18ページ：不動産仲介、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

≪20代×営業を目指したい方必見◎業界問わない「営業職」模擬面接／営業出身毎月数十名の面接を実施する人事による模擬面接／当社への応募意思不問≫

■概要／実施背景：
オープンハウスの採用担当者よりフィードバックつき模擬面接を実施します。同社への応募意思は不問です。「営業に興味があるけど面接が不安…」そういった方の背中を押させていただくため、doda限定で模擬面接を実施します！※同社への応募意思は不問ですが、面接後オープンハウスへの応募意思がおありの方は、通常選考をスタートすることができます。

■模擬面接について：
STEP1：30～45分程度で模擬面接を実施します。実際の面接のように自己紹介～営業を志望する理由など質疑応答を実施します。
STEP2：残りのお時間で面接官からGOOD・MOREのフィードバックをお伝えします。「実際××はお伝えしても大丈夫？」など気になるポイントの質問も大歓迎です。

＊こんな内容をフィードバックします＊
・面接官が見ているポイント
・営業職への志望理由や熱意の伝え方

■こんな方へおすすめ：
・営業は気になるけど志望動機や熱意がイマイチ自分の中で固まらない…
・面接がなかなか上手くいかず、面接官の見てるポイントを知りたい
・模擬面接をうけて自分の力を試してみたい

■株式会社オープンハウスについて：
▽1997年創業の戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2023年には売上1兆円を達成し、2025年現在不動産業界4位の売上高を誇っており、不動産業界に風穴を開ける存在として注目されています。その独創的なビジネスモデルや戦略が高く評価され、2016年には、真にイノベーティブな企業に対して贈られる「ポーター賞」を受賞しています。
＊東証プライム上場企業平均成長率No1／東証プライム上場企業の10年間売上増加率より算出(当社調べ、2023年度売上高7000億円以上の企業を対象)
＊「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」No1受賞(2023年刊東洋経済新報社)
＊2024年文系学生が選ぶ、就職注目企業ランキング第2位「就職注目企業ランキング2023」(OpenWork)　

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社（天神ビジネスセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪※※※枠数制限あります※※※≫
★名古屋勤務を希望する方へおすすめ！★
★大人気のため定員になり次第募集は終了となります★

【概要】
説明会および選考会を実施します。まず会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考を希望される方は面接に進んで頂きます。
※当日一次面接通過の場合、最終面接実施の場合は別日で名古屋での実施となります。

【日時】
（1）2026/2/8(日)14:30～ 　
会社説明会：14:30～
個別選考会：15:30～

（2）2026/2/23(月・祝)12:00～ 　
会社説明会：12:00～
個別選考会：13:00～

【場所】JPタワー20F ※東京都千代田区丸の内二丁目７番２号／各線東京駅 徒歩１分
【所要時間】90分～150分程度／説明会（60分）のみの参加もOKです。

■業務内容
（1）戸建販売営業
（2）用地仕入営業
（3）収益不動産営業
（4）海外不動産営業

■当社の魅力
・入社後3ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。
・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。
・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％

■キャリアパス例
営業職で入社→管理職就任→産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職

＼女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！／
もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！
人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。

■OPENキャリアデザイン制度
これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、営業職は就業2時間から選択可能といたしました。また保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日も調整可能となりました。

■手厚い福利厚生
育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅 1丁目1番3号JRゲートタワー 42階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP）■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！IT化推進中/過程も評価～

■業務概要：
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて【建築施工管理　※管理職】をお任せします！
＊賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション

■具体的に…
集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大規模改修工事まで対応。
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス　等
■補足：
・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは
・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無
・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程

■はたらき方　★改革中★
（１）大半の社員が19時退勤！残業は月30時間以内。ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
（５）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-7　天神旭ビル４F　 勤務地最寄駅：福岡地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞630万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,100円～400,000円その他固定手当/月：79,900円＜月給＞450,000円～479,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■手当：役職手当,資格手当■モデル年収例840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！IT化推進中/過程も評価～

