- 仕事
【長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県津市雲出鋼管町1番地 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅受動喫煙対策：敷地内...
- 最寄駅
高茶屋駅
- 給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制会社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円...
- 事業
【ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として日本のインフラを支えています／3年連続で過去最高益を更新】■企業概...
住宅設備・建材、三重県、生産技術 の転職・求人検索結果
住宅設備・建材、三重県、生産技術の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1～6件を表示
- 仕事
～本町駅徒歩3分／転勤なし／残業２０ｈ／ワークライフバランス整え、腰を据えて働けます！～ ＼ワークライフバランス整え、
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市川東962-7 勤務地最寄駅：JR関西本線線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内喫...
- 最寄駅
新堂駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月...
- 事業
奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主にハウスメーカ向け住宅建...
- 仕事
【長期的に腰を据えて働きたい方へ／転居を伴う転勤なし／家族手当有／トータルライフサポート制度・借上寮・社宅制度など福利厚
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県津市雲出鋼管町1番地 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅受動喫煙対策：敷地内...
- 最寄駅
高茶屋駅
- 給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制会社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円...
- 事業
【ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として日本のインフラを支えています／3年連続で過去最高益を更新】■企業概...
- 仕事
～大手住宅メーカーに利用される【住宅建材メーカー】／マイカー通勤可／働き方整えながら長期就業できる環境◎／ガソリン代や昼
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市川東962-7 勤務地最寄駅：JR関西本線線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内喫...
- 最寄駅
新堂駅
- 給与
＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～45...
- 事業
奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主にハウスメーカ向け住宅建...
- 仕事
◆◇会社の未来を担うポテンシャル採用／直近5年キャリア採用離職率3％／手当充実（家族手当・出張手当・食事手当など）／福利
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全...
- 最寄駅
弁天橋駅、高茶屋駅、浅野駅、鶴見小野駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制会社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円...
- 事業
【ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として日本のインフラを支えています／3年連続で過去最高益を更新】■企業概...
株式会社ＬＩＸＩＬ【プライム市場】
生産技術／フルフレックス・年間休日127日・土日祝休み
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正社員
上場企業
5名以上採用
- 仕事
LIXILの各工場にて、担当製品・ラインの生産技術業務を、企画からメンテナンスまで一貫して担当。
- 対象
【経験の浅い方や第二新卒も歓迎！】生産技術や生産管理のご経験をお持ちの方
- 勤務地
日本各地の各工場・開発拠点へ配属となります。希望と適性を考慮します。■茨城県：石下工場、筑波工場■三重県：上野緑工...
- 最寄駅
玉村駅、古見駅(愛知県)、茅町駅、長洲駅
- 給与
月給20万円～40万円※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定。
- 事業
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キ...
決められたことをこなすだけでなく、自分からアイデアを出して現場を変えていく生産技術へ。
ボトムアップで主体性を持って働けるから、現場から「モノづくり」を変えていけます。「何を」「どのように」変えていくのか。あなたの経験・スキルを最大限に伸ばせます。
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