プラントメーカー・プラントエンジニアリング、大阪府、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果

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該当求人数 8 件中 1~8件 を表示

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
【未経験OK】希望や適性に応じてDX推進・自社システム開発・インフラ整備のいずれかをお任せします。
対象
【未経験歓迎!学歴不問】◆社内SEとして経験や知識を活かしたい方、安定した環境で長く活躍したい方
勤務地
【転勤なし】大阪府大阪市北区同心1-7-14※受動喫煙対策:屋内禁煙
最寄り駅
桜ノ宮駅、大阪天満宮駅、天満駅
給与
年収350万円(入社5年)
年収435万円(入社10年)
事業概要
■環境保全施設その他公共施設の維持管理■地理情報・施設管理システムの開発および構築■上下水道技術の基…

設立50年以上の安定企業がシステム関連の体制を強化
社会インフラを支える事業にIT技術で貢献しませんか

西日本エリアを中心に上下水道や道路など、人々の生活に欠かせない各種インフラ設備の維持管理を行っている当社。設立から50年以上、時代の変化にも柔軟に対応しながら安定して成長を続けてきました。IT化やデジタル化が加速する昨今。安定経営を続ける当社においても、IT技術の活…

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
<未経験歓迎/研修制度充実/資格取得支援制度あり>ビルの空調自動制御機器の点検・メンテナンス業務
対象
【学歴・経験一切不問】手に職をつけて長く活躍したい方
勤務地
【大阪・兵庫・京都のいずれか/勤務地は希望を考慮します】◎U・Iターン歓迎!■大阪本社大阪府大阪市西区…
最寄り駅
本町駅、みなと元町駅、四条駅(京都市営)、花隈駅、烏丸駅、元町駅(兵庫県)、五条駅(京都市営)
給与
月給22万円以上+各種手当+賞与年3回+時間外手当(別途)◎経験・能力を考慮の上、決定します
事業概要
■空気調和のための自動制御機器取付け工事の設計、施工及び請負■空気調和のための自動制御機器の保守■電…

学べる技術の範囲は広く、そして奥深い。
定年まで使える技術と資格を、イチから手に入れよう。

【★】どんな仕事?取引先のビルの空調システムの点検・メンテナンスを行います。※定期メンテナンスと、不具合時の対応があります。※1分1秒を争うような緊急対応はほとんどなく、計画的に仕事ができます。【★】未経験「大」歓迎!ニッチな分野なので、未経験スタートが当たり前…

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
【主な取引先は官公庁】チーム体制でインフラ施設の運転監視・保守点検などのメンテナンスをお任せします
対象
【未経験大歓迎】安定の環境で腰を据えて働いていきたい方/第二新卒歓迎/学歴不問/面接1回
勤務地
【面接1回/車・バイク通勤OK】※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定していま…
最寄り駅
桜ノ宮駅、大阪天満宮駅、天満駅
給与
年収350万円(27歳/大卒/5年目)
年収420万円(33歳/大卒/10年目)
事業概要
■環境保全施設その他公共施設の維持管理■地理情報・施設管理システムの開発および構築■上下水道技術の基…

定着率85%以上!無借金経営の安定企業でスキルUP
原則定時退社だから、家族と過ごす時間も大切にできる

【★安定した経営基盤】西日本エリアを中心に上下水道や道路のメンテナンスや調査、維持管理を行っている当社。主な取引先は官公庁なので、経営の安定感も抜群です。会社設立以来、借入金がない無借金経営を続けており、“利益は社員へ還元”を実現しています!【★プライベートの…

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
<未経験者歓迎>環境プラント設備(ガス化高温溶融炉等)の操作をお任せします!
対象
【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】「手に職を付けたい」という意欲的な方は大歓迎!
勤務地
<転勤なし/U・I・地方ターン歓迎>下記いずれかの勤務地の中から希望の勤務地をお選びいただけます。【東…
最寄り駅
越後曽根駅、四ツ小屋駅、木更津駅、新習志野駅、猿田駅、滝沢駅、平田駅(岩手県)、西浦和駅、亀山駅(三重…
給与
年収369万円(入社1年目/25歳/交代勤務/残業月15h/車通勤10k…
事業概要
■廃棄物の処理施設、資源化施設などの環境施設の運転・管理および整備保全■発電施設、熱電供給システムな…

\いつの時代も必要とされる仕事/
未経験から地域の環境を支えるプロフェッショナルへ!

