医療機器卸、社内SE（社内情報システム）、土日祝休み の転職・求人検索結果

□■業界未経験歓迎／福利厚生充実・時差出勤制度など働きやすさ◎／手厚い教育体制も魅力／有給休暇取得率91％・年間休日129日■□

■業務概要：
PC・デバイス管理、ヘルプデスク、サーバー運用・保守・管理など、幅広い業務をお任せします。
最初はヘルプデスク（問合せ対応など）からお任せいたします。ルーティン作業が可視化されているため、すぐに業務習得いただけます。

■業務詳細：
＜PC・デバイス管理、キッティング＞
◇PC・スマホなどのキッティング／セットアップ／配備
◇PCや周辺機器のトラブルシューティング
＜ヘルプデスク＞
◇社内からのIT関連の問合せ対応
◇IT関連のFAQ作成／運用マニュアルの整備
＜サーバー運用・保守・管理＞
◇社内サーバーの運用／保守／監視／障害対応
◇定期的なバックアップ作業
＜ネットワークの運用・保守＞
◇社内ネットワークの運用／保守／監視
◇ネットワーク機器の管理
＜IT関連の契約・ベンダー管理＞
◇ITサービスや機器に関する契約管理
◇ベンダーとの折衝／契約内容の確認

■魅力：
「問題・課題の改善度合い」「情報セキュリティに関する知識習得、社内改善提案」など、定性的なことも評価するのが当社のスタンスです。
年齢や年次を問わず、頑張り・成果をしっかり評価・還元いたします。
メンバー→主任→課長と着実にステップアップ・収入アップもできる環境です。

■当社について：
1935年創業、医療機器メーカーとして主に肺や呼吸器の機能にまつわる医療機器の企画・製造・販売や輸入・販売事業を展開しています。
＜当社の特徴＞
◇前向きな意見・アイデア歓迎
社歴や年齢・役職などに関係なく、良い意見・アイデアは採用されやすいことが当社の特徴。仕事を進める上で気になった点や改善したい点などがあれば、どんどん発信してください。
◇英語力アップや資格取得など、成長支援制度あり
月2回、講師を招いて実践的な英語スキルを身につけられる勉強会を開催しています（参加費無料）。また、資格取得に関する教材や講習会への参加にかかる費用は会社負担。取得後に資格手当も支給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市名都借996 勤務地最寄駅：JR常磐線／南柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南柏駅、北小金駅、小金城趾駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定いたします。■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.1ヶ月■昇給：年1回（1月）■モデル年収：・年収580万円 主任（月給34万円×12ヶ月＋諸手当）・年収820万円 課長（月給48万円×12ヶ月＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎医療必需品販売や経営支援サービスを通じて全国動物病院や動物医療を支える事業を展開
◎テクノロジーの力を使って少数精鋭で効率的な企業運営を実施

■業務内容：
動物医療の発展に貢献するためのシステム開発プロジェクトを推進して頂きます。
◇動物医療を支えるための事業・サービスを複数展開しており
ECサイト、アプリなどの事業システムからマスタ管理、データ分析、業務効率化、物流関連などの業務システムまで様々なプロジェクトがあります。

◇シグニのシステム統括部では、企画・要件定義などプロジェクト立ち上げから設計／製造／試験などのシステム開発、その後の運用保守や利用促進/改善まで発案から実現するまで全ての工程を実施しています。
興味や個性に合わせて幅広いスキルアップが可能な環境です。

■具体的には：
◇システム開発プロジェクトの推進（企画／要件定義／受入試験など）
◇プロジェクト管理（進捗／要件／課題管理など）
◇パートナー管理（ベンダーコントロール）、社内外調整
◇要件定義書、試験項目などのドキュメントレビュー
※ご経験とご希望に合わせご担当範囲は調整させて頂きます。
※内製/外注の両方でシステム開発を行っています。

■当社について：
創業時からの基幹ビジネスである獣医療必需品の通信販売事業は、「小ロット・短納期」を強みとして、全国の動物病院の9割以上に利用いただくまでに成長。現在は動物病院の真のパートナーとなるべく、さまざまな企業と連携を行いながら集客や業務の効率化、経費削減などの経営支援サービスも展開しています。また近年、事業領域をペット事業者・飼い主まで広げ、通信販売やペットの健康をテーマにした情報サイトなど、新たなサービスもスタートさせました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞◎本社住所：東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル（受付：8F）勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、東陽町駅、門前仲町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～532,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞375,000円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・経験・スキル等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社内SEとして組織に貢献したい方へ／セキュリティに興味がある方も◎循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／国内シェアトップクラスの製品を保有／賞与前年度実績7ヶ月以上】

