医療機器メーカー業界、外資系企業、原則定時退社 の転職・求人検索結果

【人柄重視／カジュアル面談あり】営業メンバーの業務管理、ツール管理、社外対応など

【転勤なし／本社勤務】東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F＜アクセス＞・都営新宿線「小川町」徒歩5分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分・JR「神田」徒歩7分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

年俸350万円～（固定残業代含む）※12分割して1／12を月々支給。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万2,500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

【米TIME誌のベスト企業2025に選出！世界的企業の日本法人／年休123日・フレックスタイム制／グローバルな組織風土／充実したフォロー体制】

■業務内容
弊社の社内ITヘルプデスクチーム（PC、アプリケーション、インフラストラクチャ、サイバー セキュリティなどの会社の情報テクノロジー問題を管理するチーム）にてご活躍いただける新規メンバーを募集します。
※上長が英語圏の方のため、チームスでのチャット利用で英語コミュニケーションが発生します。
〈具体的には〉
・Tier 2 サポートとして、社内のデスクトップ／ラップトップ、iPhone / iPad、オフィスおよび倉庫のテクノロジー設備、各種周辺機器、基本～中級レベルのネットワークおよび情報セキュリティの対応
・ベンダー・サプライヤーと連携し、運用やプロジェクトを支援
・APAC チーム、Global GBS、EIT（Enterprise IT）各機能との円滑な連携
※お任せする業務については、ご経験・スキルに応じて相談させていただきます。

■組織構成
日本のヘルプデスクチームは今回採用予定の方と既存社員の2名体制となります。既存メンバーは在籍期間も長く、業務に精通しているためOJT研修でしっかりとフォローできる体制を整えています。
また、直属の上司は英語圏の方となり、プロジェクトによってはグローバルの外国籍メンバーとの協働が発生するため、グローバルな環境での就業経験が可能です。

■働く環境
・年間休日が120日以上／フレックス制度あり/基本出社（週１の在宅可）
・有給消化率70%以上でプライベートと合わせた働き方が可能
・月平均残業時間15h程度（業務により変動）／転居を伴う転勤なし
・会社全体での離職率5％以下

■当社について
売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しているグローバル企業です。
米国で優良企業を測る指標の1つとされる「フォーチュン500」にも選出されており、直近、米TIME誌が発表した世界のベストカンパニー2024、2025に選出されました！


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、初台駅、南新宿駅

＜予定年収＞450万円～680万円＜賃金形態＞年俸制毎月12分の1の金額を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に応じて上記年収から前後する可能性があります。■昇給：年1回（9月）■インセンティブ：上記年収には業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与が含まれます。当ポジションでは上長と擦り合わせた行動目標を定性面・定量面で評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
医療機関(整形外科)に対して、人工股関節、人口膝関節などのリコン製品の営業活動を行っていただきます。既存営業が中心で、ドクターと関係構築を進めながら、患者様の1人1人に合わせた提案を行っていただきます。
＜具体的な業務例＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり／週10件程度）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
■担当エリア：北陸（富山、石川、福井）
■担当製品：人工股関節、人口膝関節など
■本ポジションの魅力
ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。
製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができます。また、実際に自分の売った製品で患者のQOL向上を叶えられたお話をドクター経由で聞くこともある、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
■働き方
直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
■教育制度
当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3～6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。
■フォロー体制
未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。
■幅広いキャリアパス
将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー　(30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティングのキャリアパスも開かれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市尾山町一丁目3 朝日生命金沢第3ビル 4階勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北鉄金沢駅、野町駅、金沢駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,650,000円～6,650,000円＜月額＞304,166円～554,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収には100％達成時のセールスインセンティブを含む。（年俸制+セールスインセンティブ）※現年収や経験をふまえつつ、選考を通じて変動する可能性がある為、上記条件を約束できるものではありません。■インセンティブ：年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100％達成した場合、135万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
医療機関(整形外科)に対して、人工股関節、人口膝関節などのリコン製品の営業活動を行っていただきます。既存営業が中心で、ドクターと関係構築を進めながら、患者様の1人1人に合わせた提案を行っていただきます。
＜具体的な業務例＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり／週10件程度）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
■担当エリア：大分、熊本、佐賀、長崎
■担当製品：人工股関節、人口膝関節など
■本ポジションの魅力
ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。
製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができます。また、実際に自分の売った製品で患者のQOL向上を叶えられたお話をドクター経由で聞くこともある、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
■働き方
直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
■教育制度
当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3～6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。
■フォロー体制
未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。
■幅広いキャリアパス
将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー　(30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティングのキャリアパスも開かれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中九州エリア住所：大分県、熊本県、佐賀県、長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,650,000円～6,650,000円＜月額＞304,166円～554,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収には100％達成時のセールスインセンティブを含む。（年俸制+セールスインセンティブ）※現年収や経験をふまえつつ、選考を通じて変動する可能性がある為、上記条件を約束できるものではありません。■インセンティブ：年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100％達成した場合、135万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
医療機関(整形外科)に対して、人工股関節、人口膝関節などのリコン製品の営業活動を行っていただきます。既存営業が中心で、ドクターと関係構築を進めながら、患者様の1人1人に合わせた提案を行っていただきます。
＜具体的な業務例＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり／週10件程度）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
■担当エリア：東京
■担当製品：人工股関節、人口膝関節など
■本ポジションの魅力
ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。
製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができます。また、実際に自分の売った製品で患者のQOL向上を叶えられたお話をドクター経由で聞くこともある、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
■働き方
直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
■教育制度
当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3～6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。
■フォロー体制
未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。
■幅広いキャリアパス
将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー　(30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティングのキャリアパスも開かれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー12F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,650,000円～6,650,000円＜月額＞304,166円～554,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収には100％達成時のセールスインセンティブを含む。（年俸制+セールスインセンティブ）※現年収や経験をふまえつつ、選考を通じて変動する可能性がある為、上記条件を約束できるものではありません。■インセンティブ：年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100％達成した場合、135万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】

