19ページ：不動産仲介、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

【住まいの多様化で市場規模拡大中のリノベーション業界！年商90億円黒字経営／インセンティブ平均100万円程／月残業35H程／オフィスカジュアル／年々成長中のベンチャー企業／転勤なし】

■業務内容：
中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~契約/決済をお任せします。また部下育成もお任せします。ゆくゆくは事業戦略及び経営方針に関わっていただくことを期待します。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。

《具体的には》
・物件情報収集
・机上査定
・内見
・本査定
・購入申込
・購入契約/決済等

《仕入れの流れについて》
（1）主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓
（2）大手不動産仲介業者より物件情報を仕入れ
（3）机上査定、内見、本査定を経て物件の購入
※仕入れのポイントは、競合他社より早く、高く、を大切にしています。

《仕入れの基準について》
・金額は～1億円未満(エリア、物件により変動)
※物件の条件によってインセンティブも変わりますが、条件を点数付けすることで公平なインセンティブの支給に繋がっています。

■組織の雰囲気：
良い意味で不動産会社らしすぎない社風です。基本オフィスカジュアル（ジャケット＋ティーシャツ＋スニーカー）（ワンピ＋スニーカー）が多く、ワンフロアのため、部門を超えたコミュニケーションも活発です。
物件の仕入れなしでは、お客様にMUSUBUのリノベ物件を提供する事ができないので、新たな仲間と一緒にチーム一丸となって部署としても拡大していきたいと思います。

■賞与（インセンティブ）について：
成果に応じて支給しています。社長が元営業出身なこともあり、しっかりと社員のみなさんに還元したいという気持ちから、一般的な同業他社様と比べて還元率は高くなっています。

◆評価基準と予算について：
等級によってそれぞれKPIを設定しています。
主な評価軸：仕入件数・売却粗利益

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-13-3 芝浦SECビル2F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞480,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回・粗利益によるインセンティブ制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ファミリーマンションに特化したサービスのパイオニア／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／バックオフィスでも評価◎~

当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。

■業務内容
経理：日常会計処理・月次決算・年次決算・管理会計・棚卸監査・銀行対応
財務：予算作成・入出金管理・資金繰り表作成
※使用会計ツールはPCA会計です。

■キャリアパス
入社後、まず経験のある業務より引継ぎをさせていただきます。将来的にはマネジメント業務や経理としてのスペシャリストなどご希望に応じてキャリアを形成することが可能です。

■組織構成
経理財務部は5名(20代~40代)在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。代表、経営企画とも密に関わり会社の経営に携わることができます。

■働き方
・ワークライフバランス◎
残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働けます。
・土日祝休み
完全週休二日制です。
・福利厚生
家賃補助制度、服装自由、資格取得費用補助、社内バー制度もあり長期就業が叶います。

■当社の特徴
入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。
・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。
・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。
・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。
20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。■昇給（給与査定）：毎年の評価による■賞与：原則年2回（6月、12月）※業績、半期ごとの個人評価査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆女性活躍中／東証プライム上場の積水ハウスG／月給41.5万円以上／年休最大129日／育休取得率男女とも100％◆

＼積水ハウスグループでキャリアアップ／
（1）管理職登用を前提とした採用
管理職登用を前提とした採用のため「入社したものの、ポストがない...」 といったことはありません。
（2） 幅広い業務に携わり、スキルアップ
一般的な総務の業務以外に、経理や営業事務に近い業務も担当。（ご入社時の経験は必須ではありません）バックオフィスとしての経験値と視野が広がります。
（3）柔軟な働き方が可能。安心して長く働ける
休みがとりやすく、スライド勤務も可能です。プライベートと両立しながら柔軟に働けます。

■業務内容
営業所内の総務・事務・人事・経理全般の業務を担います。

■業務詳細
営業所全体を取りまとめるポジションであることが、当社の総務職の特長です。
具体的には…
・各種書類作成・文書管理
・営業所の経理・会計業務
・労務管理
・機器・備品管理
・社内行事の企画・運営
・福利厚生業務
・本社との営業所との連携
・目標達成に向けた営業所全体の舵取り役

■積水ハウスリフォームならではのやりがい
◎営業所全体をまとめあげる
　当社の総務職は、本社と営業所の連携はもちろん、営業所内の各部門をつなぐ役割も担っています。
　コミュニケーション力を活かし、営業所を一つにまとめあげていく充実感が感じられる仕事です。

