- 仕事
【顧客満足度の高いサービス提供/ダイレクト損保×将来性◎/所定労働7.5時間/ソニーFG】 ■業務内容:損害サービス業
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>首都圏サービスセンター住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階勤務...
- 最寄駅
大崎駅、北新地駅、久屋大通駅、大崎広小路駅、西梅田駅、栄町駅(愛知県)、北品川駅、渡辺橋駅、栄...
- 給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~...
- 事業
■企業概要:ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。1996年から始まった金融ビッグ...
損害保険、品川区(東京都)、金融系専門職 の転職・求人検索結果
損害保険、品川区(東京都)、金融系専門職の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
ソニー損害保険株式会社
【東京/未経験歓迎】火災保険の支払査定業務 ※転勤なし/土日祝休み/ダイレクト損保売上NO.1
- 仕事
≪内勤/お客さま満足度を重視・新規契約増加中/産育休制度充実・時短勤務社員も在籍≫ ■職務概要: 当社損害サービス部門の
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>首都圏サービスセンター住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階勤務地...
- 最寄駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
- 給与
<予定年収>467万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~25...
- 事業
■企業概要:ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。1996年から始まった金融ビッグ...
- 仕事
~技術アジャスターの専門知識を活かせる/顧客満足度を重視する職場で働きやすさ抜群/転勤無し~ ■業務内容: 1.社内に常
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>首都圏サービスセンター住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階勤務地...
- 最寄駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
- 給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~500,000円...
- 事業
■企業概要:ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。1996年から始まった金融ビッグ...
- 仕事
~技術アジャスターのご経験者を募集します~ ■業務内容: 1.安定した車両損害調査体制構築のため、社内外の立会鑑定会社お
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>首都圏サービスセンター住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階勤務地...
- 最寄駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
- 給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~500,000円...
- 事業
■企業概要:ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。1996年から始まった金融ビッグ...
- 仕事
■Loyalty Management UnitのMミッション: ローン、リースなど金利収入ではないNon Assetビ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー17F勤務地最寄駅:京急本線/北品川駅...
- 最寄駅
北品川駅、新馬場駅、品川駅
- 給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~820,00...
- 事業
■事業内容:1.金銭貸付及び保証業務2.自動車、自動車販売業の店舗等のリース及び割賦販売斡旋業務3.自動車ならびに...
- 仕事
【顧客満足度の高いサービス提供/ダイレクト損保×将来性◎/所定労働7.5時間/ソニーFG】 ■業務内容: 火災保険の保
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・...
- 最寄駅
蒲田駅、大崎駅、京急蒲田駅、大崎広小路駅、蓮沼駅、北品川駅
- 給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~...
- 事業
■企業概要:ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。1996年から始まった金融ビッグ...
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