建設・プラント・不動産業界、河東郡（音更町、士幌町、上士幌町、鹿追町）（北海道）、正社員 の転職・求人検索結果

～【北海道十勝】土木施工管理/月残業20時間/転勤なし/出張無し/安心の育成体制あり～

■何をやっている会社か？
官公庁からの土木工事をメインに工事を行っている建設会社です。
北海道開発局、北海道、鹿追町からの受注を中心に、道路、河川、農業土木工事などを手掛けており、信頼と実績があります。

■業務内容
・土木工事における公共土木を含む工事管理に従事頂きます。
（※現場は十勝管内のみとなります）
・どれくらいの案件が多いか：何百万～1億くらいの案件が多いです。
直行直帰があり、事務の体制については、小さな工事は事務もやっていただきます。大きな工事は補助が付くので、ご安心ください。
泊りがけの出張は一切ありません。案件は数人から最大20名～30名規模が多く十勝エリアのみとなります。
特徴として、協力会社を使わず、直営で9割のスタッフを管理するケースもあります。

■環境/研修体制
また、社長自ら働きやすい環境を整えており、月の残業時間は20時間くらいです。未経験でも管理者・技術者として育成する環境も整えていますので、安心して働くことができます。

■組織構成
工事部は4名の部門で男性100％の組織です。年齢は40代～60代の方が在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡鹿追町南町1丁目24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新得駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～415,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験から手に職をつける！／官公庁案件で安定性◎／月残業20時間／安心の育成体制・資格取得サポート有り◆◇

【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや
現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、
体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎

■育成体制
ご入社後はまず、現場代理人の補助として書類の作成、測量、写真の取り方を先輩と一緒に覚えていきます。
およそ3年くらいで大体の測量は対応できるようになります。

資格取得も手厚くサポートいたします！
参考書や場合によっては資格取得のための学校の学費も負担します。

■何をやっている会社か？
官公庁からの土木工事をメインに工事を行っている建設会社です。
北海道開発局、北海道、鹿追町からの受注を中心に、道路、河川、農業土木工事などを手掛けており、信頼と実績があります。

■業務内容
・土木工事における公共土木を含む工事管理に従事頂きます。
（※現場は十勝管内のみとなります）
・どれくらいの案件が多いか：何百万～1億くらいの案件が多いです。
直行直帰があり、事務の体制については、小さな工事は事務もやっていただきます。大きな工事は補助が付くので、ご安心ください。
泊りがけの出張は一切ありません。案件は数人から最大20名～30名規模が多く十勝エリアのみとなります。
特徴として、協力会社を使わず、直営で9割のスタッフを管理するケースもあります。

■環境/研修体制
また、社長自ら働きやすい環境を整えており、月の残業時間は20時間くらいです。未経験でも管理者・技術者として育成する環境も整えていますので、安心して働くことができます。

■組織構成
工事部は4名の部門で男性100％の組織です。年齢は40代～60代の方が在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡鹿追町南町1丁目24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新得駅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞203,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：・年2回・3.5ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！住まいづくりに興味のある方からの応募を歓迎します～

★おすすめポイント★
（1）完全反響営業型でノルマがございません
（2）未経験可能でまずは先輩の補助からスタート！

【業務内容】
ショールームに来店されたお客様への完全反響型の住宅営業職となります。
お客様の夢のマイホームを一緒に作り上げていただく、やりがいのある仕事です。
セミオーダー式の住宅を売ることになります。広告で周知して、ショールームを見に来る方や、月に数回開催する住宅見学会へご参加いただいた方を1日3~4組対応します。詳しい設計はコーディネーターが対応してくれますが、契約したお客様とは最後に家が完成するまで関わることができます。
ノルマはなく、お客様と密に関わっていけることにやりがいを感じられた方が、これまでも未経験で入社されています。

【入社後の流れ】
先輩がお客様対応している横で、補助をしてもらいます。先輩の話し方や接客の仕方から、少しずつ学んでいただくことになります。

【当社の家づくりへの思い】
すべてのお客様にとって、一生に一度の家づくり。
一生に一度だけ味わえる大きな感動と、一生涯に渡る大きな安心を、私たちの手で届けよう！
タグホーム：Trust Architecture Group 【信頼できる建築集団】

【メンバー構成】
社員数39名　うち女性8名　うちパートナー社員1名

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡音更町木野大通東13-3-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

帯広駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,000円～225,000円その他固定手当/月：48,000円～156,000円＜月給＞181,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に合わせて給与は変更となることがあります。昇給：有（1月あたり4,000円～10,000円　前年度実績）賞与：有（年2回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：
スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。
・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導
・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明

■環境衛生工業の特徴：
1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公（おおやけ）の害（公害）に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。　また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。

■ニサカの特徴：
ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。

＜勤務地詳細1＞旭川市近文市民ふれあいセンター住所：北海道旭川市近文町15丁目 勤務地最寄駅：JR函館本線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新得町営温水プール住所：北海道上川郡新得町5条南2丁目 勤務地最寄駅：根室本線／新得駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞健康温水プールしかおい住所：北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅：根室本線／新得駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

近文駅、新得駅、十勝清水駅、旭川駅、旭川四条駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※各1ヶ月程度（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【土日祝休み/残業25H程度/週2ノー残業デー(火・木)/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】
法人営業として、自社製品の「スーパーハウス」「モジュール建築」「システム建築」を官公庁や建設会社などにレンタル・販売提案する営業をお任せします。
■業務内容詳細
(1) 官公庁・法人企業への「モジュール建築」販売の提案営業
(2) 代理店への「ユニットハウス」レンタルのルート営業
(3) 既存のお客様に対する反響営業
ご入社いただいたらまず反響営業をメインに担当していただきます。社員と1日に3-4社ほどまわっていただき、お問い合わせいただいた会社にヒアリングおよび商品案内をしていただきます。ユニットハウスのレンタルのお問い合わせが多いですが、建設計画からニーズをキャッチし、丁寧なヒアリングを通してお客様にあったご提案をいたします。
■目標について
1年に一人1件のプレハブを売るという目標はございますが、ノルマではございません。主に既存の顧客リストからの訪問が多いですが、新しく問い合わせがあった場合に対応することもあります。
■働き方
残業時間は25H程度で、土日祝休み、ノー残業デーが週2日（火・木）のため、プライベートともメリハリをつけることができます。
■キャリアアップ
ご経験次第でメンバーから所長に上がる方もいれば、各地営業所から本社に行かれる方、営業から違うポジションへの挑戦など様々なキャリアがございます。
■当社の特徴：
【◇景気に左右されることのないプレハブ業界】
世界のプレハブ建築システム市場は、2019年から2024年の予測期間中に5.9％のCAGRで成長すると予測されています。プレハブ建築で建てられる建物はたくさんあり、仮設住宅からオフィス、店舗や工場、商業施設やアパートに至るまで、さまざまな業界で使われています。最近では土地を有効活用する方法の一つとして、プレハブ建築でトランクルームや駐車場を設けるケースもあるようです。プレハブ建築は、とにかく工期が短いので、体育館や部室目的で建てるなど、教育現場でも重宝されています。上記の通り様々な用途で使えるため、景気に左右されることのない業界となっています。

＜勤務地詳細＞帯広営業所住所：北海道河東郡音更町字音更西2線17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏林台駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞231,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月）■昇給・昇格：年1回■年収イメージ：30代主任＝年収600万■手当資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤費(公共交通機関全額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。