住宅（ハウスメーカー）、山口県、不動産開発 の転職・求人検索結果

【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日
【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注成績によって変動します
【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています
【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパス

◇職務内容：
住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融不動産業界からの反響を基に対応頂きます。
お客様先によっては先輩社員や上長が商談に同席する機会もあり、チーム営業を重視する社風です。
※ご面接の中で資産活用営業をご提案させて頂く場合もございます。

◇具体的には：
１、予算に応じたプラン計画、予算計画
２、設計・施工の社員と協働
３、お客様との出会いから物件引き渡しまで一気通貫し担当

◇営業職としての他社に対する優位性：
通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅において、他社に優位を取れる場合もございます！

◇定着率の高さの背景：
∟社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。
∟異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能
∟育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。
∟評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。
　　　　昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮致します。

◇社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
　（1）入社により転宅が発生する場合
　（2）前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
　（3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
　※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
　※詳細は面接の際にご確認ください










変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市小郡大江町 6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新山口駅、周防下郷駅、上郷駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～470,000円＜月給＞260,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給＋賞与＋報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ～分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】
商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。
■業務内容：
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。
■具体的には：
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

■当ポジションの特徴：
販売は全て委託しているため、土地の仕入れ～分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2～3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。
販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。

■安定した就業環境：
18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ～30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。
目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞周南営業所住所：山口県周南市三番町1-19 三番町1丁目小林ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

徳山駅、櫛ケ浜駅、新南陽駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞285,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）■モデル年収：6,700,000円 / 入社5年目・主任8,800,000円 / 入社9年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ～分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】
商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。
■業務内容：
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。
■具体的には：
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

■当ポジションの特徴：
販売は全て委託しているため、土地の仕入れ～分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2～3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。
販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。

■安定した就業環境：
18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ～30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。
目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡黄金町11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新山口駅、周防下郷駅、上嘉川駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞285,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）■モデル年収：6,700,000円 / 入社5年目・主任8,800,000円 / 入社9年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～

◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です
◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC）

■業務概要
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。
住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。
※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり）

■業務詳細：
法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。

■ポジションの魅力：
・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。
・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。
・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。

■キャリア：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市吉敷下東四丁目19-24 勤務地最寄駅：JR線／矢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞800万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します。※契約物件の利益に応じて報奨金有■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。