■業務内容
整形外科医など病院向けに、人工関節領域の医療機器営業をお任せします。
変形関節症やリウマチなどで傷んでしまった骨の代わりに用いる、インプラント製品や、その手術に用いるロボット製品を扱います。
難しく聞こえるかもしれませんが、異業界出身の方も、医療従事者で営業未経験の方も多数受入れ＆活躍実績があるポジションです。
患者様の身体に入る製品だからこそ押し売りはありません。
営業としてまずは信頼関係を構築し、質の高い自社製品の良さをPRすることが重要な提案営業です。

(1)情報提供：医師を訪問し、自社製品の情報を提供します。また、ドクターのニーズに合う製品を提案。
※１人当たり約15~20病院を担当。休日や夜間の緊急呼び出しは基本的にありません。
(2)代理店支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。

【製品の特長】
・用途が限られている製品だからこそ集中的に学びやすく、未経験からでも専門性を高めていくことが可能です。患者様が元通りに歩行したり、支障なく日常生活を送れるように、医師とディスカッションをしていきます。
・半年～1年に2～3つの新製品が出るため、最新技術を学びながら、患者/病院に合わせた提案活動が可能です。

【手厚い研修制度】
・一人立ちまで半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。
・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームメンバーからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。

■働き方
営業活動や手術同席の合間に、資料や見積もりの作成を進めていきます。決して1人で仕事を進める訳ではなく、チームメンバーとの連携やコミュニケーションは基本的に毎日生じるため、困ったときは相談やフォローがしやすい環境です。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉/茨城エリア住所：千葉県　茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞420,000円～520,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月)■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み）※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療業界での営業経験者を募集／緊急呼び出しや休日対応ほぼなし／国内で高く評価されている製品多数／香港に本社を構えるグローバルメーカー】

■業務内容：
医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。

■業務イメージ：
・担当エリア：福岡県を拠点に九州、沖縄エリアを担当いただきます。
※詳細は適性やご本人の希望を考慮し、入社後に決定いたします。
・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品
・訪問件数：3～4施設／日
・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル

■研修制度：
座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまでフォローいたします。

■業務の魅力：
＜長期就業できる＞
土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
＜患者様の命に関わる領域＞
扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。
＜製品の開発や改良にも寄与＞
日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。

□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□
＜風通しの良さ＞
温かい社員が多く、また若手の意見や挑戦を後押しする風土があります。
＜国内でも支持される製品力＞
外資系企業としては珍しい、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っており、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル409号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,759,672円～6,159,672円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：83,360円～133,360円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり（半期ごと、四半期ごと）※職位：Rep(担当営業)もしくはSV(スーパーバイザー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オランダを代表するグローバル医療機器メーカー／社内公募制度など、キャリアパス充実／従業員世界約67,300名・100ヵ国以上に展開／語学研修・海外研修でグローバルスキル習得／福利厚生充実／長期就業◎】

■職務詳細：
営業企画（社内名称：Sales Planning Manager）として、事業部の営業戦略をデータドリブンで支える重要なポジションです。単なる分析にとどまらず、経営層や営業チームと密接に連携し、市場動向・顧客インサイト・価格戦略を踏まえた意思決定をリードします。あなたの提案が、事業の成長や患者さんの治療体験向上に直結するやりがいのある役割です。
＜具体的な業務内容＞
〇営業戦略の中核を担う分析業務（営業データを多角的に分析し、経営層に対して市場・顧客・価格の視点から戦略的インサイトを提供）
〇レポート基盤の構築（運用複数ソースのデータを統合し、意思決定に活用できるダッシュボードやレポートを設計）
〇営業予測モデル・KPI体系の設計（成長戦略に基づく営業予測モデルを構築し、KPIを設定・モニタリング）
〇価格戦略・収益性分析（市場・競合分析を踏まえた価格戦略の評価・提言、マージン管理の最適化）
〇営業予算・支出の財務分析（コスト管理をサポートし、収益性改善に貢献）
〇ツール最適化・業務効率化（SFAやマージン管理ツールの改善を推進）
〇ステークホルダーとの連携（営業、マーケティング、ファイナンスなど複数部門と協働し、事業成長を加速）

■事業部について：
配属予定のSRC事業部は、「睡眠時無呼吸症候群（Sleep Apnea）」や呼吸器疾患に対する在宅医療ソリューションの分野で世界をリードしています。CPAP（持続陽圧呼吸療法装置）、人工呼吸器、MASK、医療ソフトウェアなどの包括的な製品ポートフォリオを展開し、患者さんの生活の質向上と医療従事者の業務効率化に貢献しています。

