5ページ：建築設計事務所、従業員数11～100名 の転職・求人検索結果

～昭和56年創業／長い歴史で培った高い技術力が強み／年間休日126日・土日祝休み／転勤なし～

建築設計監理全般及びハウスメーカーの企画、開発設計及び実施設計を手掛ける当社にて、申請業務メンバーを募集しています。

■業務内容：
許認可手続き業務をお任せします。
＜具体的には＞
・申請書類、申請図面作成
・所轄行政への申請書類持込み
（変更の範囲：会社規定による）

■就業環境：
・豊富な経験を持つ先輩から指導を受けつつ、実物件を通して経験を蓄積できます。
・失敗を恐れないでノウハウや人間力を身につけていく風土を大切にしています。

■当社の特徴：
創業以来設計監理を行っています。設計環境の変化に伴い、その時代にあった建築事務所を追求する会社です。

＜勤務地詳細＞東京（世田谷）住所：東京都世田谷区経堂5-26-8 パナソニックホームズ株式会社社屋事務所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

経堂駅、千歳船橋駅、宮の坂駅

＜予定年収＞310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：129,000円～143,000円その他固定手当/月：71,000円～77,000円＜月給＞200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は技術手当（月41,000円～57,000円）です。該当者には別途、資格手当・皆勤手当を支給します。■昇給：1月あたり3,000円～12,000円（前年実績）■賞与：年2回200,000円～300,000円（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コンストラクションマネジメントが強み／テレワークが可能で自由度の高い働き方が可能～
■募集背景：
同社はかつて大手保険会社の関係会社だった為、支社・営業所の統廃合や移転等のノウハウを活かし、オフィス全般の内装工事、什器販売が強みとしております。既存顧客の拡大や、新規取引先の案件が順調に増加しているため増員採用を実施致します。2019年にワイム総合企画から分社化しており、M&Aにより企業規模の拡大を進めております。企業規模拡大に伴い、オフィス内装以外にも、商業施設やマンション、老人ホームなど幅広い案件を担当しており成長を続けております。
■業務内容：
施工管理職として、オフィス内装の改修工事に携わっていただきます。同社は単にオフィスの内装工事をするだけでなく、発注先に代わりスケジュールの管理や代理対応を行う「コンストラクションマネジメント」が大きな特徴であり、サービス面での他社との差別化を行っております。案件としては大手企業の支社、営業所をはじめ企業様の保有施設の内装工事が多く、案件ごとに基本的にお一人で打合せから工事手配、管理まで担当して頂きます。工期は1週間～2週間程度のものが多く、大型案件の場合は複数人でご担当する場合もあります。
■配属予定組織構成：
４名のグループ（男性2名、女性２名）
■同社の魅力・特徴：
【働き方】残業月20時間程度、年間休日120日以上、出張は年間に数回程度と非常に働きやすい環境です。休日出勤は繁忙期で多少あるが、閑散期に関しては基本的に発生しません。（休日出勤の場合は必ず代休を取得頂きます）
【2019年の分社化により新たなスタート】同社は2019年4月に「ワイム総合企画株式会社　建設部」が分社化し誕生しました。今後は以前の取引先だけでなく、取引先を増やしており、より新たな成長の段階へと進んでおります。

＜勤務地詳細＞20221024～★新住所住所：東京都千代田区丸の内3－１－1 国際ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！／転勤なし・残業20ｈ・年休125日／安心のサポート体制／家族手当・資格手当・退職金制度と福利厚生充実／1968年創業の安定企業】

■業務概要：
建設コンサルタントとして道路、鉄道、上下水道、電力施設などのインフラ整備の工事や、リニューアル工事、また、新工ネルギー（風力発電・太陽光発電など）工事などを行うにあたっての事前調査、事業計画の作成や設計業務に携わって頂きます。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、先輩社員の立ち合いの元基本的なところから業務を学んでいただきます。これまで未経験の方の採用実績もございますので、ご安心くださいませ。

■業務詳細：
（1）施工計画および施工法の検討
（2）擁壁やカルバート等のコンクリート構造物の設計.基礎構造物の設計、トンネルの設計
（3）工事に伴う仮設構造物の設計
（4）工事に伴う地盤変形解析
（5）工事に伴う騒音の影響解析
（6）３D-CADを利用した造成計画　など

■当ポジションの特徴・魅力：
建設コンサルタントは人々が安全に暮らせるような環境を支えております。企画立案に向けた事前調査から関わったものが自分の目に見える形で残り、何十年と受け継がれていくことに達成感を感じることができます。また同社は施工を経験している技術者も在籍しており、施工計画を見据えた設計を行っているのも強みとなっています。

■働き方：
残業平均20時間程度です。
また同社事業は知的産業であるからこそ業務は業務時間内で効率良くこなしてほしいという社長の思いがあり、過度な案件は断るように指示しています。そのため、決められた時間内でやりきるという社風が根づいています。
また年休126日、転勤もなしと長期就業できる環境です。

■当社の特徴：
社会資本整備や維持管理業務、海外へのインフラ輸出等業容を拡大し、建設コンサルタントとして着実な活動を続けています。人々が安心・安全な生活を送るためにまだまだ整備すべきものが残されており、これまでに整備された社会資本の老劣化も進み、維持更新の必要性、経済水準の上昇や要求も高まっております。同社は、従来のようなハード技術のみならず社会科学的な知見も取り込んだソフト技術の研鑽にも努め社会の発展に貢献します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町2-12 セントラルコーポラス605勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■家族手当■資格手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～設備設計職で働き方改善したい方へ／週2日以上リモート×フレックス可能◎お子さんの送迎で中抜けも相談OK／共同住宅やホテル、公共案件など大手ディベロッパーから受注◎～
■業務内容：
同社の設備設計（基本計画、基本設計、実施設計、現場監理）をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・建築の基本計画・基本設計・実施設計
・必要に応じて設備工事の監理業務
・顧客との打ち合わせ、提案資料作成

