その他医療関連、関東、法務アシスタント の転職・求人検索結果

【在宅勤務相談可能/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間以下/年休123日】
■業務内容：
当社の法務業務をお任せ致します。ご経験に合わせてまずは契約関連業務を中心にご活躍頂けることを期待しています。グループ法務として複数の事業会社の法務に携われます。今後もM＆A増加予定のため、攻めの法務に挑戦したい方にもぴったりのポジションです。
■職務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約書起案・審査（和文、月100-200件程度）
・契約書雛形・約款等の作成・改定
・各種資材校正
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援
・係争対応
・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
・各種許認可/各種規制法対応
・その他各種法律相談
・顧問弁護士との連携
将来的にはご志向性に合わせてM＆Aや投資案件、知財、コーポレート法務など法務領域でキャリアを広げることが可能です。当社の法務部は事業部のニーズに寄り添いながら法務サポートを推進する姿勢を重視しています。親会社に対しての裁量もあり、「攻めの法務」も体現できる環境です。
■組織構成：
法務は9名構成です。(60代2名、40代2名、30代4名、20代1名)
■就業環境：
月平均残業時間は20時間以下、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。在宅勤務は週2～3日程度活用しています。
■当社の魅力：
・当社は、三菱商事のヘルスケア事業を担う中核企業です。病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。
・三菱商事は業界1位の総合商社です。2年連続で過去最高益を更新しており、純利益1兆円を突破しました。総合商社の優位性を活かし、今後も日本の医療に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F勤務地最寄駅：JR山手線、京急本線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～470,000円＜月給＞259,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢および経験を考慮の上、応相談。■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分）※実績や評価を反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～法務チームの立ち上げメンバーとして、幅広い法務業務に携わり、成長できる環境です。穏やかな社風で質問しやすい環境が整っています。～

■採用背景：
事業が拡大していることもあり、社員数はこの1年で約1.5倍まで増えており、社内における法務の基盤をより盤石にするべく、2024年に法務チームを立ち上げる運びとなりました。
拠点数増加、事業拡大に伴い、二人目の法務担当者を募集します。

■具体的な業務内容：
・契約書チェック、作成等を含めた契約締結関連業務及び契約書管理全般
・各種問い合わせ対応　※契約関連の問い合わせ以外に訪問中の事故（交通事故含む）、訴訟対応など
・各種法令調査と社内周知
・株主総会・取締役会の運営及び適法チェック
・その他 法務事案への対応
・その他 総務サポート
・マニュアル作成
・グループ会社（人材紹介業）サポート
※医療系・労務系に対応できる顧問弁護士がいます

業務に慣れていただいたタイミングで、訪問看護事業における各種行政申請、書類作成、行政対応のサポート等もお任せする予定です。

■組織構成
４０代のリーダーの方と共に業務にあたっていただきます。

■社風
チームとして協調性を大切にしながら業務を進めています。
経営層と頻回に顔を合わせる環境にあるため、会社全体のことを意識しながら業務を進めることが可能です。
また役員含め穏やかで優しい社員が多い組織なので、質問しやすく馴染みやすい環境です

■当社について：急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。その中で、当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に15拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社サテライト住所：東京都新宿区西新宿駅3－7－30 フロンティアグラン西新宿703勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,400円～410,400円＜月給＞273,400円～410,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月20時間の残業代込み。■賞与：有（過去実績：基本給×1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1984年創業／50億円以上の売上を誇る物流サービス企業／有給取得しやすい環境／転勤無／残業平均15時間程度／法務部門のリーダー候補】

＼こんな方におススメ！！／
・ご自身のスキルを活かし、裁量をもって企業法務のスペシャリストを目指したい方
・契約書チェックから会社経営に関わる判断まで、幅広く対応していきたい方

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約書の作成と内容の確認
・契約、法律に関する社内の相談対応
・コンプライアンス教育の企画および実施
・社内規程の管理
・事業許認可に関する手続き

■教育体制：
入社研修後、OJTをメインに少しずつ担当業務の範囲を拡大していただきます。
当社事業への理解を深めるために、配送サービスに関わる研修も実施します。

■期待していること：
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、高度な専門知識を持ち法務関連業務に幅広く対応できる「法務部門のリーダー」に成長していただくことを期待しています。

■組織構成：
部署リーダー1名（30代半ば・管理職）
穏やかな雰囲気の社員です

■入社後の流れ
入社後は部署リーダーと連携して業務を進めていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。リーダーは長年法務を担当しているため、困ったことがあれば何でもすぐに相談が可能です！

■身につくスキル：
◎契約や事業許認可、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般を担当するため、総合的な知識とスキルが身につきます。
◎小規模な法務部門のため、1人あたりの担当領域・裁量が広く、確実に成長できます。
◎事業部門や経営陣と日常的に連携しながら仕事を進めるため、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で現場に入り込み法務面からサポートします。そのため、様々な企業や人を相手とした実務経験を積むことができます。

■就業環境：
・見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。
・業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【経営管理本部】住所：新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル3階勤務地最寄駅：JR山手線／東京メトロ東西線／／西武新宿線　高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル考慮の上決定。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：350万円（26歳、扶養家族、残業なし）422万円（主任／28歳、部下あり／扶養家族なし／月平均残業時間15時間）520万円（係長／38歳、部下、扶養家族あり／月平均残業時間20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～法務（リーダークラス）／ワークライフバランス◎／東証グロース上場／完全週休二日制～

【業務内容】
・社内の法務相談対応
・契約書の法務確認（顧問弁護士あり）
・契約書管理
・社内向けコンプライアンス強化施策の企画・運営
※顧問弁護士がおりますので、込み入った案件や紛争対応などは連携して対応しております。

【組織構成】
法務課：1名（男性1名（60代）

【募集背景】
弊社は2007年開業以来、事業成長を続けております。
今後のさらなる事業拡大を支える法務・コンプライアンス体制の充実を図ります。その牽引役をお任せできる方を募集いたします。動物医療の最前線で、あなたの法務・コンプライアンス実務の経験を活かしませんか。

【働き方について】
■完全週休２日制（シフト制）
ご本人の希望を踏まえ、部署ごとに調整のうえ、公休日を決定します。
例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み　など

【当社の特徴】
2015年3月、マザーズ上場（現在はグロース市場上場）。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。当社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。動物医療への関心の高まりもあり、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高津駅(神奈川県)、二子新地駅、津田山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。