建設・プラント・不動産業界、高梁市（岡山県）、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

【大手企業との年間契約あり！】電力会社に委託された電線の安全確認（電線にかかる樹木があれば伐採手配）

■広島北営業所／広島県広島市安佐南区緑井6丁目13-13■福山営業所（新社屋）／広島県福山市今津町5丁目2-6■岡山西営業所／岡山県倉敷市玉島1丁目9-5　平田ビル202号■高梁営業所／岡山県高梁市横町1594　川上ビル2階■津山営業所／岡山県津山市東一宮22-5■山口営業所／山口県山口市朝田流通センター601-13■山口東営業所／山口県柳井市大畠977■島根西営業所（新社屋）／島根県浜田市三隅町岡見4812-1■島根営業所／島根県雲南市木次町山方1133-51■鳥取営業所／鳥取県東伯郡北栄町国坂93-1 司ビル4号■鳥取東出張所／鳥取県鳥取市南隈881 サウス3 201号※社用車・マイカー通勤OK

【最寄り駅】

坂駅、松永駅、新倉敷駅、備中高梁駅、津山駅、仁保津駅、大畠駅、岡見駅、南大東駅、下北条駅、湖山駅

月給250,000円以上（固定残業代含む）＋各諸手当＋賞与年2回＋会社業績により決算賞与※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円以上支給※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給【年収例1】400万円／23歳 中途入社1年目【年収例2】410万円／27歳 中途入社1年目【年収例3】500万円／32歳 中途入社5年目係長職※上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。

【面接1回のみ！未経験OK】環境プラントの運転管理やメンテナンスなどをお任せいたします。

【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！※受動喫煙対策：あり＜北海道・東北＞北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県＜関東＞東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県＜東海＞愛知県／静岡県／三重県／岐阜県＜北信越＞新潟県／長野県／石川県／福井県＜関西＞滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県＜中国・四国＞岡山県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県＜九州・沖縄＞佐賀県／沖縄県

【最寄り駅】

近文駅、西帯広駅、愛別駅、遠軽駅、安国駅、岩見沢駅、小川原駅、藤崎駅(青森県)、大野台駅、柳田駅、陸中夏井駅、東酒田駅、笹木野駅、小山駅、新伊勢崎駅、不如帰駅、南鳩ケ谷駅、東鷲宮駅、新座駅、狭山ケ丘駅、武蔵浦和駅、上総三又駅、南酒々井駅、柏たなか駅、初石駅、小室駅、東京ディズニーシー・ステーション駅、東伏見駅、竹ノ塚駅、渋谷駅、東中神駅、宮山駅、藤沢本町駅、六会日大前駅、百合ケ丘駅、海老名駅(相模線)、笹子駅、寿駅、米津駅、野田新町駅、羽黒駅(愛知県)、山崎駅(愛知県)、形原駅、尾張森岡駅、アスモ前駅、修善寺駅、三島駅、久居駅、穴太駅(三重県)、明野駅、松森駅、蘇原駅、亀田駅、時又駅、広丘駅、御代田駅、稲尾駅、三好町駅、田鶴浜駅、鳥羽中駅、朝日大塚駅、京田辺駅、彩都西駅、水間観音駅、朝来駅、備前西市駅、金光駅、備中高梁駅、里庄駅、宇部新川駅、伊予三島駅、内子駅、鎌田駅、若井駅、南小松島駅、宇多津駅、琴電琴平駅、佐賀駅、てだこ浦西駅、恵比寿駅

月給181,900円～334,000円※残業代は全額支給します。【モデル月収例】※下記月額給与の他に賞与あり。＜班長クラス＞月額：353,500 円（公的資格・家族・役職手当含む）＋通勤手当、深夜業手当、残業代等⇒年齢36歳／資格（2級ボイラ、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合＜所長クラス＞月額：549,000 円（公的資格・家族・役職手当含む）＋通勤手当、深夜業手当、残業代等⇒年齢45歳／資格（2級ボイラ、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合

■業務概要：
道路・河川などインフラ系を主体とした土木施工管理を担当頂きます。

■業務詳細：
具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。
・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした土木工事の施工管理
・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
・各種申請、報告業務 など

土木部全体では20名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。

■募集背景：毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。

その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。

■育成方針：
前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。

歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、
社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

備中高梁駅、備中広瀬駅、木野山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
公共施設やビル・マンション、セブンイレブン店舗の新築工事などを主体とした電気工事施工管理を担当頂きます。

建築部全体では30名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。

具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。
・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした電気工事の施工管理
・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
・各種申請、報告業務
・アフターメンテナンスなど

■募集背景：
毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。
その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。

真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。

■育成方針：
前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。

歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、
社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

