- 仕事
～転勤なし/年間休日129日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ～ ■職務内容：【変更の範囲：無
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市泉崎2-22-17 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋...
- 最寄駅
壺川駅、県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅
- 給与
＜予定年収＞480万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～38...
- 事業
■沿革概要：1988年(昭和63年)10月に総合建設会社(ゼネコン)である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う...
サブコン、沖縄県、締め切間近 の転職・求人検索結果
サブコン、沖縄県、締め切間近の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数4件中1～4件を表示
株式会社ジャクエツ
幼稚園や保育園への営業／既存メイン／業界トップクラスシェア
締切間近
正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【数々のデザイン賞を受賞している実績あり】幼稚園や保育園などに教材や遊具等を提案／既存顧客メイン
- 対象
★未経験歓迎★"あそび"を本気で届ける仲間、“あそび”に本気で向き合える方を募集します！／
- 勤務地
【U・I・Jターン歓迎／マイカー通勤OK／札幌・越谷・新潟・津・和歌山・高松・佐賀・熊本・鹿児島・沖縄】 ご希望...
- 最寄駅
白石駅(札幌市営)、越谷駅、関屋駅(新潟県)、高茶屋駅、和歌山港駅、伏石駅、佐賀駅、水前寺駅、...
- 給与
【札幌市勤務の場合】月給 25万7000円～26万2000円＋賞与年2回【越谷店勤務の場合】月給 26万円～26万...
- 事業
【あそびを通じた人が集う空間の総合プロデュース】■上記に伴う調査・企画・設計施工・運営管理・アフターメンテナンス■...
＼創業100年以上！全国の教育施設の7割が取引！／
成長できるフィールドで未来にワクワクを届ける仕事。
【創業100年超の安定企業です】1916年創業、私たち「ジャクエツ」は、幼稚園や保育園といった教育施設向けの教材や遊具の製造・販売から、あそび環境に関わることすべてのプロデュースを手がける会社です。日本全国約4万件の幼稚園・保育園・認定こども園のうち、約70％と取...
アイアール株式会社
施工管理アシスタント／未経験歓迎／7年連続ホワイト企業認定
締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
◇まずはスケジュール作成や各種手配など、できることからスタート！◇完全週休2日・有休取り放題！
- 対象
◇学歴不問・未経験歓迎◇第二新卒・フリーター・社会人未経験OK！◇Web面接も実施しています
- 勤務地
◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・宮城・広島な...
- 最寄駅
名古屋駅、虎ノ門駅、横浜駅、北新地駅、博多駅、あおば通駅、銀山町駅、近鉄名古屋駅、虎ノ門ヒルズ...
- 給与
◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。2...
- 事業
●総合建設工事事業（土木工事業・建築工事業・測量に関する業務）●設計・施工管理におけるアウトソーシング事業●人材育...
★「建設業を人気業種にする」がモットー！最高ランクの”ホワイト企業認定”を7年連続で受賞★完全週休2日★月給28万円以上・95％の社員が昇給を実現★中途入社式でたくさんの同期とキャリアスタート！★髪型・服装自由！副業もOK！
株式会社大気社【プライム市場】
施工管理（空調設備）／年間休日123日／平均勤続年数16年
締切間近
正社員
契約社員
上場企業
5名以上採用
- 仕事
高層ビルや商業施設、工場、博物館、あらゆる大型建築物の空調システム施工管理 ★年間休日123日
- 対象
空調設備の施工管理経験者【正社員登用あり！】／1級管工事施工管理技士（※正社員）
- 勤務地
【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場（将来的に転勤あり）【契約社員】全国（東北、北陸、信越、関東、中国、近...
- 最寄駅
さっぽろ駅、仙台駅(地下鉄)、大宮駅(埼玉県)、中野坂上駅、横浜駅、丸の内駅(愛知県)、大江橋...
- 給与
【正社員】月給29万円～70万円【契約社員】月給23万円～50万円※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮いたしま...
- 事業
以下の諸設備・装置設計・施工・監理及び関連機器の製造・加工・販売・輸出入■空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備、...
働きやすさには理由があります
【その1】休日が多い完全週休2日制（土・日）の他、年末年始や祝日などを含めて年間休日は123日（2025年度）です。【その2】“働き方改革”に積極的に取り組んでおります『業務負荷を分散させるための人員の補充』『現場のルーティンワークのアウトソーシング化』『タブレッ...
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