その他金融、秋田県、業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ の転職・求人検索結果

【2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数7000万人を突破／スマホユーザーの約3人に2人以上が利用している「PayPay」】

■募集背景：
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

■配属部署
配属先組織は、次世代型コアバンキングシステムに関わるプロジェクトをメインに進めています。
自社エンジニアが中心となって、コアバンキングシステムと業務ロジックを1から企画・設計、さらにコーディングまで行います。新しい組織なため自分たちで開発ルールや環境を一緒に作り出すことができます。

※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。

■具体的な業務内容
◎新コアバンキングシステムに関連するバックエンドアプリケーションの開発と運用
◎金融プラットフォームとして高信頼性を維持するための性能と安定性を両立する設計と開発
◎システム課題を解決するためのインフラストラクチャの活用方法を理解し実装する
◎アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアなどの選定
◎マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング設定、アラート対応

■本ポジションの魅力：
・次世代型コアバンキングシステムの設計から導入まで経験できる
・新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
・経営トップの意思決定サポートや各部門・PayPayを始めとした関係会社とのハイレベルな調整を通じ、高い視点に立った企画立案能力を獲得することができる
・金融業界の変革期のなかで、これまでにない金融サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
・PayPayのサービス・ユーザー基盤を活用できる

■プロジェクト例：
新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。
・LINE連携した口座開設、問い合わせチャット
・PayPayミニアプリ連携
・カードレスATMの利用拡大
・口座開設処理の改善
・各種ローンサービスの改善　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ谷駅、市ケ谷駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：585,000円～1,000,000円固定残業手当/月：143,400円～389,724円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞192,150円～473,057円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金詳細：・年俸制（一部固定残業代含む）・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定・毎年1回見直し・会社業績および個人貢献度により特別一時金を支給（年1回）・時間外勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IPO準備中のスタートアップ／大手企業との提携実績有り】

■業務内容
・当社が運営する 貸付投資のオンラインマーケット「Funds」 や関連するプロダクトの開発において品質保証を担当するQAチームを率いていただき、プロダクトの品質向上をミッションを実現するための QA 組織のマネジメントを期待するポジションです。
・当社の開発組織では、少数精鋭の組織づくりを意識した採用を行っております。
└こちらのポジションに限らず、まずはポジションごとに必要なプロフェッショナルとしての知識・経験を重視しております。
└決して縦割りの組織ではありませんので、コアとなるスキルをお持ちの上で、分野横断的にご活躍いただける方を歓迎します。
・組織のマネジメントのほか、社内で複数進行する開発プロジェクトの中における QA メンバーの人員采配や調整などに携わっていただく想定です。テスト設計やテスト実行など、QA 実務についても携わっていただく可能性はありますが、本ポジションはマネジメントを中心とした役割を期待するポジションです。

■主な技術スタック
利用言語：Scala, JavaScript/TypeScript, Python, Go など
フレームワーク/主要ライブラリ：Play Framework, React, Webix, Terraform
クラウドプラットフォーム：AWS, GCP （アプリケーションは主に Amazon ECS 上で運用）

■利用ツール
コミュニケーションツール：Slack, Zoom, miro など
ドキュメンテーション：Kibela など
チケット管理：JIRA
開発運用：Github, Datadog, Sentry, Terraform Cloud など
その他：Qase など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,184,408円～7,405,608円固定残業手当/月：151,300円～216,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定します当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
キャッシュレス決済を中心に急拡大を続けるPayPayは、今、新たな金融・生活サービスへと事業領域を大きく広げています。この変革期において、私たちは業務構造を再定義し、盤石な成長基盤を築くことを急務としています。そこで、プロセス設計、基幹データ整備、リスク管理といった多岐にわたる領域で、経営戦略に直結するテーマを自ら企画し、推進できる方を募集します。

■基盤企画部のミッション：
AI・データ分析・システム開発の知見を活かして、PayPayの業務オペレーションを抜本的に進化させる役割です。サービスを支える業務プロセスを、AIモデル・機械学習・データパイプライン・自動化基盤を活用して最適化し、スケーラブルで高品質な業務運営を実現します。
ミッション：IT投資効果を最大化することでPayPayグループ事業へ貢献することが部全体のミッションとなります。具体的にチームのミッションは以下です。

【基盤企画部　開発PJ推進（業務領域AIプランナー）】
業務における根本課題に対し、特にAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。
・AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進
　└小規模～大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援
・全体最適を考慮したITソリューション（特にAI関連）の企画と設計
・AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計
・本部内（および全社）へのAI活用推進

■本ポジションの魅力：
・圧倒的なスピードで進んでいく、様々な規模の開発プロジェクトに携わることが出来ます。
・生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできます。
・専門性を持つ幅広い部署のメンバーと共に、企画・実行力を磨ける環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,900,000円～10,000,000円固定残業手当/月：122,550円～245,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞530,883円～1,078,433円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場グループ／全国フルリモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数◇◆

■業務概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。

＜具体的な業務＞
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。
・開発マネジメント: 内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。
・プリセールスおよびビジネスプランニング: Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングを行います。またサービス稼働後のプロダクトアップデートも行います。

■ポジションの特徴
・弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
・プロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。

■キャリアパス
より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制月給目安：850,000～1,280,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～980,000円固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞850,000円～1,280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。