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福祉・介護関連サービス、名古屋市（愛知県）、入社後の職種変更なし の転職・求人検索結果
福祉・介護関連サービス、名古屋市（愛知県）、入社後の職種変更なしの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 介護が必要な方の生活を豊かにする、福祉用具の提案やアフターフォロー
- 対象
- 【 未経験歓迎／40歳以下／要普通免許 】◎人に喜ばれる仕事がしたい方◎人と接することが好きな方
- 勤務地
- 【埼玉・新潟・東京・神奈川・愛知・長野・大阪・京都・奈良・兵庫・広島・福岡・大分・鹿児島のいずれか／…
- 最寄り駅
- 春日部駅、燕三条駅、千歳烏山駅、中板橋駅、京成金町駅、阪東橋駅、中野島駅、川崎大師駅、鶴間駅、呼続駅…
- 給与
- 720万円／35歳／所長職
510万円／30歳／係長職
- 事業概要
- ■保険調剤薬局の経営■医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売■福祉用具のレンタル・販売■グループホーム…
＼＼需要高まる福祉業界／／
全国に70以上の拠点を展開する、業界大手の安定企業です！
■20代・30代活躍中
■完全週休2日制（土日祝休み）
■週2回ノー残業デー
■手当が充実（営業手当・住宅手当など）
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- ◇ノルマ・新規開拓なし◇福祉用具の提案、コーディネートなどをお任せします◇残業10h／月平均
- 対象
- ◇学歴不問・未経験歓迎◇福祉関係の知識は必要なし！接客業の方は特に歓迎しています※要普免（AT可）
- 勤務地
- ◇転勤なし・社宅制度あり◇希望勤務地へ配属／東京（久我山・京成小岩）・神奈川（東戸塚）・愛知（本陣）…
- 最寄り駅
- 久我山駅、京成小岩駅、東戸塚駅、本陣駅、中村日赤駅
- 給与
- ◇月給25万円以上～32万5543円＋賞与年3回（通常賞与＋決算賞与）＋各種手当※上記の金額には、みなし残業…
- 事業概要
- ■在宅支援事業（シルバーサービス関連事業）1. 介護保険指定居宅サービス（福祉用具貸与）事業2. 介護保険…
＼”できない”を”できる”に変える福祉用具を提案／3カ月の研修あり！ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！未経験でも安心スタート★完全週休2日・残業10h程度でプライベート充実★賞与年3回！成果はしっかり給与に反映
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 生活支援コンシェルジュ／掃除や外出の付き添いなど◆未経験歓迎◆毎週必ず2日休み
- 対象
- 【未経験歓迎！学歴不問】「目の前の人を喜ばせたい」という方
- 勤務地
- 【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、大阪の各事業所★希望勤務地を考慮します！★自宅近くの勤…
- 最寄り駅
- 青井駅、青砥駅、赤羽駅、昭島駅、朝霞台駅、乃木坂駅、あざみ野駅、志村坂上駅、文の里駅、綾瀬駅、西日暮…
- 給与
- 年収620万円（エリアマネージャー／入社7年目）
年収540万円（事業所管理者／入社3年目）
- 事業概要
- 介護ビジネスの新たなスタンダードをつくりだす企業■介護事業（訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用…
応募者全員と面接実施します！
需要が増え続ける業界で安定して働きませんか？
介護業界で注目を集めるケアリッツ・アンド・パートナーズなら、働きがいも、収入や働き方の安定も手に入れることができます。▼平均年収404万円と業界トップレベルの水準▼需要が増え続ける仕事で“手に職”▼夜勤ゼロ & 曜日固定の完全週休2日制▼安心して働き続けられる環境介…
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- ＜実務未経験OK！＞児童発達支援教室にてお子さまへのレッスン、保護者対応等をお任せします。
- 対象
- 【未経験歓迎・学歴不問】子どもの成長に関わる仕事がしたい方／仕事とプライベート両立させたい方
- 勤務地
- 全国募集！★募集要項下部：募集エリアもご覧ください★UIターン歓迎★転居を伴う異動なし★マイカー・バイ…
- 最寄り駅
- バスセンター前駅、元町駅(北海道)、手稲駅、琴似駅(札幌市営)、西１８丁目駅、平岸駅(札幌市営)、篠路駅、…
- 給与
- ※エリアによって給与が異なります【A】B以外のエリア／月給22万5000円（固定残業代、一律資格手当・土日勤…
- 事業概要
- ◆児童福祉部門／児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援「こどもサポート教室」◆就労支援…
持ち帰り仕事も、教材作成も、送迎業務もありません！
「ないない尽くし」で、子どもにきちんと寄り添える。
■ 療育に専念できる環境です ■発達支援分野の豊富なノウハウを活かし、独自の教材、カリキュラムを長年探求、整備。そのため、指導員が「本来やらなくていい仕事」をどんどん減らしました。さらに原則定時退社で、年間休日は120日。業務負荷が少なく、オフにもしっかりリフレ…
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