- 仕事
【面接1回・正社員採用・作業療法士を募集/新小岩の病院勤務/原則土日祝休み・残業ほぼなし/駅チカ】 【はじめに】 医療
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>医療法人社団五十鈴会 坂本病院住所:東京都葛飾区西新小岩4-39-20 勤務地最寄駅:総武線/新小岩...
- 最寄駅
新小岩駅、平井駅(東京都)、京成立石駅
- 給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~300,000円...
- 事業
■事業内容(院長からのご挨拶): 当院は総武線新小岩駅から徒歩6分、葛飾区内にある内科病院です。病気は治っても(足...
その他医療関連、介護福祉士・ケアマネジャー、土日祝休み の転職・求人検索結果
その他医療関連、介護福祉士・ケアマネジャー、土日祝休みの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
【面接1回・正社員採用・理学療法士を募集/新小岩の病院勤務/原則土日祝休み・残業ほぼなし/駅チカ】 【はじめに】 医療
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>医療法人社団五十鈴会 坂本病院住所:東京都葛飾区西新小岩4-39-20 勤務地最寄駅:総武線/新小岩...
- 最寄駅
新小岩駅、平井駅(東京都)、京成立石駅
- 給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~300,000円...
- 事業
■事業内容(院長からのご挨拶): 当院は総武線新小岩駅から徒歩6分、葛飾区内にある内科病院です。病気は治っても(足...
- 仕事
【面接1回・正社員採用・言語聴覚士を募集/新小岩の病院勤務/原則土日祝休み・残業ほぼなし/駅チカ】 【はじめに】 医療
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>医療法人社団五十鈴会 坂本病院住所:東京都葛飾区西新小岩4-39-20 勤務地最寄駅:総武線/新小岩...
- 最寄駅
新小岩駅、平井駅(東京都)、京成立石駅
- 給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~300,000円...
- 事業
■事業内容(院長からのご挨拶): 当院は総武線新小岩駅から徒歩6分、葛飾区内にある内科病院です。病気は治っても(足...
- 仕事
【面接1回・正社員採用・理学療法士を募集/新小岩の病院勤務(訪問看護ステーション)/年休120日・土日祝休み・残業ほぼな
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都葛飾区西新小岩4-39-20 勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅受動喫煙対策:屋内全...
- 最寄駅
新小岩駅、平井駅(東京都)、京成立石駅
- 給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):303,334円~345,000円...
- 事業
■事業内容(院長からのご挨拶): 当院は総武線新小岩駅から徒歩6分、葛飾区内にある内科病院です。病気は治っても(足...
- 仕事
【面接1回・正社員採用・作業療法士を募集/新小岩の病院勤務(訪問看護ステーション)/年休120日・土日祝休み・残業ほぼな
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都葛飾区西新小岩4-39-20 勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅受動喫煙対策:屋内全...
- 最寄駅
新小岩駅、平井駅(東京都)、京成立石駅
- 給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):303,334円~345,000円...
- 事業
■事業内容(院長からのご挨拶): 当院は総武線新小岩駅から徒歩6分、葛飾区内にある内科病院です。病気は治っても(足...
- 仕事
【現場経験を活かしてマネジメントに挑戦/クリニックのマネージャー候補/原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日121日】 【
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細1>日本橋かきがら町クリニック 事務所 住所:東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和ビル1階 受動喫...
- 最寄駅
人形町駅、鷺沼駅、水天宮前駅、宮前平駅、茅場町駅、たまプラーザ駅
- 給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,240,508円~5,700,...
- 事業
【企業概要】同社は、通院が困難な患者に対して、医師や看護師が自宅や施設を訪問し、診療を行う「訪問診療」を主軸とした...