■担当案件：
ご経験に合わせて、共同住宅などの案件を中心に設備設計をお任せする予定です。他にもホテルや事務所、福祉施設、公共施設等の設計の案件もございます。
エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に加えて、大阪の対応可能性もございます。

■ご入社後の流れ：
これまでは設備設計業務のみ外注しておりましたが、内省化を図るための募集となります。
そのため、入社後は基本的にプロジェクトの主担当として案件をお任せし、自分の裁量で業務を決定・進行いただけます。

■働く環境・福利厚生：
土日祝休み、残業月平均30h程など、働きやすい環境が整っています。
基本的に週2日は在宅でのリモート勤務可能ですが、慣れていくと週5日リモートで勤務している社員もいます。またお子さんがいる世代の社員が多いため、送り迎えや子供の体調不良時の在宅への切り替え等、柔軟に働くことができる環境です。
BIMの勉強会も定期的に開催したり、建築士や宅建士の資格手当、資格取得支援も充実しています。

■組織構成：
東京オフィスは設計部16名、他社員4名、アルバイト2名の計22名で構成されています。20代～40代前半の社員が主になります。各々で週2～3回リモートワークも実施しておりますが、出社日を合わせてチームMTGやランチ会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■施工実績
http://eg-fukuoka.sakura.ne.jp/gyro-architects/project/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-22 三富ビル7F勤務地最寄駅：JR山手・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～608,000円＜月給＞371,000円～608,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与経験、能力等を考慮し、当社規定により支給■昇給年1回：4月■賞与年2回：4月/10月■資格手当有：建築士、宅建士など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～設備設計職で働き方改善したい方へ／週2日以上リモート×フレックス可能◎お子さんの送迎で中抜けも相談OK／共同住宅やホテル、公共案件など大手ディベロッパーから受注◎～
■業務内容：
同社の設備設計（基本計画、基本設計、実施設計、現場監理）をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・建築の基本計画・基本設計・実施設計
・必要に応じて設備工事の監理業務
・顧客との打ち合わせ、提案資料作成

■担当案件：
ご経験に合わせて、共同住宅などの案件を中心に設備設計をお任せする予定です。他にもホテルや事務所、福祉施設、公共施設等の設計の案件もございます。
エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に加えて、大阪の対応可能性もございます。

■ご入社後の流れ：
これまでは設備設計業務のみ外注しておりましたが、内省化を図るための募集となります。
そのため、入社後は基本的にプロジェクトの主担当として案件をお任せし、自分の裁量で業務を決定・進行いただけます。

■働く環境・福利厚生：
土日祝休み、残業月平均30h程など、働きやすい環境が整っています。
基本的に週2日は在宅でのリモート勤務可能ですが、慣れていくと週5日リモートで勤務している社員もいます。またお子さんがいる世代の社員が多いため、送り迎えや子供の体調不良時の在宅への切り替え等、柔軟に働くことができる環境です。
BIMの勉強会も定期的に開催したり、建築士や宅建士の資格手当、資格取得支援も充実しています。

■組織構成：
東京オフィスは設計部16名、他社員4名、アルバイト2名の計22名で構成されています。20代～40代前半の社員が主になります。各々で週2～3回リモートワークも実施しておりますが、出社日を合わせてチームMTGやランチ会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■施工実績
http://eg-fukuoka.sakura.ne.jp/gyro-architects/project/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-22 三富ビル7F勤務地最寄駅：JR山手・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～608,000円＜月給＞371,000円～608,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与経験、能力等を考慮し、当社規定により支給■昇給年1回：4月■賞与年2回：4月/10月■資格手当有：建築士、宅建士など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占める＞
空調・給排水の設計を行っていただきます。
はじめは空調負荷計算を行っていただき、少しずつ業務に慣れて頂きます。メインは京セラグループ様から頂戴する案件にはなりますが、今後は商業施設、金融機関、大学、ホテル、スポーツチームの寮等の設計実績を生かして新たな領域にも挑戦します。

■詳細：
1．設備工事概算見積もり作成
2．CAD（Tfas）による図面作成業務…空調配管・空調ダクト・換気設備・排煙設備・給排水設備・消火設備・自動制御設備等
3．現場監理業務（重点監理）

■働き方：
・メイン業務は設計の為、社内業務７割：社外業務３割になります。
・また長年京セラ様とのお取引実績から納期についても比較的柔軟に対応させて頂く事が可能な為、過去実績ベースで残業時間は１日当たり１～２時間程度になります。
・機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。

■出張の有無：
現場監理業務の一環で最大で２泊程の宿泊を伴う出張が発生する事もございますが、基本的は日帰りでの出張になります。
稀に担当現場の兼ね合いで鹿児島への出張が発生しますが、ご入社後当面は予定しておりません。

■組織構成について：
同社は建築設計事務所でありながら、工場の新築・改修の案件が多いため、電気設備設計及び機械（空調・給排水衛生）設備設計の技術者20代から60代の計10名が在籍しております。

■特徴・魅力：
◎コロナ禍でも継続的に案件受注…大手優良企業と多く取引を行っております。京セラ社及びそのグループ会社とは継続したお付き合いがあり、設立時から工場・事務所建屋の建築設計及び電気設備・機械設備の設計を任されており、現在も多数受注しております。
京セラ社とは三井住友銀行の役員の方からのご紹介で取引が始まり、現会長の技術力が認められたためです。そののち多くの顧客の期待に応え続け、信頼いただき現在に至っております。
◎長期就業が可能…60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北新地駅、東梅田駅、西梅田駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～454,000円固定残業手当/月：40,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：前年度実績年間3.5ヶ月■時間外労働：20時間みなし残業※超過分全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グローバルに大規模な日本庭園設計なども行う会社／年間休日120日／土日祝（月1回土曜出勤あり）／ライフワークバランスと仕事の面白さ、両方実現できる／基本的に残業をしない方針～

