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[勤務地]姫路市　[業種]建設・プラント・不動産業界　[詳細条件](語学)英語を活かす

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勤務地
姫路市
業種
建設・プラント・不動産業界
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建設・プラント・不動産業界(1)

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建設・プラント・不動産業界、姫路市（兵庫県）、英語を活かす の転職・求人検索結果

建設・プラント・不動産業界、姫路市（兵庫県）、英語を活かすの転職・求人検索結果です。建築設計事務所、建設コンサルタント、プラントメーカー・プラントエンジニアリングなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1～1件を表示

東芝エレベータ株式会社(東芝グループ)

昇降機の設計開発／年休126日／土日祝休／研修・福利厚生充実

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【リモートワークあり】東芝製昇降機の開発・設計・品質保証・生産技術など／各種研修制度あり

  • 対象

    【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】高専卒以上◆電気・機械系の知識を活かして長期キャリアを築きたい方歓迎

  • 勤務地

    【転勤なし】府中工場または姫路工場／配属は希望を考慮■府中工場：東京都府中市東芝町1番地（株）東芝府中事業所内＜ア...

  • 最寄駅

    北府中駅、山陽網干駅

  • 給与

    【想定年収430万円～680万円】月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回※これまでのキャリアや資格、スキルを...

  • 事業

    ■昇降機に関する開発・設計、試験・検査■昇降機の製造、据付、撤去 ・昇降機の販売、販売斡旋 ・昇降機の保守、修理・...

東芝エレベータ株式会社(東芝グループ) 昇降機の設計開発／年休126日／土日祝休／研修・福利厚生充実

◎有名施設・ランドマークの施工実績多数
◎業界のパイオニア「東芝」グループの安定基盤
◎世界最高水準の技術力×最先端技術を駆使した昇降機の設計開発
◎研修・資格取得支援制度あり
◎年間休日126日・土日祝休み
◎福利厚生充実

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日：2026/7/9（木）

1位

株式会社ＬＩＸＩＬ【プライム市場】

営業事務／年休125日／賞与前年度5カ月／出社・リモート併用

★配属エリアは希望を考慮し決定します。初任地はご応募住所での配属となります。入社後、転勤が伴う異動に関しては、必ず勤務地のご希望も確認した上で決定します。【配属オフィス一覧】■東京都品川区西品川1丁目1-1 大崎ガーデンタワー■静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目14-5■京都府京都市伏見区竹田田中宮町103 ■大阪府大阪市中央区本町2丁目6-8 センバ・セントラルビル9F■大阪府箕面市萱野4丁目5-45■広島県広島市安佐南区西原6丁目11-8■福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 SOLAビル★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。　業務に慣れるまでは、原則出社となります。　慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週1～3日ほどの出社となる予定です（目安：～入社6カ月）。※受動喫煙対策：あり月給20万円～40万円※経験・スキルを考慮し決定します
掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/6/29（月）
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2位
締切間近

三井不動産株式会社

三井不動産＜営業サポート＞未経験歓迎◆年収460万～・土日祝休・残業20h◆市場価値をアップ叶う◎

＜勤務地詳細＞日本橋アイティビル（LINK-J）住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル2階勤務地最寄駅：各線／三越前駅、新日本橋駅、神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～343,750円＜月給＞287,500円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業代を含んだ理論年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/16（木）〜2026/7/15（水）
更新日：2026/7/1（水）
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3位

イオンタウン株式会社

【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◆年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！

＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞464万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。■賞与：平均年4.2か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/25（月）〜2026/8/23（日）
更新日：2026/7/4（土）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/2（木）～2026/7/8（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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1位

Ｐ＆Ｇジャパン合同会社

【経験不問】マーケティング／ブランドマネージャー■グローバル消費財メーカ／フレックス

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シンガポール住所：P&G International Operations SA Singapore Branch 238A Thompson Road, #20-10/10 Novena Square Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号　 京橋エドグラン15階勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額）ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/23（木）〜2026/7/22（水）
更新日：2026/4/23（木）
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2位
New

独立行政法人国際交流基金

総合職／未経験歓迎／国際文化交流のプロデュース・支援

【在宅可／海外勤務・出張あり】◇東京、埼玉、大阪、京都、海外いずれかにてご勤務（※初回配属は国内のみ）■本部／東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1～3F■日本語国際センター／埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-36■関西国際センター／大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北3-14■京都支部／京都府京都市左京区粟田口鳥居町2-1■海外事務所／25カ国26カ所 ※2026年4月現在└韓国、中国、インドネシア、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、インド、オーストラリア、カナダ、米国、メキシコ、ぺルー、ブラジル、イタリア、ドイツ、フランス、スペイン、英国、ハンガリー、ロシア、エジプト、ラオス、カンボジア※受動喫煙対策：オフィス内禁煙◎在宅・リモートOK└最初の半年間は原則週1回まで／その後は最大週2回まで◎社宅／住宅手当・家賃補助あり◎引っ越し費用の補助あり（遠方からの入社時や転勤時）【年収600万円】入職10年（33歳）　【年収530万円】入職5年（28歳）
掲載予定期間：2026/5/11（月）〜2026/8/2（日）
更新日：2026/5/11（月）
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3位

株式会社コーセー

【経理庶務】「コーセー」のブランドの経理・総務・庶務／在宅可／年休125日／フルフレックス／土日祝休

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分）※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/7/2（木）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/2（木）～2026/7/8（水）
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