◎働きやすく、長期的なキャリアが描けます
　
〇年間休日最大129日
〇育休取得率は男女とも100%
〇有休も取得しやすい環境です

■チーム組織構成
・営業所によって人員数に差はありますが、3～4名のチームによって構成されています。女性リーダーも活躍中。男女問わず力を発揮できます。

■魅力
・完全週休2日制、年間休日最大129日とワークライフバランスの整った環境です。

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市東延末1-1 姫路NKビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

姫路駅、手柄駅、山陽姫路駅

＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～450,000円＜月給＞415,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■管理職手当■賞与：年2回（9月・3月）■昇給：年1回■社員の年収例：・800万円／総務長登用時（月給47万1800円+各種手当+賞与）・650万円／入社1年目（月給41万5000円+各種手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆女性活躍中／東証プライム上場の積水ハウスG／月給41.5万円以上／年休最大129日／育休取得率男女とも100％◆

＼積水ハウスグループでキャリアアップ／
（1）管理職登用を前提とした採用
管理職登用を前提とした採用のため「入社したものの、ポストがない...」 といったことはありません。
（2） 幅広い業務に携わり、スキルアップ
一般的な総務の業務以外に、経理や営業事務に近い業務も担当。（ご入社時の経験は必須ではありません）バックオフィスとしての経験値と視野が広がります。
（3）柔軟な働き方が可能。安心して長く働ける
休みがとりやすく、スライド勤務も可能です。プライベートと両立しながら柔軟に働けます。

■業務内容
営業所内の総務・事務・人事・経理全般の業務を担います。

■業務詳細
営業所全体を取りまとめるポジションであることが、当社の総務職の特長です。
具体的には…
・各種書類作成・文書管理
・営業所の経理・会計業務
・労務管理
・機器・備品管理
・社内行事の企画・運営
・福利厚生業務
・本社との営業所との連携
・目標達成に向けた営業所全体の舵取り役

■積水ハウスリフォームならではのやりがい
◎営業所全体をまとめあげる
　当社の総務職は、本社と営業所の連携はもちろん、営業所内の各部門をつなぐ役割も担っています。
　コミュニケーション力を活かし、営業所を一つにまとめあげていく充実感が感じられる仕事です。

◎働きやすく、長期的なキャリアが描けます
　
〇年間休日最大129日
〇育休取得率は男女とも100%
〇有休も取得しやすい環境です

■チーム組織構成
・営業所によって人員数に差はありますが、3～4名のチームによって構成されています。女性リーダーも活躍中。男女問わず力を発揮できます。

■魅力
・完全週休2日制、年間休日最大129日とワークライフバランスの整った環境です。

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～450,000円＜月給＞415,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■管理職手当■賞与：年2回（9月・3月）■昇給：年1回■社員の年収例：・800万円／総務長登用時（月給47万1800円+各種手当+賞与）・650万円／入社1年目（月給41万5000円+各種手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～キャリアを生かした転職が叶う／18年連続で増収増益／自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎／転勤無～

■同社について
新宿を中心とした１都３県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。

■業務内容：
自社の管理物件、及び、外部の不動産管理会社様の管理物件において、工事全体の施工管理に関わる業務全般を担当いただきます。
取り扱い物件はオフィスや店舗、集合住宅など幅広く、内装・改修工事がメイン。
水回り修繕のみもあれば、オフィスビル1棟の全体リニューアルもあるので、数ヶ月～1年以上かかる工事になることも珍しくありません。

■体制について
施工管理部隊の体制は12名。
2チームの編成となっており、案件ごとに体制を作っております。
1つの現場には必ず２名以上の担当つけており、円滑な施工管理と1人1人の負荷軽減を図っております。
2期連続で最優秀部署の表彰を受けており、実績と働き方の両輪両立を図れている部署です。

■入社後のイメージ
入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。

■企業の魅力
（1）グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。
（2）第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。チャレンジ志向の方に合う風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル8F勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～377,700円固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月）宅地建物取引士資格手当（月15,000円）2級建築施工管理技士（月10,000円）1級建築施工管理技士（月30,000円）その他資格手当社内イベント補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎◎国内最大級の取り扱い物件数！「未経験」「学歴」なんて関係ない！「売れる！稼げる！」そんな環境が整っています！／

■想定配属：
（1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい（戸建て住宅）を提案します。
（2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。
（3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
（4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