■業務概要：
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて【建築施工管理　※管理職】をお任せします！
＊賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション

■具体的に…
集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大規模改修工事まで対応。
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス　等
■補足：
・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは
・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無
・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程

■はたらき方　★改革中★
（１）大半の社員が19時退勤！残業は月30時間以内。ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
（５）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞630万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,100円～400,000円その他固定手当/月：79,900円＜月給＞450,000円～479,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■手当：役職手当,資格手当■モデル年収例840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳）499万円/月給28万円+各種手当+賞与/（32歳）393万円/月給25万円+各種手当+賞与/未経験入社1年目（25歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！IT化推進中/過程も評価～

■業務概要：
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて【建築施工管理　※管理職】をお任せします！
＊賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション

■具体的に…
集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大規模改修工事まで対応。
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス　等
■補足：
・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは
・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無
・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程

■はたらき方　★改革中★
（１）大半の社員が19時退勤！残業は月30時間以内。ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
（５）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞630万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,100円～400,000円その他固定手当/月：79,900円＜月給＞450,000円～479,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■手当：役職手当,資格手当■モデル年収例840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳）499万円/月給28万円+各種手当+賞与/（32歳）393万円/月給25万円+各種手当+賞与/未経験入社1年目（25歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！IT化推進中/過程も評価～

■業務概要：
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて【建築施工管理　※管理職】をお任せします！
＊賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション

■具体的に…
集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大規模改修工事まで対応。
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス　等
■補足：
・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは
・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無
・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程

■はたらき方　★改革中★
（１）大半の社員が19時退勤！残業は月30時間以内。ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
（５）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

＜勤務地詳細＞品質管理本部・法人事業部・関西支社・大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル8F勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞630万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,100円～400,000円その他固定手当/月：79,900円＜月給＞450,000円～479,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■手当：役職手当,資格手当■モデル年収例840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳）499万円/月給28万円+各種手当+賞与/（32歳）393万円/月給25万円+各種手当+賞与/未経験入社1年目（25歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【◆社宅有り/I・Uターン歓迎/大自然でのびのび働ける/転勤無し/連休取得可能◆】
【◆1次面接~最終面接までWebで完結も可能/引っ越し代の支給あり/最終面接の交通費支給は要相談◆】

■業務内容：
同社の運営する「日光中禅寺湖温泉　ホテル花庵」にてプレイングマネージャーとしてスタッフのマネジメントやお客様対応を行っていただきます。将来的には、支配人、本社の企画職やマーケティング職へとなるキャリアパスもあります。

■業務内容：
統括マネージャーとして、大きく分けて3つの業務をご担当いただきます。
（1）スタッフのマネジメント（正社員8人＋ パート2人ほど）
・シフトコントロール
・働きやすい環境作り
・従業員のケア（日常の声掛けや定期面談など）
└アンケート利用するなどして、従業員の健康状態やメンタル状況を確認していきます。また、従業員の成長を促うような声掛けも行っています。
（2）お客様対応：スタッフとともに、受付・客室への案内・料理の配膳等、旅館内業務全般を行います。
（3）安心・安全な環境作り：お客様や従業員が安心して過ごせるように環境面を整備します。
・火災：初期対応、訓練、設備のチェック
・食中毒、アレルギー事故の対策
（4）その他：予約対応、コスト管理、企画、お客様管理等
・予約対応：本社の販促チームと連携し、予約サイト経由での予約の受け入れ準備（食事、お部屋のメンテナンス）を一部行います。
・コスト管理（販売・予算管理）
・打ち出す商品の企画
・お客様管理

■組織構成：
総支配人→【部門長：宿泊とゲストサービスの責任者】→現場職員10名（正社員8名、パート2名ほど）
部門長はプレイングマネージャーとしてゲストサービス等も行いながら、現場職員のマネジメントをご担当いただきます。

