住宅（ハウスメーカー）、デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計 の転職・求人検索結果
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dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日：2026/11/14（土）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞470万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～490,000円＜月給＞268,500円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には、残業月平均29時間分に当たる時間外労働手当が含まれます。※給与については能力に応じて総合的に判断いたします■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績 年間2.7ヶ月分■休日勤務務当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/11/9（月）〜2027/2/7（日）
更新日：2026/11/9（月）
更新日：2026/11/9（月）
【大阪本社】＜住所＞大阪府八尾市北久宝寺1-4-33＜アクセス＞近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分受動喫煙対策：屋内禁煙年収760万円／40歳 年収570万円／30歳
掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/11/25（水）
更新日：2026/9/4（金）
更新日：2026/9/4（金）
＜勤務地詳細＞大宮支社住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東部・ニューシャトル線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給＋手当など＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～355,500円＜月給＞230,500円～355,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/11/5（木）〜2027/2/3（水）
更新日：2026/11/5（木）
更新日：2026/11/5（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/11/7（土）～2026/11/13（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-22-9 タマホーム本社ビル勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞416万円～741万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～401,000円＜月給＞232,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/24（月）〜2026/11/15（日）
更新日：2026/10/27（火）
更新日：2026/10/27（火）
＜勤務地詳細＞NOZOMI HOME 名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２８－３０ アド近鉄名古屋ビル4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮のうえ決定します■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績・本人評価による■昇給：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/15（木）〜2027/1/13（水）
更新日：2026/10/15（木）
更新日：2026/10/15（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町1-81 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/16（金）
更新日：2026/10/16（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/11/7（土）～2026/11/13（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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