■どんな会社？
1966年創業で、著名な造園家中根金作の創設した当社は、古庭園調査や保存修理の豊富な経験や実績をもとに、国内外問わず名勝を含む庭園の維持管理や、商業施設・個人邸などの民間造園設計や施工を行っています。そんな当社にて【土木設計業務】をメインにお任せいたします。
★世界に誇る「日本庭園」に携わりたい方、少数精鋭の企業で設計スキルを磨きたい方、ぜひご応募ください。

■仕事の詳細：
・一般土木に関する調査・計画設計
・公園緑地の土木や造園・都市景観
・古庭園の、設計に伴う調査
・保存修理の計画設計
・監理を行う設計部において設計　
・一般事務（電話・来客対応、書類作成等）　など
＊外勤3割、内勤7割のイメージ

【案件の魅力】
・当社は、人数は小規模ながら、面積 数～十数ヘクタール、という大規模造園を国内外で展開。室内庭園や海外での大規模造園プロジェクトに携わっています。　
・99％民間元請けで、「こんな庭が作りたい！」とホテルやお寺などからデザイン制を求めて依頼をいただくことが多いです。

■求人魅力・補足
（1）庭園等が未経験でも、「土木設計」の知識があれば応用できますので、ご活躍いただけます。
（2）社員やスキルへの投資：決して安くない構造計算ソフト等も、必要であれば会社で購入しスキルアップ環境を作ります。
（3）働き方：長く安定して働ける会社にしたいと考えており、【残業は基本しない方針】や【親の介護・子供のお迎えなどにも柔軟に対応できる環境づくり】などで、長期就業できる環境を整えています。
＊「絶対に、残業が当たり前の会社にはしない」という思いがあります
（4）民間案件がほとんどで案件単価も高いため、受注しすぎずとも利益を出すことができ、業務過多にならない環境を実現しています。

＜案件単価が高い理由＞
（1）民間案件で、ご依頼主のお客様が高く出資していいる（納期交渉もできるため業務圧迫が少ない）
（2）「庭園」は受注単価が高い
（3）価格競争なく交渉するため、正当な単価で受注いただける

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区谷口唐田ノ内町1-6 勤務地最寄駅：JR線／花園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

龍安寺駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅、妙心寺駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～503,000円固定残業手当/月：50,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：1回（年度末／半月～２か月程度）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業月平均30h・週休2日・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能】
当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。

■業務概要：
新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。
【具体的には】
・現場調査
・協力会社打ち合わせ
・ビル管理会社と打ち合わせ調整
・施工管理（安全、品質、予算、工程管理）
・検査、引っ越し
・アフターフォロー

■働き方：
案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、平均で2,3日程度で振替休日取得率ほぼ100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。

■組織構成：
2部署で６グループあり、各３～７名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）◆年収例（賞与含む）入社3年目／520万円（経験年数5年）入社5年目／610万円（経験年数7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IPO予定の成長企業◎／年間休日125日／夏季冬季に大型休暇あり／残業30時間以内／完全週休2日制～
■職務内容：
戸建住宅のインテリアコーディネイト業務をお任せします。
お客さまが理想とする住空間を伺い、営業・設計士とともに最適なプランを練り、ご提案します。内装・外装の仕上げ材や家具などのインテリアまで、センスとアイデアが十分に反映できる仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・お客様との打ち合わせを行ない、要望をヒアリング。
・アイテム（内装材、外装材、照明、カーテン、家具など）の選定。仕入業者が制限されていないため、基本的にはどんなアイテムを選定してもOKです。場合によっては、造作家具を作成することもあります。
・提案書を作成し、お客様へ提案。提案書作成に使用するソフトは、ワード、エクセル、パワーポイント、フォトショップ、イラストレーターです。
・設計が作成した設計図上に、家具などの位置を記入し、配置図面を作成。
※少数組織ということもあり、上記の業務以外に、オフィスに来店されたお客様の接客や、お客様に当社の住宅に関する情報を紹介するといった業務をお任せすることもあります。
【弊社住宅の自由度】
当社にくる依頼のほとんどが分譲・注文住宅のため、どれひとつとして同じ空間はありません。
お客さまと直接やりとりをしながらインテリアや配置を決めるため、
インテリアコーディネーターとして成長できる、最適な環境です。
■就業環境について：
同社全体として公私のメリハリをつける事を意識しており、繁閑により差はありますが、平均残業時間は30時間程度です。
■企業概要：
神奈川県を中心に建売住宅や土地の販売、注文住宅建築、リフォーム等を手掛けています。土地の仕入れから建築、施工管理まで、全て自社で完結している事を強みとしています。現在は、建築条件付き売地販売が売上げの大半を占めますが、今後は注文住宅事業を強化していく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル勤務地最寄駅：京王線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

橋本駅(神奈川県)、南橋本駅、相原駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、決定します。・業績に応じて決算賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ご経験を活かし裁量を持って働けます/一気通貫でご担当/フラットな社風/残業月20時間】

■業務内容：
・業界から厚い信頼をいただいている同社が受注した、建築建造物の耐震・補強工事の施工管理職をお任せします。同社がお任せする施工管理は打ち合わせから現場管理、資材発注や事務作業含めて一気通貫でご担当いただきます。
※ご本人のご経歴やご希望に合わせて建築施工管理だけでなく、土木施工管理の案件もお任せします。

