リフォーム・内装・インテリア、宮城県、企画・管理の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1～6件を表示
【宮城】注文住宅営業所長候補
■業務内容： 注文住宅営業及びマネジメント全般 ■具体的には： ・住宅展示場での接客業務 ・SUUMO紹介のお客様対応
学歴不問
＜勤務地詳細＞長町展示場住所：宮城県仙台市太白区長町７丁目21-5 長町住宅展示場「 緑と風のガーデン」内 受動喫...
長町南駅、長町駅、太子堂駅
＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,00...
■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60...
～業界大手の木下グループ◎／課長職候補／育児・介護時短制度あり／長く働ける職場制度◎／女性管理職活躍中～ ■業務内容：
学歴不問
＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市若林区清水小路６－１ 東日本不動産仙台ファーストビル８F受動喫煙対策：屋...
五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅
＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,20...
■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60...
◇HD傘下のグループ7社で年商360億円・経常利益17億円／月次決算の早期化・体制強化など上流に携われる／繁忙期でも残業
学歴不問
＜勤務地詳細1＞東北本社住所：宮城県仙台市若林区卸町2-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟オ...
卸町駅(宮城県)、新潟駅、六丁の目駅、上所駅、薬師堂駅(宮城県)、白山駅(新潟県)
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円...
■事業内容： グループ企業の労務管理／人事／管財／システム管理・S.I.Nは『Space Innovation N...
◇HD傘下のグループ7社で年商360億円・経常利益17億円／月次決算の早期化・体制強化など上流に携われる／繁忙期でも残業
学歴不問
＜勤務地詳細1＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区船場町2丁目3436-1 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙...
新潟駅、三口駅、野方駅、上所駅、割出駅、都立家政駅、白山駅(新潟県)、三ツ屋駅、沼袋駅
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円...
■事業内容： グループ企業の労務管理／人事／管財／システム管理・S.I.Nは『Space Innovation N...
経営管理／フルリモート／年休125日／未経験歓迎
【数字で状況を可視化し、次の打ち手につなぐ】経営と現場をつなぐハブとしての経営管理
【学歴不問】数字や事象の背景や構造を考え、「なぜそうなっているのか」を深掘りできる方
基本的にはフルリモート勤務となります。※将来的には全国転勤の可能性もあります【勤務地拠点一覧】■本社：東京都■東日...
苗穂駅、八乙女駅、錦糸町駅、今羽駅、ささしまライブ駅、新大阪駅、下祇園駅、東比恵駅、東区役所前...
■経験者
年収573万／35歳...
住宅用およびビル用の住宅設備機器・建材の販売・加工・施工、アフターメンテナンス、 建築工事の設計・施工管理および請負
答えのない経営に、数字で解をつくる仕事。
事業を動かすための経営管理ポジション。
事業の数字を“まとめる”だけでなく、“動かす”。経営管理グループは、会社全体・各事業部の業績を数字で読み解き、次の一手につなげる役割を担います。売上や利益の背景を分析し、KGI・KPIの設計から改善提案までを一貫して担当。月次・週次のデータは、社長や役員が意思決定...
人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実
【現場を支える拠点中核ポジション】リーダー候補／信頼される役割
【高卒以上・要普通自動車免許】人事総務として拠点運営を支える役割にやりがいを感じられる方
【全国の各拠点で採用】初期配属（研修期間）は関東統括支店（神奈川県）、または中部北陸支店（愛知県）になります。人事...
苗穂駅、八乙女駅、新前橋駅、錦糸町駅、今羽駅、蘇我駅、センター南駅、ささしまライブ駅、新大阪駅...
■経験者
年収573万／35歳...
住宅用およびビル用の住宅設備機器・建材の販売・加工・施工、アフターメンテナンス、 建築工事の設計・施工管理および請負
支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。
必要なのは、的確な判断力と柔軟性。
LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり、拠点運営の中核を...
転職サイトdodaをシェア