■募集背景：
セキュリティインシデント発生時に迅速かつ的確に連携・対応できる体制強化を図るべく、組織の情報資産を脅威から守る役割を担っていただけるセキュリティエンジニアを募集します。

■業務内容：
まずは社内インフラ・セキュリティシステムの運用からスタートし、徐々にインシデント対応や企画・教育業務へと幅を広げていただきます。

（1）インシデント対応・運用
・セキュリティアラート検知時の初動対応
・CSIRT活動

（2）セキュリティ教育・啓蒙活動
・情報セキュリティポリシーの策定、改定、運用
・社員向けセキュリティ教育（研修実施、標的型メール訓練）
・Pマークの運用、維持、更新

（3）セキュリティ設計・構築・運用
・EDR、SIEM、IDS/IPSなどのセキュリティ製品の導入、運用
・新規システム導入時のセキュリティ要件定義、設計、レビュー
・クラウド環境（AWS/Azure/GCPなど）におけるセキュリティ設定の設計と実装

■働き方について：
・入社当初は業務習熟のため原則出社していただきますが、部門としては原則週1回のリモートワークが実施されています。
・フレックス勤務も可能です。（コアタイム11時～15時）
・過去に転勤実績はありません。

■組織について：
情報システム部は、50代 2名、40代 2名、30代 7名、20代 3名の、計14名で構成されております。

■当社の魅力：
当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25F勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職、経験を考慮し、決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※前年度実績7ヶ月以上）、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※東証プライム上場のメディアスホールディングス株式会社への出向となります※（詳細住所は勤務地欄参照）
・事業内容：国内の医療機器メーカーや商社から仕入れた医療機器・医療材料を、病院や医療施設に提供しています。

【年々増収増益の成長企業／コロナ禍でも業績好調／東証プライム上場グループ／福利厚生充実】

■業務内容：
・同社のIT部門にて社内システムの新規導入・拡張・継続的改善を中心に行う業務を担当いただきます。
・導入から運用、またサポート体制含め一緒に構築していただける方を歓迎いたします。

■具体的な業務内容：
・システム構築のための社内との仕様策定
・開発ベンダーと要件定義
・仕様調整及びスケジュール管理の業務
・社内システムの保守、運用
・M&Aによるシステム統合（データ移行）

＊上記も対応いただきますが、メインで担当いただくお仕事は要件定義やグループ内の社内システム運用になります＊

また、入社後は先輩が一人ついて業務をおぼえていただきます。

■組織構成：
・基幹マネジメント部　部長＋6名（20代3名、30代2名、40代1名）

■働き方：
リモートワークはございませんが、体調不良等出社ができない場合は臨機応変にご対応いただけます。
残業時間は10時間程度です。直近でご入社された20代の方は5h～10hくらいです。

■当社の特徴
・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。
・トップシェアを取ることができた要因は当社独自の営業スタイルです。医療機関を広くカバーし病院との窓口となる「エリア営業」、特定分野のスペシャリストとして専門知識を生かして製品についての提案を行う「専門営業」、在宅患者向けの福祉用具等を扱う「ライフケア営業」の3つに営業部隊を分けることによって的確に顧客のニーズに対応することができます。
・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太田ディストリビューションセンター住所：群馬県太田市東今泉町464番1 太田ディストリビューションセンター【MADRE】内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

韮川駅、山前駅、三枚橋駅

＜予定年収＞373万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,600円～295,800円＜月給＞234,600円～295,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸手当除く※給与は経験に応じます。■賞与：年2回(6月／12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼年間休日122日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇メイン業務：
社内外で必要なデータ（営業実績等）を部内で集約し、社内であれば経営者へ、社外であれば病院関係のお客様へご説明・ご提案を行うサポート業務をお任せいたします。データ分析：販売実績データ（月4万件以上）を分析して、経営支援を行います。経営者や営業責任者とのヒアリング、PDCAにより販売目標の達成に貢献します。※ゆくゆくは相手の要望に最適解を提案できる折衝を期待します。
◇サブ業務：
ネットワーク環境構築・運用管理、サーバー運用、情報セキュリティを行っていただきます。

