- 仕事
【オープンスペースに関わる事業を展開する業界のリーディングカンパニー/年休127日/各種手当充実/住宅手当・家族手当有】
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅:各線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範...
- 最寄駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、汐留駅
- 給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,500円~260,000円...
- 事業
■企業概要:株式会社パークは、創業100年以上の歴史を持つ総合メーカー (株)コトブキ、公園遊具やベンチの点検・修...
リフォーム・内装・インテリア、人事(給与社保)、設立51年~ の転職・求人検索結果
リフォーム・内装・インテリア、人事(給与社保)、設立51年~の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
~東証プライム上場/ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業~ ■業務内容: 人事部 労務管理課
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル勤務地最寄駅:京王線/初台駅受動喫煙対策:屋内全...
- 最寄駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
- 給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します...
- 事業
【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」/全国24拠点+東南アジア...
- 仕事
【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー/オフィス空間をデザインするリーディングカンパニー/就労管理・雇用契約管理
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・...
- 最寄駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
- 給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~460,000円...
- 事業
“明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow. We Design WORK-Styl...
- 仕事
【従業員の働き方改善に寄与/ご経験に応じて業務をお任せ/キャリアアップ◎/創業100年を迎えるイベントトータルプロデュー
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅:東急東横線/東京メトロ日比谷線/中目黒駅受動...
- 最寄駅
中目黒駅、代官山駅、池尻大橋駅
- 給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,000円~350,000円...
- 事業
博覧会(国際・地方博覧会)、トレードショー(国際見本市、商品展示会)、フェア(物産展)、フェスティバル(記念行事、...
- 仕事
◇◆総務兼労務のお仕事◆◇~業界屈指シェアで安定性あり/多数の特許製品ありで優位性◎知名度◎/働き易い環境作りに拘り、平
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定...
- 最寄駅
大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅
- 給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,500円~313,000円...
- 事業
■企業概要:株式会社ユニフローは、1965年にアメリカのメーカーから製氷機の輸入販売からスタートし、1977年には...
- 仕事
【人事業務全般をお任せ◎◆スタンダード上場の大手空間デザイン企業/年休124日×土日祝休×残業月15~20h×フレックス
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅...
- 最寄駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
- 給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円...
- 事業
≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫船場グループは、大型商業施設や飲食店といった...