■ホテルの特徴
・客層：富裕層や老後の余暇を楽しむ方がほとんどです。プレゼントの家族旅行などに利用されることも多い、落ち着いた高級宿です。
・集客できる理由：リピートのお客様が半分以上です。その方からの紹介など、ネットからの流入よりも人脈や口コミからのお客様が多いです。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテル花庵住所：栃木県日光市中宮祠2480 勤務地最寄駅：東武日光線／東武日光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～282,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円＜月給＞364,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当■昇給：年1回（4月）■業績賞与：年2回　※業績に応じて変動します■年収は年齢と役職で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒歓迎！/高級リノベーションマンションの再販売業務をお任せします/東証上場G企業／残業月平均20h程度／年間休日120日】
■職務内容：
麻布、広尾、青山といった都心一等地における1室100平方メートル超の高級中古マンションや大手新築分譲マンションを仕入れ（区分仕入）、国内外の富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。
仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。

※入社後は販売業務に従事していただきますが、将来的に仕入れやリノベーション(再生事業)側へのキャリアパスもご用意しております。

■組織構成
事業本部長1名、管理部長1名、仕入開発担当管理職4名社員4名（20代～40代）、設計担当3名（30代～40代）、管理部担当2名（40代）という構成。
入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの販売業務に携わっていただきます。

■健康経営：
健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。
「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」
専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。

<<オススメポイント>>
▽同社について：
同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。
年間取扱額高は安定的に100憶円以上を維持し、業界及びグロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。

▽充実した福利厚生：
従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10％の奨励金を支給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-9-18 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,920,000円～6,560,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。上記年収は想定値となりますので、面接評価で前後する場合がございます。別途インセンティブ有■年収モデル一般レベル　　500万～主務者レベル　600万～マネージャーレベル　800万～■決算賞与：会社業績によって支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？マネジメント経験を活かしつつ別の業界に興味をお持ちの方大歓迎！

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。

■業務詳細
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て独り立ちとなります。

＜店長業務＞
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築など

＜エリアマネージャー業務＞
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など

※普通免許必要

■過去入社事例
スポーツショップのエリアマネージャーや飲食チェーンのエリア長など異業界出身者が活躍中！
今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。

■採用背景
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。

■やりがい
・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くふうイエタテカウンター(初任地：埼玉県内店舗)住所：埼玉県内にある店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,722,400円～5,956,800円固定残業手当/月：106,500円～170,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？マネジメント経験を活かしつつ別の業界に興味をお持ちの方大歓迎！

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。

■業務詳細
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て独り立ちとなります。

＜店長業務＞
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築など

＜エリアマネージャー業務＞
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など

※普通免許必要

■過去入社事例
スポーツショップのエリアマネージャーや飲食チェーンのエリア長など異業界出身者が活躍中！
今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。

■採用背景
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。

■やりがい
・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くふうイエタテカウンター(初任地：群馬県内店舗)住所：群馬県内にある店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,722,400円～5,956,800円固定残業手当/月：106,500円～170,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新店舗の立ち上げや複数店舗の店長を経験できるチャンス！「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？大きな裁量をもって働きたい方歓迎～

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集します。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。

■業務詳細
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

＜店長業務＞
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築など

■過去入社事例
アパレル、結婚式場、スーパーなど異業界出身者が活躍中！今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。

■採用背景
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。

■業務のやりがい
・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くふうイエタテカウンター(初任地：群馬県内店舗)住所：群馬県内にある店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,722,400円～4,467,600円固定残業手当/月：106,500円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？マネジメント経験を活かしつつ別の業界に興味をお持ちの方大歓迎！

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。

■業務詳細
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て独り立ちとなります。

＜店長業務＞
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築など

＜エリアマネージャー業務＞
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など

※普通免許必要

■過去入社事例
スポーツショップのエリアマネージャーや飲食チェーンのエリア長など異業界出身者が活躍中！
今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。