■魅力：
当社では、社員がいきいきと働きやすい職場を目指し、オフィスの改築、人事制度の見直し等を行いました。
オープンでコミュニケーションが取りやすい職場環境が魅力的です。

■同社について：
同社は、大正7年(1918年)6月に香川県の高松市で創業を開始。その後、複数の医療機器専門商社と業務提携。岡山県を本社を構え、セイエイ・エル・サンテホールディング株式会社のグループ傘下企業として多数の医療機器を販売しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区西市114-2 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

備前西市駅、大元駅、北長瀬駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～260,000円固定残業手当/月：19,500円～26,406円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,500円～286,406円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（ひと月当たり～11,016円※昨年実績）■賞与：年3回（計3ヶ月分※昨年実績）※業績に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日121日/土日祝休み/残業月10時間程度/有給の取得のしやすさ◎/好立地～
～できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/ITインフラの専門性を身に着けたい方大歓迎／医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社～

■業務内容：
当社のITインフラを統括する中心的な役割を担っていただきます。
・従業員からの問い合わせ対応
・ ITインフラ（サーバー、ネットワーク、モバイル機器、バックアップ、NASなど）の企画・構築・運用・保守
・外部ベンダーとの調整および折衝
・ セキュリティ対策の立案と実行（ドメイン管理、アカウント管理を含む）
・新規システム導入やIT環境改善プロジェクトの推進

■歓迎条件：
以下のご経験をお持ちの方は大歓迎です！
・拠点間ネットワーク（閉域網、VPN）に関する知識
・MDM（モバイルデバイス管理）やABM（Apple Business Manager）の運用経験
・ GWS（Google Workspace）またはM365（Microsoft 365）の運用管理経験
・IT戦略の立案や、予算策定に携わった経験

■入社後の流れ：
・同部署の社員がマンツーマンで業務を教えますので、安心してご入社いただけます。将来的にサーバー担当やセキュリティー担当として自身の得意分野の専門性を高めていただきたいです。

■キャリアの描き方：
将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。

■働き方：
・固定残業代は20H相当支給しておりますが、実際の残業時間は月10H
程度です。
・状況に応じて、リモート勤務も可能なポジションです。

■組織構成：
同ポジションでは、現在3名（部長（兼務）、主任、派遣社員）の男性3名が活躍中です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、矢場町駅、鶴舞駅

＜予定年収＞440万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～220,000円固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金見直し：年2回（4月・9月）■賞与：年2回（7月、12月）※3ヶ月分（実績） 業績に応じて9月に決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～先輩社員からマンツーマンで教えてもらえる環境でSEとして成長していきたい方へ！～
～できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/ITインフラのスキルを身に着けられる～
～年間休日121日／残業時間月10時間程度／有給の取りやすさ◎～

＼応募者の皆様へ／
ご経験に合わせて、IT関連の請求書処理から、インフラ・ネットワークサーバー管理など、徐々に業務を教えていきますので、社内SEとして、安定したキャリアを描いていただけるポジションです！

■業務概要
リカケンHDグループ5社を束ねる当社の社内SEとして、ご活躍いただきます。
■業務詳細：
◎ITサポート
・パソコン、iPhoneなどの操作方法やSaaS製品（Web会議システムや勤怠管理システム等）に関する問い合わせ対応
・故障デバイスの修理手配
◎管理・事務
・IT関連の請求書処理（SaaS製品、リース等）
・パソコン、モニター、iPhoneなどのハードウェア在庫管理
・Googleグループへの登録（メーリングリスト設定）
◎アカウント管理
・入社、異動、退社に伴う各種システムアカウントの設定

■入社後の流れ：
・入社後は、OJTにて先輩社員から徐々に業務を習得いただきます。
・同部署の社員がマンツーマンで業務を教えますので、安心してご入社いただけます。「どうしてこの不具合が生じているのか」というような基礎の基礎から学んでいくことができます。
・IT関連の請求書処理（SaaS製品、リース等）からスタートし、将来的には、インフラ・ネットワークサーバー管理にも挑戦していただくことを想定しています。