日本を代表する鉄鋼メーカー『日本製鉄』のエンジニアリング部門を担う、日鉄エンジニアリングのグループ会社である当社。日常生活で生み出される廃棄物を再資源化する環境プラントと呼ばれる施設を運営し、地球環境に貢献!SDGsや再生エネルギーが注目される昨今、当社事業への需…

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容
【元請案件が約9割】産業プラントの空調設備、衛生設備、電気設備などの施工管理をお任せします。
対象
【高卒以上】空調・衛生・電気設備の施工管理(または設計、設備管理)の経験をお持ちの方
勤務地
【全国ご希望のエリアにて勤務可能です!】原則、東北~九州の下記エリア内の事業所・現場※初任地は以下都…
給与
年収例1000万円/50歳 ※管理職のため年俸制
年収例690万円/38歳(月給32万円+各種手当+賞与年2回)
事業概要
■冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気および電気通信設備の他の建築…

株式会社日立プラントサービス (日立グループ) 施工管理/元請案件9割/賞与6.15カ月分/50代活躍中!

■元請案件が9割・大手や官公庁案件多数
■上流工程から挑戦可能
■月13時間分の残業削減を実現
■健康経営優良法人に認定
■退職金制度あり
■賞与約6.15カ月分

日立グループの中核企業で、あなたの経験を活かしませんか?

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容
【直行直帰OK】設備常駐管理または設備巡回点検を通して、大型施設の設備総合管理を担当
対象
【経験者採用】設備管理または施工管理の経験がある方、是非ご応募ください!【学歴不問】
勤務地
【マイカー通勤OK/直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属★マイカー通勤の可否は拠点により…
最寄り駅
西11丁目駅、青葉通一番町駅、大宮駅(埼玉県)、田町駅(東京都)、末広町駅(東京都)、大崎広小路駅、赤羽駅…
給与
月給27万円~37万円+各種手当・資格手当※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。【無資…
事業概要
■保守メンテナンス事業(機械設備・電気設備・通信設備・防災設備・昇降機設備・その他建築付帯設備・クリ…

TMES株式会社 (高砂熱学工業グループ) 大型施設の設備管理/年休120日以上/土日祝休/研修充実

高砂熱学工業グループの“設備総合管理”会社には、これまでとの違いを実感できる働き方と他とは一線を画す役割があります。

◎管理施設は全国2500件以上
◎年間休日120日以上
◎時間有給取得OK
◎各種マニュアル・研修制度充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
【安心の研修体制】病院・ビルなど大型建築物の「電気・通信、空調、給排水衛生設備の施工管理」を担当
対象
【未経験歓迎/高専卒・大卒以上/27歳以下】イチからスキルを身に付けて成長したい方★第二新卒歓迎!
勤務地
【当面の間転勤なし/U・I・Jターン歓迎!】東京本社・大阪本社・名古屋支社、いずれかへの配属入社後の配…
最寄り駅
北18条駅、帯広駅、深堀町駅、青葉通一番町駅、青森駅、泉外旭川駅、盛岡駅、曽根田駅、山形駅、新潟駅、…
給与
年収1200万円(43歳/1級管・電気工事施工管理技士)
年収1000万円(38歳/2級管・電気工事施工管理技士)
事業概要
■電気工事、空調工事、水道衛生工事、消防施設工事および機械器具設置工事の設計、施工管理

技術面は入社後でOK。
まずはあなたの「意欲」を正当に評価します。

文系出身でも関係ない、と言ってくれたのがダイダンでした。大学では電気以外のことを勉強していたのですが、父が電気工事の職人をしていて、ずっと憧れがあったんです。そこで、この意欲を真正面から受け止めてくれて、幅広く電気工事に携われるダイダンに入社を決めました。半年…

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容
高層ビルや商業施設、工場、博物館、あらゆる大型建築物の空調システム施工管理 ★年間休日122日
対象
空調設備の施工管理経験者【正社員登用あり!】/1級管工事施工管理技士(※正社員)
勤務地
【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場(将来的に転勤あり)【契約社員】全国(東北、北陸、信越、…
最寄り駅
さっぽろ駅、北四番丁駅、大宮駅(埼玉県)、中野坂上駅、横浜駅、丸の内駅(愛知県)、大江橋駅、袋町駅、博多…
給与
【正社員】月給29万円~70万円【契約社員】月給23万円~50万円※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮致…
事業概要
以下の諸設備・装置設計・施工・監理及び関連機器の製造・加工・販売・輸出入■空気調和設備、換気・乾燥設…

働きやすさには理由があります

【その1】休日が多い完全週休2日制(土・日)の他、年末年始や祝日などを含めて年間休日は122日(2024年度実績)です。【その2】“働き方改革”に積極的に取り組んでおります『業務負荷を分散させるための人員の補充』『現場のルーティンワークのアウトソーシング化』『タブレット…

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