■ポジション魅力：
事業成長に直結する戦略的役割あなたの分析と提案が、フィリップスのSRC事業部の売上・市場シェア拡大に直接影響します。経営層と密接に連携し、意思決定に関わることで、単なる分析業務を超えた「事業を動かす」経験が得られます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞910万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆上記金額はインセンティブ含んだ金額です。（年俸の30％をインセンティブとして支給）■昇給：年1回※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療機器のグローバルリーディングカンパニー/入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/従業員世界約41,000名・115ヵ国に展開/取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得/新製品の拡大に向けた増員採用】

■職務内容：
医師や医療従事者に対して、狭心症や心筋梗塞の治療に使用されるカテーテルの提案営業を行っていただきます。
＜具体的な業務例＞
・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など）
・各種学会への参加
＜担当エリア＞
関西（大阪府/京都府/兵庫県/奈良県/滋賀県/和歌山県）エリアになります。主に大学病院、国公立病院などの医療機関に対して、ご自宅から医療機関への直行直近の営業スタイルとなります。

■営業スタイル：
心臓病の一種である狭心症や心筋梗塞の治療に使用される医療機器を提案します。製品のスペシャリストとして、「この患者にはどのように使用するか」を医師に提言しながら、販売を行うコンサルティングに近い営業スタイルです。実際に手術現場に立ち合い、医療従事者の機器操作をサポートすることで手術を支援します。
製品例：ステント/バルーンカテーテル/ロータブレーター /カッティングバルーン/血管内超音波イメージングカテーテル/プレッシャーガイドワイヤ (IVUS)など

■研修・教育制度：
入社後は座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので業界未経験であってもご安心ください。

■キャリアパス：
社員の自律的キャリア開発を推進するため、「社内公募制度」を積極的に推進しています。また「社内インターンシップ」を導入しており、今の仕事を続けたまま興味のある仕事を６ヵ月間体験できる制度あるため、マネージャーだけでなくマーケティングや管理部門など幅広いポジションにチャレンジできる環境があります。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満橋 1-8-30 OAPタワー20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

桜ノ宮駅、大阪天満宮駅、南森町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～700,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、セールスインセンティブのターゲット金額を含めた理論年収となります。セールスインセンティブは個人業績により算定されます。※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トップクラスシェア製品・オンリーワン製品多数/検査から治療まで幅広く製品保有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の市場開発営業として、当社の新製品の市場開拓を代理店と共に推進し、事業成長に貢献していただきます。
■職務詳細
・新製品を中心に市場を開拓（既存営業部の納入先以外に販売を展開）
・市場・顧客・製品を分析し、最適な販売モデルを構築
・代理店と密に連携しながら計画的かつ迅速な販売活動を実施
■担当エリア：全国　※戦略を考える中で注力エリアや優先度など検討いただきます。

■担当製品：非観血的連続血圧測定デバイス VitaWaveフィンガカフを中心に取り扱い
VitaWaveフィンガカフは2025年にローンチし、非侵襲的かつ連続的に血圧を測ることができるデバイスです。

■採用背景とミッション
APM事業部ではすでに大学病院、中規模病院の麻酔科、ICU、救急の診療科と取引をさせていただいており、患者様の血行動態モニタリングに活用いただいています。今後さらに患者様に同社製品の価値を届けるため、現在取引の少ない小規模病院やクリニックに対して、代理店と協力をしながら取引拡大いただくことがミッションです。

■ポジション魅力：当社の診断機器は適切な治療をする上で非常に重要で、高いシェアも持っているなど、医療現場のお客様から高く評価されています。検査だけに留まらず、臨床医へのフィードバックまで一貫して携わることができるのも大きなやりがいです。また、目標達成率だけでなく、会社として定めている注力製品に対してのインセンティブなどもあります。

■バックアップ体制：製品担当のマーケや学術チームもいるので、一緒に同行してサポートなども可能です。商談内容やステークホルダーを意識して社内のリソースを活用しながら進めていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力により決定します。※上記はインセンティブ込みの金額です。※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数！入社想定日：2026年10月1日】
■業務詳細
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

＜具体的な業務内容＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート
・各種学会への参加

■事業部について：
オーソペディックス事業本部は、整形領域で使用されるインプラント製品を取り扱っています。今回採用するのはトラウマ／スポーツビジネスの営業職を募集しております。

■スパイン事業部：
「せぼね」と呼ばれている「脊椎」は、体幹の支持や可動、脊髄や神経の保護など、体にとって非常に重要な役割を担っています。椎間板ヘルニアなどの病気や交通事故などの外傷への手術治療に用いる脊椎固定用インプラントや手術器械を供給することで、脊椎疾患の患者さんの悩みに応えています。脊椎脊髄外科領域のリーディングカンパニーとして、より良い製品の開発・供給とともに、手術手技の低侵襲化、新たな治療方法の提案にも取り組んでいます。

■研修・教育：
業界・企業・製品理解のため、東京本社で1～2か月の初期研修を実施。実機に触れて基礎を習得後配属。配属後もOJTやeラーニングで未経験者も成長可能な体制です。基礎重視で安心して学べる環境。