売上高1兆円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。
直近２～３年は、特に採用にも注力しております！（逆に、未経験で入社できるのは、もうこの２～３年だけです！）
関西では店舗拡大を目指しまさに未来のポスト多数！新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しませんか？

★関西エリアの創成期！1兆円企業として、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。
　店舗もぞくぞく拡大予定！豊富なキャリアパスが、今の大阪ならあります！

★売れる理由：
他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的＝売れやすい」環境が整っております。入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で90%近くの方が初成約を実現できている環境です。

■同社の魅力：
・入社5年目の”平均”年収は1,025万円、”最高”年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
・インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数※半年～3年でのマネジメント昇格実績有
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。
・時短勤務、在宅勤務、など勤務スタイルのフレキシブルな変更もご状況やご希望に応じて対応が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP）■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜大阪市内の案件メインで転勤や泊りの出張もなくて働きやすい！＞
～～1回面接！／官公庁との取引多数／元請のみの安定企業／リフレッシュ休暇取得などしっかり休める環境／マイカー通勤OK！／残業月平均26時間～～

■業務内容：
当社の建築施工管理担当として、建築工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理などを行っていただきます。

■具体的には：
・大阪市、大阪府等の官公庁の建築一式工事
・民間企業の社屋、工場及び病院等の新築工事

■働き方：
◎現場により休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。
◎また長期現場竣工時にはリフレッシュ休暇を取っていただきます。
◎現場への交通費は会社が支給します。（駐車場代、ガソリン代、高速代は全額会社負担）
◎制服、業務用PC、スマートフォン貸与あり

■残業時間について：
月平均26時間
閑散期：約20時間
繁忙期：約40時間

■キャリアパスについて：
ヤスダ建設での業務で習得した知識スキルから施工管理技士資格などの取得取得が可能です。
また、応じて年収もアップしていきます。
1級資格者事例：７００万円～

■当社について：
・民間請負60％・官庁請負40％の元請のみのマンション・ビル・住宅を主に建設している安定企業です。
・創業して50年になる当社は、これまで誠実をモットーに取り組み、世の中の困難に左右されず、成長を続けてきました。
・当社には、豊富な経験と優秀な技術があり、長く安心して働ける環境を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区今林2-4-14 勤務地最寄駅：JR大和路線／東部市場前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東部市場前駅、南巽駅、平野駅(関西本線)

＜予定年収＞560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は前職の給与や経験を考慮します。■昇給：年1回（前年実績：5,000円～10,000円）■賞与：年2回（前年実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～幅広い総務領域／会社法関連業務に挑戦／裁量あるポジションとマネジメント業務／東証スタンダード上場～

■業務概要：
当社の総務として、会社の基盤を支える幅広い業務をお任せします。
オフィス環境の整備から、会社法関連業務、各種許認可の管理まで、多岐にわたる業務を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。
全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。
また、課員２名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
＜会社法関連業務＞
・株主総会、取締役会の運営支援
・登記関連業務

＜全般的な総務業務＞
・オフィス環境の整備、維持管理
・備品や消耗品の発注、管理
・許認可（宅建業・建設業など）の維持、管理
・社内規程の作成、改定、管理
・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理
・その他庶務業務

■ポジションの魅力：
総務業務全般に加え、特に会社法関連業務（株主総会・取締役会の運営支援、登記関連業務）に深く関わることができます。
事業会社での総務実務経験と会社法に関する知識を活かし、さらなる専門性を磨けるのはもちろん、実務を通して多様な知識とスキルを習得できます。
ジェネラリストとして幅広い知識を身につけたい方には、最適な環境です。

■働く環境：
お休みをしっかりと取れる働きやすい環境です。
・残業11H程度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日124日
・有休取得率：73％
・育休復帰率：100%
・5日以上の連続休暇取得可能

■当社について：
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。
最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォーム『robot home』を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX9F勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞552万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～502,000円固定残業手当/月：49,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,600円～569,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回以上※想定年収には月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【広告戦略室/年休120日（土日）転勤無し/経営層直下でブランド戦略に関わる◎マンション供給数トップクラスのプレサンスG】

＜募集背景＞
グループ全体で約2,000億円の売上を誇る当社では、
事業拡大およびブランド価値向上に向けて、
広告・プロモーション戦略をより統合的に推進する「CX企画戦略室」を新設。
複数の事業（住宅・商業施設・不動産投資・リフォームなど）における
ブランド戦略を一貫して設計・運営できるシニアクラスのクリエイティブディレクターを募集します。