■キャリアの描き方：
将来的には、主任、部長など社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。

■働き方：
・固定残業代は20H相当支給しておりますが、実際の残業時間は月10H
程度です。
・状況に応じて、リモート勤務も可能なポジションです。

■組織構成：
同ポジションでは、現在3名（部長（兼務）、主任、派遣社員）の男性3名が活躍中です。

■当社について：
医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社を束ねる役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、矢場町駅、鶴舞駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～220,000円固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金見直し：年2回（4月・9月）■賞与：年2回（7月、12月）※3ヶ月分（実績） 業績に応じて9月に決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/ITインフラのスキルを身に着けたい方大歓迎～

■仕事内容：
リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、GCP上での購買システムの企画・開発・運用担当として、開発・推進を行い、上記サービスを提供するためのクラウド基盤の設計・構築・運用業務を担当いただきます。　
GCPやWindowsを用いた経験を活かすことができる業務です。
＜業務詳細＞
・ベンダーコントロール（一番お任せしたい業務）
└仕様までは当社で対応→開発はベンダーサイドで対応しています。
・機能向上を目的とした企画提案や、顧客毎のシステム設計・導入

■キャリアの描き方：
将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。

■働き方
大幅なアップデートでの土日出社はほとんどありません。（年に1回以下）
また、残業もほとんどなく月10時間ほどです。

■組織構成
基幹システムメイン担当1名（30代）、クラウドシステム担当1名（50代）、データ担当2名、責任者1名の計5名です。

■当社について：
医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、矢場町駅、鶴舞駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～259,100円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：42,000円～48,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与　昨年度実績約3か月分（夏冬2回合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～先輩社員からマンツーマンで教えてもらえる環境でSEとして成長していきたい方へ！～
～医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける～

■仕事内容：
リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、全社員が使用する基幹システムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・ベンダーコントロール（一番お任せしたい業務）
└仕様までは当社で対応→開発はベンダーサイドで対応しています。
ユーザー、メーカーが使用しているシステムとの連携やグループ各社の部門からの要望を、外部ベンダーと連携しシステム開発を行います。
・課題解決のための企画立案、要件定義、スケジュール管理
└システムを利用している社内メンバー（営業・購買・営業事務など）とコミュニケーションをとる場面が非常に多いです。
└開発業務はベンダーが担当するため、ございません。

■組織構成
基幹システムメイン担当1名（30代）、クラウドシステム担当1名（50代）、データ担当2名、責任者1名の計5名です。

■入社後の流れについて
入社後部署の先輩社員にマンツーマンで業務について教えてもらえる環境なので、安心してご入社いただけます。教育体制としてはOJT＋外部研修が基本となります。
入社社後はグループ全社の業務内容を知っていただくために、業務アプリチームに加わっていただきます。
グループ全社の基幹業務を担う部署として、業務アプリチーム・マスタ管理チームがあり、幅広い年齢層が活躍しています。
積極的にIT投資をする社風のため、自発的に提案をすることで自身のスキルアップにも繋がる環境です。

■キャリアアップについて
将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。

■当社について：
医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、矢場町駅、鶴舞駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～215,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与　昨年度実績約3か月分（夏冬2回合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/今後の当社のIT部門をになってくださる方を募集しています～

■仕事内容：
リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、全社員が使用する基幹システムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・ベンダーコントロール（一番お任せしたい業務）
└仕様までは当社で対応→開発はベンダーサイドで対応しています。
ユーザー、メーカーが使用しているシステムとの連携やグループ各社の部門からの要望を、外部ベンダーと連携しシステム開発を行います。
・課題解決のための企画立案、要件定義、スケジュール管理
└システムを利用している社内メンバー（営業・購買・営業事務など）とコミュニケーションをとる場面が非常に多いです。
└開発業務はベンダーが担当するため、ございません。

■組織構成
基幹システムメイン担当1名（30代）、クラウドシステム担当1名（50代）、データ担当2名、責任者1名の計5名です。

■入社後の流れについて
入社社後はグループ全社の業務内容を知っていただくために、業務アプリチームに加わっていただきます。
グループ全社の基幹業務を担う部署として、業務アプリチーム・マスタ管理チームがあり、幅広い年齢層が活躍しています。
積極的にIT投資をする社風のため、自発的に提案をすることで自身のスキルアップにも繋がる環境です。

