーカーです... 
 