■業務詳細：
・打ち合わせ（ゼネコンや組合、設計事務所や改修工事に関わる企業と工期や金額すり合わせ等）
・現場にて建造物の診断（強度や問題点を正確に把握）
・診断結果をもとに一級建築士とともに設計面でのプランを作成。ご本人の意欲次第では積算、見積もりもご担当いただく可能性もございます。
・工事中の現場管理（納期管理、人的管理、品質管理、工程管理、コスト管理、安全管理など）
・事務作業（工事の金額管理や進捗管理等、工事において発生する諸々の事務作業）
※建築の工期は３か月～半年のものが多いのですが、土木は１～５年と長期にわたる工事を現在請け負っております。

■担当する案件：
・集合住宅、商業施設、宿泊施設、学校・庁舎等の建造物の耐震補強工事を担当いたします。
※案件はほとんどが1次請けとなります。

■組織構成：
・工事部には現在11名在籍しています。（40代4名、30代1名、20代６名）若手から幅広く活躍しています。
・部長は、チームや社員へ丁寧に目を配り、現場や社員からの信頼が厚い方です。どの社員もプライドを持って仕事と向き合っています。

■就業環境：
・出張：建築施工管理では出張が発生する機会は少ないものの、案件によっては3ヵ月ほどの出張が発生する場合がございます。
・残業：月20時間以内です。会社として残業時間削減に努めており、デジタルで勤怠管理を行っております。
※納期によっては20時間を超える場合もございます

■同社について：
いち早く「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけてきました。「建築」「土木」の2分野を主軸に、設計から施工までを自社一貫体制で請け負える数少ない企業として、質の高い耐震補修の実績を重ねています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング7F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,900円～325,200円固定残業手当/月：97,100円～124,800円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※36協定は順守しておりますのでご安心ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から施工管理に挑戦！～知識を活かして手に職を付けませんか～／残業月20h以内／資格取得制度有】

■業務内容
・建築建造物の耐震・補強工事の施工管理職をお任せします。

■ご入社後の流れ
・先輩社員と共に現場を担当するOJTから始まります。先輩社員や部長には質問しやすい環境で、手厚いフォローが受けられます。
・業務時間内に施行管理士等の資格取得のための研修を受講できます。
※入社2年目で一人で現場の施工管理を行っている方もいらっしゃり、早期のステップアップも可能な環境です。
※ご本人のご経歴やご希望に合わせて建築だけでなく、土木の案件にアサイン致します。

■業務詳細
【1案件を一貫して担当、様々な職が手に付く環境◎】
・打ち合わせ（ゼネコンや組合、設計事務所や改修工事に関わる企業と工期や金額すり合わせ等）
・現場にて建造物の診断（強度や問題点を正確に把握）
・診断結果をもとに一級建築士とともに設計面でのプランを作成。ご本人の意欲次第では積算、見積もりもご担当いただく可能性もございます。
・工事中の現場管理（納期管理、人的管理、品質管理、工程管理、コスト管理、安全管理など）
・事務作業（工事の金額管理や進捗管理等、工事において発生する諸々の事務作業）
※建築の工期は３か月～半年の物が多いのですが、土木は１年～５年の物もあります。
※案件のほとんどが1次請けで、同時に受け持つ案件は1件です。

■組織構成
・工事部には現在11名在籍しています。（40代4名、30代1名、20代６名）
・部長は、チームや社員へ丁寧に目を配り、現場や社員からの信頼が厚い方です。

■就業環境
・出張：建築施工管理では出張が発生する機会は少ないものの、案件によっては3ヵ月ほどの出張が発生する場合がございます。
・残業：月20時間です。会社として残業時間削減に努めており、デジタルで勤怠管理を行っております。
※納期によっては20時間を超える場合もございます

■同社について
「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけてきました。「建築」「土木」の2分野を主軸に、設計から施工までを自社一貫体制で請け負える企業として、質の高い耐震補修の実績を重ねています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング7F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,900円～325,200円固定残業手当/月：97,100円～124,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※50時間の固定残業代を支給しておりますが、36協定は順守しておりますのでご安心ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【鉄道・道路工事の設計・施工計画◆残業時間平均30時間以下◆転勤無◆出張ほぼ無◆第二新卒も歓迎】

当社は鉄道土木に強みを持つ建設コンサルタントです。
鉄道工事の設計と施工計画を行う会社は業界でも稀で、多くのお客様から信頼を得て安定した受注を確保しています。

〇今回は以下の業務をお任せすることを期待しています

■担当業務：構造物の土木設計業務をご担当頂きます。
同社は鉄道横断地下構造物、鉄道駅改良、バリアフリー、ホームドアなど幅広く手掛けています。今回は主に鉄道関連構造物の土木設計業務（設計、施工計画）をご担当頂く予定です。

具体的な業務としては、図面（3D含む）の作成、構造計算、報告書の作成などがあります。

■募集背景： 我社は、主に鉄道関連構造物の土木設計業務（設計、施工計画）を手掛けています。今後、首都圏での鉄道関連プロジェクトの増加が見込まれるため、、道路橋分野にも積極的に業務の拡大を図っていきたいと考えており、この挑戦にお力添えいただける意欲ある方を募集しています。

■主な鉄道関連業務の実績
首都圏ターミナル駅の拡張計画・設計／駅のバリアフリー設備の設計／線路直下の地下横断構造物の設計／鉄道橋の架替計画、補修計画

■配属組織について：29人の設計担当が在籍しています。20代～60代まで幅広い年代の社員がおり、2～5名のチームで仕事をしています。施工計画、土木・仮設構造物設計、ホームドア設計チームがあり、いずれかに属していただきます。入社後は40代～50代の社員がOJT形式で指導します。