■採用背景
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。

■やりがい
・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くふうイエタテカウンター(初任地：栃木県内店舗)住所：栃木県内にある店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,722,400円～5,956,800円固定残業手当/月：106,500円～170,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？マネジメント経験を活かしつつ別の業界に興味をお持ちの方大歓迎！

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。

■業務詳細
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て独り立ちとなります。

＜店長業務＞
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築など

＜エリアマネージャー業務＞
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など

※普通免許必要

■過去入社事例
スポーツショップのエリアマネージャーや飲食チェーンのエリア長など異業界出身者が活躍中！
今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。

■採用背景
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。

■やりがい
・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くふうイエタテカウンター(初任地：千葉県内店舗)住所：千葉県内にある店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,722,400円～5,956,800円固定残業手当/月：106,500円～170,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新店舗の立ち上げや複数店舗の店長を経験できるチャンス！「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？大きな裁量をもって働きたい方歓迎～

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集します。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。

■業務詳細
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

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・店舗運営
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■過去入社事例
アパレル、結婚式場、スーパーなど異業界出身者が活躍中！今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。

■採用背景
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。

■業務のやりがい
・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

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＜勤務地詳細＞くふうイエタテカウンター(初任地：埼玉県内店舗)住所：埼玉県内にある店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,722,400円～4,467,600円固定残業手当/月：106,500円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新店舗の立ち上げや複数店舗の店長を経験できるチャンス！「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？大きな裁量をもって働きたい方歓迎～

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集します。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。

■業務詳細
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

＜店長業務＞
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築など

■過去入社事例
アパレル、結婚式場、スーパーなど異業界出身者が活躍中！今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。

■採用背景
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。

■業務のやりがい
・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くふうイエタテカウンター(初任地：千葉県内店舗)住所：千葉県内にある店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,722,400円～4,467,600円固定残業手当/月：106,500円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新店舗の立ち上げや複数店舗の店長を経験できるチャンス！「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？大きな裁量をもって働きたい方歓迎～

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集します。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。

■業務詳細
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

＜店長業務＞
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築など

■過去入社事例
アパレル、結婚式場、スーパーなど異業界出身者が活躍中！今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。

■採用背景
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。

■業務のやりがい
・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くふうイエタテカウンター(初任地：栃木県内店舗)住所：栃木県内にある店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,722,400円～4,467,600円固定残業手当/月：106,500円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」を利用するユーザー（個人投資家）に対し、不動産を使った資産運用のアドバイザリー業務（購入、売却、ファイナンス等の提案及びアレンジ）です。主に年収12百万円以上の高所得者層に対し、東京都心部のタワーマンションを中心とした物件への投資を通じて、節税を兼ねた資産形成の提案をしていただきます。

■具体的な業務内容：
不動産を使った資産運用アドバイザリー業務
※例：物件購入又は売却のアドバイス、物件購入のためのファイナンスのアレンジ

■想定キャリア
INVASEビジネスの経営幹部

■入社後の動き
下記研修プログラムを経て、インベストメントアドバイザー（以下、「IA」）として業務を開始していただきます。
研修プログラム：
1ヶ月目：INVASE事業（企画、ファイナンス、マーケティング）の理解
2～5ヶ月目（経験に応じて）：IAのサポートとしてOJT

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB 449区勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～457,000円固定残業手当/月：120,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給査定年 1回（7月）・賞与：無※別途、収益（売買益又は仲介手数料）×5%（インセンティブ）あり。研修期間中は年収600万円（月給50万円、別途40時間分の固定残業代含む）のみ。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦できる／家づくりの総合相談窓口くふうイエタテカウンター～

■概要：
家づくりを検討するすべてのお客様に中立的な立場で最適なサポートを提供する店舗型サービス「くふうイエタテカウンター」。
東海を中心に27店舗を展開しており、今後の事業のさらなる全国展開という次の成長フェーズを迎えています。
入社後数ヶ月～半年ほど店舗スタッフを経験した後、店長を担っていただく予定です。
将来的に複数店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。