■主な業務：
・グループ各事業の広告／販促施策の企画立案／運用
・ブランドコンセプト／クリエイティブ戦略の設計
・制作ディレクション（Web／動画／紙／SNS／OOHなど）および品質管理
・広告代理店／制作会社の選定、進行管理、予算管理
・広告効果の分析および改善提案
・ブランドトーンの統一／ブランドガイドラインの策定
・社内外ステークホルダーとの調整およびチームマネジメント

■このポジションの魅力：
・グループ売上2,000億円規模のスケールで、企業ブランドの未来を自らデザインできるポジション。
・経営層直下での裁量の大きな環境。
・広告代理店出身者が事業会社側でキャリアを発揮できる舞台。
・「創る」だけでなく、「運営／改善」までを担えるやりがい。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制※固定残業時間を超える場合は別途時間外手当を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,500,000円その他固定手当/月：155,000円～200,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞425,000円～561,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定■賞与あり：賞与相当額を年俸に含む■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グロース上場企業／累計年間利用者数260万人以上の「カウカモ」を運営／完全週休二日制(土日祝)・年間休日123日／今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場～

■業務概要：
マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。

■業務詳細：
・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応
・コンプライアンス体制の設計・運用
・社内規程の整備、教育、浸透活動
・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築
・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動
・トラブル・インシデント対応
・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築
・契約書の作成・審査
・許認可の管理・更新手続き

当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。

■組織体制：
管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー２名※内業務委託の弁護士１名）となります。
スキル等に応じて週1-2程度のリモートワークも可能です。

■就業環境：
完全週休二日制（土日祝）、年間休日123日

■ツクルバとは：
ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業（カウカモ・ウルカモ）を展開しています。
会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：399,400円～517,900円固定残業手当/月：140,600円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞540,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。■昇給:年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日休み・年間休日120日／シフト制勤務ではないため、夜勤なし・夜間の呼び出しもなし／残業平均20時間以下／資格手当充実◎／月給35万円以上～

■仕事概要：
当社で管理を行っている物件にて電気設備や消防設備など建物全体の点検、不具合が見つかった場合には解決し、各テナント（入居者）さまに快く入居していただける状態を維持していただきます。

■具体的な仕事内容：
以下のような業務内容が発生します。
・建物内外および敷地内の巡回
・各種設備の点検
・工事の現場立ち合い
・事務所での書類作成（報告書など）
・お客さまの問い合わせ対応
・建物オーナーへの改修・修繕計画の提案（計画自体は自社の有資格者と協力して作成します）

※担当エリア：一都三県　遠方の建物の場合は直行直帰も取り入れています。
※1日におよそ2~4件の現場を回ります。基本的には社用車での移動ですが、カーシェアを利用する場合もあります。
※ご自身が直接作業を行うことはほとんどなく、協力会社のスタッフに指示を出し管理しながら進めていただきます。

■組織構成：
現在、ビルマネジメントは4名の体制。入社後はチームメンバーがOJT形式で仕事をお教えします。丁寧にフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。
1物件に対して専任体制ではなく、全ての物件をチーム全体で管理しているため全物件に満遍なく関わることができるのも当社の特長。
「この物件は誰かの専門だからわからない」ということがないので、困った時はメンバーで助け合いながらすぐに解決することができます。

＜横のつながりが強い環境＞
基本的にチームで進めることもあり、メンバー同士の横のつながりが強い環境です。
月に5000円まで会食経費を負担する制度（社員同士の食事会でも利用可能！）も相まって、社内での交流会も定期的に開催されています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(ビル名あり)住所：東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,457円～346,809円固定残業手当/月：46,543円～53,191円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は前職給も考慮のうえ優遇します■昇給：有■賞与：年2回＜年収例＞年収600万円／入社3年目年収700万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IPOを目指す成長企業／土日休み～

■業務内容：
プレイングマネージャーとして、土地の情報収集や精査、購入決定までをご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・不動産会社や弁護士、金融機関からの土地情報収集
・営業訪問や精査を経て、購入決定までを担当
※慣れてきたら、仕入れた土地を活用した企画や設計への関与も可能です。

■当ポジションの特徴：
社歴や年齢に関係なく、個人の実力を会社として見る評価制度があります。全ての評価基準が数値化されていて、個人の取るべき点数が明確化されています。

