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[職種]テレマーケティング／カスタマーサポート／コールセンター　[業種]住宅設備・建材-建設・プラント・不動産業界　[年収]650万円～

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検索条件名
職種
テレマーケティング／カスタマーサポート／コールセンター
業種
住宅設備・建材-建設・プラント・不動産業界
年収
650万円～

基本条件

業種

建設・プラント・不動産業界(2)

職種

勤務地、路線・駅

雇用形態

年収

以上
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住宅設備・建材、テレマーケティング／カスタマーサポート／コールセンター、年収650万円～ の転職・求人検索結果

住宅設備・建材、テレマーケティング／カスタマーサポート／コールセンター、年収650万円～の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

積極採用中
宅配スタッフ（AT可）／土日休み／9連休あり／賞与年4カ月分

該当求人数2件中1～2件を表示

株式会社交換できるくん

横浜◆9割未経験◎カスターサポート◆年収400万～◆住宅設備の不具合を解決★デスクワークデビュー応援

正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【9割未経験スタート★顧客折衝経験活かせる/住宅設備のECサイトを運営するグロース上場企業/交換できるくん/従業員持ち株

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    ＜勤務地詳細＞横浜中川サービスセンター住所：神奈川県横浜市都筑区中川3-37-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所...

  • 最寄駅

    中川駅(神奈川県)、江田駅(神奈川県)、あざみ野駅

  • 給与

    ＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,500円...

  • 事業

    ■事業内容： 交換できるくんは、故障や劣化などによる住宅設備機器の交換ニーズに対して、「住宅設備機器・交換工事」を...

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ホームサーブ株式会社

【新潟県新潟市】コンタクトセンター長 ※住居・生活インフラの問題解決／年間休日120日／転勤なし

正社員
転勤なし
  • 仕事

    新潟コンタクトセンターの責任者として運営管理全般をご担当いただきます。カスタマーサポートオペレーターのマネジメントや業務

  • 対象

    ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    ＜勤務地詳細＞新潟コンタクトセンター住所：新潟県新潟市中央区東大通1丁目4番5号 日生不動産新潟駅前ビル5階受動喫...

  • 最寄駅

    新潟駅、上所駅、白山駅(新潟県)

  • 給与

    ＜予定年収＞570万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～461,800円...

  • 事業

    ■同社の特徴：イギリスに本社を置くHomeServe International Limitedと三菱商事株式会社...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日：2026/9/26（土）

1位
締切間近

株式会社リクルートスタッフィング

【事務経験歓迎】事務プロジェクトSV※正社員／数値と仕組みで企業課題を解決／年休125日

＜勤務地詳細＞クライアントオフィス内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円＜月給＞292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過勤務手当を別途支給 月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）会社の通期目標達成によるインセンティブの支給もあり昇給：有（定期昇給は無し、半期ごとにグレードの見直しを行うことがある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/9/11（金）
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2位

株式会社リクルートスタッフィング

【大阪／40・50代活躍】事務チームリーダー※事務経験歓迎◆年休125日／残業20h程◆リクルートG

＜勤務地詳細＞同社受託PJT先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞430万円～516万円＜賃金形態＞月給制雇用形態補足：契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,800円＜月給＞267,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に別途支給■賞与・報酬・特記事項※年2回支給することもあります 【年収例】 430万（Grade3）※超過勤務25時間、先期実績により賞与支給された場合を含みます※Grade等級は担う役割によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/9/11（金）
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3位

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング

9割未経験入社◎【新宿／池袋】コールセンター◆2年目年収例450万◆年休123日・住宅手当あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F～8F勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池袋営業所住所：東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/8/7（金）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/19（土）～2026/9/25（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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1位
New

株式会社ＬＩＸＩＬ【プライム市場】

営業事務／年休125日／賞与前年度5カ月／出社・リモート併用

★配属エリアは希望を考慮し決定します。初任地はご応募住所での配属となります。入社後、転勤が伴う異動に関しては、必ず勤務地のご希望も確認した上で決定します。【配属オフィス一覧】■東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー■愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目11-40■福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 SOLAビル★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。　業務に慣れるまでは、原則出社となります。　慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週1～3日ほどの出社となる予定です（目安：～入社6カ月）。※受動喫煙対策：あり月給20万円～40万円※経験・スキルを考慮し決定します
掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/9/11（金）
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2位

平尾化建株式会社

【横浜】営業事務※受発注・見積◆年収450万～／創業75年の安定企業で腰を据えて働く／正確性が武器に

＜勤務地詳細＞関東支店（横浜支店）住所：神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地 横浜第一有楽ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/11/18（水）
更新日：2026/9/3（木）
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3位
締切間近

株式会社ＬＩＸＩＬ【プライム市場】

法人営業（住宅用建材）／年間休日125日／リモート可能

【リモートワークOK】希望する勤務地・担当商材を考慮し、配属先を決定します。＜募集勤務地＞・青森県（青森市）・秋田県（秋田市）・大阪府（大阪市／箕面市）・京都府（京都市）・兵庫県（神戸市）・和歌山県（和歌山市）・広島県（広島市）・岡山県（岡山市）・香川県（高松市）・愛媛県（松山市）・愛知県（名古屋市）・石川県（金沢市）・福井県（福井市）※初任地はご応募エリアでの配属となります。※転勤なし（意図しない転勤はなく、希望する地域で腰を据えて働けます）※受動喫煙防止対策：あり■年収531万円（29歳／月給29万7,000円＋賞与）　■年収468万円（26歳／月給25万5,000円＋賞与）
掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/8/21（金）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/19（土）～2026/9/25（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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1位
New

東京海上日動火災保険株式会社

総合職／年収670万円～／キャリア展望に合わせたコースを選択

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）【初年度想定年収】670万円～1,300万円■月給29万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む）※前職給与水準を考慮の上決定します◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。
掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/18（火）
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2位

東京海上日動火災保険株式会社

総合職／未経験歓迎／年収670万円～／2027年4月入社

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）【初年度想定年収】670万円～1,300万円■月給30万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む）※前職給与水準を考慮の上決定します◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。
掲載予定期間：2026/8/17（月）〜2026/11/8（日）
更新日：2026/8/18（火）
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株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【飯田橋】アニメビジネスを支える事業全般のサポートスタッフ◇年収654万円～／年休126日／在宅可

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞654万円～729万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～368,500円固定残業手当/月：77,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,500円～454,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/21（月）〜2026/12/13（日）
更新日：2026/9/21（月）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/19（土）～2026/9/25（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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