■キャリアアップについて
将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。

■働き方
2年ほど前に基幹システムを入れ替えたため、直近では大幅な入れ替えなどはない予定です。また、残業もほとんどなく月10時間ほどです。

■当社について
医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、矢場町駅、鶴舞駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～259,100円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：42,000円～48,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与　昨年度実績約3か月分（夏冬2回合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～先輩社員からマンツーマンで教えてもらえる環境でSEとして成長していきたい方へ！～
～医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける～

■仕事内容：
リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、GCP上での購買システムの企画・開発・運用担当として、開発・推進を行い、上記サービスを提供するためのクラウド基盤の設計・構築・運用業務を担当いただきます。　
GCPやWindowsを用いた経験を活かすことができる業務です。
＜業務詳細＞
・ベンダーコントロール（一番お任せしたい業務）
└仕様までは当社で対応→開発はベンダーサイドで対応しています。
・機能向上を目的とした企画提案や、顧客毎のシステム設計・導入

■キャリアの描き方：
入社してからは部署の先輩社員にマンツーマンで業務を教えてもらえるので、ご安心ください。当社のエンジニアとして今後を担う存在としてしっかり教育していける環境ですので、基礎からSEとして学んでいきたい方ぜひご応募ください！
教育体制としては、OJT研修＋外部講習が基本となります。
将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。

■働き方
大幅なアップデートでの土日出社はほとんどありません。（年に1回以下）
また、残業もほとんどなく月10時間ほどです。


■当社について：
医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、矢場町駅、鶴舞駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～215,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金見直し：年2回（4月・9月）■賞与：年2回（7月、12月）※3ヶ月分（実績） 業績に応じて9月に決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場・医療機器商社／心臓カテーテル製品国内販売トップシェア・心臓病の治療に寄与／売上高・売上総利益ともに過去最高を更新中／安定した経営基盤～

■業務内容：
社内SEとして、システム開発、運用保守、外部の開発ベンダーとの連携を行っていただきます。
現在、次世代へ向けた基幹系業務システム（物流・販売管理）の改良プロジェクトが進行しており、まずここからジョインしていただく予定です。
プロジェクト終了後は別システムや、外部機器とのシステム連携接続などにも携わっていただく予定です。
※上流から下流業務まで幅広く取り組んでいただきます。

■業務詳細：
（1）基幹系業務システム（物流・販売管理）の内製開発、保守
ユーザである当社社員からの要望を元にしたシステム改修、問題発生時の保守対応、データ補正等
（2）基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発
RFIDタグ読み取り機器との連携、将来的な他社システムとのデータ連携

※物流・販売管理システムの経験・知識は【不問】です。
協業する専門部署と連携しながら取り組むため、業務を通して知識を得ていただきます。（入社後に1日研修を実施し、その後は現場にてOJT）

■組織構成：
室長1名／係長1名／主任1名／一般1名（平均40代）、ベンダー社員6名
※自社サービス開発やベンダー側でエンジニアとして活躍した経験を持つベテラン社員が揃っております。

■働き方 ：
・残業平均：平均10～20ｈ（業務状況により増減あり）
・夜間・休日対応：基本なし（ごくまれに在宅環境からのサポートが発生）
・休日出勤：まれに発生するが代休を取得いただきます
・リモートワーク：入社3か月程度は出社、その後は週1日在宅勤務可

□■□ウイン・パートナーズについて□■□
・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。
・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★関東地区事業所住所：東京都文京区大塚五丁目25番15号 新大塚ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新大塚駅、護国寺駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞504万円～753万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～410,000円固定残業手当/月：33,750円～48,060円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,750円～458,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※想定年収は固定時間外手当（残業15時間分）を含みます。※15時間以上の残業手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【実務未経験歓迎／東証プライム市場／心臓カテーテル製品の販売で国内トップシェア】
■業務概要：基幹系業務(物流・販売)に関するサポートデスクと業務の遂行、業務の効率化や改善の推進までお任せします。

■具体的な業務内容：
（１）基幹系業務
・物流/販売管理システムや社内ルールに関するサポートデスク業務
・リベートの計上から回収管理に関する業務の遂行
（２）運用支援
・業務処理結果の点検、定期的なデータやレポートの配信
・業務の効率化や自動化実行の移行管理とグループ各社への展開
・物流/販売管理システムや業務利用するサービスの各種設定
・データ作成など営業支援