■当社の強み：
2023年より上場に向けて本格始動した成長企業です。
・「GarageOffice」事業…ガレージ+オフィスを一体にし、1階をガレージor倉庫・2階をオフィスとしてご提供！お客さまが、今まで別々に借りていたものを一体で提供することで、業務効率とコストダウンを実現！
・土地の仕入れから、新築・リフォーム・収益物件の建築まで、幅広い業務をワンストップでお客さまに提供！利益率が高く、お客様の要望に寄り添うことができます◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社住所：大阪府大阪市福島区福島2-9-1 GrandSoleil福島Ｉ勤務地最寄駅：新福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新福島駅、福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)

＜予定年収＞712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：210,000円＜月給＞510,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞■インセンティブ：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IPOを目指す成長企業／次世代の幹部候補／年休127日～

■業務内容：
施工管理課長として、戸建住宅やマンションの新築、リフォーム案件における施工管理業務全般や、そのマネジメントをご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・現場スケジュールの調整
・工程、品質、安全の管理
・現場スタッフや協力会社との打ち合わせ
・事務作業(報告書作成など)
＜1日の流れの例＞
8:00　朝礼、現場確認
9:00　協力会社と打ち合わせ
12:00　昼休憩(90分)
13:30　現場巡回、工程管理
16:30　報告書や資料作成
17:30　退勤

■配属先について：
配属先は、部長1名、係長2名、メンバー1名で構成されています。

■当社の強み：
2023年より上場に向けて本格始動した成長企業です。
・「GarageOffice」事業…ガレージ+オフィスを一体にし、1階をガレージor倉庫・2階をオフィスとしてご提供！お客さまが、今まで別々に借りていたものを一体で提供することで、業務効率とコストダウンを実現！
・土地の仕入れから、新築・リフォーム・収益物件の建築まで、幅広い業務をワンストップでお客さまに提供！利益率が高く、お客様の要望に寄り添うことができます◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社住所：大阪府大阪市福島区福島2-9-1 GrandSoleil福島Ｉ勤務地最寄駅：新福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新福島駅、福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)

＜予定年収＞650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：210,000円＜月給＞510,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ベストベンチャー100選出の成長企業で不動産法務をお任せ～

◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています
◎少数精鋭であたたかい社風
例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！
◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し
◎事務職であっても透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します

■業務内容：
不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発／売買仲介／コンサルティング等複数の事業を高く展開する当社にて、不動産契約実務を中心に、事業部門と連携しながらコンプライアンス管理の実務をお任せします。

■具体的には：
◇契約書の作成・レビュー（売買・工事請負・再販など）と法的リスクのチェック
◇登記・権利関係の確認、司法書士との連
携による手続き支援
◇法令遵守・重要事項説明・広告表示のリーガルチェックと社内相談対応

入社後は不動産法務業務の社内体制の整備から担当していただき、事業拡大に応じて営業・開発・管理部門と密に連携し、契約交渉やリスク予防に関与いただきます。

■社長について：
高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。

■当社について：
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17　 SreedEBISU+C8階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,900円～465,700円固定残業手当/月：55,100円～74,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月・10月）　■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～累計年間利用者260万人以上のカウカモを運営／近い将来にキャリアアップやグループ会社経営への参画などへのチャレンジが可能／今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場／グロース上場企業～

■業務概要：
経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。
ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。

■業務詳細：
・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営
・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行
・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む）
・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営
・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なプロジェクト推進

■カウカモとは：
カウカモは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間250万人以上となり、次世代のリーダーとして会社を牽引していきたいと考えている方をお迎えしたいと考えています。

■ツクルバとは：
ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業（カウカモ・ウルカモ）を展開しています。
会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,400円～606,700円固定残業手当/月：161,000円～213,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞615,400円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（応相談)■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。■昇給:年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【シニア層も活躍中！案件増加中につき、仲間を急募！】賃貸住宅の建築施工管理/あなたの経験を活かせます！

■業務内容：
賃貸住宅 (S造・木造) の建築施工管理を担当していただきます！
ベテラン社員で長く働いている者も多い環境です。
これまでの経験を活かし活躍していただくことを期待しております。

■具体的には：
・案件調査、概算見積
・着工前準備（現場調査、見積、発注、施工計画など）
・施工管理（安全・品質・工程・請求・検査・書類など）
・引き渡し業務

■当社の設計・施工の特徴：
規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。

■働きやすさのポイント：
（1）長く働ける環境が整っております！
（2）残業少なめ(1日1時間程度)＆有休取得率ほぼ100％でプライベートも充実
（3）原則転居を伴う転勤なし！物件の多くは駅近が中心で巡回しやすい
（4）規格化された商品で現場管理がスムーズ