■会社の魅力：
・大手建設会社から独立した設計会社であり、今も人事交流があります。設計会社でありながら施工にも携わることができるのが同社の特徴です。
・着実で安定した無借金経営を持続して、創業50周年を迎えています。従業員31名中、29名が技術職という少数精鋭の技術者集団です。
・鉄道以外では、東京都より下水道の業務を全体の10%程度行っています。
・残業時間は月平均30時間程度です。繁忙期の年末や年度末も、受注量をコントロールすることで過度な長時間労働にならないよう配慮しています。
・大手にひけを取らない福利厚生制度を有しています。
・出張はほぼなく、管理職の社員で多くて月2回程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル4階勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※モデル年収（月の平均残業時間10hを含む）25歳：450万円35歳：550万円　45歳：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・職種経験不問／昭和56年創業／長い歴史で培った高い技術力が強み／年間休日126日・土日祝休み／転勤なし～

建築設計監理全般及びハウスメーカーの企画、開発設計及び実施設計を手掛ける当社にて、申請業務メンバーを募集しています。

■業務内容：
許認可手続き業務をお任せします。
＜具体的には＞
・申請書類、申請図面作成
・所轄行政への申請書類持込み
（変更の範囲：会社規定による）

■就業環境：
・豊富な経験を持つ先輩から指導を受けつつ、実物件を通して経験を蓄積できます。
・失敗を恐れないでノウハウや人間力を身につけていく風土を大切にしています。

■当社の特徴：
創業以来設計監理を行っています。設計環境の変化に伴い、その時代にあった建築事務所を追求する会社です。

＜勤務地詳細＞東京（世田谷）住所：東京都世田谷区経堂5-26-8 パナソニックホームズ株式会社社屋事務所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

経堂駅、千歳船橋駅、宮の坂駅

＜予定年収＞260万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：119,000円～133,000円その他固定手当/月：41,000円～67,000円＜月給＞160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は技術手当（月41,000円～57,000円）です。該当者には別途、資格手当・皆勤手当を支給します。■昇給：1月あたり3,000円～12,000円（前年実績）■賞与：年2回50,000円～200,000円（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
土木建設に関する技術職としての業務全般を担当いただきます。
発注者支援業務となり、施工監理業務、公物管理、行政事務補助など幅広い業務を行っていただきます。クライアント先となる国土交通省にて対応いただく形になります。(エリアは近畿圏です)
※社用車（AT普通車）の運転を伴います。
※施工管理（経験者）のみ、直行直帰可能となっています。

■業務の特徴：
案件としては修繕の方が多く、受注元はほとんどが官公庁となります。受注金額は5千万円以下程度のものとなります。施工対象は橋梁、河川構造物、道路が多く、トンネルやダム、造成は少ないです。業務実施地域は関西となり、工期（工事期間）は、1年以上のものと1年以下のもので5:5の割合となっております。

■組織構成：
設計部10人、技術管理部15人程度で構成されております。
設計部・・・男性６：女性４

■当社のビジョン：
1973年に創設以来、良質な社会資本の整備に貢献すべく事業活動を続け、建設コンサルタントとしての評価をいただけるまでに至っております。さて、昨今の時代変化はその速度を早め、追従できないものは淘汰される時代となってきました。政権交代による変化など、これまで常識と考えられてきたものが突然常識でなくなることが多く、当社としてもこれに対応できるよう、またこれをチャンスとして情報の収集や柔軟な対応を重視していきたいと考えております。そのような中で、「技術を通じて社会に貢献する」ことを活動の基本におき、「人と環境」を旗印として、人々のくらしを安全・安心で豊かにするために、企業活動を通じて蓄積したコンサルタント技術を更に拡大・深化させ、新技術の開発・習得に取り組んで参りたいと思います。

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：近畿(奈良県、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、和歌山県) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：資格手当3,000円～30,000円■具体的な年収イメージ：・300万円（20代資格なし）・350万円（30代資格なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～入社後業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です♪/未経験から入社多数活躍中/転勤無/年間休日120日/土日休～
建築設備の設計のお仕事をお任せ致します。前職事務職・販売サービスや営業職の方など業界業種違うところから未経験で入社した方がほとんどです。働きやすく・居心地の良い職場なのでお子さんが産まれて出戻りで戻ってきた社員さんも数名います♪入社後は業務慣れてきたらリモート勤務も可能ですので、毎日出社しなくてもOKです。
■職務内容
建物（照明・空調・水回り・電気（コンセント）等）設備を設計していきます。建築士が間取りの設計をし、設備設計しが設備の配置・電気の配線等を実際にどう配置したら良いのか打ち合わせします。今回のポジションは直接お客様との打ち合わせは基本なく設計士との打ち合わせが多いです。ご入社後はしっかりとフォロー体制がありますので安心して就業できます。まずはCADの使い方から業務を教えます。その後簡単な建物の設計から慣れていただきます。最初は先輩社員もついていますが、業務慣れてきたら基本は1人で1物件を担当頂きます。1人年間10件程担当しております。

■組織構成
社長、メンバー（11名）です。電気の配線関係の設計：5名、電気以外（空調等）：6名です。女性が7割で女性の方が多いです。未経験から入社して活躍している方が多く在籍しております。年齢層は20～50代と幅広い年齢の方がおり、アットホームで働きやすい環境です◎

■仕事の依頼先
官公庁（学校・市役所等）、一般的な設計事務所・店舗（テナント）です。エリアは東海3県がメインです。（愛知県・三重県・静岡県）稀に関西や関東・四国のお仕事もあり出張もあります。