■仕事内容：
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。
※普通免許が必要となります

■業務内容：
◇アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

◇店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

■やりがい／魅力：
・業種、業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞くふうイエタテカウンター　アピタ高崎店住所：群馬県高崎市矢中町668-1 アピタ高崎店受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞くふうイエタテカウンター　フォレストモール新前橋住所：群馬県前橋市古市町180-1 フォレストモール新前橋受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞くふうイエタテカウンター　いせざきガーデンズ住所：群馬県伊勢崎市宮子3406-3 いせさきガーデンズ内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

倉賀野駅、新前橋駅、伊勢崎駅、佐野のわたし駅、前橋駅、新伊勢崎駅、高崎商科大学前駅、井野駅(群馬県)、駒形駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,350,400円～4,467,600円固定残業手当/月：95,800円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含みます。※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★IoT・省エネルギーなど最先端のトレンド住宅の施工に携われる／完全週休2日制／転勤無／遅くとも19：30には退社／資格手当支給★

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◎こんな方へおススメ！◎
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【職務内容】
◎施工管理書類作成
◎作業工程管理
◎作業現場スタッフ管理（下請業者管理）
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◎その他、品質管理や安全管理など

【案件詳細】
◎公共事業の案件規模：3000万円～
◎工期：半年～
◎組織構成：1級建築施工管理技士1名、2級建築施工管理技士2名（40代~50代）

【業務の特徴】
・大阪市内の案件が多いので長期出張や転勤などは一切ございません！
・分譲住宅の性質上、同時に異なる工程の現場を複数管理するため多くの経験を積むことができます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東小橋1-18-20 PROSPER BLDG 501受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

玉造駅、鶴橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《固定残業代補足》時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給(50,000円～60,000円／約30時間分)。規定時間を超える時間外労働は追加で支給。■昇給：あり※能力による■賞与：年間1～3カ月分（年2回/会社実績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【CADを用いたラフプラン制作で物件可否判断を高速で可能！潤沢な資金と仕入れスピードの早さが強み！】

■業務内容：
・土地を所有する不動産会社やハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問しアパート用地の情報を収集し、土地の購入、土地の値付け、買付証明書発行～契約まで一連の流れをお任せします。

■業務詳細：
・1都3県の首都圏を中心に平均1億～2億円規模の土地を扱って頂きます。
※強みを持つエリアがあれば、考慮して担当エリアを検討します。

■当社の特徴：
・通常、投資用不動産では土地を仕入れて建物を建設し、お客様に販売しますが、当社ではお客様に土地を購入いただき、建物を立てて頂く「新築一棟投資法」を提案しています。
お客様に対してアパートの企画提案や融資サポート、投資計画等の専門知識に基づいた最適なプランをご提案。さらに、入居者集め等のアフターフォローまでトータルサポートすることで、お客様から高い評価をいただいております。

■入社後の流れ：
・経験に応じてOJT形式の研修を実施します。投資用不動産関連の知識のみならず、各種条例や建築などの知識や、またラフプランを作成できるレベルのJW-CAD知識の習得が可能となります。

■給与体系について：
・入社1年目は「A：歩合給厚めコース」、「B：固定給厚めコース」より選択可能です。
※本求人はBコースの給与体系にて条件を記載しております。
※入社1年経過後は全員Aコースとなります。

■本ポジションの強み：
《仕入しやすい環境》
・お客様により良い土地をタイミングを逃すことなくご提案できるよう、社内稟議がおりるまでは1～2日程度。
・当社は利益の大部分を不動産投資の相談料で得ているため、土地の売買価格差や仲介手数料がなくとも収益を上げることができ、仲介会社へ客付け手数料を譲ることができます。そのため、優先して未公開情報を提供していただけます。
《過度な価格交渉なし》
社内の一級建築士の設計により99％と高い入居率を実現！コンサルティング業務でも利益を得ているため、必ずしも安く仕入れることを目的にしていません。高利回りで運用できる土地を提供することを重視しているため、他社よりも高い金額で仕入れをおこなうことが可能！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル2F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞570万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,650円～387,400円固定残業手当/月：66,085円～89,312円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞352,735円～476,712円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブを含めた想定年収となります。インセンティブ制度の詳細については面接にてお話しします。■賞与：なし■年収モデル：・年収600万円 入社1年目 プレイヤー・年収1,000万円 入社3年目 課長代理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、設計・プランナーとして、家づくりを検討している顧客の要望を聞き、間取りをプランニングします。主な業務としては、CADまたは手書きによるプランニング、図面作成業務、顧客との間取り・仕様打ち合わせ、確認申請業務、敷地調査などとなります。