■留意事項：
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立（セパレーション）し、DePuy Synthes として独立した企業を設立する計画を発表しています。必要な諸条件が満たされることを前提に、18～24ヶ月以内に完了する見込みです。本ポジションはセパレーション完了後、DePuy Synthes の従業員として雇用される予定であり、同社の雇用体系・プログラム・ポリシー・福利厚生が適用されます。詳細は、適切なタイミングで DePuy Synthes より別途通知される予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：九州エリア（福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）を担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数！入社想定日：2026年10月1日】
■業務詳細
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

＜具体的な業務内容＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート
・各種学会への参加

■事業部について：
オーソペディックス事業本部は、整形領域で使用されるインプラント製品を取り扱っています。今回採用するのはトラウマ／スポーツビジネスの営業職を募集しております。

■スパイン事業部：
「せぼね」と呼ばれている「脊椎」は、体幹の支持や可動、脊髄や神経の保護など、体にとって非常に重要な役割を担っています。椎間板ヘルニアなどの病気や交通事故などの外傷への手術治療に用いる脊椎固定用インプラントや手術器械を供給することで、脊椎疾患の患者さんの悩みに応えています。脊椎脊髄外科領域のリーディングカンパニーとして、より良い製品の開発・供給とともに、手術手技の低侵襲化、新たな治療方法の提案にも取り組んでいます。

■研修・教育：
業界・企業・製品理解のため、東京本社で1～2か月の初期研修を実施。実機に触れて基礎を習得後配属。配属後もOJTやeラーニングで未経験者も成長可能な体制です。基礎重視で安心して学べる環境。

■留意事項：
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立（セパレーション）し、DePuy Synthes として独立した企業を設立する計画を発表しています。必要な諸条件が満たされることを前提に、18～24ヶ月以内に完了する見込みです。本ポジションはセパレーション完了後、DePuy Synthes の従業員として雇用される予定であり、同社の雇用体系・プログラム・ポリシー・福利厚生が適用されます。詳細は、適切なタイミングで DePuy Synthes より別途通知される予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：関西エリア（三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県）を担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇業界未経験も活躍中！動物病院向け製品の提案営業／基本は残業無・土日祝休み・直行直帰可・転居を伴う転勤無／世界トップブランド！成長中のブルーオーシャン市場◇

■求人概要
・動物医療分野で世界トップシェアを誇る同社にて、動物病院向け検査機器および関連サービスの提案営業をお任せ
・埼玉南西部＋町田市・八王子市エリアを中心とした担当制で、転勤無し・直行直帰・基本残業無しで働ける
・手術立ち会いや緊急呼び出しもなく、営業活動に集中可能
・生命保険や住宅営業、自動車ディーラーなど異業界出身者も活躍中

■具体的な業務内容
＼院内シェア拡大（検査機器・検査サービスの切り替えや追加導入）が主なミッション／
・担当顧客は動物病院となり、約9割がクリニック規模です。決裁者は獣医師（院長）が中心です。
・動物用検査機器（血液・尿・便など）や検査キット、消耗品、受託検査サービスの提案。訪問件数は5件程度/日。
※完全な新規開拓はほぼなく、既存取引先への追加提案がメインです。2～3回の商談で顧客課題のヒアリング～クロージングまで行うことが重要です。

■働き方
・社用車貸与の直行直帰スタイル
・基本は残業無・土日祝休み・転居を伴う異動無
・手術立ち会いや緊急呼び出し無

■入社後の研修体制
・入社後約1ヶ月は座学と営業同行で基礎を習得し、4～6ヶ月を目安に独り立ちを目指します。
・生命保険や住宅営業など、業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。

■ポジション魅力
・世界No.1ブランドの製品力を活かした提案営業。
・高年収を目指せるインセンティブ制度（四半期の達成率に応じて支給。注力製品の販売台数に応じた加算もあり、100%達成で年換算200万超え。半数以上が目標を達成しています。）

■キャリアパス
・営業マネージャー、シニアスペシャリストとして営業特化型キャリア、セールストレーナー（育成担当）など幅広いキャリアが選択可能。
・社内公募制度により、別部門への異動実績もあります。

■事業・マーケットの特徴
・動物医療検査分野において世界60～70％のシェアを誇る業界No.1企業。日本法人も毎年10％以上の成長を継続中。
・動物医療市場は年率約2％で安定成長を続けており、競合が少ないブルーオーシャン市場。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉南西部＋町田市・八王子市エリア住所：埼玉県、東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞年俸制別途営業成績に応じたインセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,700,000円～5,000,000円その他固定手当/月：50,000円＜月額＞441,666円～466,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力を踏まえて決定※営業成績に応じたインセンティブあり基本給：470～500万＋営業手当：60万＋インセンティブ（100％達成時に200万超／年）※実際に営業成績を上げれば、インセンティブの額が上がる為、年収が1000万を超えている営業も複数名在籍。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界最大級の医療機器メーカーでキャリアを積む／機械メーカー、SaaS、金融など異業界出身多数／胃がんや大腸がんなどの治療に使う製品】

★自分の提案が治療の選択肢を広げ、患者さんの支えにつながる社会貢献性の高い仕事です！
★世界的に高い評価を受ける製品群を扱い、取扱製品の75％以上が市場TOP3のシェアのため提案しやすい環境です！
★3か月の基礎研修に加え、社内公募や他部門を体験できる制度など成長を後押しする仕組みが豊富です！