■仕事のやりがい・魅力
役所の物件（学校・サービスエリア・病院等）を担当することが多く、自分が携わったものが長く残り、実際に見に行くこともできるので達成感とやりがいがあります。ごお子様と一緒に現物を見に行って、お子様がキラキラとした目で自分が携わった建物をみていると嬉しいですね。

■求める人物
未経験からでも応募歓迎です◎一般的な事務職と違って1～2年程度は覚えることが多いので向上心があり、学ぶ意欲のある方お待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-6-9 山岸ビル2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有※前年度4カ月支給■昇給：有（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【経験の浅い方も歓迎！／転勤なし・残業20ｈ・年休125日／安心のサポート体制／家族手当・資格手当・退職金制度と福利厚生充実／1968年創業の安定企業】

■業務概要：
建設コンサルタントとして道路、鉄道、上下水道、電力施設などのインフラ整備の工事や、リニューアル工事、また、新工ネルギー（風力発電・太陽光発電など）工事などを行うにあたっての事前調査、事業計画の作成や設計業務に携わって頂きます。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、先輩社員の立ち合いの元基本的なところから業務を学んでいただきます。

■業務詳細：
（1）施工計画および施工法の検討
（2）擁壁やカルバート等のコンクリート構造物の設計.基礎構造物の設計、トンネルの設計
（3）工事に伴う仮設構造物の設計
（4）工事に伴う地盤変形解析
（5）工事に伴う騒音の影響解析　など

■当ポジションの特徴・魅力：
建設コンサルタントは人々が安全に暮らせるような環境を支えております。企画立案に向けた事前調査から関わったものが自分の目に見える形で残り、何十年と受け継がれていくことに達成感を感じることができます。また同社は施工を経験している技術者も在籍しており、施工計画を見据えた設計を行っているのも強みとなっています。

■働き方：
残業は月平均20時間程度です。
また同社事業は知的産業であるからこそ業務は業務時間内で効率良くこなしてほしいという社長の思いがあり、過度な案件は断るように指示しています。そのため、決められた時間内でやりきるという社風が根づいています。
また年休126日、転勤もなしと長期就業できる環境です。

■当社の特徴：
社会資本整備や維持管理業務、海外へのインフラ輸出等業容を拡大し、建設コンサルタントとして着実な活動を続けています。人々が安心・安全な生活を送るためにまだまだ整備すべきものが残されており、これまでに整備された社会資本の老劣化も進み、維持更新の必要性、経済水準の上昇や要求も高まっております。同社は、従来のようなハード技術のみならず社会科学的な知見も取り込んだソフト技術の研鑽にも努め社会の発展に貢献します。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 ルート北浜ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～294,600円その他固定手当/月：5,400円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■家族手当■資格手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし・残業20ｈ・年休125日／安心のサポート体制／家族手当・資格手当・退職金制度と福利厚生充実／1968年創業の安定企業】

■業務概要：
建設コンサルタントとして道路、鉄道、上下水道、電力施設などのインフラ整備の工事や、リニューアル工事、また、新工ネルギー（風力発電・太陽光発電など）工事などを行うにあたっての事前調査、事業計画の作成や設計業務に携わって頂きます。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、先輩社員の立ち合いの元基本的なところから業務を学んでいただきます。

■業務詳細：
（1）施工計画および施工法の検討
（2）擁壁やカルバート等のコンクリート構造物の設計.基礎構造物の設計、トンネルの設計
（3）工事に伴う仮設構造物の設計
（4）工事に伴う地盤変形解析
（5）工事に伴う騒音の影響解析
（6）３D-CADを利用した造成計画　など

■当ポジションの特徴・魅力：
建設コンサルタントは人々が安全に暮らせるような環境を支えております。企画立案に向けた事前調査から関わったものが自分の目に見える形で残り、何十年と受け継がれていくことに達成感を感じることができます。また同社は施工を経験している技術者も在籍しており、施工計画を見据えた設計を行っているのも強みとなっています。

■働き方：
残業平均20時間程度で、入社後約1年間は残業の無いよう努めています。
また同社事業は知的産業であるからこそ業務は業務時間内で効率良くこなしてほしいという社長の思いがあり、過度な案件は断るように指示しています。そのため、決められた時間内でやりきるという社風が根づいています。
また年休126日、転勤もなしと長期就業できる環境です。

■当社の特徴：
社会資本整備や維持管理業務、海外へのインフラ輸出等業容を拡大し、建設コンサルタントとして着実な活動を続けています。人々が安心・安全な生活を送るためにまだまだ整備すべきものが残されており、これまでに整備された社会資本の老劣化も進み、維持更新の必要性、経済水準の上昇や要求も高まっております。同社は、従来のようなハード技術のみならず社会科学的な知見も取り込んだソフト技術の研鑽にも努め社会の発展に貢献します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町2-12 セントラルコーポラス605勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞470万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■家族手当■資格手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・オフィス空間設計案件にて、 電気設備設計担当として各プロジェクトを推進いただく。
・電気設備設計担当の第一人者として、要望ヒアリング、図面作成、コストマ ネジメント、工事発注、電気の施工計画、完了までを担当していただく。

■具体的には：
・プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリング
・図面や文章で基本計画書の取りまとめ
　工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント / 発注支
援
・電気分野に関して、施工の計画からプロジェクト完了までの過程をマネジメ ント
・要件ヒアリング～図面起こし～見積作成（取捨選択、判断などコストマネジメ ント）～電気工事の最適化
・営業やPMと伴走し、電気分野の工事をマネジメントしていただく必要がある
・専門的な知識ををみ砕いて説明し、新人育成などにも携わっていただく可能性がある