■業務の特徴：
・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。
・本ポジションでは、社用車（AT車）を使用します。
・CADはアーキトレンドを使用します。操作方法は上席、先輩社員より研修があります。

■同社の特徴：
同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都城支店住所：宮崎県都城市甲斐元町12街区13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西都城駅、五十市駅、都城駅

＜予定年収＞280万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給＋能力給（最大40,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円固定残業手当/月：400,000円～500,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞560,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験等に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■月給＋能力給(最大40,000円)となる。　※能力給は個人による。(4月査定時期)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

データエンジニアやマーケターと協働し、データ基盤の整備から高度な分析までリードできる方を歓迎します。現在TAPPでは自社開発＆内製のシステムでデータを一元管理しており?、マーケティングオートメーションやAI分析も取り入れてさらなる効率化・精緻化を図っていきます?。分析結果を基にした戦略提案や経営陣へのレポーティングなど、経営に直結するやりがいも感じ
られるポジションです。

◎仕事内容：
■マーケティングデータ基盤の構築管理
マーケティング関連の各種データソース（Webアクセス解析、広告配信結果、CRM（Salesforce）データ、営業成約データ等）を統合し、一元的に分析できるデータマートを構築・管理する。データクレンジングやETL処理を行い、正確かつ利活用しやすい状態に整備。社内のデータエンジニア（マーケティング部所属のシステム担当者）とも連携。

■KPIダッシュボード・レポート作成
マーケティングファネルの各段階（例：広告クリック率、LP転換率、セミナー予約率、来場率、商談化率、成約率）に関するKPIを設定し?、BIツールやダッシュボードで可視化。異常値検知やトレンド分析を通じて課題を発見し、関係部門へアラートを上げる。

■データ分析とインサイト抽出
蓄積データに対して統計分析や機械学習による高度分析を行い、マーケティング戦略に役立つ示唆を導く。

■戦略提案
データ分析から得た知見をレポートやプレゼン資料にまとめ、マーケティング部長や経営陣に提案する。

■働き方
・年休123日、土日祝休み、フレックス、在宅可。
・インハウスで全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できる
・幅広い業務に関わり、自身の業務範囲を自由に広げることが可能

■現在の運用広告媒体：
Facebook、Twitter、LINE、SmartNews、Google、メール広告、アフィリエイト

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出
したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,200円～742,200円固定残業手当/月：151,500円～258,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞585,700円～1,001,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収範囲は目安です。年功序列でなく、上限もありません。専門性や多様性、何より実績が評価される実力主義の環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験者歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたいあなたへ～

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築分譲マンション、新築一戸建て住宅の営業を行っていただきます！
新築分譲マンションの供給ランキング：東海圏で13年連続第1位！営業強化に伴うマネージャー職での募集です！

■仕事の流れ：
具体的には・・不動産売買仲介、新築分譲マンション・戸建て販売をお任せします。
【売買仲介】
住み替えなどをお考えのお客様に住まいの売却や購入のご提案を行っております。
・不動産購入をお考えのお客様へ物件のご提案・販売
・不動産情報の収集・物件情報の掲載（スーモや自社ＨＰなど）
・不動産売却をお考えのお客様の物件の査定・買取 など

【マンション・戸建て販売】
・販売物件のモデルルーム近隣にてアンケートやチラシ配りの他、反響営業を実施し、集客を行っております。
・モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・商談→ご成約
・成約後のローン契約など別部門にお客様の引継ぎを行います。

