～「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／上場に向けた体制構築に携われる～

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都新宿区新宿6-28-7 02F（2階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅

＜予定年収＞845万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円その他固定手当/月...

【何度でもやり直せる社会をつくる】株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」というビ...

～「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／不登校・中退経験者・学び直したい

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都新宿区新宿6-28-7 02F（2階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅

＜予定年収＞689万円～845万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,400円～564,700円...

【何度でもやり直せる社会をつくる】株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」というビ...

～「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 レイドアウト渋谷205勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／渋谷駅...

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,900円～433,900円...

■事業内容： シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出すAge-...

～「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 レイドアウト渋谷205勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／渋谷駅...

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,900円～433,900円...

■事業内容： シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出すAge-...

【医療における地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援】 訪問看護事業

学歴不問

＜勤務地詳細＞大坂拠点住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変...

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,942円～373,231円...

■事業内容： 【在宅サービス（訪問看護事業等）の経営支援】CHCPホームナーシングでは、訪問看護のグループ化に注力...

【医療における地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援】 訪問看護事業

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F勤務地最寄駅：JR、私鉄各線...

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,942円～373,231円...

■事業内容： 【在宅サービス（訪問看護事業等）の経営支援】CHCPホームナーシングでは、訪問看護のグループ化に注力...

【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／ホスピス事業のリーディングカンパニー／年休125日・平均残業月

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル 7階 勤務地最寄駅：JR各線／JR東京...

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～274,000円...

[社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業]・2013年に事業開始、2016年持ち株会社設立、2019年10月にJ...

◆◇【下関市】障がい者の「はたらく」をサポート／年休123日・土日祝休・残業10ｈ／キャリアアップ可◆◇ ■仕事内容：

学歴不問

＜勤務地詳細＞下関オフィス住所：山口県下関市一の宮町3丁目9番10 秋田産業ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更...

新下関駅、綾羅木駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,840,664円～3,314,...

■事業概要：インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営

◆◇【沖縄／名護市】障がい者の「はたらく」をサポート／年休123日・土日祝休・残業10ｈ／キャリアアップ可◆◇ ■仕事

学歴不問

＜勤務地詳細＞名護オフィス住所：沖縄県名護市大中1丁目19-24 名護市産業支援センター 311号室受動喫煙対策：...

てだこ浦西駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,840,664円～3,314,...

■事業概要：インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営

◆◇【長崎市】障がい者の「はたらく」をサポート／年休123日・土日祝休・残業10ｈ／キャリアアップ可◆◇ ■仕事内容：

学歴不問

＜勤務地詳細1＞長崎出島オフィス住所：長崎県長崎市出島町3-10 円口ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳...

メディカルセンター駅、西浜町駅、新地中華街駅、浜町アーケード駅、出島駅、観光通駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,840,664円～3,314,...

■事業概要：インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営

◆◇【沖縄／北谷町】障がい者の「はたらく」をサポート／年休123日・土日祝休・残業10ｈ／キャリアアップ可◆◇ ■仕事

学歴不問

＜勤務地詳細＞北谷オフィス住所：沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1 サンセットビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙...

てだこ浦西駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,840,664円～3,314,...

■事業概要：インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営

◆◇【諫早市】障がい者の「はたらく」をサポート／年休123日・土日祝休・残業10ｈ／キャリアアップ可◆◇ ■仕事内容：

学歴不問

＜勤務地詳細＞諫早オフィス住所：長崎県諫早市宇都町3-30 スカイマンション宇都1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更...

諫早駅、本諫早駅、東諫早駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,840,664円～3,314,...

■事業概要：インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営

～クライアントの採用課題に向き合い、改善提案をしていくプロジェクトの要となるポジション／成長ベンチャー企業でキャリアアッ

学歴不問

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,192,028円～3,003,...

■事業概要：インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営

■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市安倍200-1 平成ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三本松口駅、河崎口駅、後藤駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～333,000円...

■企業概要：・鳥取県内で15の法人・800名を超える従業員を有するリージョンデザインホールディングスの関連会社です...

～新規事業の急拡大に向けてビジネス・人組織の両面でリードするポジション／成長ベンチャー企業でキャリアアップ可能／ワークラ

学歴不問

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,...

■事業概要：インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営

＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

広尾駅、恵比寿駅、白金高輪駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,270円～324,000円...

「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」...