■業務内容：
消化器疾患・呼吸器疾患の治療製品を扱うエンドスコピー事業部にて営業として従事頂きます。
＜具体的な業務例＞
・担当製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、サポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など）
・各種学会への参加

■配属予定のエンドスコピー事業部について：
内視鏡を用いた消化器治療（大腸がんや胃がんなどの疾患）向けに、ステントや処置具などの医療機器を提供しています。医師の治療を技術面から支える事業部です。検査から治療まで幅広い場面で使われ、患者さんの負担軽減や治療成績の向上に貢献しています。
日本の医療ニーズ合わせた製品も多いのが特徴で、外科手術が難しい患者さんの治療選択肢拡大に貢献しています。

■研修・教育制度：
入社後は約3か月の研修を行っています。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので業界未経験であってもご安心ください。

■キャリアパス：
社員の自律的キャリア開発を推進するため、「社内公募制度」を積極的に推進しています。また「社内インターンシップ」を導入しており、今の仕事を続けたまま興味のある仕事を６ヵ月間体験できる制度あるため、マネージャーだけでなくマーケティングや管理部門など幅広いポジションにチャレンジできる環境があります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千葉県担当(ホームオフィス型です。)住所：直行直帰で就業いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城県担当(ホームオフィス型です。)住所：直行直帰で就業いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞栃木県担当(ホームオフィス型です。)住所：直行直帰で就業いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、セールスインセンティブのターゲット金額を含めた理論年収となります。セールスインセンティブは個人業績により算定されます。※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。※別途、勤務状況に応じた手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
医療機関(整形外科)に対して、人工股関節、人口膝関節などのリコン製品の営業活動を行っていただきます。既存営業が中心で、ドクターと関係構築を進めながら、患者様の1人1人に合わせた提案を行っていただきます。
＜具体的な業務例＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり／週10件程度）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
■担当エリア：東海（愛知・岐阜・三重）
■担当製品：人工股関節、人口膝関節など
■本ポジションの魅力
ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。
製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができます。また、実際に自分の売った製品で患者のQOL向上を叶えられたお話をドクター経由で聞くこともある、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
■働き方
直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
■教育制度
当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3～6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。
■フォロー体制
未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。
■幅広いキャリアパス
将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー　(30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティングのキャリアパスも開かれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区葵2丁目12番1号 ナカノビル 6階勤務地最寄駅： 名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、車道駅、千種駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,650,000円～6,650,000円＜月額＞304,166円～554,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収には100％達成時のセールスインセンティブを含む。（年俸制+セールスインセンティブ）※現年収や経験をふまえつつ、選考を通じて変動する可能性がある為、上記条件を約束できるものではありません。■インセンティブ：年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100％達成した場合、135万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇世界最大規模の歯科医療用製品・テクノロジーのメーカー／直行直帰で裁量を持った働き方が可能／神奈川を拠点とて、歯科インプラント関連製品やシュアスマイル（デジタル矯正システム）を主とした弊社製品のセールスをご担当いただきます！◆◇

■仕事内容：
当社の歯科治療機器の営業を行っていただきます！しっかりとフォローするので、是非ご応募ください！
・歯科医院、病院歯科、および大学歯学部に対するシュアスマイル（デジタル矯正システム）・歯科用インプラントと関連する製品の提案・販売
・歯科医院と技工所と直接コミュニケーションをとり、リレーションシップの強化と新規顧客の開拓
・製品の情報提供や、販売後のフォローアップ、取扱いの説明・デモの実施など
・弊社製品の紹介・案内
・一部の販売代理店(ディーラー)への製品説明会、販促企画の提案・実行

■歯科用アライナー矯正営業の魅力・醍醐味
歯科業界では世界最大手の規模を誇るデンツプライシロナ社は、歯科用アライナー矯正ならびデジタル歯科製品の分野で包括的なラインアップを提供しています。20年以上の歴史を持つデジタル矯正ブランドの SureSmileは、日本におけるさらなるシェア拡大をめざしています。
市場は現在急速に成長が加速しており、今後も成長が続くと思われる営業職にとって素晴らしい環境です。専門性の高い商材でのコンサルティング型・提案型の営業をしたいという方には魅力的な仕事です。訪問での活動に加え、インターネット接続での遠隔対応（リモート操作）での、商談やフォローも積極的に活用しています。

■歯科用インプラント営業の魅力・醍醐味
同社は歯科用インプラントならびに関連製品の分野で包括的なラインアップを提供しており業界では圧倒的な知名力を誇ります。日本におけるさらなるシェア拡大をめざすことがこのポジションのミッションで、専門性の高い商材でのコンサルティング型・提案型の営業をしたいという方には魅力的な仕事です。

■その他：
他業界からの出身者も数多く活躍しています。また、働き方に関しても、営業所に縛られず直行直帰でのセルフ・マネジメントの働き方になります。各営業ご担当者にはテリトリーがアサインされますので、各自でテリトリー戦略を立案して営業活動を行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川エリア住所：神奈川県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：43,750円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞323,750円～462,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します。候補者様のご経験によっては、上記レンジを超える条件をご提示する可能性があります。※上記の予定年収は20時間の残業時間代相当の手当およびインセンティブを含む金額です。■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数！入社想定日：2026年10月1日】
■業務詳細
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

