設備管理・メンテナンス、広島県、人事（給与社保） の転職・求人検索結果

～給与計算の経験を活かして正社員で安定したキャリアをスタート／プライベートとの両立が叶う～

■業務内容
会社を内部から支える総務部の一員として給与計算業務をメインに業務をお任せいたします。
総務業務をメンバー4名で分担して行っております。
個人のスキルに合わせ、具体的には以下の業務を想定しております。

《業務詳細》
●メインでお任せしたい業務
・給与計算（約300名）
・入退社の手続き、社会保険の手続き

●その他業務
・帳票の整理管理
・プレゼン資料作成
・労務関係や各種報告書の資料作成
・スケジュール管理、出張手配
・庶務事項（来客対応など）
・消耗品発注／在庫管理
・スケジュール管理／出張手配
法務局やハローワークへ書類の提出に行っていただく可能性もあり、業務での運転が発生いたします。

■入社後の流れ
まずは補助業務から始めていただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せいたします。
先輩社員が指導・サポートいたしますのでご安心ください。
総務部では、総務・人事・労務等役割わけはしておりますが、少人数体制となりますので、各自個人が専門的に担当するわけではなく、全員でカバーをしながら業務を進めております。
そのため、幅広く業務経験を積むことが可能です。

■組織構成
総務部では現在４名体制で業務を行っております。
20～40代の方が活躍されております。

■同社の方向性
同社では今後、ロボット導入などIT化を積極的に検討しております。社員の負担を減らしながらも、効率を上げ、事業の拡大を目標に取り組んでおります。

■同社事業について
・クリーンサービス（清掃業務）
「品質向上の基本は人を育てること」をモットーに、社員教育で技術とマナーを学んだスタッフによって衛生的環境を創りあげます。
・メンテナンス（設備業務）
お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町5-7-17 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

鷹野橋駅、日赤病院前駅、市役所前駅(広島県)

＜予定年収＞295万円～325万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～230,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞203,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。入社後3か月は試用期間（試用期間欄参照）■昇給：年1回（昨年実績3％）■賞与：年2回（計2ヶ月分 過去実績）※支給は入社半年後からとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。
グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。

■業務詳細：
これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。

・給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き
・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など)
・人事制度構築
・働き方改革推進
・新卒、中途採用業務
・マネジメント業務

※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です

■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代)

■働く環境：
【有給休暇の取得】
残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。
【残業時間の削減】
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。

■当グループについて：
『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。
「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。
社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。
安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鷹野橋駅、市役所前駅(広島県)、日赤病院前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■部長もしくは次長待遇での採用となります。■諸手当・通勤手当（100,000円／月を上限に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。