■ポジションの魅力：
・初の試みとなる電気設備設計の専任メンバーの募集であるため、 新たな業
務フローやデザインの提案ができる
・「こうしたい」という想いを業務に還元できる環境である
・お持ちの専門知識やご経験で後任育成の観点でもご活躍いただける
・設備設計者が不在のためできなかった事業、ビジネス、デザインが、今後自身の頑張りのおかげで、できるようになるやりがいを感じていただける

■取引実績：
株式会社セブンイレブンジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社NTTドコモ、積水ハウス株式会社　等
※得意としているのは100坪～1000坪のオフィスです。

■組織構成：
課長3名、メンバー4名、アシスタント1名で構成されております。

■MACオフィスの魅力：
オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。
様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティー3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,459,152円～5,675,208円固定残業手当/月：86,738円～110,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。■賞与：決算賞与■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グローバルに大規模な日本庭園設計なども行う会社／年間休日120日／土日祝（月1回土曜出勤あり）／ライフワークバランスと仕事の面白さ、両方実現できる／基本的に残業をしない方針～

■どんな会社？
1966年創業で、著名な造園家中根金作の創設した当社は、古庭園調査や保存修理の豊富な経験や実績をもとに、国内外問わず名勝を含む庭園の維持管理や、商業施設・個人邸などの民間造園設計や施工を行っています。そんな当社にて【土木設計業務】をメインにお任せいたします。
★世界に誇る「日本庭園」に携わりたい方、少数精鋭の企業で設計スキルを磨きたい方、ぜひご応募ください。

■仕事の詳細：
・一般土木に関する調査・計画設計
・公園緑地の土木や造園・都市景観
・古庭園の、設計に伴う調査
・保存修理の計画設計
・監理を行う設計部において設計　
・一般事務（電話・来客対応、書類作成等）　など
＊外勤3割、内勤7割のイメージ

【案件の魅力】
・当社は、人数は小規模ながら、面積 数～十数ヘクタール、という大規模造園を国内外で展開。室内庭園や海外での大規模造園プロジェクトに携わっています。　
・99％民間元請けで、「こんな庭が作りたい！」とホテルやお寺などからデザイン制を求めて依頼をいただくことが多いです。

■求人魅力・補足
（1）庭園等が未経験でも、「一般的教養としての土木知識」があれば応用できますので、土木経験があれば活躍いただけます。
（2）社員やスキルへの投資：決して安くない構造計算ソフト等も、必要であれば会社で購入しスキルアップ環境を作ります。
（3）働き方：長く安定して働ける会社にしたいと考えており、【残業は基本しない方針】や【親の介護・子供のお迎えなどにも柔軟に対応できる環境づくり】などで、長期就業できる環境を整えています。
＊「絶対に、残業が当たり前の会社にはしない」という思いがあります
（4）民間案件がほとんどで案件単価も高いため、受注しすぎずとも利益を出すことができ、業務過多にならない環境を実現しています。

＜案件単価が高い理由＞
（1）民間案件で、ご依頼主のお客様が高く出資していいる（納期交渉もできるため業務圧迫が少ない）
（2）「庭園」は受注単価が高い
（3）価格競争なく交渉するため、正当な単価で受注いただける

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区谷口唐田ノ内町1-6 勤務地最寄駅：JR線／花園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

龍安寺駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅、妙心寺駅

＜予定年収＞250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円固定残業手当/月：24,860円～42,613円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞199,860円～342,613円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：1回（年度末／半月～２か月程度）※評価による【年収モデル】●歳入社●年目／●万●歳入社●年目／●万●歳入社●年目／●万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし・残業20ｈ・年休125日／安心のサポート体制／家族手当・資格手当・退職金制度と福利厚生充実／1968年創業の安定企業】

■業務概要：
建設コンサルタントとして道路、鉄道、上下水道、電力施設などのインフラ整備の工事や、リニューアル工事、また、新工ネルギー（風力発電・太陽光発電など）工事などを行うにあたっての事前調査、事業計画の作成や設計業務に携わって頂きます。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、先輩社員の立ち合いの元基本的なところから業務を学んでいただきます。

■業務詳細：
（1）施工計画および施工法の検討
（2）擁壁やカルバート等のコンクリート構造物の設計.基礎構造物の設計、トンネルの設計
（3）工事に伴う仮設構造物の設計
（4）工事に伴う地盤変形解析
（5）工事に伴う騒音の影響解析　など

■当ポジションの特徴・魅力：
建設コンサルタントは人々が安全に暮らせるような環境を支えております。企画立案に向けた事前調査から関わったものが自分の目に見える形で残り、何十年と受け継がれていくことに達成感を感じることができます。また同社は施工を経験している技術者も在籍しており、施工計画を見据えた設計を行っているのも強みとなっています。

■働き方：
残業は月平均20時間程度です。
また同社事業は知的産業であるからこそ業務は業務時間内で効率良くこなしてほしいという社長の思いがあり、過度な案件は断るように指示しています。そのため、決められた時間内でやりきるという社風が根づいています。
また年休125日（令和4年度）、転勤もなしと長期就業できる環境です。

■当社の特徴：
社会資本整備や維持管理業務、海外へのインフラ輸出等業容を拡大し、建設コンサルタントとして着実な活動を続けています。人々が安心・安全な生活を送るためにまだまだ整備すべきものが残されており、これまでに整備された社会資本の老劣化も進み、維持更新の必要性、経済水準の上昇や要求も高まっております。同社は、従来のようなハード技術のみならず社会科学的な知見も取り込んだソフト技術の研鑽にも努め社会の発展に貢献します。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 ルート北浜ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞470万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,600円～494,600円その他固定手当/月：5,400円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■家族手当■資格手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