■当社について：
『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。
当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～666,000円＜月給＞458,000円～666,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～◎土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制／お客様に寄り添ったプランニング◎～

＝＝この求人の進めポイント♪＝＝
・直近3年間の離職率3％！正しく評価を受けられる制度で高い定着率
・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価！
・水日休み/平均残業時間20h以内！/年間休日120日！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【当社について】
京都エリアで30年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！

＼他の会社とココが違う！／
・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）
・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！

■職務概要
分譲地などの街づくり事業や注文住宅などの建築事業、そして不動産コンサルティング事業など幅広く展開している当社で、新築木造住宅の設計業務をお願いいたします。

■職務内容
木造住宅の新築設計を中心にリフォーム工事などの設計業務をお任せします。
自分のアイデアを活かしながら、裁量を持って設計に取り組めます！

・住宅の設計案件企画・コンセプト業務
・内装デザインの提案
・設計,積算業務（基本設計/実施設計）※構造設計は外部へ委託
・現場に赴いての設計監理業務
・その他申請関係の対応等

■職務内容補足
対象案件: 木造注文住宅,分譲住宅（建売/売建）
案件比率: 木造戸建て9割、リフォーム1割
担当案件数: 設計１人当たり 4～8件（工事中案件も含む）
打合せ回数: 3～5回（プラン決定まで）プラン決定以降も随時打合せ有
現場訪問回数: 各案件1回は設計監理として訪問いただきます。

＜勤務地詳細＞エスワイズ株式会社住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

小倉駅(京都府)、ＪＲ小倉駅、伊勢田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞402,800円～644,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ◎平均年収：2年目980万・3年目1300万・5年目2000万！実働7h・残業月20h・定時以降の電話は禁止／有給消化率73.4%／マンション供給15年連続No.1◎～

＼＼＼未経験の方でも最速で活躍できる安心環境！／／／

（1）年収1000万超のトッププレイヤー達が全面的にバックアップ！大半が未経験入社です！
・豊富なトークスクリプトがあり、営業方法が体系化されています。また、毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームで支える社風です。
・各分野の専門家を定期的に招いて研修を実施し、専門知識を身につけます。

（2）早期キャリアアップ／年収アップが可能
・２年目で管理職に昇進実績あり！実績を正当に評価する社風です。
・成約ごとにインセンティブを支給。新卒1年目の平均年収は450万円、2年目で980万円、3年目には1300万円、5年目には2000万円となっており、営業社員の50%以上が年収1000万円を超えています。

（3）はたらく環境：
・年休120日、土日祝休みで、長期休暇も年4回（GW、夏季、秋季、年末年始）あります。
・実働7時間で、定時以降の電話は禁止しているので、残業は月20時間以内と少なめです。
・有休消化率は73.4%と高く、朝は13時出社でゆったりスタートが可能です。

■仕事内容
プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行います！
【不動産投資とは？】
不動産を購入して運用・管理し、家賃収入や売却利益を得る投資方法です。

■業務詳細
顧客は投資を検討する富裕層がメインです。
駅チカなどの利便性が高く入居率が高い物件が多く、営業しやすいのが特徴です。
（1）アポイント獲得：電話営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。
（2）商談・契約成立：運用イメージやシミュレーションを作成し、投資メリットをご説明します。
（3）ご契約後の長期フォロー：
成約後も投資物件に関して収支報告や追加投資の相談などを行い、長期的に関係を構築します。

■当社について
全国分譲マンション供給戸数ランキングで3年連続2位、近畿圏15年連続1位を誇る東証プライム上場のディベロッパーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞360万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞372,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合制度あり：年収例営業部　K課長（25歳）：年収　約26,700,000円営業部　H係長（24歳）：年収　約15,800,000円営業部　H主任（24歳）：年収　約10,200,000円■昇格：年2回：4月・10月■営業社員の50%超が年収1000万円以上となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産（株）は同事業の一翼を担っています。
当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産（オフィス、商業、物流など）の取得、運営を積極的に進めていく計画です。
業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただきます。

■具体的な業務
・物件評価（投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス）
・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・物件取得条件等の交渉
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート

■組織構成：
海外事業本部　海外開発事業部　開発事業グループ
（現状２１名：管理職１０名、課長補佐３名、スタッフ８名）

※年に複数回の海外出張があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します

■当社の特徴：
・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。

■当社の魅力：
当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：アメリカ、オーストラリア、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、ベトナム、フィリピン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞790万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：572,500円～842,500円＜月給＞572,500円～842,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定■賞与：有※会社・個人業績等による※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（管理職除く）モデル年収（当社プロパー）：32歳 840万円（課長補佐）、36歳　1,070万円（課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼20代中心に若手社員活躍中◎！大手企業が立ち上げた人材エージェント！年間休日120日・残業月平均20時間程度・土日休み／

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスが立ち上げた人材エージェントにて、スターティングメンバーとして将来の中枢を担っていただける方を募集します！

◆採用背景（期待すること）：
同社では、人事部門が新規事業として新卒人材紹介サービスを展開しております。※入社後は、人材紹介事業「ReveCareerAgency株式会社」へ出向となります。将来的には、ReveCareerAgency（株）へ転籍予定です。※2024年9月設立の、社長も肝いりの新規会社です♪現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント！実は、当社はヤドカリのテレビCMでお馴染みの【株式会社プレサンスコーポレーション】の100％出資会社。さらに、社長はじめ全てのスタッフが、プレサンスコーポレーションの人事部人材開発課に所属している現役の面接官たちなんです！そんなスタッフたちが、将来的には、プレサンスグループ全体の採用を纏める基幹会社となることを目標に人材業界の新しい風となるべく奮闘しています。

◆組織構成
当社のメンバーは現在16名　20代を中心に若手メンバーが多く、日々コミュニケーションを交わしながら成長し、実績を積み重ねています。

■業務詳細：
・登録者獲得のための広報活動
・就活生（求職者）のサポート

＜勤務地詳細＞ReveCareerAgency本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー10F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与（9月）：賞与と別に業績達成度合いに応じて支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★１day選考会/業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社★☆
～福岡でキャリアを磨きたい方必見！／IUJターン歓迎◎引越し費用負担制度あり～
「正当な評価」「手厚い研修」「高還元の報酬」すべて揃った環境であなたの市場価値UP！是非応募応募ください！

【説明会について】
★個別面談形式★ご希望日程で調整可能です。
場所：対面/福岡オフィス（天神ビジネスセンター5階）
<流れ>
（1）会社説明・仕事内容説明
（2）希望者は当日面接へ！
⇒この1日で＜即日内定＞の可能性有！
「説明会だけ参加」もOK！後日面接も可能です。

■採用背景
2019年に福岡支社の立ち上げを行い、立ち上げから現在までで売上400億円を超え、現在7店舗まで展開しています！今後は福岡支社で1000億の売上を目指しています！
福岡支社は他支社では味わうことができない様々な事業の取り組みやチャレンジをすることができる環境です！
急成長中の福岡支社で不動産業界のTOPを勝ち取るために一緒に自己成長を果たし、同じ目標に向かって頑張ってみませんか？
幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍中です！消防士・美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官等々

■モデル年収(新卒モデル)※参考例
1年目の最高年収1093万・平均年収617万
3年目の最高年収1528万・平均年収890万
5年目の最高年収2100万・平均年収1025万

■業務内容：
【戸建販売営業】お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。
★大切なのは“関係構築”！不動産知識よりも、お客様目線で信頼を得ることです！

【研修制度】
入社後3ヶ月は座学＋実践の研修カリキュラムあり！
現場で営業しながら、先輩が都度アドバイス
マネージャーが付きっきりでサポート＆毎日FB
⇒真面目に取り組めば、遅くても2ヶ月以内に初受注！業務後は支社で情報共有会有

【働きやすさ×高収入】
売上一兆円を超える企業になり、組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。直近数年で働き方についてテコ入れをしてきた同社ですが、2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。2025年4月から営業総合職の最低月給が36万円となっており、急激に働き方改革が行われております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給36万＋賞与（年2回）※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定※昇給昇格年4回※年収例・入社3年目／平均年収：約740万円/年収1000万円以上の割合：約30％・入社5年目／平均年収：約970万円/年収1000万円以上の割合：約60％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
倉庫・物流施設・データセンター等のプロパティマネジメント業務全般を担当頂きます。
＜業務詳細＞
（1）不動産管理業務の統括
・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価
・レポーティング業務
（2）不動産の運営業務
・管理企画業務
・渉外業務
・事務代行　
・出納業務
・建物・設備管理業務、保安警備業務　
（3）リーシングマネジメント業務
・賃貸企画、テナント誘致業務　
・契約管理業務
・テナント交渉業務
（4）コンストラクションマネジメント業務
・修繕・改修業務
・大・中規模修繕計画の立案補助
・施工業者の選定・工事管理補助
（5）既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務