備中高梁駅、備中広瀬駅、木野山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
道路・河川などインフラ系を主体とした管工事施工管理を担当頂きます。

■業務詳細：
具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。
・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした管工事の施工管理
・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
・各種申請、報告業務
・アフターメンテナンスなど

土木部全体では20名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。

■募集背景：毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。

その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。

■育成方針：
前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。

歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、
社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

備中高梁駅、備中広瀬駅、木野山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
道路・河川などインフラ系を主体とした管工事施工管理を担当頂きます。

■業務詳細：
具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。
・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした管工事の施工管理
・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
・各種申請、報告業務
・アフターメンテナンスなど

土木部全体では20名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。

■募集背景：毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。

その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。

■育成方針：
前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。

歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、
社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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備中高梁駅、備中広瀬駅、木野山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：
公共施設やビル・マンション、セブンイレブン店舗の新築工事などを主体とした電気工事施工管理を担当頂きます。

建築部全体では30名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。

具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。
・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした電気工事の施工管理
・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
・各種申請、報告業務
・アフターメンテナンスなど

■募集背景：
毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。
その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。

真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。

■育成方針：
前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。

歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、
社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼お勧めポイント／
・未経験の応募歓迎
・研修制度・福利厚生も充実（独身者向けの住宅手当あり）
■業務内容：
官公庁及び民間の建築工事についての、積算業務をご担当頂きます。官公庁では教育施設、医療施設、福祉施設など、民間ではオフィスビル、商業施設、工場、そして一般住宅などを請負っています。
■仕事内容の詳細
見積依頼に対し、必要な資材などの単価を、過去の実績や市場の価格などを基に積上げ、施工可能な金額を導き出していただきます。数字を扱う仕事が多いため、数字が好きな方やパソコンでデーターを処理することが得意な方が向いています。未経験でも研修の体制は整っているので応募大歓迎です。
【施工実績】
高梁市複合施設・成羽複合施設サンマルク本社ビル・・セブンイレブン店舗等 一つの施設に建築/設備両方で受注する案件が多く、着工時からすぐに打ち合わせができ、互いにカバーし業務が進めやすいです。土木部、建築部、設備部、住宅部、店舗建設部、各部門が互いに連携して一つの工事を完遂。「近くて便利」な中村建設ならではです。
■育成方針：
前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。
歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、
社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

備中高梁駅、備中広瀬駅、木野山駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住宅から公共施設まで手掛ける総合建設会社／大手建設会社、官公庁との取引多数／年間休日110日以上】
■業務内容：
官公庁及び民間の建築工事についての、積算業務をご担当頂きます。官公庁では教育施設、医療施設、福祉施設など、民間ではオフィスビル、商業施設、工場、そして一般住宅などを請負っています。
■仕事内容の詳細
見積依頼に対し、必要な資材などの単価を、過去の実績や市場の価格などを基に積上げ、施工可能な金額を導き出していただきます。
【施工実績】
高梁市複合施設・成羽複合施設サンマルク本社ビル・・セブンイレブン店舗等 一つの施設に建築/設備両方で受注する案件が多く、着工時からすぐに打ち合わせができ、互いにカバーし業務が進めやすいです。土木部、建築部、設備部、住宅部、店舗建設部、各部門が互いに連携して一つの工事を完遂。「近くて便利」な中村建設ならではです。
■育成方針：
前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。
歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、
社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

備中高梁駅、備中広瀬駅、木野山駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
公共施設やビル・マンション、セブンイレブン店舗の新築工事などを主体とした建築施工管理を担当頂きます。

■業務詳細：
具体的な業務内容として、下記業務を予定しています。

・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした建築工事の施工管理
・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
・各種申請、報告業務
・アフターメンテナンスなど

建築部全体では30名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。

■募集背景：毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。

その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。

■育成方針：
前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。

歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、
社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

備中高梁駅、備中広瀬駅、木野山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
道路・河川などインフラ系を主体とした土木施工管理を担当頂きます。

■業務詳細：
具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。
・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした土木工事の施工管理
・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
・各種申請、報告業務
・アフターメンテナンスなど

土木部全体では20名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。

■募集背景：
毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。

その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。

■育成方針：
前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。

歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

備中高梁駅、備中広瀬駅、木野山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務概要：
公共施設やビル・マンション、セブンイレブン店舗の新築工事などを主体とした建築施工管理を担当頂きます。

■業務詳細：
具体的な業務内容として、下記業務を予定しています。

・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした建築工事の施工管理
・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
・各種申請、報告業務
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建築部全体では30名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。
■募集背景：
毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。

その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。

■育成方針：
前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。

歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、
社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

備中高梁駅、備中広瀬駅、木野山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。