注文住宅の営業をお任せいたします。Gハウスには「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力がある為、営業経験がゼロのスタッフでも即戦力として業務に取り組むことが可能です。
★★★魅力ポイント★★★
・営業ノルマはありません。
・顧客流入口は多くがYOUTUBEやモデルハウス見学会や、新築完成お披露目会等の反響となるため、飛込み営業や訪問営業ありません。
・デザイン性はもちろんの事、高い住宅性能基準をベースとして根拠をもって顧客に説明が可能、且つ住宅展示場や広告に投機しておらず、顧客に対しても適正な価格でのご提案が可能となっております。

■社風：
・20代～60代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
・少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
・経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。
・少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。

■働き方・働きがい：
・能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
・30名という規模のため、ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。
・お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。
・あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。

■当社の魅力：
～誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます～
Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅：京阪本線／森小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新森古市駅、森小路駅、清水駅(大阪府)

＜予定年収＞490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～620,000円固定残業手当/月：110,200円～157,400円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,200円～777,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上決定します※実績に応じて特別賞与支給の評価制度あり。年収1,000万円以上も可能！■賞与：年2回■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：同社の工事部において、同社が手掛ける飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの施工管理職として従事頂きます。
■業務詳細：
・工事に関する営業・設計からの質疑応答、土地オーナー、テナント企業企業との打合せ
・計画案件の参考施工計画書の作成
・協力企業、土地オーナー、テナント企業企業との定期的な打合せ
・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類）
・引き渡し、アフターフォロー
※1現場2担当制で施工管理業務に従事頂きます。直行直帰で業務にあたって頂く予定です。
■組織について：
工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。
■施工案件：
家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
■補足事項：
提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市手城町4丁目33番27号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東福山駅、福山駅、大門駅(広島県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～299,000円固定残業手当/月：29,980円～45,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,980円～344,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※計7.00ヶ月分（前年度実績）■昇給：年1回（8月）※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）■インセンティブ：工事出来高により支給あり（2ヶ月に一回計算）※上記年収には含まれておらず別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：同社の工事部において、同社が手掛ける飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの施工管理職として従事頂きます。
■業務詳細：
・工事に関する営業・設計からの質疑応答、土地オーナー、テナント企業企業との打合せ
・計画案件の参考施工計画書の作成
・協力企業、土地オーナー、テナント企業企業との定期的な打合せ
・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類）
・引き渡し、アフターフォロー
※1現場2担当制で施工管理業務に従事頂きます。直行直帰で業務にあたって頂く予定です。
■組織について：
工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。
■施工案件：
家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
■補足事項：
提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市小郡黄金町7-17 勤務地最寄駅：、西日本旅客鉄道（JR西日本）線／新山口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新山口駅、周防下郷駅、上嘉川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～299,000円固定残業手当/月：29,980円～45,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,980円～344,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※計7.00ヶ月分（前年度実績）■昇給：年1回（8月）※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）■インセンティブ：工事出来高により支給あり（2ヶ月に一回計算）※上記年収には含まれておらず別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：同社の工事部において、同社が手掛ける飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの施工管理職として従事頂きます。
■業務詳細：
・工事に関する営業・設計からの質疑応答、土地オーナー、テナント企業企業との打合せ
・計画案件の参考施工計画書の作成
・協力企業、土地オーナー、テナント企業企業との定期的な打合せ
・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類）
・引き渡し、アフターフォロー
※1現場2担当制で施工管理業務に従事頂きます。直行直帰で業務にあたって頂く予定です。
■組織について：
工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。
■施工案件：
家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
■補足事項：
提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区八木5丁目5番16号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

梅林駅(広島県)、玖村駅、上八木駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～299,000円固定残業手当/月：29,980円～45,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,980円～344,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※計7.00ヶ月分（前年度実績）■昇給：年1回（8月）※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）■インセンティブ：工事出来高により支給あり（2ヶ月に一回計算）※上記年収には含まれておらず別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～昭和56年創業／長い歴史で培った高い技術力が強み／年間休日126日・土日祝休み／転勤なし～

建築設計監理全般及びハウスメーカーの企画、開発設計及び実施設計を手掛ける当社にて、実施設計メンバーを募集しています。

■業務内容：下記、建築設計をお任せします。
・業務建築基準法、条例等の法令を満たした建物の設計
・建築確認申請資料、実施設計資料の作成
＜具体的には＞
・申請業務
・構造図面作成
・設計製図プログラム（CAD）を使い、住宅の図面（平面図、立面図、断面図、展開図等）作成
・一般図から詳細図まで技術力にあった図面を作成（共同住宅、高齢者施設等）
（変更の範囲：会社規定による）

■就業環境：
・豊富な経験を持つ先輩から指導を受けつつ、実物件を通して経験を蓄積できます。
・失敗を恐れないでノウハウや人間力を身につけていく風土を大切にしています。

■配属先の組織構成：
20代２名、 50代１名、 60代1名

■研修体制：
・入社後まずお任せする業務は、実施設計図書トレース、確認機関との事前協議等になります。
・実物件対応の中でOJTにて建築設計一通りをお教えしながら、一人前を目指していただきます。
・長期的なミッションとして、部署を運営する責任者をお任せしたいと考えています。

■働き方：
・残業時間は繁忙期：30時間／閑散期10時間程度になります。
残業時間削減に向けた取り組みとして、協力事務所への業務分散をしております。

■当社の特徴：
創業以来設計監理を行っています。設計環境の変化に伴い、その時代にあった建築事務所を追求する会社です。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階＋OURS新宿内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：129,000円～183,000円その他固定手当/月：101,000円～127,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は技術手当です。該当者には別途、資格手当・皆勤手当を支給します。■昇給：1月あたり3,000円～12,000円（前年実績）■賞与：年2回200,000円～400,000円（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。