★将来的にお任せしたいお仕事
・営業職、事務職に対する業務研修
・業務精度や生産性の向上に繋がる施策の実行、運用ルール策定
・改良したシステム機能の受入テスト

□■□ウイン・パートナーズについて□■□
・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。
・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★関東地区事業所住所：東京都文京区大塚五丁目25番15号 新大塚ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新大塚駅、護国寺駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞407万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～288,000円固定残業手当/月：27,315円～33,750円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,315円～321,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮して決定します■昇降給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（会社業績により）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社内SEとしてのキャリア形成可能／残業10時間～20時間程度／安定の医療機器業界で長期就業可能！】

社内の情報システム運用を幅広く担当していただくポジションです。
まずは販売管理システムの保守・運用からスタートし、段階的に守備範囲を広げていける環境です。

　■主な業務内容
　・販売管理システムの問い合わせ対応（業務運用面が中心。マスタ・トランザクション修正対応など）
　・社内サーバーや仮想環境の保守・運用
　・PCの調達・キッティングおよびネットワーク管理
　・グループウェアやクラウドサービスのライセンス管理・運用
　・既存システムの改善・刷新に向けた調査と検討

　いきなり全てを担当する必要はありません。
　実務を通じて段階的にスキルを身につけながら、社内のITインフラ全般を見渡せるようになっていける
　ポジションです。

■組織構成
3名のメンバーで構成されており、その全員が中途入社のため風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
また、ベテラン社員も在籍しており、入社後は業務をOJT形式で学んでいただきます。

■働き方
業務量はご自身でコントロールできるため、無理な残業を強いられることはなく、定時退社（17:30）も可能です。
休暇も取得しやすく、プライベートとのバランスもばっちりです！
※残業10時間程度です。

■同社の特徴・強み
循環器系の医療機器を中心に取り扱う事業会社の親会社として、グループ全体の経営戦略を担う持株会社です。
USCIグループにはメーカー機能を持つ企業が1社、商社機能を持つ企業が5社あり、水平展開できる点が強みです。
循環器疾患治療の医療機器販売を通じ、創業以来黒字経営を続けており、長期就業が可能です。

■グループ会社：
・USCIジャパン株式会社
・株式会社エムシー
・株式会社メドケア
・株式会社アクト
・株式会社ハイメック
・株式会社ニューポートメディカル

■事業モデル：医療現場のニーズを十分理解し、医療スタッフが常に患者様の治療にベストを尽くせる様に、ハード・ソフト両面でのインフラ作りに貢献できる企業集団を目指します。また、医療現場のニーズ、開発サイドのシーズをマッチングさせる事も、

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木2階勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

南新宿駅、代々木駅、参宮橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,912,000円～5,349,072円固定残業手当/月：44,371円～109,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞370,371円～555,556円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は決算賞与（年1回）を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【140年以上の歴史を持つ麻生グループ／医療機関等を複合的にサポートできる医療系総合サービス企業／土日祝休み】

■業務内容：
IT戦略マネージャーとして、社内システムの課題洗い出しや運用、ITツール導入などをご担当いただきます。会社全体のIT戦略・企画に関わり、組織の成長を支える重要ポジションです。社内SEかつIT戦略の先導役として社員との直接のコミュニケーションがあり、やりがいを感じられる環境です。

■具体的な業務内容：
・社内システムやインフラの課題洗い出し
・社内業務効率化のためのITツール導入、運用支援
・情報セキュリティマネジメントシステムの運用
・社内からのIT関連ニーズへの助言、支援

＜当社事業内容と社内システムの把握が終了した後に担当頂く業務＞
・営業部門のIT関連サービス展開プロジェクトへの参画
・プロジェクトにおける専門的立場での提言
・リスクチェックおよび改善提案
・ベンダーコントロール（外部パートナーとの協力体制構築と交渉）など
・ITガバナンスの構築と運用（セキュリティポリシー策定・運用など）
・基幹システムの改善提案およびベンダーコントロール
・中長期的なIT戦略の立案、実行

■配属先について：
経営企画部（部長以下11名（男性4名、女性7名））

■当社の強み：
◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ（物資調達）」と「ヒト（人材採用）」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。
◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業（GPO事業）を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤羽橋駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,710円～564,220円固定残業手当/月：94,290円～135,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績（2ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。