＜具体的な業務内容＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート
・各種学会への参加

■事業部について：
オーソペディックス事業本部は、整形領域で使用されるインプラント製品を取り扱っています。今回採用するのはトラウマ／スポーツビジネスの営業職を募集しております。

■スパイン事業部：
「せぼね」と呼ばれている「脊椎」は、体幹の支持や可動、脊髄や神経の保護など、体にとって非常に重要な役割を担っています。椎間板ヘルニアなどの病気や交通事故などの外傷への手術治療に用いる脊椎固定用インプラントや手術器械を供給することで、脊椎疾患の患者さんの悩みに応えています。脊椎脊髄外科領域のリーディングカンパニーとして、より良い製品の開発・供給とともに、手術手技の低侵襲化、新たな治療方法の提案にも取り組んでいます。

■研修・教育：
業界・企業・製品理解のため、東京本社で1～2か月の初期研修を実施。実機に触れて基礎を習得後配属。配属後もOJTやeラーニングで未経験者も成長可能な体制です。基礎重視で安心して学べる環境。

■留意事項：
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立（セパレーション）し、DePuy Synthes として独立した企業を設立する計画を発表しています。必要な諸条件が満たされることを前提に、18～24ヶ月以内に完了する見込みです。本ポジションはセパレーション完了後、DePuy Synthes の従業員として雇用される予定であり、同社の雇用体系・プログラム・ポリシー・福利厚生が適用されます。詳細は、適切なタイミングで DePuy Synthes より別途通知される予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアのいずれかをご担当いただきます。住所：関東エリア（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）のいずれかを担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数！入社想定日：2026年10月1日】
■業務詳細
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

＜具体的な業務内容＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート
・各種学会への参加

■事業部について：
オーソペディックス事業本部は、整形領域で使用されるインプラント製品を取り扱っています。今回採用するのはトラウマ／スポーツビジネスの営業職を募集しております。

■スパイン事業部：
「せぼね」と呼ばれている「脊椎」は、体幹の支持や可動、脊髄や神経の保護など、体にとって非常に重要な役割を担っています。椎間板ヘルニアなどの病気や交通事故などの外傷への手術治療に用いる脊椎固定用インプラントや手術器械を供給することで、脊椎疾患の患者さんの悩みに応えています。脊椎脊髄外科領域のリーディングカンパニーとして、より良い製品の開発・供給とともに、手術手技の低侵襲化、新たな治療方法の提案にも取り組んでいます。

■研修・教育：
業界・企業・製品理解のため、東京本社で1～2か月の初期研修を実施。実機に触れて基礎を習得後配属。配属後もOJTやeラーニングで未経験者も成長可能な体制です。基礎重視で安心して学べる環境。

■留意事項：
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立（セパレーション）し、DePuy Synthes として独立した企業を設立する計画を発表しています。必要な諸条件が満たされることを前提に、18～24ヶ月以内に完了する見込みです。本ポジションはセパレーション完了後、DePuy Synthes の従業員として雇用される予定であり、同社の雇用体系・プログラム・ポリシー・福利厚生が適用されます。詳細は、適切なタイミングで DePuy Synthes より別途通知される予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリア住所：中部エリア（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県）を担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

低侵襲治療に強みを持つ、世界100ヶ国以上で展開するグローバル医療機器メーカーの当社にて、ニューロモジュレーション領域の営業を担当頂きます。

■職務内容
国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル（検査技師などの医療従事者）に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。
<具体的な業務>
・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など）
・各種学会への参加
※担当エリアは愛知エリアを想定

■NM事業部について：
ニューロモジュレーション事業部は、慢性的な痛みを緩和するための脊髄刺激装置（SCS）やパーキンソン病に伴う運動障害、ジストニアや、本態性振戦などの振戦（ふるえ）の症状を軽減するための脳深部刺激装置（DBS）を扱う事業部です。脊髄刺激装置とは、慢性的な痛みを和らげるための装置です。痛みの感覚は痛みの信号が神経から脊髄を通って脳に伝わって「痛い」ということが認識されます。脳や脊髄に微弱な電気刺激を流すことにより痛みの信号が伝わりにくくなると言われています。刺激装置には電気回路と電池が内蔵されており、腹部や前胸部など目立たない部分に植込まれます。刺激装置から電流がリードに送られ、脊髄に微弱な電気刺激を発生させ痛みを緩和します。ボストン・サイエンティフィックの脊髄刺激装置は、患者にとって簡単に操作することができ、しかもワイヤレスで細かな設定が可能です。さらに、充電もコードレスで行うことができます。

■当社の特徴
【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】
低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル15F勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～700,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、セールスインセンティブのターゲット金額を含めた理論年収となります。セールスインセンティブは個人業績により算定されます。※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～歯科院内での歯科治療機械の保守・点検・修理業務担当の募集です～

＜具体的な業務＞
・歯科クリニックへ訪問し、装置の点検や修理対応、製品の設置
・お客様への説明、見積提示、価格交渉

※社用車を1台貸与しますので、ご自身で運転をして歯科クリニックへ訪問となります。
※東京を中心とした関東地域全域のお客様を担当いただきます。訪問先や件数は、チームで連携しながらバランスよく分担しています。無理なく取り組める体制を整えているため、安心して業務に集中できる環境です。
※訪問件数：１日2～3件目安で、多くて４件程（エリアにより多少変動有）

