不動産仲介、人事（給与社保）、原則定時退社の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数5件中1～5件を表示
労務／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／残業月20h以下
【平均年齢26歳／3年で売上6倍】成長中の会社を支える「労務・制度づくり」をお任せします。
【未経験歓迎／学歴不問】★人柄・意欲重視の採用 ★第二新卒・社会人デビュー歓迎
【転勤なし】本社：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階＜アクセス＞井の頭線「神泉駅」徒歩2分各線「渋...
神泉駅、渋谷駅
年収450万円（入社1年目／未経験者）
年収500万円（入社1年目／経験者）
ビジョン：『 日本一モテる不動産会社を創る！！ 』お客様・全従業員・取引業者様・金融機関など、関わる全ての人に必要...
IPOを目指す成長真っ只中の当社で、未経験から"攻めの労務"に挑戦しませんか？スピード感ある環境で、制度づくりや環境整備など会社の成長を支えるポジションです。
■未経験歓迎
■月給30万円～
■土日祝休
■年休120日以上
■残業月20h以下
管理部門スタッフ／幹部候補／残業ほぼなし／月給32万円～
【幹部候補／年休120日】将来の幹部候補として、会社の中枢を支える「管理部門」での業務全般を担当。
【経験を活かし高収入／学歴不問】 ★管理部門（人事・総務・経理・広報など）での実務経験ある方歓迎！
【転勤なし／駅チカ「東新宿駅」徒歩3分】東京都新宿区大久保2-5-22（本社）＜アクセス＞■都営地下鉄・東京メトロ...
東新宿駅、西早稲田駅、新大久保駅
月給32万円～※上記には固定残業代、月40時間分（7万5000円～）が含まれます。＜宅建専任登録をされている場合＞...
■不動産の売買・仲介・開発■個人投資家向け収益不動産のコンサルティング■収益物件の企画・設計■事業用不動産の売却ソ...
総務・人事・経理等の経験がある方へ。
“納得の収入とポジション”を手に入れるチャンス！
＼POINT／●成長中の“福祉×不動産”という面白い業界●手取りUP／月給32万円～（宅建取得者は月給35万円～）●幹部候補としての採用●完全週休2日制／土日／年休120日●残業ほぼなし【不動産×福祉を主要事業に急成長】2010年の設立から15年、当社は「不動産×...
労務・経理／年間休日130日／残業ほとんどなし／表参道勤務
給与計算など、労務・経理業務／これまでの経験に合わせて、一歩ずつ成長できるようサポートします。
【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】◎事務系職種の経験をお持ちの方は大歓迎です！
【転勤なし】＜本社＞東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg「表参道駅」徒歩4分【受動喫煙体制】屋内全面禁煙
表参道駅、明治神宮前駅
年収350万円／入社1年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）
年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与＋各種手当）
株式会社二期は2014年の創業以来、不動産の企画・開発・再生・流通を通じて独自の価値創造に挑んできた「不動産商社」...
自分の目標、活躍の場所が見つけられる！
バックオフィスを支えるコアメンバーへ。
2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2023年度は162億円だった売上が、24年度には211億円に到達し、25年度は250億円を見込むなど着実に成長し続けています。新たに拠点を開設するなど、さらなる拡大を図...
【相模原】総務人事職（マネージャー職）※転勤なし／土日休み／創業以来黒字経営／総合不動産業
～相模原エリアトップシェアの総合不動産会社（相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！）／働きやすさ◎／
学歴不問
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：...
矢部駅、淵野辺駅、相模原駅
＜予定年収＞454万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～31...
「健康経営優良法人2024・2025」を取得、また「さがみはらSDGｓパートナー企業」になっており、社会貢献や働き...
【東証スタンダード上場企業／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調／グループ全体の労務給与業務を束ねる組織
学歴不問
＜勤務地詳細＞サンネクスタグループ本社住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸...
牛込神楽坂駅、神楽坂駅、牛込柳町駅
＜予定年収＞600万円～821万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,600円～538,800円...
■商号：日本社宅サービス株式会社（日本社宅ネット・フランチャイズ本部）※サンネクスタグループ株式会社（旧 日本社宅...
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