■社風：
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。
■働き方：
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。

■同社の強み：
CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート（約２億5100万平方メートル）のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。

弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。

-2023年、2024年、直近2年連続で総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。（受託面積は前年比24％増であるが、前年も前々年比24.9％増、この2年間で約55％の増加前年比24.9％）成長率の高い組織で仕事を通じた高度なエンジニアリングスキルを高める事が可能です。(※出典：月間PM11月号)

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,500,000円固定残業手当/月：53,228円～53,229円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞386,561円～678,229円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にはみなし労働時間手当・賞与が予め含まれています。■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。■給与の見直し：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆コンストラクションチームのマネジメントに経験を活かせる／働き方改善可能／整ったワークライフバランス／年間休日120日／完全週休二日制／ステップ休暇手当など福利厚生も充実◆◇
コンストラクションチームのマネージャー候補として以下の業務をお任せします。

■チームのミッション：
工事と建物メンテナンスで、不動産価値とお客様（入居者様とオーナー様）の満足度を向上させること

■具体的な業務内容：
（1）入居者様からのリクエスト（設備不具合や修繕依頼など）の早期解決
（2）適切な工事提案で、入居率目標（98％）の達成を支え、オーナー様の賃貸不動産経営のサポート
（3）自社仕入れ物件のリノベーション企画、発注、進捗管理
※内勤が8割程度です。

■業務の特徴：
マネージャーポジションの募集のため、上記チームのミッションをチームメンバーや、他チームメンバー、社外の工事業者さん、入居者様ともコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

■配属先組織：
◇配属先のコンストラクションチームは、GM1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されています。
◇当社の業務の特長として、一般的な不動産管理業務（プロパティマネジメント業務）を契約業務、リーシング業務、修繕工事関連業務と分担制にし、各チームが専任で担当するスタイルです。

■働く環境
◇土日祝または水日祝休み、年休120日でワークライフバランス◎
◇ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。

■魅力ポイント：
【事業の成長性】
当社が仕入れ、販売する物件は、1億～5億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収2000万円から1億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階勤務地最寄駅：都営新宿／丸の内／千代田線／小川町／淡路町／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～650,000円＜月給＞460,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。■昇給：12月■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！群馬の地域貢献を推進／設立16年でプライム市場上場のメガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／入社5年目平均年収1,025万円】
「便利地、好立地」をスローガンに掲げ、不動産業を展開する当社は、2019年にプロバスケットチームである『群馬クレインサンダーズ』を完全子会社化。Bリーグ史上最高となる33連勝を達成。悲願のB1リーグ昇格も果たしました。
当社では、「太田市新アリーナプロジェクト」として、国の制度の活用をしながら、群馬県太田市にＢ１基準を満たす新市民体育館「OTA ARENA(仮称)」を建設中です。群馬クレインサンダーズ、太田市、オープンハウスが三位一体となって地域課題の解決に努めるとともに、太田市においてスポーツを活用した地域共創の先進事例を作り上げ、日本全国から注目を集めるような夢のアリーナを目指しています。

▼業務概要：
当社にて戸建用地仕入営業を担当していただきます。得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるポジションになります。

▼当社の特徴・魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万～360万円となります）
◇年収例：
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】
前職が美容師や消防士、アパレル業界など、業界や営業職が未経験の方も多数活躍しております。短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

＜勤務地詳細＞株式会社オープンハウス　太田営業センター住所：群馬県太田市石原町81 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

韮川駅、竜舞駅、太田駅(群馬県)

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収31歳入社4年目1220万円(月給60万円＋賞与年額500万円)30歳入社3年目850万円(月給50万円＋賞与年額250万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンションまたは戸建ての営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：関西圏で13年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！

■入社後の流れ：業界未経験でも安心の教育体制！営業経験を活かしてのご活躍を期待しています★
（1）入社後の本社研修に加え、基本的には5～15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。
（2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。
（3）業務に慣れたのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。
不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！

■仕事の流れ：
（1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。
（2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。
（3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。

■同社の魅力：
【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。
【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件程度、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。
※営業手法によってインセンティブ比率が変化します。
【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪・兵庫・京都・滋賀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：81,000円～100,000円固定残業手当/月：69,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給■平均年収：600～700万円■初年度平均年収：450～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。