＜取扱製品＞
商材は高い精度と優れたデザイン性を兼ね備えた高級感のある機器で、医療従事者からも高い評価を得ています。

・取扱製品当社取り扱い歯科用機器（CAD/CAM/CT装置他）
上記製品以外、院内LAN機器類・システムのネットワークにある他社製品との接続

※下記企業HP内に商品の説明がございます。
https://www.dentsplysirona.com/ja-jp

＜過去に入社された方の経歴＞
医療機器エンジニア、自動車整備士、エレベーターまたは自動ドアの保守点検、ITシステムの開発エンジニア、大型空調機のメンテナンス、建築設備（ICカード）、宅配ボックスの設置・修理、コピー機メンテナンスなど
PCなどの機械の組み立てや修理などが得意な方にはオススメです。

＜入社の決め手例＞
・最先端の医療機器に携われる
・基本的に深夜や休日の急な呼び出しがない

■働き方：
コールセンターの別部門が1次受けを担当しておりますので、直接顧客との受付対応はありません。休日出勤は設置等で発生する可能性がありますが、月に1～2日程度で、発生した際は振替休日を必ず取得いただいております。担当エリアに応じて出張が発生は致しますが、チーム内で調整しながら偏りがでないように調整しております。

■研修やフォロー体制：
全体でのオリエンテーションから始まり、製品ごとの知識研修などを行っていきます。トレーニング施設もございますのでより現場に近い研修を積むことが可能です。専属のサポート部門及び先輩社員も付きながらフォローしていきますので困ったときもタイムリーにサポートできる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リペアセンター住所：東京都大田区昭和島1丁目2-8　昭和島ロジテムセンター３F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／昭和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

昭和島駅、流通センター駅、平和島駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～485,900円＜月給＞291,600円～485,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します。※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ想定金額です。※上記年収は、40,000円～（月20時間相当の残業代）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トップクラスシェア製品有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】
BDライフサイエンス　バイオサイエンス事業部では基礎研究から創薬、臨床応用まで、先端技術を駆使したフローサイトメトリーシステムを販売し、細胞一つひとつの分取から複雑な解析を可能とし、免疫、がん、再生医療など、幅広い分野において研究者をサポートしています。セールスはリサーチとクリニカルの2チームがあり、クリニカルチームでは病院・検査センターを中心とした臨床検査で使用されているフローサイトメーターと抗体試薬等の提案営業を行っております。
■職務詳細
・病院・検査センターなど、臨床検査を実施している施設への提案営業
・臨床医・検査技師へのフローサイトメーター検査の啓発
・担当エリアの市場分析から戦略立案実行
・新規施設と競合施設に対するアプローチ
・マーケティングおよび上司との情報共有と連携
・代理店、検査技師向けの勉強会の実施
※医療機関への直行直帰の働き方となります。
■担当製品
臨床用フローサイトメーター（医療機器）、全自動サンプル前処理装置（医療機器）、抗体試薬（体外診断用医薬品含む）
■担当エリア
大阪あるいは福岡＋他10都道府県
※宿泊を伴う出張が月3回前後発生いたします。
■主な訪問先
臨床検査部、輸血細胞治療部、血液内科、小児科
■働き方
・製品に関する専門的な問い合わせや不具合の連絡に関しては、コールセンターやアプリケーションスペシャリストなどのフォロー体制が整っています。
・宿泊を伴う出張が月3回前後発生いたします。

