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ディベロッパー、さいたま市大宮区（埼玉県）、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果
ディベロッパー、さいたま市大宮区（埼玉県）、社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【売り込み活動なし】分譲住宅の企画営業／土地の仕入れ～引き渡しまでを担う企画営業／個人ノルマなし
- 対象
- 【高卒以上・未経験歓迎】1年以上の社会人経験をお持ちの方（要普通自動車免許）
- 勤務地
- 【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたしま…
- 最寄り駅
- 田無駅、東札幌駅、八戸駅、盛岡駅、一ノ関駅、柳原駅(岩手県)、釜石駅、太子堂駅、白石駅(宮城県)、石巻駅…
- 給与
- ＜27歳／入社3年＞年収610万円／月収41万1000円／副主任
＜34歳／入社7年＞年収830万円／月収45万6500円／課長
- 事業概要
- 分譲戸建住宅事業、分譲マンション事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、不動産売買・仲介
【土地の仕入れからプランニングをお任せ★】
◆東証プライム上場企業グループ
◆土地の仕入れ～企画、販売戦略まで一貫して対応
◆個人ノルマなし＆チームで役割分担
◆固定給＋年2回の賞与
◆19時PC強制シャットダウン
◆完全週休2日制
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【未経験歓迎】線路・土木構造物のメンテナンスおよび補修・補強計画の策定や設計管理
- 対象
- 【高卒以上／未経験者・第二新卒歓迎】鉄道インフラに関わる仕事がしたい方※2025年4月入社予定
- 勤務地
- ■首都圏、高崎、水戸、長野、仙台（東北本部）、盛岡、秋田、新潟の８エリア※首都圏エリアは東京（首都圏…
- 最寄り駅
- 新宿駅、田端駅、横浜駅、八王子駅、大宮駅(埼玉県)、高崎駅、水戸駅、千葉駅、長野駅、仙台駅、盛岡駅、秋…
- 給与
- 610万円/34歳 (月給29万円+諸手当+賞与 ※東京23区内勤務 扶養…
480万円/27歳 (月給25万円+諸手当+賞与 ※東京23区内勤務 扶養…
- 事業概要
- 輸送サービス、生活サービス、ＩＴ・Suicaサービスなど
JR東日本の正社員として未経験からプロフェッショナルへ！
鉄道の安全・安定輸送を支える「線路・土木構造物のドクター」
＼＼ここがポイント！／／
◆東証プライム上場
◆未経験歓迎！スキルアップを支える充実の研修体制
◆暮らしを支える各種手当が充実！
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【知名度を活かした反響営業】自社ブランドの戸建住宅を仲介会社を経由して販売する業務を担当
- 対象
- 【高卒以上／未経験歓迎】■要普通自動車免許（AT限定可）◎面接1回（原則）
- 勤務地
- 【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属！】＜急募！積極採用中＞東京／千葉／埼玉／神奈川【全国拠点】東…
- 最寄り駅
- 武蔵境駅、拝島駅、西府駅、綾瀬駅、東村山駅、吉祥寺駅、清瀬駅、五反田駅、京王八王子駅、立川南駅、町田…
- 給与
- 1,100万円(35歳/経験10年/所長)
月給41万円＋賞与250万円+歩合270万円+各種手当
- 事業概要
- ■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業■リゾート事業※宅地建物取引業…
◎分譲住宅国内シェアNO.1グループの中核企業
◎成約に繋がりやすい商材
◎賞与実績4カ月分以上
◎完全週休2日制・5日以上の連休可能
◎90％が未経験スタート、20～30代が多数活躍中！
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 仕事内容
- 【月平均10.2日休み】注文住宅の現場監督（3カ月点検からはアフター部門に引継ぎ）
- 対象
- 【学歴／木造経験不問】建築施工管理経験のある方、もしくは建築関連資格をお持ちの方 ※在来・2×4不問
- 勤務地
- ◆転勤のあり・なしが選べます（どちらも正社員）◆U・Iターン歓迎【エリアA】新宿、横浜、藤沢、海浜幕張…
- 最寄り駅
- 西新宿駅、新横浜駅、藤沢駅、海浜幕張駅、さいたま新都心駅、栄駅(愛知県)、三宮・花時計前駅、大通駅、北…
- 給与
- 932万円（40代後半／年俸550万円＋報奨金330万円＋他…
720万円（30代後半／年俸500万円＋報奨金161万円＋他…
- 事業概要
- ★住友不動産は11期連続で最高益を更新！【総合不動産業】（1）ビルの開発・賃貸（2）マンション・戸建住宅…
年収1000万円以上×完全週休2日制
無理のない働き方で早期収入アップ！
”現場の働きやすさが、お客さまの満足につながる”という想いのもと、施工管理業務に集中できる環境を整えています。業務支援ツールを導入し、直行直帰など現場の負担を軽減。貢献をしっかり評価する仕組みも整備し、”報奨金”としてお返ししているため、早期な年収アップも実現可能です。
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