今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、
売買はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！

■当社の魅力：
1年勤務継続後にはマネジメント能力や成績に応じて正社員（管理職）での登用を想定しております。

＜勤務地詳細＞名古屋本山営業所住所：愛知県名古屋市千種区末盛通5-14-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本山駅(愛知県)、覚王山駅、東山公園駅(愛知県)

＜予定年収＞1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,400,000円＜月額＞700,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収イメージ】月収70万円×12ヶ月＝840万円賞与（年間）160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験者歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたいあなたへ～

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■仕事の流れ：
具体的には・・不動産売買仲介、新築分譲マンション・戸建て販売をお任せします。
【売買仲介】
住み替えなどをお考えのお客様に住まいの売却や購入のご提案を行っております。
・不動産購入をお考えのお客様へ物件のご提案・販売
・不動産情報の収集・物件情報の掲載（スーモや自社ＨＰなど）
・不動産売却をお考えのお客様の物件の査定・買取 など

【マンション・戸建て販売】
・販売物件のモデルルーム近隣にてアンケートやチラシ配りの他、反響営業を実施し、集客を行っております。
・モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・商談→ご成約
・成約後のローン契約など別部門にお客様の引継ぎを行います。

今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、
販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！

■当社の魅力：
1年勤務継続後にはマネジメント能力や成績に応じて正社員（管理職）での登用を想定しております。

■必須条件：
【不動産仲介部門】
・不動産仲介経験
・一般・投資用不動産売買仲介業務（仲介物件の営業活動及び契約手続業務全般）経験
・一般・投資用不動産売買業務（自社買取物件の営業活動及び契約手続）経験
・物件管理業務（自社保有物件の管理全般）
・リフォーム提案業務（仲介物件・買取物件のリフォーム業務全般）経験
・不動産売買に伴う行政及び金融手続全般経験

【マンション・戸建て販売部門】
・法人・個人営業、カウンターセールス、電話営業経験
・不動産業界経験
・不動産開発経験

＜勤務地詳細＞SUMINA京橋住所：大阪府大阪市都島区東野田町2丁目9-4 K2ビル2階勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅、大阪ビジネスパーク駅

＜予定年収＞1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,400,000円＜月額＞700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収イメージ】月収70万円×12ヶ月＝840万円賞与（年間）160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~データ基盤構築経験者積極採用中/CI/CDの実装経験者も歓迎~
●CDO直下の組織のため、裁量が大きく様々な技術的なチャレンジ可能
●事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境有
●在宅勤務有×フルフレックスタイム制と働きやすい環境有

■業務内容
RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います。

・データ基盤の開発
・事業フェーズに応じた適切なSLO設定と監視・運用
・データ分析/マネジメントツールの導入によるデータ利用・管理の効率化
・データガバナンスを維持するための活動（PII管理、セキュリティ、...）

ツール選定や技術的なチャレンジについては裁量が与えられ、非連続に成長していく事業を支えるデータマネジメント活動を積極的に応援します。

■本ポジションにおけるミッション
・GAグループ全体のデータマネジメントを推進し、各部門のデータ活用を加速させる
・安定したデータ基盤の運用を通じて、継続的にビジネス意思決定を支援する
・データマネジメント組織としての技術戦略を立案・実行し、組織の成長を技術面から牽引する
・属人化しない開発体制を構築し、スケーラブルかつ持続可能なデータ基盤を整備する

■やりがい
◎ 事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境で働いていただけます
◎ データを利活用するメンバーがBI/AI領域にたくさんいるため、多様な出口のあるデータ基盤運用を経験できます
◎ サービス領域が海外やM&Aにも及ぶため、国内不動産に限らないデータの取扱について経験できます
◎ CDO直下の組織のため、裁量も大きくスピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます

■福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：521,000円～780,900円固定残業手当/月：146,000円～219,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞667,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。