■同社の魅力：現在、世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。国外だけでなく、日本の福島にも生産工場を有しており、安定供給を図りつつ、日本の医療現場に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル9階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区高砂2丁目 11-11 ヘルスビジネスビル6F勤務地最寄駅：西鉄平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、西鉄平尾駅、千里中央駅(大阪モノレール)、高宮駅(福岡県)、箕面船場阪大前駅、薬院駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力により決定します。※上記はインセンティブ込みの金額です。※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数！入社想定日：2026年10月1日】
■業務詳細
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。
＜具体的な業務内容＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート
・各種学会への参加
■事業部について：
オーソペディックス事業本部は、整形領域で使用されるインプラント製品を取り扱っています。今回採用するのはトラウマ／スポーツビジネスの営業職を募集しております。
トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画しています。
圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています
スポーツビジネス（スポーツ整形領域）は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界て初めて発売。国内においても最初に生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインナップをそろえています。
■研修・教育：
業界・企業・製品理解のため、東京本社で1～2か月の初期研修を実施。実機に触れて基礎を習得後配属。配属後もOJTやeラーニングで未経験者も成長可能な体制です。基礎重視で安心して学べる環境。
■留意事項：
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立（セパレーション）し、DePuy Synthes として独立した企業を設立する計画を発表しています。必要な諸条件が満たされることを前提に、18～24ヶ月以内に完了する見込みです。本ポジションはセパレーション完了後、DePuy Synthes の従業員として雇用される予定であり、同社の雇用体系・プログラム・ポリシー・福利厚生が適用されます。詳細は、適切なタイミングで DePuy Synthes より別途通知される予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリア住所：中部エリア（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県）を担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数！入社想定日：2026年10月1日】
■業務詳細
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。
＜具体的な業務内容＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート
・各種学会への参加
■事業部について：
オーソペディックス事業本部は、整形領域で使用されるインプラント製品を取り扱っています。今回採用するのはトラウマ／スポーツビジネスの営業職を募集しております。
トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画しています。
圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています
スポーツビジネス（スポーツ整形領域）は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界て初めて発売。国内においても最初に生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインナップをそろえています。
■研修・教育：
業界・企業・製品理解のため、東京本社で1～2か月の初期研修を実施。実機に触れて基礎を習得後配属。配属後もOJTやeラーニングで未経験者も成長可能な体制です。基礎重視で安心して学べる環境。
■留意事項：
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立（セパレーション）し、DePuy Synthes として独立した企業を設立する計画を発表しています。必要な諸条件が満たされることを前提に、18～24ヶ月以内に完了する見込みです。本ポジションはセパレーション完了後、DePuy Synthes の従業員として雇用される予定であり、同社の雇用体系・プログラム・ポリシー・福利厚生が適用されます。詳細は、適切なタイミングで DePuy Synthes より別途通知される予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸エリアのいずれかをご担当いただきます。住所：北陸エリア（石川県・富山県・福井県）のいずれかを担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数！入社想定日：2026年10月1日】
■業務詳細
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。
＜具体的な業務内容＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート
・各種学会への参加
■事業部について：
オーソペディックス事業本部は、整形領域で使用されるインプラント製品を取り扱っています。今回採用するのはトラウマ／スポーツビジネスの営業職を募集しております。
トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画しています。
圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています
スポーツビジネス（スポーツ整形領域）は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界て初めて発売。国内においても最初に生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインナップをそろえています。
■研修・教育：
業界・企業・製品理解のため、東京本社で1～2か月の初期研修を実施。実機に触れて基礎を習得後配属。配属後もOJTやeラーニングで未経験者も成長可能な体制です。基礎重視で安心して学べる環境。
■留意事項：
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立（セパレーション）し、DePuy Synthes として独立した企業を設立する計画を発表しています。必要な諸条件が満たされることを前提に、18～24ヶ月以内に完了する見込みです。本ポジションはセパレーション完了後、DePuy Synthes の従業員として雇用される予定であり、同社の雇用体系・プログラム・ポリシー・福利厚生が適用されます。詳細は、適切なタイミングで DePuy Synthes より別途通知される予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアのいずれかをご担当いただきます。住所：関東エリア（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）のいずれかを担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇業界未経験も活躍中！動物病院向け製品の提案営業／基本は残業無・土日祝休み・直行直帰可・転居を伴う転勤無／世界トップブランド！成長中のブルーオーシャン市場◇

■求人概要
・動物医療分野で世界トップシェアを誇る同社にて、動物病院向け検査機器および関連サービスの提案営業をお任せ
・江戸川区などの東東京、及び柏市などの千葉北部を中心とした担当制で、転勤無し・直行直帰・基本残業無しで働ける
・手術立ち会いや緊急呼び出しもなく、営業活動に集中可能
・生命保険や住宅営業、自動車ディーラーなど異業界出身者も活躍中

■具体的な業務内容
＼院内シェア拡大（検査機器・検査サービスの切り替えや追加導入）が主なミッション／
・担当顧客は動物病院となり、約9割がクリニック規模です。決裁者は獣医師（院長）が中心です。
・動物用検査機器（血液・尿・便など）や検査キット、消耗品、受託検査サービスの提案。訪問件数は5件程度/日。
※完全な新規開拓はほぼなく、既存取引先への追加提案がメインです。2～3回の商談で顧客課題のヒアリング～クロージングまで行います。

■働き方
・社用車貸与の直行直帰スタイル
・基本は残業無・土日祝休み・転居を伴う異動無
・手術立ち会いや緊急呼び出し無

■入社後の研修体制
・入社後約1ヶ月は座学と営業同行で基礎を習得し、4～6ヶ月を目安に独り立ちを目指します。
・生命保険や住宅営業など、業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。

■ポジション魅力
・世界No.1ブランドの製品力を活かした提案営業。
・高年収を目指せるインセンティブ制度（四半期の達成率に応じて支給。注力製品の販売台数に応じた加算もあり、100%達成で年換算200万超え。半数以上が目標を達成しています。）

■キャリアパス
・営業マネージャー、シニアスペシャリストとして営業特化型キャリア、セールストレーナー（育成担当）など幅広いキャリアが選択可能。
・社内公募制度により、別部門への異動実績もあります。

■事業・マーケットの特徴
・動物医療検査分野において世界60～70％のシェアを誇る業界No.1企業。日本法人も毎年10％前後の成長を継続中。
・動物医療市場は年率約2％で安定成長を続けており、競合が少ないブルーオーシャン市場。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東東京＋千葉北部エリア（千葉市以北）住所：東京都、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞年俸制別途営業成績に応じたインセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,600,000円～5,000,000円＜月額＞383,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力を踏まえて決定※営業成績に応じたインセンティブあり基本給：460～500万＋営業手当：60万＋インセンティブ（100％達成時に200万超／年）※実際に営業成績を上げれば、インセンティブの額が上がる為、年収が1000万を超えている営業も複数名在籍。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。